【最新事业单位招聘！全省共招80人，泰安4人！】
近日，国家税务总局山东省税务局发布2023年度公开招聘事业单位工作人员简章。
一、招聘单位
国家税务总局山东省税务局实行以国家税务总局为主、与省委省政府双重领导的管理体制。本次招聘单位包括省级税务局所属事业单位3个，县级税务局所属事业单位66个，所需经费均由财政拨款。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在18周岁以上，40周岁以下（1982年10月16日至2005年10月15日期间出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
下列人员不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员；曾有学术不端等不良行为的人员；在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的人员；现役军人，2023年毕业的定向生、委培生，在读的非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。
（二）岗位条件
详见《国家税务总局山东省税务系统2023年度事业单位公开招聘岗位表》（附件）。招聘岗位所要求的专业名称，研究生专业分类参见《研究生教育学科专业目录（2022年）》（学位〔2022〕15号），本科专业分类参见《普通高等学校本科专业目录》（教高函〔2023〕3号）。报考人员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系国家税务总局山东省税务局确认报名资格。
三、招聘程序
（一）个人报名
报名时间：2023年10月16日9:00-10月20日16:00
查询时间：2023年10月16日11:00-10月21日16:00
本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的应聘人员在规定的时间内通过2023年度山东省税务系统事业单位公开招聘报名平台（网址：https://t.cn/A6WAifXb）进行报名，按要求注册、如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后将按照有关规定予以处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话（附后）。
（二）资格审查
资格初审时间为2023年10月16日11:00-10月21日16:00。
我单位指定专人对应聘人员进行资格初审，节假日不休息。
报考人员提交报名信息后应及时关注资格初审结果，未通过资格初审的，在2023年10月20日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。报考人员通过资格初审后，不得再改报其他岗位。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例（招聘岗位计划与应聘人数的比例为1:3）的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。招聘岗位取消和核减情况通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布；取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，在招聘各环节如发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消应聘资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试具体时间、地点另行通知，考试时间为150分钟。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试考一科，由山东省税务局组织实施。管理岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、综合写作等；省税务局专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、软件开发、硬件网络、网络安全及人工智能、大数据、云计算、区块链等；县级税务局专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、计算机基础知识等。笔试总分为100分。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，笔试准考证、《山东省税务系统事业单位公开招聘报名登记表》（参加面试时使用），打印时间另行通知。
为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线可通过国家税务总局山东省税务局网站查询。
2.面试
面试具体时间、地点另行通知。
面试由山东省税务局组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的面试比例依次确定，末位成绩并列的同时进入面试范围，并按规定程序通过国家税务总局山东省税务局网站向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定的1:3招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试公告发布后，参加面试人员通过指定方式确认是否参加面试；截至面试之日前第3天的17:00未确认的，视为放弃面试资格。因放弃造成的空缺，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并向社会公布。面试前将进行现场资格复审，经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩均占50%的比例百分制计算考试总成绩，根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。笔试成绩、面试成绩、加试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布，并等额组织考察和体检。
