“我是干部,才50岁,凭什么让我提前退休?”
北京朝阳,林女士在47岁时入职了某旅游公司,担任第二事业部总经理一职,每月平均工资为28000元。当林女士到了50岁时,该旅游公司就与林女士解除了劳动关系。林女士不服,她称自己是干部,可以干到55岁。
旅游公司称,现在早就没有干部和工人身份了,大家都是职工,应该按照现行的法律来做。可林女士不服,她去当地人力资源服务中心,调取了自己的原始档案。档案上写明了林女士是中专学校毕业生,具有干部身份。
林女士让服务中心为自己出具了一份证明文件,用以证明自己就是干部的身份,然后她申请了劳动仲裁,请求旅游公司支付违法解除劳动合同的2倍工资赔偿,共计16万元。(来源:每日经济新闻)
1、很多网友认为,50岁退休不是蛮好的吗?这样就可以早点享受生活了,为什么林女士不乐意呢?
首先,林女士有干部身份,她的法定退休年龄还未到,办不了退休,也拿不到退休金。
其次,既然法定退休年龄未到,旅游公司解雇林女士属于违法解除劳动关系,林女士可以获得2倍工资赔偿。
第三,林女士月平均工资是28000元,多干5年至少也能有168万元。
综上所述,如果有这样的待遇,我认为肯定有不少人,也会想着晚几年退休吧。
2、那林女士的主张能得到支持吗?
首先,旅游公司认为企业改制后,干部身份早就已经取消了。
法律依据是,《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》,其中第2条第2项规定,取消企业行政级别,打破干部和工人之间的界限。
也就是说,这份意见出台后,没有所谓的干部与工人身份,均为劳动合同制职工。
其次,旅游公司提供了一份《员工离职面谈记录单》,上面有林女士写的一段话:“公司各种做法都给我产生了不好的感觉,不考虑留在公司。”
旅游公司认为,林女士这是主动要求离职的,双方已经协商一致,最多就是支付点补偿,而不是2倍赔偿。
综上所述,旅游公司认为,林女士已经50周岁了,到了法定退休年龄,旅游公司与林女士解除劳动关系是合法的。
可是,旅游公司却忽略了一点,在改制前,已经获得干部身份的,这个干部身份一般会保留下来。只是在实行公司管理时,干部和工人是一样的。
也就是说,林女士的退休制度,仍应按照干部的身份来处理。更何况,林女士一直从事着管理岗位。根据相关规定,女干部到55周岁才能退休。
现在,旅游公司已经提前辞退了林女士,林女士也未与旅游公司就辞退一事协商一致。因此,旅游公司提前解除与林女士之间的劳动关系,属于违法解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍,向劳动者支付赔偿,。
最终,仲裁委裁定旅游公司存在违法解除劳动关系的行为,应赔偿林女士160000元。旅游公司不服,提起诉讼,但一审和二审均认定旅游公司属于违法解雇。
3、最后,有很多网友表示,林女士应该选择继续履行合同,这样就能获得更多的收入。但也有网友表示,既然在这样公司干得不开心,何必委曲求全?
大家对此怎么看?#公益救援在行动##定格#
北京朝阳,林女士在47岁时入职了某旅游公司,担任第二事业部总经理一职,每月平均工资为28000元。当林女士到了50岁时,该旅游公司就与林女士解除了劳动关系。林女士不服,她称自己是干部,可以干到55岁。
旅游公司称,现在早就没有干部和工人身份了,大家都是职工,应该按照现行的法律来做。可林女士不服,她去当地人力资源服务中心,调取了自己的原始档案。档案上写明了林女士是中专学校毕业生,具有干部身份。
林女士让服务中心为自己出具了一份证明文件,用以证明自己就是干部的身份,然后她申请了劳动仲裁,请求旅游公司支付违法解除劳动合同的2倍工资赔偿,共计16万元。(来源:每日经济新闻)
1、很多网友认为,50岁退休不是蛮好的吗?这样就可以早点享受生活了,为什么林女士不乐意呢?
首先,林女士有干部身份,她的法定退休年龄还未到,办不了退休,也拿不到退休金。
其次,既然法定退休年龄未到,旅游公司解雇林女士属于违法解除劳动关系,林女士可以获得2倍工资赔偿。
第三,林女士月平均工资是28000元,多干5年至少也能有168万元。
综上所述,如果有这样的待遇,我认为肯定有不少人,也会想着晚几年退休吧。
2、那林女士的主张能得到支持吗?
