【#媒体评国企领导称取消周末#：#管理违背常识只会让企业受损#】近日，江西一国企设计院院长在工作群里称要取消周末。此事在网上引发不少网民的批评。
面对质疑，江西省建工集团有限责任公司发布情况通报：“我司子公司所属二级单位（设计研究院）院长温衍彬，在工作群内发表不当言论被截屏转载，引发网络关注。我司高度重视，立即对该事件进行了解核实。经查，9月23日（星期六），温衍彬因布置的工作任务未得到及时回复，在设计研究院工作群内发表不当言论，造成不良影响，我司将按照有关规定进行处理。同时，我们将深刻汲取教训，进一步加强干部教育管理，严格遵守《劳动合同法》等有关法律法规，切实保障职工权益。感谢社会各界的监督。”
涉事公司的回应，基本还原了事情的来龙去脉，与此前网上热传的消息也大致相同。此前网上曝光了涉事领导的一些奇葩言论。有些言论，体现的是领导对员工休息权的漠视，比如，“千万不要以为周六周日就是非工作日，那可能会跟不上节奏的”“不能有传统机关周末的概念，不然肯定会被社会淘汰”。还有的言论显得领导罔顾常识，比如声称“工资是按月给的，不是按22天给的，如果你是按22天上班，那可按22/30来打折扣，这是从经济方面的思考”。
虽然此事仅是个别用人单位的个案，但它作为“加班文化”的极端表现，暴露了劳动者权益被忽视的普遍问题，引发了不少人强烈的情感共鸣。可以说，上述事件是被网络曝光的，相关问题也得到了媒体关注，但还有很多类似的现象“深埋地下”，未得到足够的曝光与重视。
员工的基本权益尤其是休息权被损害的问题，并不是一个新现象，近年来，不时有各种职场奇葩言论和行为被曝光。涉事单位和领导，往往只考虑让员工加班，可以给自己带来“效益”，却丝毫意识不到，这样做实际上已经触犯了法律规范。同样值得注意的是，这种做法体现的也是涉事领导较低的管理水平，不仅损害了员工的权利，也对自己和公司的长远发展没什么好处。
管理水平的高低，绝不体现在言论和态度的“强硬”之上。从涉事领导的言论来看，他似乎觉得让员工周末加班，是要求“进步”的表现，对员工和公司的事业都有帮助。但是，即便员工表面上服从过度加班的要求，内心也会滋生不满情绪。长此以往，容易导致企业人心涣散，进而损害经营效益。
近年来，很多人都在网上与现实中吐槽工作风气越来越“卷”的现象。这其中，个别管理者的不当言行，对于工作环境的恶化起到了推波助澜的作用。很多基层员工长期在艰苦的岗位上坚守着，只希望能在周末休息的时候“喘口气”，如果连这样的基本权益都没有，怎会对单位产生真正的认同感和归属感？
不能做到以人为本、尊重员工休息权的公司，就不是懂管理的公司，恐怕也很难走得长远。从管理的角度来说，领导无法与下属员工共情，也不能倾听员工的心声，就很难作出有利于企业发展的决策。而员工判断自己是否值得为一家单位效劳，是否对公司有归属感，一个重要依据就是自己能否得到上级领导的尊重与关怀，尤其是当自己需要休息、遇到困难的时候，单位和领导能否拿出必要的保障措施。
因此，让员工免于无效的“加班文化”的侵扰，让每个员工都能获得足够的人文关怀，是一家企业能够持续经营下去的必由之路。我们不能让职场里的劳动者既流汗又流泪，关怀、保障工作必须做到位。对此，企业管理者还须增强法律观念，提高管理水平，努力让员工拥有更多的获得感。（中青评论）
面对质疑，江西省建工集团有限责任公司发布情况通报：“我司子公司所属二级单位（设计研究院）院长温衍彬，在工作群内发表不当言论被截屏转载，引发网络关注。我司高度重视，立即对该事件进行了解核实。经查，9月23日（星期六），温衍彬因布置的工作任务未得到及时回复，在设计研究院工作群内发表不当言论，造成不良影响，我司将按照有关规定进行处理。同时，我们将深刻汲取教训，进一步加强干部教育管理，严格遵守《劳动合同法》等有关法律法规，切实保障职工权益。感谢社会各界的监督。”
