职场实用和常用的十大心理学效应，了解一下！

1.蘑菇定律

初入世者，常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，接受各种无端的批评、指责、得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。但是，蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。

所以，想成蝶先破茧。

2.安泰效应

一旦脱离相应条件，就失去某种能力的现象。因此，要学会依靠大家、依靠集体。寓意就是没有群众的支持，都是软弱无力的。水失鱼，犹为水；鱼无水，不成鱼。

3.杜根定律

一个人胜任一件事，85%取决于态度，15%取决于智力。所以一个人的成败，取决于他是否自信。假如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智，消磨他的意志。

出色的工作，先点亮心中的自信明灯。

4.比伦定律

若是你在一年中不曾有过失败的记载，你就未曾勇于尝试，和应该把握的机会。万象世界，成败相依。比伦定律辩证地认知「失败」，把失败看做是成功的前奏 ，失败也是一种机会。怎样对待「失败」是企业成长过程中回避不了的问题。

不要有畏惧心理，只要你在行动，只要你在思考，无论成败，你都是在进步。

5.鲁尼恩定律

赛跑时不一定快的赢，打架时不一定弱的输。笑到最后的，才是真正的赢家。

6.布利丹效应

一头饥饿至极的毛驴，站在两捆完全相同的草料中间，可是它却始终犹豫不决，不知道应该先吃哪一捆才好，结果活活被饿死了。这个寓言故事形成的成语「布利丹驴」，被人们用来喻指那些优柔寡断的人。

在资源有限，精力有限的情况下，合理分配更显得尤为重要。所以想要做好事情，先分清轻重缓急。

7.反馈效应

在职场中，我们一定要积极有效的反馈，因为你的沉默，可能会让其他人无所适从。

8.登门槛效应

一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门坎时，要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。

人们乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，人们才慢慢地接受较大的要求。

9.近因效应

通常情况下，在职场上，无论接受工作，还是汇报工作的时候，有一个小技巧，先讲不好的一面，降低心理期望值。然后突然的转折，可以冲淡之前的不好，让你即便工作中存在着一些小疏忽，也容易被一带而过。

10.青蛙法则

生于忧患，死于安乐。未雨绸缪是人们常挂在嘴边的一句话，但真正能做到的却不多。人类天生有一种惰性，不到迫不得已，就不会去改变现行的。但如果一个管理者、一个部门、一个单位失去了必要的刺激，处在一种安逸的工作氛围中而不自觉，那么等危机真正到来时，就来不及了。青蛙法则告诉我们的，也正是如此。

居安思危。

今天是你离开的第一天，真的好想你呀，没想到周天去陪你打针拍的合照就是我们最后的合照了，今天中午去看你的路上就想着你一定要好，到时候我接你回家，可是看见你的时候你已经开始抽搐了，把你抱在怀里的时候你一直看我，后来我才知道你是舍不得我，抢救的时候也往我这里看，看着你难受的样子真的很心疼，总希望有奇迹发生，你已经很棒了，大白。3岁的大白，去喵星要照顾好自己呀！下次要还是当小猫的话记得来找我还选我呀！谢谢陪伴我陪伴我家人三年，你永远是我们的宝贝
我的大儿一声很短，他的尾巴是骨折的，得过猫藓，猫传腹，耳血肿，但是他很坚强。
他也很聪明，会敲门，他还很会撒娇，每次都会睡在我的旁边。

我已经很久没有落泪了，但是在看到这段的时候还是难以抑制地痛哭了起来。
我感觉到想哭的时候，还很克制地对自己说别太刻奇了，没什么好哭的，你并不是很在意这些与你相关的东西，不是吗？可是我还是没办法控制自己。
对于我自己来说，写不出故事的我没有必要活下去。文字是我的武器，情节和诗歌是我不多的可以有情感流露出来的时刻。很久之前，我短暂地因为要写东西所以推掉很多社交行程而对写作这事感到厌恶，也被旁人诱惑过，认为只要拥有了某人的爱就可以不在乎写东西这件事。
最后我发现，我离开任何人都还可以是我自己，但是写作却永远陪伴着我……我与之相恋的，从不是任何一个性缘对象，而是在那些时刻展现出非常非常多美丽感情的我自己。故事对我来说，就是我存在于世间的意义。