#钉爷旅行##陕西##陕西旅行##汉中##记录旅行‍#住在青木川古镇悠然居民宿，老板是兰州人，以前搞户外活动，因喜欢上这里而留下。民宿有个小阳台早上坐在这里吃早餐喝茶，街对面有个老游客坐在台阶上吹笛子，技艺了得。望着山景喝茶又有音乐伴奏，感觉飘然。站在古镇最高处回龙阁可以俯视古镇，像极了安徽泾县查济古镇。准备回京后买本叶广芩的写魏辅唐的小说《青木川》看看。 https://t.cn/z8ymDYZ

周一一早我就开始思考工作：我是谁，我在哪里，我在做什么，我足够努力吗？

历史上，劳动者的抱怨总是被埋没。而如今关于打工之苦的表情包、梗图与“发疯文学”齐飞，我们是不是更了解作为劳动者的自己与他人，是以什么身份在劳动、在什么链条上劳动、以怎样的方式在劳动？劳动是否只是努力与回报之间单一的逻辑链条？

正值周一（工作笑话最高发的时段），我们想请在一线劳动着的诗人们，小海、陈年喜、任嘲我、六月星光 629、王计兵，来呈现他们笔下的工作情景。即便白领与工人有同为“螺丝钉”的命运，亲眼看见过螺丝旋转的人，仍对工作笑话之外的粗粝现实，有更入骨的书写；当工作笑话仅允许我们一笑了之，诗歌承担着更激进的功能。就像作家阿乙所说，“显现他们是一种责任”。https://t.cn/A6OpsehJ

职场新人进行小规模私企，渡过新人期尤其重要。
首先，大企业更容易有系统的培训，而且大企业一口气招聘多位新人，也容易安排培训。但是小企业，可能一段时间入职的就你一个人，而其他人都是有几年经验的，同时小企业部门划分没那么清楚，有些工作忽然来了。所以很多新人在小企业头半年适应很难，最后自己败走麦城。
其次，这类小企业，可能半年就入职一个新员工，未必就没质量。当你能接受它没有系统的培训，工作可能灵活配合这个背景后，反倒容易在小公司快速成长，不至于得上大公司病，也不会被变成螺丝钉。

第一、体会自己的陌生时期。
这个时候的新人，对待工作，有点像知道 2+3=5，但不知道 3+2=5 的小孩。你想要提问甚至都不知道怎么提出来，而别人会下意识的觉得这是大家都知道的。这种信息查会带来焦虑。

第二、没有进度条了。
对于刚毕业的同学，你在学校里会有进度条，比有人这个学期已经过半，还有两次单元测试就能通过，期末考试后你就顺利升级。而进入职场，新人会因为看不见进度条，不知道自己究竟是刷到哪里了，什么时候能度过这个时期。

希望以上两条，让你看到自己的压力是客观的。然后才能集中注意力度过新人期。

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