考察根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话、民主测评、身份核实、信用查询等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会信用以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照干部人事档案管理的规定，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在国家公务员局指定的公务员体检医疗机构或省级公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补。
（五）公示和聘用
经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在国家税务总局山东省税务局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由山东省税务局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，受聘人员凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘工作有关结果按规定报国家税务总局备案。
拟聘用人员公示后产生的空额不再递补。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。除不可抗力因素外，未按规定时间报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，取消聘用资格。
四、其他
此次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，参照《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）等有关规定执行。
咨询及监督电话：0531-82780166
时间：8:30-11:30，14:00-17:00
附件：国家税务总局山东省税务系统2023年度事业单位公开招聘岗位表
https://t.cn/A6WAifX4
（山东省税务局）
近日，国家税务总局山东省税务局发布2023年度公开招聘事业单位工作人员简章。
一、招聘单位
国家税务总局山东省税务局实行以国家税务总局为主、与省委省政府双重领导的管理体制。本次招聘单位包括省级税务局所属事业单位3个，县级税务局所属事业单位66个，所需经费均由财政拨款。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在18周岁以上，40周岁以下（1982年10月16日至2005年10月15日期间出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
下列人员不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员；曾有学术不端等不良行为的人员；在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的人员；现役军人，2023年毕业的定向生、委培生，在读的非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。
（二）岗位条件
详见《国家税务总局山东省税务系统2023年度事业单位公开招聘岗位表》（附件）。招聘岗位所要求的专业名称，研究生专业分类参见《研究生教育学科专业目录（2022年）》（学位〔2022〕15号），本科专业分类参见《普通高等学校本科专业目录》（教高函〔2023〕3号）。报考人员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系国家税务总局山东省税务局确认报名资格。
三、招聘程序
（一）个人报名
报名时间：2023年10月16日9:00-10月20日16:00
查询时间：2023年10月16日11:00-10月21日16:00
本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的应聘人员在规定的时间内通过2023年度山东省税务系统事业单位公开招聘报名平台（网址：https://t.cn/A6WAifXb）进行报名，按要求注册、如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后将按照有关规定予以处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话（附后）。
（二）资格审查
资格初审时间为2023年10月16日11:00-10月21日16:00。
我单位指定专人对应聘人员进行资格初审，节假日不休息。
报考人员提交报名信息后应及时关注资格初审结果，未通过资格初审的，在2023年10月20日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。报考人员通过资格初审后，不得再改报其他岗位。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例（招聘岗位计划与应聘人数的比例为1:3）的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。招聘岗位取消和核减情况通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布；取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，在招聘各环节如发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消应聘资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试具体时间、地点另行通知，考试时间为150分钟。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试考一科，由山东省税务局组织实施。管理岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、综合写作等；省税务局专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、软件开发、硬件网络、网络安全及人工智能、大数据、云计算、区块链等；县级税务局专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、计算机基础知识等。笔试总分为100分。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，笔试准考证、《山东省税务系统事业单位公开招聘报名登记表》（参加面试时使用），打印时间另行通知。
