【#福建甜汤花样可太多了# 】走进福建街头，钻进一家家甜汤店，看着好几米长的柜台上，摆着的几十种甜汤配料就会发现，福建人所言非虚，福建甜汤花样可真多啊！蜂窝煤上慢慢熬着的是花生汤、莲子汤、银耳羹和桃胶，铁盘里摆着的是煮好的鹌鹑蛋、阿达子（图7）、糖藕和芋头，旁边还有一整坨石花膏（图5），随吃随刮。
每种食材可以单盛一碗演独角戏，如浦城薏米汤、古田银耳汤、建宁莲子汤，当然也可以多种食材混搭演群戏，想加什么加什么，就变成了漳州四果汤和福州长乐冰饭。
早在西汉初年，闽越王就曾向汉高祖刘邦贡“糖”，作为我国蔗糖的主要产地之一，福建人对糖有着刻在骨子里的偏爱，清晨里一碗热气腾腾的花生汤，这是厦门人的日常，重要客人到家后的一碗红糖荷包蛋（图9），是闽南人的礼节。
本地的甘蔗加上福建航海家们远渡重洋带过来的各种番薯、番石榴、番木瓜，福建甜汤，精彩纷呈。
你吃过福建甜汤吗？更爱吃什么？
P1、2、3、4:摄影/阿菲Faye
P5:摄影/刘艳晖
P6、9:图/视觉中国
P7、8:图/图虫·创意
(来源：地道风物)
每种食材可以单盛一碗演独角戏，如浦城薏米汤、古田银耳汤、建宁莲子汤，当然也可以多种食材混搭演群戏，想加什么加什么，就变成了漳州四果汤和福州长乐冰饭。
早在西汉初年，闽越王就曾向汉高祖刘邦贡“糖”，作为我国蔗糖的主要产地之一，福建人对糖有着刻在骨子里的偏爱，清晨里一碗热气腾腾的花生汤，这是厦门人的日常，重要客人到家后的一碗红糖荷包蛋（图9），是闽南人的礼节。
本地的甘蔗加上福建航海家们远渡重洋带过来的各种番薯、番石榴、番木瓜，福建甜汤，精彩纷呈。
你吃过福建甜汤吗？更爱吃什么？
P1、2、3、4:摄影/阿菲Faye
P5:摄影/刘艳晖
P6、9:图/视觉中国
P7、8:图/图虫·创意
(来源：地道风物)
#箴言书苑[超话]#
懂点心理学有什么用？它能让你理性得理解他人和自己的情绪，能让你遇事不纠结、遇人更宽容。生活是由各种琐碎寻常的小事和情绪不明的刹那构成，如果我们都通晓一些心理学，那么面对生活中各色人事会更加心平气和、游刃有余。
知名心理咨询师陈琳的这本《心理学的100个基本》，是心理学基本知识的随身指南——小小的口袋书，随时随地都能让你学到知识，并找到相应问题的解决方案和建议。
书里涉及知识丰富而全面，有潜意识、刺猬效应、假性恋爱、PTSD、假性外向、自己人效应、过度理由效应等等。知识点简明扼要，阐述逻辑清晰，举例生动恰当，建议凝练可行，而且书里的100幅插画均为著名油画，色彩饱满，赏心悦目，让人还能享受到视觉盛宴。
很多心理基本知识在我们日常生活中很常见。比如蚂蚁效应。工作几年后，我发现一个现象：你把问题解决得太快了，没人觉得你解决了；你二十分钟就能完成的工作反而不如那个拖了一礼拜才做完的人受领导认可，不用多想，你们给出的结果、数据以及方案是一样的，后者甚至还不如你逻辑清晰。这样也是蚂蚁效应——用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。发生这样的事情，只能说明老板和拖延症员工一样，囿于杂务而疏于思考——那些问题和工作，之所以被拖延，是因为他们从来不思考事物的内核。
懂得塞利格曼效应，就会懂得怎么迎接人生的不如意。接连的打击总会让人陷入自我怀疑，革自己设限，这就是塞利格曼效应。而作者也给出了切实可行的建议：正确归因，不放弃不抛弃。
好懂好记的一本书，很实用。
