这就是职场江湖1、爱装型领导人称“懂王”看不起平级的同事，看不起下属，甚至看不起他自

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奈何桥上都是鬼，人间未必都是人。坏领导都有什么类型？这几个要注意！

这就是职场江湖

1、爱装型领导

人称“懂王”，看不起平级的同事，看不起下属，甚至看不起他自己的领导，只要是他自己做的就是最好最完美的，别人做的他高低要批评两句。

他之所以装，是因为有人捧着他上去了。和这种领导打交道，你就别搭理他，你越搭理他，他就越搭理你。

2、心眼多型领导

比如你从来不迟到有一天你突然迟到了立刻就警告你。

既然花花肠子没他多，那就直接点，别用你的劣势对战他的优势，你直接了他反而不会了。

极度的坦诚就是无坚不摧。他只要不点到你头上，一律默认是在说别人。

3、自大型领导

指挥你干活的时候，还要说一句:这点活不就这么简单吗?需要那么久吗?

既然他觉得自己啥都会，你就当职场菜鸟，你会也说不会，就问他，满足他好为人师的欲望，没准他还能给你评个好绩效!

4、甩手掌柜型领导

什么都甩给你，无故给你加活的领导。

换个角度想，咱光脚的，领导才是穿鞋的。

他爬到今天这位置他不舍得失去，拖到最后谁着急谁就干了。

吾日三省悟吾身:“我着急吗?我真的着急吗?我没有那么急吧。

”他催你，你就说“好的我尽快”。

5、穿小鞋型领导

这种最恶心，因为不论你干啥他都能找出你的毛病。

你要化被动为主动，咱不伺候了。

你按照你的方式干活，有本事就开了，没本事就喜欢看他看不惯你又干不掉你的样子。

真把你开了得给你，劳动法自己搜搜，开了就是意外之财。

坏领导都有什么类型?不同类型如何应对?当然，也有好的领导。

要深刻的记着，他既然能当领导，至少身上有超过我们的点，挖掘出来，赞美他，拉近彼此的距离。

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