【高台县骆驼城镇:“辣”出产业路 “椒”出致富花】
近年来,骆驼城镇立足资源优势,聚焦现代农业发展,立足县委“一红一绿一高”发展定位,按照“抢抓种业优势、聚焦产业发展、融合五区建设、推进全面振兴”的工作思路,深入实施产业富民行动,不断推动产业结构优化升级,通过转变发展模式、延伸产业链条、互利合作共赢,实现集体增收、企业增效、群众增富的共赢目标。
以“创新”为首,转变发展模式。按照“龙头企业+合作社+基地+农户”的产业模式,创新“区域联建”培育模式,壮大特色优势产业,打造特色辣椒产业基地0.49万亩;创新“集体企业+”发展模式,通过成立高台县红银农业开发有限责任公司,积极与龙头企业衔接,引进高质量辣椒品种,采取企业订单、村集体接单、农户“出单”的生产加工模式,形成了粗放种植销售到精准种植、加工、销售的新型发展模式。
以“项目”为引,延伸产业链条。坚持以增强农业产业后劲,提高产业附加值为目标,依托村级集体公司,积极引导农户种植产量高、效益好的宝银829,从育苗到采摘,统一进行技术指导和免费培训。依托特色辣椒产业基地,积极争取项目资金新建辣椒晾晒场、储物棚、冷库等设施,引进辣椒精选加工线2条,探索出一条集“种植、加工、储存、销售”于一体的辣椒产业链,为群众增收和集体经济发展增添强劲动能。
以“品牌”为要,互利合作共赢。坚持以“农业增效、农民增收”为抓手,实施“一村一品”行动,发挥农产品品牌效应。探索开展专业化服务联结、劳务聘用联结等利益联结机制,构建“利益均沾、风险共担”的经济利益共同体,不断在提升产品质量、村集体增收、农户共赢增收等方面精准发力,年预计创造农户收益1000余万元,吸纳群众就近务工5000余人(次),增加村集体经济收入20万元以上,形成了集体增收、企业增效、群众增富三方共赢的良好局面。(尹进锋)
近年来,骆驼城镇立足资源优势,聚焦现代农业发展,立足县委“一红一绿一高”发展定位,按照“抢抓种业优势、聚焦产业发展、融合五区建设、推进全面振兴”的工作思路,深入实施产业富民行动,不断推动产业结构优化升级,通过转变发展模式、延伸产业链条、互利合作共赢,实现集体增收、企业增效、群众增富的共赢目标。
以“创新”为首,转变发展模式。按照“龙头企业+合作社+基地+农户”的产业模式,创新“区域联建”培育模式,壮大特色优势产业,打造特色辣椒产业基地0.49万亩;创新“集体企业+”发展模式,通过成立高台县红银农业开发有限责任公司,积极与龙头企业衔接,引进高质量辣椒品种,采取企业订单、村集体接单、农户“出单”的生产加工模式,形成了粗放种植销售到精准种植、加工、销售的新型发展模式。
以“项目”为引,延伸产业链条。坚持以增强农业产业后劲,提高产业附加值为目标,依托村级集体公司,积极引导农户种植产量高、效益好的宝银829,从育苗到采摘,统一进行技术指导和免费培训。依托特色辣椒产业基地,积极争取项目资金新建辣椒晾晒场、储物棚、冷库等设施,引进辣椒精选加工线2条,探索出一条集“种植、加工、储存、销售”于一体的辣椒产业链,为群众增收和集体经济发展增添强劲动能。
以“品牌”为要,互利合作共赢。坚持以“农业增效、农民增收”为抓手,实施“一村一品”行动,发挥农产品品牌效应。探索开展专业化服务联结、劳务聘用联结等利益联结机制,构建“利益均沾、风险共担”的经济利益共同体,不断在提升产品质量、村集体增收、农户共赢增收等方面精准发力,年预计创造农户收益1000余万元,吸纳群众就近务工5000余人(次),增加村集体经济收入20万元以上,形成了集体增收、企业增效、群众增富三方共赢的良好局面。(尹进锋)
《人民日报》:激励担当作为 凝聚发展合力 红桥基层谈感想
近日,《人民日报》围绕我市扎实推进党建引领基层治理行动,采访报道了我区社区工作者关于给基层减负的体会感受。一起来看看吧!