懂点心理学有什么用？它能让你理性得理解他人和自己的情绪，能让你遇事不纠结、遇人更宽容。生活是由各种琐碎寻常的小事和情绪不明的刹那构成，如果我们都通晓一些心理学，那么面对生活中各色人事会更加心平气和、游刃有余。
知名心理咨询师陈琳的这本《心理学的100个基本》，是心理学基本知识的随身指南——小小的口袋书，随时随地都能让你学到知识，并找到相应问题的解决方案和建议。
书里涉及知识丰富而全面，有潜意识、刺猬效应、假性恋爱、PTSD、假性外向、自己人效应、过度理由效应等等。知识点简明扼要，阐述逻辑清晰，举例生动恰当，建议凝练可行，而且书里的100幅插画均为著名油画，色彩饱满，赏心悦目，让人还能享受到视觉盛宴。
很多心理基本知识在我们日常生活中很常见。比如蚂蚁效应。工作几年后，我发现一个现象：你把问题解决得太快了，没人觉得你解决了；你二十分钟就能完成的工作反而不如那个拖了一礼拜才做完的人受领导认可，不用多想，你们给出的结果、数据以及方案是一样的，后者甚至还不如你逻辑清晰。这样也是蚂蚁效应——用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。发生这样的事情，只能说明老板和拖延症员工一样，囿于杂务而疏于思考——那些问题和工作，之所以被拖延，是因为他们从来不思考事物的内核。
懂得塞利格曼效应，就会懂得怎么迎接人生的不如意。接连的打击总会让人陷入自我怀疑，革自己设限，这就是塞利格曼效应。而作者也给出了切实可行的建议：正确归因，不放弃不抛弃。
好懂好记的一本书，很实用。
“同居生活并不是工作，为何要交给她10万元的劳务费？ ”秦先生和妻子两地分居，和女职工刘坠入情网。 秦数次要求在厂外同居生活，刘都不同意。(由来：广州市中级人民法院)
秦早已50岁了。 因为工作努力，他获得了上司的器重，之后变成工厂的车间管理。
老秦在工厂招人的时候，看见了刘。 是一个面颊漂亮的女士。 老秦邀约刘到工厂工作。
秦给了刘许多协助，刘特别感谢。 她们马上就见到了，迅速就成了情侣。
确定恋爱关系后，秦明确提出去租房，他们可以住在一起了。 刘一开始不情愿。 她觉得两个人同居生活，作为女人就要做洗衣服做饭等家务活，所以没有同意秦的要求。
秦不曾放弃。 他想了想，想到了一个好主意。 他告诉刘他想每一年给刘10万，但刘承担照料它的日常日常生活饮食搭配。
一年十万，刘有点儿激动。 终究一年的工资没那么多，使他挣到一年钱。
但刘对秦感到不安，放下心来，让小秦写书面申明，每一年给小刘10万余元，并表露刘在照料他的日常生活。
一转眼一年就过去了。 秦应当出劳务费。 可是，秦仿佛不想给。 他总是以各种理由婉言拒绝付款这10万。
刘的脾气不好。 数次拿钱无果后，她直接去了秦家，与秦的妻子等出现了争吵。 在这个过程中，刘施暴别人人体被警方治安拘留5天。
治安拘留期满后，刘感觉还是得相信法律，用法律制裁维护自己的合法权利。 刘找律师咨询后，向法院起诉秦某，规定付款劳务费10万余元。
在递交民事起诉书时，刘同时提交了两个直接证据。 是当时秦写的并带有指纹识别的书面文档。 另一个是两个人的微信聊天记录、录音等。 可以证明秦亲自认可付款刘的劳务费10万余元。
在法庭上，刘再度揭示了自身的请求和提交的直接证据。
可是，秦否认了。 他说道他与刘中间没有劳动合同，并没有劳动关系。 那一份书面原材料在法律上是无效的。
经审理，地域法院认为：
