#七七在路上##重返藏东南# 竹巴龙居然有三座大桥!过了金沙江大桥就进入西藏境内,比起10年那时候过桥战战兢兢,不能拍岗哨,过桥后领限速卡,看到西藏欢迎你那个激动感,现在进藏路况太好,进藏的人永远都是一路狂奔,目的性太强,对面来车也是行色匆匆,却忘记和遗失了那种风景永远在路上的初心,那时候的我们对面碰到车会会心的鸣笛,一个靠边一个缓慢经过,放下车窗互道一声平安[黑线]
就像早上在酒店,看到的好多衣着鲜丽,开着豪车的人们,像我们慢慢地也开始带着皮箱裙子出门,不像以前永远冲锋衣裤,大背包…
哎呀,老年人一样的碎碎念的早晨。anyway,你好,西藏!Hello Tibet!
就像早上在酒店,看到的好多衣着鲜丽,开着豪车的人们,像我们慢慢地也开始带着皮箱裙子出门,不像以前永远冲锋衣裤,大背包…
哎呀,老年人一样的碎碎念的早晨。anyway,你好,西藏!Hello Tibet!
<哈尔滨一九四四>一口气看完40集好过瘾,幸福来的太突然!一起来看啦,集美们!!!看的也太得劲了!
人不能以遗忘的方式去生活,想要生活变得更美好,应该是在对过往的领悟中去生活。真正的遗忘,是和解、领悟并真实地释怀。过去是营养,当下播种,未来的绽放。在一回首间,才忽然发现,原来,我一生的种种努力,不过只为了周遭的人对我满意而已。为了搏得他人的称许与微笑,我战战兢兢地将自己套入所有的模式所有的桎梏。我只剩下一副模糊的面目,和一条不能回头的路。秦昊 / 杨幂 / 张子贤
人不能以遗忘的方式去生活,想要生活变得更美好,应该是在对过往的领悟中去生活。真正的遗忘,是和解、领悟并真实地释怀。过去是营养,当下播种,未来的绽放。在一回首间,才忽然发现,原来,我一生的种种努力,不过只为了周遭的人对我满意而已。为了搏得他人的称许与微笑,我战战兢兢地将自己套入所有的模式所有的桎梏。我只剩下一副模糊的面目,和一条不能回头的路。秦昊 / 杨幂 / 张子贤
昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台,她说:“工资到底是8000还是10000,能不能说清楚一点。”老板说:“试用期是8000,三个月后如果转正了就是10000。”女孩说:“转正的标准是什么?万一我已经符合了,你说不符合怎么办?”老板说主要看能力,女孩说:“前台要什么能力,难道不是看长相吗?”
老板愣了一下说:“你太烦了,想干就干,不干就算了。”女孩说:“我为了来你们公司面试,准备了一早上,光是化妆就超过2个小时,后来又打车过来花了50块钱,跟你们在这里谈话也花了1个多小时,现在你告诉我,想走就走。那么我问你,你浪费我这么多的时间怎么算?我走也可以,你必须的给我1000块钱的补偿。”
老板原本都不想和那位女孩说啥了,觉得她很烦。但是没曾想,人家反倒是不依不饶了。老板说:“你来面试是你自愿的行为,又不是我叫你过来的,工作原本就是双向选择,我们有权决定是否聘用你,你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是,我决定不要你了,你马上从我的公司离开。”
女孩说:“真以为自己开个公司就很牛了,我离开可以,但是我刚刚就说了,你必须的给我1000的补偿,否则我就不走了。”
老板第一次遇到这样的求职者,以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的,也有这么大大咧咧的。
我看过女孩的简历,98年出生的,今年才23岁,刚刚毕业1年。
这些年我从事人力资源工作,发现一个问题90后,尤其是95后的员工,跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气,也不喜欢委曲求全。在过去的1年里,公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。
今天这个姑娘更是厉害,她根本不把我们老板放在眼里。
最终,老板拿给她200块钱,说:“像你这样的根本找不到工作,漂亮也白搭。”
女孩说:“瞧你这点出息,我再出200,400块钱给你,我让你明白一个道理,格局太小,是没前途的。”
说完她又掏出200丢在桌子上,扬长而去。
老板气得老半天说不出话来,后来他跟我说:“以后95后的一律不要。”
针对此事,大家怎么看?#公益救援在行动##生活#
老板愣了一下说:“你太烦了,想干就干,不干就算了。”女孩说:“我为了来你们公司面试,准备了一早上,光是化妆就超过2个小时,后来又打车过来花了50块钱,跟你们在这里谈话也花了1个多小时,现在你告诉我,想走就走。那么我问你,你浪费我这么多的时间怎么算?我走也可以,你必须的给我1000块钱的补偿。”
老板原本都不想和那位女孩说啥了,觉得她很烦。但是没曾想,人家反倒是不依不饶了。老板说:“你来面试是你自愿的行为,又不是我叫你过来的,工作原本就是双向选择,我们有权决定是否聘用你,你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是,我决定不要你了,你马上从我的公司离开。”
女孩说:“真以为自己开个公司就很牛了,我离开可以,但是我刚刚就说了,你必须的给我1000的补偿,否则我就不走了。”
老板第一次遇到这样的求职者,以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的,也有这么大大咧咧的。
我看过女孩的简历,98年出生的,今年才23岁,刚刚毕业1年。
这些年我从事人力资源工作,发现一个问题90后,尤其是95后的员工,跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气,也不喜欢委曲求全。在过去的1年里,公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。
今天这个姑娘更是厉害,她根本不把我们老板放在眼里。
最终,老板拿给她200块钱,说:“像你这样的根本找不到工作,漂亮也白搭。”
女孩说:“瞧你这点出息,我再出200,400块钱给你,我让你明白一个道理,格局太小,是没前途的。”
说完她又掏出200丢在桌子上,扬长而去。
老板气得老半天说不出话来,后来他跟我说:“以后95后的一律不要。”
针对此事,大家怎么看?#公益救援在行动##生活#
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