党的二十大报告提出,“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。
为了进一步以党建引领赋能经济社会高质量发展,去年底,天津开展党建引领基层治理行动。赋能减负,让基层干部心无旁骛,专心干事创业;创新方式,助力基层治理水平不断提升;抓实党建,激发民营企业发展新动能。
强队伍——
为基层赋权赋能、减负减压,让基层干部心无旁骛干事业
曾经杂草丛生的撂荒地,如今成了鲜食玉米试验田。在天津市宝坻区大口屯镇茶棚村,村里正忙着登记土地流转,为下一步集中规模化种植做准备。
茶棚村是个小村庄,常住人口400多人,只有700多亩耕地,村民种植比较分散,村集体收入低。
2021年,天津市城管委废管处副处长郑永强来到茶棚村担任驻村工作队队长。“走访摸底后,我们联系了天津市农委、天津市农科院专家,引进了黑糯、甜糯鲜食玉米种子,对零散的撂荒地进行清杂、平土、翻新、开耕,试种的效果很好。”郑永强说。为拓宽农副产品销售渠道,驻村工作队先后3次进行公益助农活动,累计销售额400多万元,帮助农民实现增收。
茶棚村的变化只是一个缩影。为全面推进乡村振兴,天津以强基赋能为抓手,从市、区两级抽调1600余名干部,向100个乡村振兴示范村、800个经济薄弱村和约350个评星定级确定的无星村选派了1100余名第一书记和450个工作队,并建立常态化选派、动态调整机制。
赋权赋能,激发干事创业激情;减负减压,让基层干部轻装前行。
“党建引领基层治理行动,一项重要内容就是提升基层治理能力,解决基层实际困难,为基层赋权赋能、减负减压。”天津市委组织部相关负责人说。
今年上半年,天津市组织工作调度会对优化工作流程作出具体部署。不搞繁文缛节,不搞层层加码,对审批、审核、请示、报告、备案等事项进行全面梳理,在严格对标对表的基础上,确定优化事项33项。重点开展10项专项整治,包括向下推责转责、随意摊派工作、向社区(村)不规范派单、台账报表多等,让广大基层干部心无旁骛干事业。
“社区应该承担的工作事项划定了‘边界’、严格了‘准入’,大伙儿有更多精力抓党建、抓治理、抓服务。”红桥区丁字沽街道光采社区党委书记冯雅彬说,减负摸清了基层的难点、堵点,既暖人心,更鼓干劲。
聚人心——
畅通诉求反映渠道,搭建平台化解矛盾纠纷,推动社区智慧治理
建于上世纪80年代初期的河西区港云里社区,车位少、车辆多,社区居民常因抢车位而产生矛盾。
如何解决群众难题?港云里社区党委决定设立一个平台,汇聚各方意见,商定解决办法,“红色议事厅”应运而生。
“一楼窗户底下不能停车。”“红色议事厅”上,一名老人刚说完,另一名年轻人就站起来反对,“为啥不能停?那是公共空间。”
眼看要吵起来,社区党委书记、居委会主任孙茜安抚双方,“咱们再耐心多听对方说几句。”
老人说起自己反对的原因:年轻人回家晚,停车噪声大,极易被打扰。
“我跟您道个歉。”年轻人的态度软了下来。大伙儿紧跟着提议,尽量让回来早的车停在小区一楼窗户下,减少噪声对居民的影响。
有了相互理解,事情顺利推进。边道改坡道、宣传栏改移、废弃电线杆移除……大家你一言我一语,纷纷建言献策,车位数一下增加了80个。