为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线可通过国家税务总局山东省税务局网站查询。
2.面试
面试具体时间、地点另行通知。
面试由山东省税务局组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的面试比例依次确定，末位成绩并列的同时进入面试范围，并按规定程序通过国家税务总局山东省税务局网站向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定的1:3招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试公告发布后，参加面试人员通过指定方式确认是否参加面试；截至面试之日前第3天的17:00未确认的，视为放弃面试资格。因放弃造成的空缺，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并向社会公布。面试前将进行现场资格复审，经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩均占50%的比例百分制计算考试总成绩，根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。笔试成绩、面试成绩、加试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布，并等额组织考察和体检。
考察根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话、民主测评、身份核实、信用查询等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会信用以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照干部人事档案管理的规定，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在国家公务员局指定的公务员体检医疗机构或省级公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补。
（五）公示和聘用
经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在国家税务总局山东省税务局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由山东省税务局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，受聘人员凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘工作有关结果按规定报国家税务总局备案。
拟聘用人员公示后产生的空额不再递补。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。除不可抗力因素外，未按规定时间报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，取消聘用资格。
四、其他
此次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，参照《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）等有关规定执行。
咨询及监督电话：0531-82780166
时间：8:30-11:30，14:00-17:00
附件：国家税务总局山东省税务系统2023年度事业单位公开招聘岗位表
https://t.cn/A6WAifX4
（山东省税务局）
【最新事业单位招聘！全省共招80人，泰安4人！】
近日，国家税务总局山东省税务局发布2023年度公开招聘事业单位工作人员简章。
一、招聘单位
国家税务总局山东省税务局实行以国家税务总局为主、与省委省政府双重领导的管理体制。本次招聘单位包括省级税务局所属事业单位3个，县级税务局所属事业单位66个，所需经费均由财政拨款。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在18周岁以上，40周岁以下（1982年10月16日至2005年10月15日期间出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
下列人员不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员；曾有学术不端等不良行为的人员；在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的人员；现役军人，2023年毕业的定向生、委培生，在读的非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。
（二）岗位条件
详见《国家税务总局山东省税务系统2023年度事业单位公开招聘岗位表》（附件）。招聘岗位所要求的专业名称，研究生专业分类参见《研究生教育学科专业目录（2022年）》（学位〔2022〕15号），本科专业分类参见《普通高等学校本科专业目录》（教高函〔2023〕3号）。报考人员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系国家税务总局山东省税务局确认报名资格。
三、招聘程序
（一）个人报名
报名时间：2023年10月16日9:00-10月20日16:00
查询时间：2023年10月16日11:00-10月21日16:00
本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的应聘人员在规定的时间内通过2023年度山东省税务系统事业单位公开招聘报名平台（网址：https://t.cn/A6WAifXb）进行报名，按要求注册、如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后将按照有关规定予以处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话（附后）。
（二）资格审查
资格初审时间为2023年10月16日11:00-10月21日16:00。
我单位指定专人对应聘人员进行资格初审，节假日不休息。
