企业OKR落地操作指南-OKR与过程评估

1,OKR产出与评估体系
OKR的价值产出与绩效考核是分离的,那OKR为什么还要不断的高频的评估吶?
这是很多学员们的共同问题,OKR工作法的导入,让我们在日常工作中更加聚焦,协同,创造出更多的价值,这是OKR工作法本质的价值输出。
在OKR运行期间,我们确实要进行高频的跟进与评估,力求有效测量,以及识别评估达成目标的方向感,协同人力物力进行必要的校正,直白的讲,OKR运营期间的评价,是给我们向着目标前进中的一部导航仪,是在全透明环境下,自我管理,自我问责的一种方式。
OKR应用过程中的评估是为了校准目标,做出的必要优化和更新。而OKR产出后的评估体系,则是一家公司的价值分配依据,是一家公司将OKR产出,导入至评估体系,进行客观公正的评价,两者完全不同。
2,OKR应用过程中的评估
今天我们身处于万物互联的时代,数据,算法,算力高度融合,无论是产品服务还是设备应用中,相互依存关联性极强,深刻的影响着我们的生活工作,OKR工作法应用中的采用高频短周期的评估测量,核心点在于我们面对复杂多变的外部环境和需求,我们将工作进展与目标进行比对和校正,集合资源与先进路径,刷新OKR,最终实现在较复杂的条件下,依旧可以保持价值产出。
3,OKR过程评估方法论
OKR评价中有主观评价和客观评价,主观采用信心指数,初期OKR的信心指数在50%适中,随之实施推进信心指数会有所波动,都是正常现象,当信心指数在OKR周期内,突然出现断崖式下降,我们OKR的管理者应引起高度重视,KR的设计有效性会出问题。
通常情况下,熟练的应用者,OKR的设计能力,通过信心指数是可以清晰反映出来的。
客观评价主要源于OKR的打分体系,高质量的KR是可以实时测量进度的,如果OKR无法测量,就会变得毫无价值。KR设计原则我们遵循:能量化的就量化,不能量化的要细化,不能细化的要流程化,我们又将KR类型分成:正增长,负增长,区间型,基准线型,里程碑型,每一个KR都需要打分,通过若干个KR的得分,最终得出OKR的分值。
4,OKR评估的本质
OKR评价的本质是一次自我认识,是一次前进中的测量,是一次设计思维与实战应用的再平衡,OKR的评价不论在实施周期过程中,还是周期结束后的,都与绩效考核分离的,因为它属于价值创造阶段,OKR评价体系是一套坐标系,它让我们每一个OKR应用者,在公开全透明的环境下,实现自我负责,体现出OKR倡导的责任感的文化基因。
5,写在最后的话
OKR体现了员工主观能动性,参与度,业务的理解程度,这也是工业时代与数字化时代,对劳动者素质模型要求的差异,传统的工业时代,更强调胜任力模型,而数字化时代则侧重创造力。
OKR新动能,国内首家专注于OKR落地的应用服务商,一站式OKR落地应用服务商,OKR落地应用领先品牌,核心顾问团队均来自于英特尔、谷歌、华为、苹果、字节跳动、麦肯锡、德勤等世界知名企业,致力于手把手帮助企业做OKR落地。
服务项目:OKR教练认证班、OKR训练营、OKR内训、OKR工作坊、OKR陪伴式咨询,欢迎关注

#张新成[超话]# ✨ #新花怒放的时候#

【张新成后援会粉丝群管理招新公告】

因粉丝群管理调整,现需要多名粉丝管理分别作为星辰之家1-5群、散粉群管理,每个群招收6位管理,欢迎符合要求、有热情、负责任的粉丝前来应聘。

基本招募要求如下:

➊主页要求:进群账号禁同期小生双担和多担,微博ID不能含其他艺人相关名字、头像禁用其他艺人肖像,禁rps、 cpf 、私生、潶子、辱追;
❷微博要求:近半年内微博张新成相关≥80,相关超级话题发布原创≥30;
❸超话要求:张新成超级话题等级≥8,连续签到≥30天;
❹反/黑要求:完成@星辰铠甲勇士 号召打ka内容(半年内20条及以上);
❺立场要求:在任何平台均无抹黑张新成言论、在进群账号微博内无刻意抹黑其他艺人的言论;
❻其他要求:参与张新成相关线上线下应援活动(书局、代言支持、杂志周边支持、现场应援、应援筹备)或各类产出且有真实凭据,申请时提供相关视频内容。
❼须关注:@张新成 、@张新成StevenZhang工作室 @张新成全国后援会 、@张新成吧官博 、@824号星辰加油站 、@星辰发电站、@星辰铠甲勇士、@十五岁小仙女的英雄梦想 @摘星星花园 #张新成[超话]# 。