停车难得到缓解,“红色议事厅”从此保留下来。此后,涉及居民利益的事情都在这里讨论商议。“社区是党和政府联系群众服务群众的桥梁纽带,我们用心用情做好服务,社区才有凝聚力和战斗力。”孙茜说。
坚持以人民为中心,天津市基层党组织着力提升基层治理水平。和平区朝阳里社区持续引进共建单位志愿服务团队,为社区居民提供养老护理、义务理发等志愿服务。目前,该社区已建成18个种类共5276个家政服务点,注册志愿者占常住人口的70%,年均开展文明实践活动300余场次。河北区望海楼社区积极探索城市老旧小区治理新模式,通过搭建“情暖桑榆”“红色堡垒”等数字化平台,实现社区智慧化改造。
助发展——
引导企业探索将“党建+”融入全行业链条,扎实推动高质量发展
“过去,面对市场困境,公司一度停滞不前。”天津市恒银金融科技股份有限公司党委书记、董事长江浩然说,在公司最困难的时候,党员骨干主动挑起重担,帮助公司成功转型、渡过难关。现在,公司建设了“党建走廊”,强化内部党建工作,并把支部建在生产一线,激发出企业发展新动能。
“有1分劲儿,能发挥出1.5还是0.5,取决于组织的激励机制。”江浩然介绍,党建文化在企业发展中发挥了重要作用。截至2022年6月30日,公司获得64项发明专利、283项实用新型专利、211项外观专利、450件计算机软件著作权登记证书。
现如今,越来越多民营企业被纳入党建体系中。天津高度重视“两新”组织党建工作,截至目前,天津非公企业和社会组织党组织覆盖率分别为80.2%、84.6%。
党建抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力,如今已成为很多企业家的共识。
“党建引领发展是我们成功的密码。”天津同仁堂集团股份有限公司党委书记高桂琴介绍,公司党委引导党员、职工立足岗位精耕细作、开拓创新,去年实现产值9.54亿元,税收1.72亿元,“百年老店”持续焕发新活力。
“公司党委坚持以‘产业报国、实业强国’为己任。”天津市金桥焊材集团股份有限公司党委书记、董事长侯云昌说,在公司党建的引领下,公司去年产销量156万吨,销售收入92.7亿元。
党建与业务互相促进融合,近年来天津市引导企业探索将“党建+”融入全行业链条,党建融入公司战略,引领企业发展;融入生产经营,引领产业升级;融入组织建设,引领能力提升;融入企业文化,引领员企同心,扎实推动了企业高质量发展,走出了一条非公党建共赢发展之路。
截至2022年底,天津市党的基层组织数量达到68143个,比上年净增610个。党的组织和党的工作覆盖到122个城市街道、128个乡镇、1889个社区、3520个行政村、9117个机关企事业单位和58718个非公企业、6799个社会组织,覆盖质量进一步提高。
基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用,党的根基才能牢固。天津市委主要负责人强调,要扎实实施党建引领基层治理行动,着力增强基层党组织政治功能和组织功能,把党的领导贯穿到基层治理全过程,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为各项事业发展提供坚强保证。
近日,《人民日报》围绕我市扎实推进党建引领基层治理行动,采访报道了我区社区工作者关于给基层减负的体会感受。一起来看看吧!