报考人员提交报名信息后应及时关注资格初审结果，未通过资格初审的，在2023年10月20日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。报考人员通过资格初审后，不得再改报其他岗位。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例（招聘岗位计划与应聘人数的比例为1:3）的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。招聘岗位取消和核减情况通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布；取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，在招聘各环节如发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消应聘资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试具体时间、地点另行通知，考试时间为150分钟。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试考一科，由山东省税务局组织实施。管理岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、综合写作等；省税务局专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、软件开发、硬件网络、网络安全及人工智能、大数据、云计算、区块链等；县级税务局专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、计算机基础知识等。笔试总分为100分。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，笔试准考证、《山东省税务系统事业单位公开招聘报名登记表》（参加面试时使用），打印时间另行通知。
为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线可通过国家税务总局山东省税务局网站查询。
2.面试
面试具体时间、地点另行通知。
面试由山东省税务局组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的面试比例依次确定，末位成绩并列的同时进入面试范围，并按规定程序通过国家税务总局山东省税务局网站向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定的1:3招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试公告发布后，参加面试人员通过指定方式确认是否参加面试；截至面试之日前第3天的17:00未确认的，视为放弃面试资格。因放弃造成的空缺，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并向社会公布。面试前将进行现场资格复审，经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩均占50%的比例百分制计算考试总成绩，根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。笔试成绩、面试成绩、加试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布，并等额组织考察和体检。
考察根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话、民主测评、身份核实、信用查询等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会信用以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照干部人事档案管理的规定，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在国家公务员局指定的公务员体检医疗机构或省级公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补。
（五）公示和聘用
经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在国家税务总局山东省税务局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由山东省税务局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，受聘人员凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘工作有关结果按规定报国家税务总局备案。
拟聘用人员公示后产生的空额不再递补。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。除不可抗力因素外，未按规定时间报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，取消聘用资格。
四、其他
此次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，参照《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）等有关规定执行。
咨询及监督电话：0531-82780166
时间：8:30-11:30，14:00-17:00
附件：国家税务总局山东省税务系统2023年度事业单位公开招聘岗位表
https://t.cn/A6WAifX4
（山东省税务局）
近日，国家税务总局山东省税务局发布2023年度公开招聘事业单位工作人员简章。
一、招聘单位
国家税务总局山东省税务局实行以国家税务总局为主、与省委省政府双重领导的管理体制。本次招聘单位包括省级税务局所属事业单位3个，县级税务局所属事业单位66个，所需经费均由财政拨款。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在18周岁以上，40周岁以下（1982年10月16日至2005年10月15日期间出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
下列人员不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员；曾有学术不端等不良行为的人员；在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的人员；现役军人，2023年毕业的定向生、委培生，在读的非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。