涉事公司的回应，基本还原了事情的来龙去脉，与此前网上热传的消息也大致相同。此前网上曝光了涉事领导的一些奇葩言论。有些言论，体现的是领导对员工休息权的漠视，比如，“千万不要以为周六周日就是非工作日，那可能会跟不上节奏的”“不能有传统机关周末的概念，不然肯定会被社会淘汰”。还有的言论显得领导罔顾常识，比如声称“工资是按月给的，不是按22天给的，如果你是按22天上班，那可按22/30来打折扣，这是从经济方面的思考”。
虽然此事仅是个别用人单位的个案，但它作为“加班文化”的极端表现，暴露了劳动者权益被忽视的普遍问题，引发了不少人强烈的情感共鸣。可以说，上述事件是被网络曝光的，相关问题也得到了媒体关注，但还有很多类似的现象“深埋地下”，未得到足够的曝光与重视。
员工的基本权益尤其是休息权被损害的问题，并不是一个新现象，近年来，不时有各种职场奇葩言论和行为被曝光。涉事单位和领导，往往只考虑让员工加班，可以给自己带来“效益”，却丝毫意识不到，这样做实际上已经触犯了法律规范。同样值得注意的是，这种做法体现的也是涉事领导较低的管理水平，不仅损害了员工的权利，也对自己和公司的长远发展没什么好处。
管理水平的高低，绝不体现在言论和态度的“强硬”之上。从涉事领导的言论来看，他似乎觉得让员工周末加班，是要求“进步”的表现，对员工和公司的事业都有帮助。但是，即便员工表面上服从过度加班的要求，内心也会滋生不满情绪。长此以往，容易导致企业人心涣散，进而损害经营效益。
近年来，很多人都在网上与现实中吐槽工作风气越来越“卷”的现象。这其中，个别管理者的不当言行，对于工作环境的恶化起到了推波助澜的作用。很多基层员工长期在艰苦的岗位上坚守着，只希望能在周末休息的时候“喘口气”，如果连这样的基本权益都没有，怎会对单位产生真正的认同感和归属感？
不能做到以人为本、尊重员工休息权的公司，就不是懂管理的公司，恐怕也很难走得长远。从管理的角度来说，领导无法与下属员工共情，也不能倾听员工的心声，就很难作出有利于企业发展的决策。而员工判断自己是否值得为一家单位效劳，是否对公司有归属感，一个重要依据就是自己能否得到上级领导的尊重与关怀，尤其是当自己需要休息、遇到困难的时候，单位和领导能否拿出必要的保障措施。
因此，让员工免于无效的“加班文化”的侵扰，让每个员工都能获得足够的人文关怀，是一家企业能够持续经营下去的必由之路。我们不能让职场里的劳动者既流汗又流泪，关怀、保障工作必须做到位。对此，企业管理者还须增强法律观念，提高管理水平，努力让员工拥有更多的获得感。（中青评论）
早上六点起来 眼镜掉地上找不到了 问米亚借了一副日抛 度数直径都不够 眯着眼睛去升了旗 但米亚睡的迷迷糊糊还给我吵 是一个很好的小孩儿
去给海附运动会升旗 里昂说“不用紧张 他们还没枪高”
升完旗去楼下眼镜店买了两盒眼镜 直径太小了戴上很凶 最后退了一盒 我的虹膜特别特别小！这是我一辈子的痛点！
中午在衣柜里翻出了一些秋天穿的衣服 去台里帮马jy 她们放音 放了一些jimmy 和沐晗想听的 还放了赵雷的朵 唯一（sorry）
放完音和木杆去吃了一家新的鸡公煲 挺好吃的 都吃完了 店里有几个白领提着霸王茶姬 我鸡肚！有车真好！临走店员让我们抽个奖 是十块钱代金券，还以为能抽到安分15……
然后陪木杆去银行办东西 没开门就去附近的小市场逛了逛 买了毛栗子在树底下 一群大爷大妈中间坐着聊天……特别chill
银行开门之后太困了 在很软的沙发上像流浪汉一样大睡一觉！从银行出来还是很困 在马路牙子上等车又眯了一会儿……上车就被司机说教 临走还让我们给好评……呵呵
晚上会去陪木杆上晚课 然后想给大家分月饼
木杆明天要走咯[单身狗]
去给海附运动会升旗 里昂说“不用紧张 他们还没枪高”
升完旗去楼下眼镜店买了两盒眼镜 直径太小了戴上很凶 最后退了一盒 我的虹膜特别特别小！这是我一辈子的痛点！