党的二十大报告提出,“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。
为了进一步以党建引领赋能经济社会高质量发展,去年底,天津开展党建引领基层治理行动。赋能减负,让基层干部心无旁骛,专心干事创业;创新方式,助力基层治理水平不断提升;抓实党建,激发民营企业发展新动能。
强队伍——
为基层赋权赋能、减负减压,让基层干部心无旁骛干事业
曾经杂草丛生的撂荒地,如今成了鲜食玉米试验田。在天津市宝坻区大口屯镇茶棚村,村里正忙着登记土地流转,为下一步集中规模化种植做准备。
茶棚村是个小村庄,常住人口400多人,只有700多亩耕地,村民种植比较分散,村集体收入低。
2021年,天津市城管委废管处副处长郑永强来到茶棚村担任驻村工作队队长。“走访摸底后,我们联系了天津市农委、天津市农科院专家,引进了黑糯、甜糯鲜食玉米种子,对零散的撂荒地进行清杂、平土、翻新、开耕,试种的效果很好。”郑永强说。为拓宽农副产品销售渠道,驻村工作队先后3次进行公益助农活动,累计销售额400多万元,帮助农民实现增收。
茶棚村的变化只是一个缩影。为全面推进乡村振兴,天津以强基赋能为抓手,从市、区两级抽调1600余名干部,向100个乡村振兴示范村、800个经济薄弱村和约350个评星定级确定的无星村选派了1100余名第一书记和450个工作队,并建立常态化选派、动态调整机制。
赋权赋能,激发干事创业激情;减负减压,让基层干部轻装前行。
“党建引领基层治理行动,一项重要内容就是提升基层治理能力,解决基层实际困难,为基层赋权赋能、减负减压。”天津市委组织部相关负责人说。
今年上半年,天津市组织工作调度会对优化工作流程作出具体部署。不搞繁文缛节,不搞层层加码,对审批、审核、请示、报告、备案等事项进行全面梳理,在严格对标对表的基础上,确定优化事项33项。重点开展10项专项整治,包括向下推责转责、随意摊派工作、向社区(村)不规范派单、台账报表多等,让广大基层干部心无旁骛干事业。
“社区应该承担的工作事项划定了‘边界’、严格了‘准入’,大伙儿有更多精力抓党建、抓治理、抓服务。”红桥区丁字沽街道光采社区党委书记冯雅彬说,减负摸清了基层的难点、堵点,既暖人心,更鼓干劲。
聚人心——
畅通诉求反映渠道,搭建平台化解矛盾纠纷,推动社区智慧治理
建于上世纪80年代初期的河西区港云里社区,车位少、车辆多,社区居民常因抢车位而产生矛盾。
如何解决群众难题?港云里社区党委决定设立一个平台,汇聚各方意见,商定解决办法,“红色议事厅”应运而生。
“一楼窗户底下不能停车。”“红色议事厅”上,一名老人刚说完,另一名年轻人就站起来反对,“为啥不能停?那是公共空间。”
眼看要吵起来,社区党委书记、居委会主任孙茜安抚双方,“咱们再耐心多听对方说几句。”
老人说起自己反对的原因:年轻人回家晚,停车噪声大,极易被打扰。
“我跟您道个歉。”年轻人的态度软了下来。大伙儿紧跟着提议,尽量让回来早的车停在小区一楼窗户下,减少噪声对居民的影响。
有了相互理解,事情顺利推进。边道改坡道、宣传栏改移、废弃电线杆移除……大家你一言我一语,纷纷建言献策,车位数一下增加了80个。
停车难得到缓解,“红色议事厅”从此保留下来。此后,涉及居民利益的事情都在这里讨论商议。“社区是党和政府联系群众服务群众的桥梁纽带,我们用心用情做好服务,社区才有凝聚力和战斗力。”孙茜说。
坚持以人民为中心,天津市基层党组织着力提升基层治理水平。和平区朝阳里社区持续引进共建单位志愿服务团队,为社区居民提供养老护理、义务理发等志愿服务。目前,该社区已建成18个种类共5276个家政服务点,注册志愿者占常住人口的70%,年均开展文明实践活动300余场次。河北区望海楼社区积极探索城市老旧小区治理新模式,通过搭建“情暖桑榆”“红色堡垒”等数字化平台,实现社区智慧化改造。
助发展——
引导企业探索将“党建+”融入全行业链条,扎实推动高质量发展
“过去,面对市场困境,公司一度停滞不前。”天津市恒银金融科技股份有限公司党委书记、董事长江浩然说,在公司最困难的时候,党员骨干主动挑起重担,帮助公司成功转型、渡过难关。现在,公司建设了“党建走廊”,强化内部党建工作,并把支部建在生产一线,激发出企业发展新动能。