（二）岗位条件
详见《国家税务总局山东省税务系统2023年度事业单位公开招聘岗位表》（附件）。招聘岗位所要求的专业名称，研究生专业分类参见《研究生教育学科专业目录（2022年）》（学位〔2022〕15号），本科专业分类参见《普通高等学校本科专业目录》（教高函〔2023〕3号）。报考人员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系国家税务总局山东省税务局确认报名资格。
三、招聘程序
（一）个人报名
报名时间：2023年10月16日9:00-10月20日16:00
查询时间：2023年10月16日11:00-10月21日16:00
本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的应聘人员在规定的时间内通过2023年度山东省税务系统事业单位公开招聘报名平台（网址：https://t.cn/A6WAifXb）进行报名，按要求注册、如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后将按照有关规定予以处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话（附后）。
（二）资格审查
资格初审时间为2023年10月16日11:00-10月21日16:00。
我单位指定专人对应聘人员进行资格初审，节假日不休息。
报考人员提交报名信息后应及时关注资格初审结果，未通过资格初审的，在2023年10月20日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。报考人员通过资格初审后，不得再改报其他岗位。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例（招聘岗位计划与应聘人数的比例为1:3）的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。招聘岗位取消和核减情况通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布；取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，在招聘各环节如发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消应聘资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试具体时间、地点另行通知，考试时间为150分钟。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试考一科，由山东省税务局组织实施。管理岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、综合写作等；省税务局专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、软件开发、硬件网络、网络安全及人工智能、大数据、云计算、区块链等；县级税务局专业技术岗位考试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、税收知识、计算机基础知识等。笔试总分为100分。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，笔试准考证、《山东省税务系统事业单位公开招聘报名登记表》（参加面试时使用），打印时间另行通知。
为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线可通过国家税务总局山东省税务局网站查询。
2.面试
面试具体时间、地点另行通知。
面试由山东省税务局组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的面试比例依次确定，末位成绩并列的同时进入面试范围，并按规定程序通过国家税务总局山东省税务局网站向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定的1:3招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试公告发布后，参加面试人员通过指定方式确认是否参加面试；截至面试之日前第3天的17:00未确认的，视为放弃面试资格。因放弃造成的空缺，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并向社会公布。面试前将进行现场资格复审，经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩均占50%的比例百分制计算考试总成绩，根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。笔试成绩、面试成绩、加试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，通过国家税务总局山东省税务局网站予以公布，并等额组织考察和体检。
考察根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话、民主测评、身份核实、信用查询等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会信用以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照干部人事档案管理的规定，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在国家公务员局指定的公务员体检医疗机构或省级公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补。
（五）公示和聘用
经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在国家税务总局山东省税务局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由山东省税务局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，受聘人员凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘工作有关结果按规定报国家税务总局备案。