依据《民法典》有关规定，书面文档是老秦的真实意思表示。 书面文件内容不违反法律、行政规章强制性规定，不违反公序良俗的，该书面文档具有法律效应。
与此同时，秦也无法非自愿签名或证实其他法律失效。 因而，书面文档不被称作失效。
最后，区法院判断秦与刘有劳动关系，秦需向刘付款10万余元。
接通裁决书后，秦很不服气，以为只是和刘出现了不正当的恋爱关系。 为什么是劳动关系？ 因而向中级法院起诉。
二审时，秦认为，依据基础理论，每月薪水仅有9000元，没能力，不该交给刘10万余元。
刘对秦的说法不屑一顾，称与秦并不是合法夫妻，没有义务为他洗饭、照料他的饮食起居，因此他们之间的劳动关系是真实的。
中级法院案件审理后，判决维持了原判，秦先生需向刘先生付款10万余元劳务费。
对这一有什么看法？#公益救援在行动##生活#
秦早已50岁了。 因为工作努力，他获得了上司的器重，之后变成工厂的车间管理。
老秦在工厂招人的时候，看见了刘。 是一个面颊漂亮的女士。 老秦邀约刘到工厂工作。
秦给了刘许多协助，刘特别感谢。 她们马上就见到了，迅速就成了情侣。
确定恋爱关系后，秦明确提出去租房，他们可以住在一起了。 刘一开始不情愿。 她觉得两个人同居生活，作为女人就要做洗衣服做饭等家务活，所以没有同意秦的要求。
秦不曾放弃。 他想了想，想到了一个好主意。 他告诉刘他想每一年给刘10万，但刘承担照料它的日常日常生活饮食搭配。
一年十万，刘有点儿激动。 终究一年的工资没那么多，使他挣到一年钱。
但刘对秦感到不安，放下心来，让小秦写书面申明，每一年给小刘10万余元，并表露刘在照料他的日常生活。
一转眼一年就过去了。 秦应当出劳务费。 可是，秦仿佛不想给。 他总是以各种理由婉言拒绝付款这10万。
刘的脾气不好。 数次拿钱无果后，她直接去了秦家，与秦的妻子等出现了争吵。 在这个过程中，刘施暴别人人体被警方治安拘留5天。
治安拘留期满后，刘感觉还是得相信法律，用法律制裁维护自己的合法权利。 刘找律师咨询后，向法院起诉秦某，规定付款劳务费10万余元。
在递交民事起诉书时，刘同时提交了两个直接证据。 是当时秦写的并带有指纹识别的书面文档。 另一个是两个人的微信聊天记录、录音等。 可以证明秦亲自认可付款刘的劳务费10万余元。
在法庭上，刘再度揭示了自身的请求和提交的直接证据。
可是，秦否认了。 他说道他与刘中间没有劳动合同，并没有劳动关系。 那一份书面原材料在法律上是无效的。
经审理，地域法院认为：
依据《民法典》有关规定，书面文档是老秦的真实意思表示。 书面文件内容不违反法律、行政规章强制性规定，不违反公序良俗的，该书面文档具有法律效应。
与此同时，秦也无法非自愿签名或证实其他法律失效。 因而，书面文档不被称作失效。
最后，区法院判断秦与刘有劳动关系，秦需向刘付款10万余元。
接通裁决书后，秦很不服气，以为只是和刘出现了不正当的恋爱关系。 为什么是劳动关系？ 因而向中级法院起诉。
二审时，秦认为，依据基础理论，每月薪水仅有9000元，没能力，不该交给刘10万余元。
刘对秦的说法不屑一顾，称与秦并不是合法夫妻，没有义务为他洗饭、照料他的饮食起居，因此他们之间的劳动关系是真实的。
中级法院案件审理后，判决维持了原判，秦先生需向刘先生付款10万余元劳务费。
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