“有1分劲儿,能发挥出1.5还是0.5,取决于组织的激励机制。”江浩然介绍,党建文化在企业发展中发挥了重要作用。截至2022年6月30日,公司获得64项发明专利、283项实用新型专利、211项外观专利、450件计算机软件著作权登记证书。
现如今,越来越多民营企业被纳入党建体系中。天津高度重视“两新”组织党建工作,截至目前,天津非公企业和社会组织党组织覆盖率分别为80.2%、84.6%。
党建抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力,如今已成为很多企业家的共识。
“党建引领发展是我们成功的密码。”天津同仁堂集团股份有限公司党委书记高桂琴介绍,公司党委引导党员、职工立足岗位精耕细作、开拓创新,去年实现产值9.54亿元,税收1.72亿元,“百年老店”持续焕发新活力。
“公司党委坚持以‘产业报国、实业强国’为己任。”天津市金桥焊材集团股份有限公司党委书记、董事长侯云昌说,在公司党建的引领下,公司去年产销量156万吨,销售收入92.7亿元。
党建与业务互相促进融合,近年来天津市引导企业探索将“党建+”融入全行业链条,党建融入公司战略,引领企业发展;融入生产经营,引领产业升级;融入组织建设,引领能力提升;融入企业文化,引领员企同心,扎实推动了企业高质量发展,走出了一条非公党建共赢发展之路。
截至2022年底,天津市党的基层组织数量达到68143个,比上年净增610个。党的组织和党的工作覆盖到122个城市街道、128个乡镇、1889个社区、3520个行政村、9117个机关企事业单位和58718个非公企业、6799个社会组织,覆盖质量进一步提高。
基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用,党的根基才能牢固。天津市委主要负责人强调,要扎实实施党建引领基层治理行动,着力增强基层党组织政治功能和组织功能,把党的领导贯穿到基层治理全过程,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为各项事业发展提供坚强保证。
【2023中国山马越野系列赛五莲站9月24日开跑】9月13日,2023中国山马越野系列赛(首站)——山东五莲站启动仪式暨中国·五莲第四届“绿水青山”运动会新闻发布会在五莲市民体育中心举行。
记者从发布会上获悉,2023中国山马越野系列赛——— 山东五莲站将于9月24日在五莲鸣枪开跑,赛事秉承“向山而跑、非凡之路”主题,分设山马越野42公里个人赛、山马越野21公里个人赛、群众健身6.3公里赛三个项目。
2023中国山马越野系列赛是由国家体育总局登山运动管理中心、中国登山协会结合多年组织山地户外赛事、发展山地户外运动的经验,经过充分的调研和考察,迎合目前跑步产业发展的趋势和需求所推出的国家级山马越野赛事。
据介绍,此次山马越野系列赛是第四次在五莲举办,主要得益于五莲县得天独厚的生态旅游文化资源,更源于五莲县体育事业、体育产业的长足发展。近年来,五莲县立足将山地运动作为发展壮大体育旅游赛事活动的基本定位,按照“体育用赛事串,旅游用项目串,属地用特色串”的理念,以打造“农商文旅康体”融合发展为目标,探索了一条“体育+旅游”“运动+文化”等多产业融合发展路子。
记者从发布会上获悉,2023中国山马越野系列赛——— 山东五莲站将于9月24日在五莲鸣枪开跑,赛事秉承“向山而跑、非凡之路”主题,分设山马越野42公里个人赛、山马越野21公里个人赛、群众健身6.3公里赛三个项目。
2023中国山马越野系列赛是由国家体育总局登山运动管理中心、中国登山协会结合多年组织山地户外赛事、发展山地户外运动的经验,经过充分的调研和考察,迎合目前跑步产业发展的趋势和需求所推出的国家级山马越野赛事。
据介绍,此次山马越野系列赛是第四次在五莲举办,主要得益于五莲县得天独厚的生态旅游文化资源,更源于五莲县体育事业、体育产业的长足发展。近年来,五莲县立足将山地运动作为发展壮大体育旅游赛事活动的基本定位,按照“体育用赛事串,旅游用项目串,属地用特色串”的理念,以打造“农商文旅康体”融合发展为目标,探索了一条“体育+旅游”“运动+文化”等多产业融合发展路子。
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