拟聘用人员公示后产生的空额不再递补。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。除不可抗力因素外，未按规定时间报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，取消聘用资格。
四、其他
此次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，参照《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）等有关规定执行。
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附件：国家税务总局山东省税务系统2023年度事业单位公开招聘岗位表
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（山东省税务局）
经济日报整版报道：江西赣南脐橙产业调查
如今，水果店内的产品品种越来越丰富，许多新奇水果吸引着消费者的目光，苹果、橙子、梨等传统水果是不是“不香”了？事实上，近年来传统水果产业利用科技手段不断升级，通过提升技术、打造品牌、延伸产业链条等，持续获得消费者青睐。赣南脐橙是个传统“老品牌”，多年来销量一直稳步增长。它是如何在“果盘子”中保持长久竞争力的？又是如何推动全产业链高质量发展，不断满足消费者新需求的？
初秋的赣南，漫山遍野都是百姓的“摇钱树”——赣南脐橙。江西赣州被誉为“世界橙乡”，是全国种植面积最大、产量最高的脐橙种植优势区域。
“我们在这里设立了江西省第一个‘盒马村’，因为这里独特的气候和土壤造就了与众不同的赣南脐橙，我们把它推广到全国的门店，推介给消费者。”在赣州市寻乌县吉潭镇上车村，盒马（中国）有限公司水果采购专员邵长君介绍，去年11月份，江西省首个“盒马村”正式落地上车村，助力赣南脐橙走标准化、品牌化之路。
今年5月份，“2023中国品牌价值评价信息”发布，赣南脐橙以691.27亿元的品牌价值，位居全国区域品牌（地理标志产品）第五位、水果类第一位，这已是赣南脐橙连续9年位居全国区域品牌（地理标志产品）水果类榜首。
从最初引种156株果树，到如今种植面积达189万亩、产量居全国首位、品牌价值九连冠……在日益丰富的“果盘子”中，赣南脐橙是如何保持持久魅力的？
深耕果品质量
从赣州城区一路往南，中国赣南脐橙产业园就坐落在信丰县安西镇。5000亩标准化脐橙园里，漫山遍野的脐橙树硕果累累，圆润饱满的脐橙压弯了枝头。
“现在正是脐橙果实转色期，还有半个多月脐橙就能采摘上市了，今年又是一个丰收年。”果农王小林说。
信丰县安西镇是赣南脐橙的发源地。50多年前，被誉为赣南脐橙第一人的袁守根，时任信丰县安西园艺场技术员，他从湖南邵阳引种了156棵“华盛顿脐橙”果树，开启了赣南脐橙的种植之路。
赣南独特的气候和土壤条件，让脐橙果大、色艳、风味浓郁、果品一流。脐橙在赣州成功种植后，得到了外贸界、香港商界的高度评价，当年在香港试销，一度卖出了每公斤36港币的价格。于是，赣州地区8个县先后引进、试种“华盛顿脐橙”，建立了信丰安西、大余青龙、宁都田头3个外贸脐橙出口基地，拉开了赣南脐橙发展的序幕。
销量是品质最好的证明。目前，赣南脐橙不仅畅销国内，而且远销东南亚、俄罗斯、中东、北美、欧盟等国家和地区，享誉海外市场。
孕育出世界一流的脐橙果品，不光要靠自然禀赋，还离不开现代化农业产业发展和先进种植管理技术的保驾护航。
赣州市宁都县东山坝镇石湖村智慧果园内郁郁葱葱，枝头挂满了果实。前段时间是赣南脐橙果实关键生长期，也是病虫害防治、肥水管理的关键期，但在偌大的果园里，记者却看不见果农的身影。
“在电脑上点点鼠标，灌溉、施肥全解决。用上新科技后，省时、省力还省钱。”果园负责人李国栋介绍，在县里科技部门的帮助下，果园逐步实现了智能化管理。他们将整个果园划分成各个区块，果树按区块号、条带号进行编号，建立3D图形模型。分片后，对各区域温度、湿度、土壤元素进行监测并设定取样频次收集，再使用水肥发酵系统调配好“营养液”，通过滴灌管道精准灌溉到每一棵脐橙树下。
宁都县科技创新中心主任李志凌说，宁都县积极引进科技研发和创新成果，加强成果转化和推广，不断创新农业生产关键技术，推动赣南脐橙产业高质量发展。
近年来，为进一步适应市场需求，降低生产成本，提高赣南脐橙果品质量，赣州全面推广四疏技术、水肥融合技术、配方施肥技术、病虫害综合防治技术，通过举办培训班等多种形式，建立标准化示范园，带动指导果农实现规范化生产管理。
在果园建设过程中，赣州以标准化生态果园建设为抓手，推行“矮化密植、高干低冠、宽行窄株”栽培模式，推广全园深翻熟化改土、增施有机肥、水肥一体化、果园套种与生草栽培、假植大苗上山、病虫害综合防控等集成实用技术，全面提升果园标准化、生态化建设水平。赣州大力推广的“五统一分”“三大一篓”“三保一防”“猪—沼—果”生态开发模式，成为南方山区综合开发的成功范例。
通过打造标准化生态示范园，普及推广绿色、优质、高效栽培理念和集成技术等措施，赣南脐橙的品质得到提升，也得到了消费者认可，销售价格比其他地区所产脐橙高出30%左右。
安全是产业发展的前提。柑橘黄龙病被称为柑橘的“癌症”，为防控黄龙病，赣州逐步形成了“3+5”集成技术新成果，即以防木虱、砍病树、种无毒苗“三板斧”防治措施有效防控柑橘黄龙病，以坚持生态建园、彻底深翻改土、实行矮化密植、种植假植大苗、病虫综合防控的“五提升”高品质栽培措施促进赣南脐橙高质量发展。
延伸产业链条
“今年我的500亩果园全部安装了喷灌和过滤系统，保证脐橙水肥充足。今年预计能产20万公斤脐橙，收入100万元左右。”赣州市赣县区田村镇莲塘村果农黄华明说。
“一棵脐橙树，相当三口猪”是赣南广为流传的一句俗语。脐橙产业解决了超百万农村劳动力就业，相继带动了苗木、养殖、农资、包装、加工、贮藏、运输以及机械制造、休闲旅游等全产业链发展。赣南脐橙成为赣州名副其实的农业“当家树”、农村“致富树”和农民“摇钱树”。
2022年，赣南脐橙总产量达159万吨，产业集群总产值达195亿元，其中鲜果销售收入达89亿元。脐橙产业成为全国三大产业扶贫典范之一。
产业的发展壮大，离不开政府的政策和资金支持。
赣州市始终将脐橙产业发展列入当地总体工作部署，连续多年安排专项果业发展资金，并出台一系列产业扶持政策和配套措施，推进产业发展。“建设世界著名脐橙主产区”“培植超百亿元产业集群”“建设全国乃至世界有影响力和市场话语权的脐橙产业基地”……一系列举措助力当地形成了脐橙优势产区。
