【普公音】与私董会成员（家族二代总经理）对话。

A：如果让你重新选择，你会选择现在的接班方式，还是自己独立创业的方式？
B：不太容易选。
主观上，更想独立创业，
但我也知道独立创业，不那么容易。
接班有接班的优势

A：接班有哪些优势呢？
B：毕竟平台不一样，有资源、有市场，有客户、有产品，有一只长期奋斗的团队

A：觉得独立创业，这些东西自己建，还是要费不少心的？
B：那当然，还不一定能成

A：可是接班的过程也不是那么容易呀，对你来讲也不亚于一次创业吧？
B：对我来说也算一次创业，
不过平台不一样，基础不一样，
至少很多东西不需要从头做

A：接班过程的压迫感和约束也不少吧？
B：这是一种选择。

A：你当初选择回企业接班的时候考虑到这些约束吗？
B：没考虑过

A：选择进企业接班兴奋过吗？
B：当然，我对做企业还是很有兴趣的

A：是受到父辈创业的影响吗？
B：是的，小时候的耳濡目染，影响很大

A：当这个家族总经理的压力不小吧？
B：确实很大，当初做部门经理和副职的时候没有这么大的压力，
尽管自己的责任感还算不错，但总体责任和压力主要还是在上一代人身上

A：总经理职位感觉不一样的了吧？
B：差距非常大。
尤其是在父辈对自己信任的情况下，这种责任和压力会更大

A：是决策的压力吧？
B：即有决策的压力，也有决策之后的结果的压力

A：结果要是不好，自己会不会有负罪感？
B：为了不让自己产生负罪感，所以只能拼命的工作

A：有决策失误的时候吗？
B：有过，压力确实大。

A：父辈是如何对待你决策失误的呢？
B：包容加约束。

A：能详细说一下吗？
B：包容主要体现在没有对我做严厉的处罚，
但是在会议上和私下沟通时，还是毫不客气的进行批评

A：后期的决策上对你的限制增加了吗？
B：不能说是限制，约束还是有的。
比如说父辈认为我可能会经验不足的一些决策，他们的参与度增加了

A：会像以前那样尊重你的意见吗？
B：这一点还不错，我的独立意见依然有机会发表出来，
在我权力范围内的还是能够做决策的，
但是约束力增强了

A：主要是因为你的决策出现的失误吗？
B：应该有关系

A：那你接受这样的约束？
B：可以接受吧，这可能也是父辈对我的一种保护

A：会减轻你的压力吗？
B：实际上还是减轻了一些，
但我自己还是提醒自己，应该比过去更加积极的承担责任

郑敬普 2023年10月9日7:33☕️ https://t.cn/R2WxB3N

其中屏蔽力还包括不理会别人背后议论你，因为任何一个独立的自然人都会被你认识的人评论，或是中肯评价或是主观臆断，不要过于在意都是一时的生灭现象，有人说你好就未必好，说你坏也未必坏，这些东西最拉扯精力，你越在意就会被这些负能量包围控制，你不回应它奈何不了你。你不回应一切和你当下段位不匹配的能量，它都会哪里来哪里去，原路返回。你拒收礼物，那礼物就会物归原主！
#盗取天机#

#你是否期待李子柒复出#

#三铜钱佛教语录[超话]#

职场上需要充分私人空间的三大星座女
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　　白羊女：主观意识强
　　白羊女的主观意识是很强的，身为一个特备独立自主的女性，白羊女喜欢在自己能够自由支配的私人空间里最大化的发挥自己的作用。而且白羊女很多时候并不喜欢自己进入工作状态时会受到干扰，所以充分的私人空间是必然的。

　　射手女：自由使者
　　追求自由和刺激是射手女无法改变的特性，尽管是属于工作的环境中，射手女还是需要一个相对自由的环境。充分的私人空间在一定程度上满足了射手女对于空间上的自由的向往和追求，这样会使得射手女感觉很舒畅开心。

　　水瓶女：独来独往
　　其实绝大部分女生都是喜欢群体一起的，但是水瓶女却是个例外。水瓶女向来喜欢独来独往，不管是在生活物质上还是本身的内心世界，水瓶女都希望自己是一个完完整整独立的个体，很多时候水瓶女都很享受独自一人的私人空间。

　　有些时候能够在别人安静思考的时候给予不打扰也是一种尊重私人空间的表现，每个人在生活中都希望自己能够拥有一个独立的私人空间，但是有时精神的私人空间也同样的重要。#星座那些事儿#