首先,旅游公司认为企业改制后,干部身份早就已经取消了。
法律依据是,《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》,其中第2条第2项规定,取消企业行政级别,打破干部和工人之间的界限。
也就是说,这份意见出台后,没有所谓的干部与工人身份,均为劳动合同制职工。
其次,旅游公司提供了一份《员工离职面谈记录单》,上面有林女士写的一段话:“公司各种做法都给我产生了不好的感觉,不考虑留在公司。”
旅游公司认为,林女士这是主动要求离职的,双方已经协商一致,最多就是支付点补偿,而不是2倍赔偿。
综上所述,旅游公司认为,林女士已经50周岁了,到了法定退休年龄,旅游公司与林女士解除劳动关系是合法的。
可是,旅游公司却忽略了一点,在改制前,已经获得干部身份的,这个干部身份一般会保留下来。只是在实行公司管理时,干部和工人是一样的。
也就是说,林女士的退休制度,仍应按照干部的身份来处理。更何况,林女士一直从事着管理岗位。根据相关规定,女干部到55周岁才能退休。
现在,旅游公司已经提前辞退了林女士,林女士也未与旅游公司就辞退一事协商一致。因此,旅游公司提前解除与林女士之间的劳动关系,属于违法解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍,向劳动者支付赔偿,。
最终,仲裁委裁定旅游公司存在违法解除劳动关系的行为,应赔偿林女士160000元。旅游公司不服,提起诉讼,但一审和二审均认定旅游公司属于违法解雇。
3、最后,有很多网友表示,林女士应该选择继续履行合同,这样就能获得更多的收入。但也有网友表示,既然在这样公司干得不开心,何必委曲求全?
大家对此怎么看?#公益救援在行动##定格#
"400米我实际上有点失望,我对我一开始的速度感到满意,但最后100米有点遗憾。但我还是很高兴能以这块金牌为我们团队进行收尾。"
"的确是,比起我的个人项目,我更看重接力。因为接力是一个能跟我最好的朋友去共享快乐的项目。这三年我们分享了包括失败在内的一切,当下终于能共享快乐,这种感觉有点令人着迷。我希望能有下一次。"
"给自己打95分,5分扣在了1500米。"
"我觉得我和优都不算是顺利的人。我们想做成一件事的时候,总是要经历很多次失败。其实我们从来不会跟对方说自己不开心,但我们知道对方都明白,没必要再说一次了。4*200颁奖前他一直问我'win啊这是真的吗',他眼睛马上就要冒出爱心了。我那一刻就觉得非常值得。我觉得我们终究还是很幸运的,因为虽然一路挫折,我们还是把这事做成了。"
"光州之后我才有幸加入了这个接力,有时候也觉得三年时间居然把这个接力缩短了十几秒真是很疯狂的一件事。但感觉我们其实还有空间去发展,明年我想在世锦赛和奥运会上做更多。我和优当然是都能做得更好,我一直相信这件事的存在和发生。"
"的确是,比起我的个人项目,我更看重接力。因为接力是一个能跟我最好的朋友去共享快乐的项目。这三年我们分享了包括失败在内的一切,当下终于能共享快乐,这种感觉有点令人着迷。我希望能有下一次。"
"给自己打95分,5分扣在了1500米。"
"我觉得我和优都不算是顺利的人。我们想做成一件事的时候,总是要经历很多次失败。其实我们从来不会跟对方说自己不开心,但我们知道对方都明白,没必要再说一次了。4*200颁奖前他一直问我'win啊这是真的吗',他眼睛马上就要冒出爱心了。我那一刻就觉得非常值得。我觉得我们终究还是很幸运的,因为虽然一路挫折,我们还是把这事做成了。"
"光州之后我才有幸加入了这个接力,有时候也觉得三年时间居然把这个接力缩短了十几秒真是很疯狂的一件事。但感觉我们其实还有空间去发展,明年我想在世锦赛和奥运会上做更多。我和优当然是都能做得更好,我一直相信这件事的存在和发生。"
哼 我还是要记录一下
昨天某王和某梁在我走了长长的路 看到了我不开心 跟我说去drink一下 但我一点都不喜欢drink 因为我只能喝奶 我就更不开心 然后他们就带我走了一条暗摸摸的路 [哼]我就生气 哪家酒吧要走这么长的路啊[哼]黄在我身边很温柔 听我说话[哼]
然后走过了很长很长的黑黑的路 很多车车 终于 来到了一个柳暗花明的地方 [哼]非常非常漂亮[哼]我说说吧 哪里drink 然后他们说drink是骗我的 带我看好看的才是真的
我 哼 男人们的把戏 我早该知道[哼]跟黄黄又非常开心地拍起照了哈哈哈哈
旅游很好 忘记了 很多烦恼 [下雨] 下次还游[赢牛奶]
昨天某王和某梁在我走了长长的路 看到了我不开心 跟我说去drink一下 但我一点都不喜欢drink 因为我只能喝奶 我就更不开心 然后他们就带我走了一条暗摸摸的路 [哼]我就生气 哪家酒吧要走这么长的路啊[哼]黄在我身边很温柔 听我说话[哼]
然后走过了很长很长的黑黑的路 很多车车 终于 来到了一个柳暗花明的地方 [哼]非常非常漂亮[哼]我说说吧 哪里drink 然后他们说drink是骗我的 带我看好看的才是真的
我 哼 男人们的把戏 我早该知道[哼]跟黄黄又非常开心地拍起照了哈哈哈哈
旅游很好 忘记了 很多烦恼 [下雨] 下次还游[赢牛奶]
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