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打造一个以用户为中心的组织是系统工程，是同心圆的组织架构

象足球队阵型一样，分为前场、中场和后场，特色是轻、薄、智、快

1.轻：轻团队、轻资产、轻办公

海尔的人单合一模式，亚马逊的两个比萨团队，华为让听见炮声的人决策都是这样。

2.薄：去中介化、去边界化、去戒律化、去权威化

去掉搭便车的人、懒人、庸人、占着位子不作为的人、不创造用户价值的人。缩减和优化中间环节，扁平化的项目制、事业部制。对内打破部门墙、隔热层。不要挖空心思管员工，解放人性，人人都是CEO。

3.智：组织数字化，用数据做决策

精确的可视化数据，财务、营销、人力资源，全员在线，协同在线，绩效在线。

4.快：将业务单元化，裂变敏捷团队

华为铁三角，客户经理、产品经理、交付经理，各司其职，火力直达客户核心。

你的组织架构是什么？