#从体制内离职的人现在怎么样了#网友投稿，体制内工作15年后，才懂得这7个道理
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。

体制内工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了

体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。

体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系
3.是否升职，不是看你的能力
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。

体制内快退休的人，据说都有这10个特点。
1.按时按点上班，没事不会迟到早退。
2.办公室养养花，养养鱼。
3.早上过去先打扫卫生，然后泡上一杯茶，够喝一上午。
4.不再爱为没意义的事争论个没完没了。
5.没事与年轻人聊聊天，会真诚的给年轻人建议。
6.距离单位不远，一般就步行上下班了。
7.工作上不争不抢，淡定从容。
8.对领导和临时工一个态度，不卑不亢。
9.遇见不喜欢的人，就离远点。
10.休假就去大城市或国外看望子女

操控一流，山路上开着我的爱车真的很有惊喜

老实说，城市生活节奏的加快，对于我们这种每天在家和公司两点一线上班族来说，真的想逃离这个城市，哪怕是短暂的也可以。正好朋友跟我想法一样，于是我们俩开上我的锐际就来了一场说走就走的旅行。
早就在论坛里看到不少人说锐际跑山很厉害，所以我们这次主要是跑的山路，起初我跟朋友对一辆SUV的操控表现并不奢望，毕竟朋友的昂科威S GS四驱运动型也在山路行驶过，用他的话来说那就是在山路行驶摇摇晃晃很没有安全感！结果，我俩开着锐际在山上行驶下来很是惊喜，在一些大曲度弯道中行驶并没有费力，锐际的方向盘轻盈又精准，只需要稍微动动方向盘就可以，难能可贵的是在大幅度转弯的时候方向盘的回馈很真实，而且有比例感，总能跟着我的意图走，这点很重要。山路行驶对底盘的考验要更多一些，特别是急转弯的稳定性，锐际用了铝合金悬挂，用料很舍得下本，在增加车尾稳定性的同时还能抑制车身姿态，所以转弯的时候只需要把握好入弯速度，基本是一气呵成。从山路行驶下来，朋友都羡慕坏了我的锐际能有如此灵活的操控。下了山之后有很多卖菌子的，我们买了不少，于是我用脚在车底下扫了扫打开了后备厢，这个配置也是朋友昂科威S上没有的。回程的时候他直说为什么两辆车价格一样，锐际操控和配置比他的昂科威S强这么多，哈哈！
其实朋友的昂科威S也不是没有优点，动力强而且空间也大，在同级别车型中已经算是很不错的一款车了。
山路行驶的时候有段隧道，进入隧道之后锐际的LED大灯会自动点亮，用着相当方便。
锐际的空间也不小，我们一家人坐在里面足够用了。
前后排座椅用的都是翻毛皮和真皮结合的材料，摸着就很软和。这次新款锐际上市在座椅上升级了不少配置，除了低配之外，其余版本都加入了前排座椅加热和副驾驶电动调节的功能，舒适性也随之提高了不少。
就这粗壮的方向盘抓着也很有手感，上面自带打眼设计，夏天透气性很好。
跑到山顶的时候，将车停好，躺在车内透过全景天窗看着天上的白云，再听上一首《蓝莲花》，音乐声从B&O音响中传出来，一场惬意的私享会就这样开始了～

老实说没看电影之前完全不知道奥本海默，开玩笑我高三数学题都解不开的人物理是什么天方夜谭。开播了才知道是讲原子弹之父，拍得好好，后来结尾字幕出来的那刻我没想到放完了噌地一下直直地从沙发上坐了起来。网上开玩笑说该叫《建核大业》，好好笑哈哈哈哈。果然看完电影最好看的就是事后解读和背景故事，一下子理清得明明白白。文明飞速发展的汹涌洪流裹挟着石子沙石劈头盖脸扑面而来，深深仰望无数泰斗同时深刻感受到了作为观众作为普通人的无比渺小，以及生活在一个和平社会是何其珍贵。看完还能骑着共享单车慢悠悠回家点个心爱的肯德基，躺在床上立志要当好螺丝钉中的一颗5A螺丝，扭紧！！！