#数据显示90后00后成租车出游主力军#【#十一租车自驾游火了#！#00后租车订单增长约5倍#】今年中秋国庆期间，全民出行热情恢复显著。自驾出行热度也刷新近年来新高。自驾出行越来越成为旅游、探亲的首选，给租车市场带来勃勃生机。

“中秋国庆双节假期长达8天，自驾游、返乡探亲等需求激增之下，亲子家庭游、自驾返乡游等用户群体较多。相较本地游，出趟远门成为更多用户的选择，异地游用户占比显著增加。80后、90后、00后为主要租车人群，其中90后、00后逐渐成为租车出行主力军，整体用户群体呈现年轻化趋势。”一租车平台相关负责人向记者表示。数据显示，今年十一期间，携程租车自驾订单同比增长1倍多。其中，80后、90后、00后是占比最高的三个年龄段，00后租车订单同比去年增速最高，增长约5倍；女性租车用户占比将近四成；成都、三亚、海口、乌鲁木齐、昆明、西安、贵阳、上海、大理、广州是租车订单比较多的城市；经济型轿车、SUV以及7座商务车较受欢迎。（新华网财经）

在某高端相亲会上，一位96年的女模特，希望未来的老公，除了有房有车之外，能够每个月给8000块钱零花钱。

其中一位80后某二手汽车的老板，上前对她进行表白，并说能完成你的兴趣爱好，你每个月的零花钱需求是8000，我可以给到2万！

女孩面对“突如其来”的幸福，一时发懵，最终还是答应了男生的表白，选择和他牵手。

那么，大家觉得他俩般配吗？

有人说:姻缘是靠财神牵，所以说男人就应该有钱，无论这个钱怎么来的，有钱，你就有无数的女人。

也有人说:道不同，不相为谋！门不当，户不对。人生价值观不一样，三观不合。很难长久！

更有甚者说:有钱人终成眷属，没钱人亲眼目睹。

其实现代婚姻本质上也确实是利益交换。但先把利益谈清楚，后面再看看能否培养感情也未尝不可。反正当初的承诺是钱，以后就往钱看呗，足够纯粹。

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昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台，她说：“工资到底是8000还是10000，能不能说清楚一点。”老板说：“试用期是8000，三个月后如果转正了就是10000。”女孩说：“转正的标准是什么？万一我已经符合了，你说不符合怎么办？”老板说主要看能力，女孩说：“前台要什么能力，难道不是看长相吗？”

老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”

老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”

女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”

老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。

我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。

这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。

今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。

最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”

女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”

说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。

老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”

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