具体要求相关:
1.年龄满18周岁,非高三、考研党、考公党;
2.每天至少保证3h的在线管理时间;
3.接受后援会安排,工作认真履责,妥善协调个人生活及相关工作的关系;
4.擅长沟通,能跟大家打成一片,带领大家快乐追星;

职责相关:
1.审核并通过符合申请入群条件的星辰;
2.日常为群内的星辰们解疑答惑;
3.经常互动,带领所有星辰愉快追星。
4.及时处理群内可能产生的纷争、不妥当言论;

注意:
1.审核按照申请时间顺序,人满为止;
2.申请时间:微博发布起至9月21日;
3.请大家按要求发送私信至@张新成全国后援会 ,审核结果将在完成后公布。

注意:
一、本次粉丝群调整将作为管理考核任务,按要求圆满完成任务可继续留任,欢迎大家报名!
二、之后每三个月会浅主页考核一下,不再符合相关要求的管理,包括但不限于已经脱粉、同时粉了其他同期、不再有足够的精力应对相关职能等,会重新更换新鲜血液。

[努力]期待大家的参与,让每个群都活跃起来。

[伤心]心情很混乱……很抱歉打扰到大家,但烦请大家耐心看完我下面要说的。
简短来说,大概是这样的情况:有人无授权搬运了我拍摄的照片且没有署名,希望以后大家搬运的话至少能标注出处。
除此之外,我可能不太会和某位朋友一起频繁出现在乐队的现场了。不太知道要怎么解释,想给自己留出一些空间。

以下是详情:
我一直以来会看一些演出并分享自己拍摄的照片。大概九月份的时候,一位朋友想让我带一个妹妹一起看演出,因此加上了仙贝(也就是妹妹)的微信。因为一些原因,我们当时并没有场下见面。后来发生了一些奇怪的事情。我在微博及私人朋友圈发出的乐手演出照,在没有任何通知及索要授权的情况下被仙贝发在自己的私人朋友圈,甚至在某视频app上po出。有一些朋友和网友认出我拍摄的照片,在微博vx私信我,我才知道自己拍摄的照片以及文案被无授权搬运,而我从未提前收到任何告知。网友说,仙贝用这些照片去伪装人设,自称和乐手们是好哥们的关系,其中一些照片和视频是某乐手在微信上发给她的。
这件事情让我难受的点在于自己拍摄的照片被无授权搬运。我在拍图上投入了很多心力,朋友在很多次演出结束后想去聚会吃夜宵,一次又一次打电话邀请的时候我还在修图。在我看来,无授权无署名的搬运行为好像不太尊重一个产出者。拍图的目的是分享给每一位不能到达现场观看的朋友,如果因为喜爱而搬运相片的话,希望能加上摄影师的ID,而不是抹消掉摄影师为拍图的所有付出。
这件事情并不是什么很大的事情,也有可能是我没有说清楚。所以这次在微博上跟大家讲,希望大家搬运照片的时候可以记得艾特我,亦或是把我的ID标明在下方。在我的理解中,照片被分享是对拍摄人的认可,原本是一件很幸福的事情。大家也不需要因为这件事情吵架起矛盾,不想因为一些细节造成不必要的误解和伤害。无意伤害任何人,厕所打架也请不要带我。
关于我的朋友其实是属于比较私人的领域。我们认识了一年多一起看了很多场演出,有很多我认为独一无二的宝贵回忆。但在这次的事件和曾经的一些事情中,她的许多言行让我的心情非常混乱。有一些只影响到我一人的不实言论的时候我会觉得没什么,都是朋友。但现在我不是很能确定了。我们究竟是朋友关系,还是别人不知道从哪里听说的的“艺人”与“经纪人”关系。
⚠️⚠️
我不是任何人的经纪人。我也只是一个素人博主,甚至连博主也算不上,只是一个爱分享的素人。喜欢演出、乐队和拍图,初衷只是想为自己和一些无法到场的朋友,以及或许会喜欢乐队live的观众记录、定格一些瞬间,和我个人觉得少之又少不可多得的瞬间。一时间被很多信息冲击,真的觉得很累。希望大家更多用自己的真实接触去了解一个人,而不是从别人的话语和文字里定义一个人。我没有办法去控制别人说些什么做些什么,能去做的只有努力不去在意这些声音。
这个账号是我经营了很久且有特殊意义的账号,所以我不会抛弃它也不会换号。不知道会坚持到哪一天,也或许在未来的某天有了新的爱好之后就会变换方向。希望看到这里的大家都能为自己的言行负责任,祝各位朋友天天有好心情,享受音乐享受生活。也请留给我们一些私人空间,谢谢!


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