[亲亲] [喵喵] [抱抱] 韩束红白蛮腰水乳[钱] 44 [开学季] [666]
很多时候，不是别人拿气给你受，而是自己的猜忌，狭隘，独断堵死了自己的路。人无完人，别用完美的眼光衡量别人，自己才更美。
时间不一定能证明很多东西，但一定会让你看透很多东西，一眼就能看得到头，不是我们想要的生活，我们为之努力，是努力让自己的生活多一种可能，给自己的未来多一份惊喜，！

如何和直属领导处理好关系？

先回答提问：
首先要保持好良好心态，否则在这样的环境里搞的太压抑，对身心都不好。
​其次要有正确的认识，不能偏激。人无完人，孰能无过，别人有别人的缺点，跟我们没关系的，就不要去管了，只要不是他故意恶心我，我就包容。
另外，让我晚上多看书，多看稿子，这并无不可，年轻人成长，得下一番苦功夫，他也是为你好，当然这其中他也可能是想你加班完成工作。这无所谓——我在其中收获了，就值得，何必计较那些？
​单位同事，又不是亲朋好友，正常相处即可，对我好，我就对你好，对我一般，我就对你以礼相待就行。
单位有很多人这样，见不得你好，​喜欢故意不告诉你消息，没事，不告诉就不告诉，你找别人打听即可，没必要恨死他了，没必要，不值当，以后也这样对他即可。
​最后要讲方法，他说别打印，就是为了节省纸，你当他面不打印，他不在你再打印就行了，多变通能减少很多矛盾。
​
​再说处理关系：
​1，顺着领导，不要违逆。人在屋檐下，不得不低头。
​2，学会变通，不要死脑筋。一件事难道就没有不违反领导要求，又不让自己难受的做法吗？
​3，投其所好，获得好感。领导也是人，也是讲感情的，你和他打成一片，他认可你就会把你当自己人，自己人就无所谓了。​不要搞的太清高，那样谁也不喜欢你。
​4，发展天线，找好靠山。获得直属领导的重视，最直接的办法就是搞定他的直属领导。

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计较之心如同撞车，冲撞了别人，也伤害了自己。若人生包容别人就像宽容自己一样，快乐的春风吹绿的不止你的小花园，还有别人的芳草地。
很多时候，不是别人拿气给你受，而是自己的猜忌，狭隘，独断堵死了自己的路。人无完人，别用完美的眼光衡量别人，自己才更美。