中午在衣柜里翻出了一些秋天穿的衣服 去台里帮马jy 她们放音 放了一些jimmy 和沐晗想听的 还放了赵雷的朵 唯一（sorry）
放完音和木杆去吃了一家新的鸡公煲 挺好吃的 都吃完了 店里有几个白领提着霸王茶姬 我鸡肚！有车真好！临走店员让我们抽个奖 是十块钱代金券，还以为能抽到安分15……
然后陪木杆去银行办东西 没开门就去附近的小市场逛了逛 买了毛栗子在树底下 一群大爷大妈中间坐着聊天……特别chill
银行开门之后太困了 在很软的沙发上像流浪汉一样大睡一觉！从银行出来还是很困 在马路牙子上等车又眯了一会儿……上车就被司机说教 临走还让我们给好评……呵呵
晚上会去陪木杆上晚课 然后想给大家分月饼
木杆明天要走咯[单身狗]
从未想过成年人的世界，会经历那么多。
今年，是一个不太愉快的季节。
年初，时隔多年的伤口发炎，只能进行二次全麻手术。
妈妈一直陪在身边。
没多久，两边又长出就智齿，吞咽都非常疼痛。又只能去医院拔掉。
不得不说，拔牙是一件太痛苦的事情，不在乎过程的畏惧，而是牙齿拔出来后，满嘴血水却不能吐只能吞，那种恶心又无力感让人充满无力和排斥。
没过多久，奶奶突然在某一天早上摔倒，永远的离开了我们。
这是我有生以来，第一次那么近距离的接触一个逝去的生命。那么苍白，安静，却又不真实。
亲人的悲恸，都无法挽留奶奶的离去。这位慈祥又善良的老人就这样永远的离开了我们。
几天的葬礼，整个家族疲惫不堪，很不幸的是，原本就患有糖尿病的大伯在这期间突然病情加重，还没把奶奶送出去，他就已经病倒了。刚把奶奶下葬，大伯又住进了医院，从县里转到市里，再从市里转到省里，一直在重症室抢救，整个家族都在全力以赴，都在为他祈祷，刚刚失去奶奶的痛苦大家都还没走出来，真的无法再面对失去亲人的痛苦了。可是天意弄人，大伯还是在奶奶走后不到两个月的时间又离开了我们……
大伯生前，是一位和蔼又善于交际且少有成就的小老板，好多好多人都来为他送行，大家都在为他感到惋惜，然而人生无常，谁又知道，下一秒就已经是天人永隔……
每一个安静的瞬间，脑子里都会想好多好多事情，会在等红绿灯的时候出神，会在疲惫不堪的时候倒下床却突然清醒而无法入睡
一个健康的身体比什么都重要
但愿这些所有的不愉快，从此化为云烟风吹云散。
剩下的都是平安和快乐。
今年，是一个不太愉快的季节。
年初，时隔多年的伤口发炎，只能进行二次全麻手术。
妈妈一直陪在身边。
没多久，两边又长出就智齿，吞咽都非常疼痛。又只能去医院拔掉。
不得不说，拔牙是一件太痛苦的事情，不在乎过程的畏惧，而是牙齿拔出来后，满嘴血水却不能吐只能吞，那种恶心又无力感让人充满无力和排斥。
没过多久，奶奶突然在某一天早上摔倒，永远的离开了我们。
这是我有生以来，第一次那么近距离的接触一个逝去的生命。那么苍白，安静，却又不真实。
亲人的悲恸，都无法挽留奶奶的离去。这位慈祥又善良的老人就这样永远的离开了我们。
几天的葬礼，整个家族疲惫不堪，很不幸的是，原本就患有糖尿病的大伯在这期间突然病情加重，还没把奶奶送出去，他就已经病倒了。刚把奶奶下葬，大伯又住进了医院，从县里转到市里，再从市里转到省里，一直在重症室抢救，整个家族都在全力以赴，都在为他祈祷，刚刚失去奶奶的痛苦大家都还没走出来，真的无法再面对失去亲人的痛苦了。可是天意弄人，大伯还是在奶奶走后不到两个月的时间又离开了我们……
大伯生前，是一位和蔼又善于交际且少有成就的小老板，好多好多人都来为他送行，大家都在为他感到惋惜，然而人生无常，谁又知道，下一秒就已经是天人永隔……
每一个安静的瞬间，脑子里都会想好多好多事情，会在等红绿灯的时候出神，会在疲惫不堪的时候倒下床却突然清醒而无法入睡
一个健康的身体比什么都重要
但愿这些所有的不愉快，从此化为云烟风吹云散。
剩下的都是平安和快乐。
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