在赣州市安远县橙皇现代农业发展有限公司，从苗木到种植，从贮藏保鲜到果品加工，从包装运输到品牌营销，已形成脐橙产前、产中、产后各个环节相互配套的产业体系，覆盖整个脐橙产业链条。同时，企业与观光旅游相结合，加强果园生态建设，山顶戴帽、山腰种果、山脚穿靴、山脊种林，“园中有林、林中有园”，并建设了休闲观光设施及民宿、餐饮等，促进一二三产业融合发展。
在壮大脐橙产业过程中，赣州坚持标准化生产、市场化营销、品牌化运作，不断延伸产业链、谋划深加工、提高附加值，推动产业发展升级，赣南脐橙从单纯的种植业发展成为集种植生产、仓储物流、精深加工于一体的产业集群，并将产业链向数字、旅游等领域延伸拓展，赋能脐橙产业链升级、产业增值。
围绕补链、强链、延链，赣州大力开展农业招商，引进一批龙头企业。“我们推行‘链长+链主’工作机制，每个县（市、区）支持若干脐橙产业链重点企业，培育一批市级、省级、国家级农业产业化（果业）龙头企业，采取‘龙头企业+合作社+农户’模式，提高产业组织化程度。”赣州市果业发展中心市场科负责人方财源说。目前，赣州共有市级果业龙头企业70家，省级果业龙头企业36家，国家级果业龙头企业4家，果业合作社1200多个，90%以上的果农加入了合作社，还有果业家庭农场100多个。
为了让农民更多地享受果业发展红利，赣州坚持兴果与富民并重、产业建设与农民增收双赢的发展思路，充分利用山地资源，走户办、联户办发展路子，激发果农积极性，形成了推动产业稳固发展的内生动力。
开拓线上市场
酒香也怕巷子深。赣南脐橙如何“走出去”？
为开拓赣南脐橙品牌市场，赣州市在全国农产品销售中创新实践以一个县（市、区）对接一个区域的主销城市战略，统筹布局，在全国各大中城市开展赣南脐橙主攻市场对接、品牌宣传及保护、营销推介等系列活动。与此同时，重点抓好与政府部门的对接、批发市场供销对接、农超对接、社区直销对接等，逐步建立起覆盖全国的市场营销体系。
如今，赣南脐橙品牌不仅驰名全国，还享誉海外，远销20多个国家和地区。
赣州市创新举办节会推进脐橙果品营销。自2001年起，赣州举办了6届中国赣州脐橙节，承办了4届国际脐橙节，脐橙节会在产业发展、品牌提升等方面发挥了有力推动作用。
“2013年起，我们创新举办了赣南脐橙网络博览会，开辟了新的销售模式和渠道，在国内主流权威网站和知名商务网站进行广泛宣传展示，与网民建立良好的互动传播，推动了赣南脐橙的网络销售和电商企业发展，电商销售量逐年扩大。”方财源说。
赣南脐橙销售方式从传统线下走向线上，石城县果茶局一级主任科员邱发荣深有体会：“以前脐橙销售方式比较单一，一般通过展销会、对接外地商超和企业来销售。这几年乘着电子商务的东风，我们县的销售逐步转向以电商网络为主，去年全县80%以上的脐橙通过电商销售到全国各地。”如今，石城县脐橙果园面积达4.1万亩，今年预估产量2.2万吨；引进了江西德都食品科技有限公司等果品精深加工企业，涌现出以“一品优”为龙头的果品销售大小电商经营户260余户。
赣南脐橙地理标志证明商标2011年被认定为中国驰名商标后，赣南脐橙多次荣获“最具影响力中国农产品百强区域公用品牌”“最受消费者喜爱的中国农产品区域公用品牌”“全国名优果品区域公用品牌”等称号。赣南脐橙被列入中欧地理标志协定保护名单，赣州市赣南脐橙产区被认定为第一批中国特色农产品优势区。
夯实品牌根基
赣南脐橙蝉联全国区域品牌（地理标志产品）水果类榜首的背后，是对品牌建设的重视和保护。
赣南脐橙产业在发展过程中始终注重品牌建设，实施一系列举措培育和打造品牌，发挥品牌创新引领作用，优化资源配置，调优产业结构，实现产业转型升级和高质量发展。
“今年，我们改进了农产品销售的安全体系，将通过农业物联网技术给每个上市的脐橙贴上二维码，消费者扫描二维码可以直接溯源，农产品的产地、商家信息、是否有农药残留等信息一目了然，相当于每一个脐橙果都有了‘身份证’，让消费者吃得更放心。”在上犹县社溪镇狮子村，江西省犹江红网络科技有限公司负责人钟和兰正在自家300多亩脐橙园里查看脐橙生长情况。她介绍，通过数字化溯源系统，消费者可以在家通过“云端”观看购买的脐橙从生长、采摘到发货的全过程。
近年来，赣州市创新建立了赣南脐橙从果园到餐桌的质量安全追溯体系。创建赣南脐橙质量安全追溯网站，确定品牌建设示范企业，规范赣南脐橙开采时间，完善示范企业信息录入查询系统，建立赣南脐橙果品检测和监管制度，做到信息公开透明、可查询、可追溯、有监管、有保障。
品质是品牌的保障。为确保赣南脐橙品质、保护赣南脐橙品牌，赣州健全赣南脐橙专用标志使用准入制度，严格实行品牌授权制度和专用标志许可使用制度；创新实施赣南脐橙母子品牌战略，区域公用品牌为母牌，企业品牌为子牌，制定标准，统一标识，实行专用标志、品牌追溯、商标准用“三结合”，实现赣南脐橙可查询、可识别、可追溯。
2022年，赣州市331家果企、果业合作社、家庭农场、脐橙经营户获得赣南脐橙品牌授权，使用赣南脐橙专用标志，市场竞争力和品牌形象得到进一步提升。
随着品牌影响力不断扩大，市场上出现一些以次充好的假冒伪劣产品。为维护品牌形象和消费者权益，近年来，赣州围绕事前防范、事后查处，原产地、主销地协调，线下、网上联动等方面，探索和完善赣南脐橙品牌维权打假机制，依法查处侵犯赣南脐橙地理标志商标、损害消费者权益和扰乱市场秩序的行为。同时，积极争取国家监管支持，组织开展全国性的“赣南脐橙”商标专用权专项保护行动，打击商标侵权行为。
调查手记
着力提升农产品品牌影响力
一颗小小的赣南脐橙，为何能实现近200亿元的产业集群总产值？同样是脐橙，赣南脐橙销售价格为何比其他品种高出30%？答案就藏在品牌建设里。
培育农产品品牌，提高产品质量，加速产业转型升级，是促进传统水果产业发展的有效途径。
实施农产品品牌建设，是农业高质量发展的助推器，是实现农业增效和农民增收的重要途径。品牌能增强消费者的信赖感和认知度，提高农产品的知名度和市场竞争力，建立稳定的消费群体，赢得稳定的市场空间。品牌建设贯穿生产、加工、流通全过程，可以从消费端倒逼生产端，引导土地、资金、技术、劳动力等生产要素向品牌化产品优化配置，实现特色农产品产业集群发展。
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来源：经济日报
如今，水果店内的产品品种越来越丰富，许多新奇水果吸引着消费者的目光，苹果、橙子、梨等传统水果是不是“不香”了？事实上，近年来传统水果产业利用科技手段不断升级，通过提升技术、打造品牌、延伸产业链条等，持续获得消费者青睐。赣南脐橙是个传统“老品牌”，多年来销量一直稳步增长。它是如何在“果盘子”中保持长久竞争力的？又是如何推动全产业链高质量发展，不断满足消费者新需求的？
初秋的赣南，漫山遍野都是百姓的“摇钱树”——赣南脐橙。江西赣州被誉为“世界橙乡”，是全国种植面积最大、产量最高的脐橙种植优势区域。
“我们在这里设立了江西省第一个‘盒马村’，因为这里独特的气候和土壤造就了与众不同的赣南脐橙，我们把它推广到全国的门店，推介给消费者。”在赣州市寻乌县吉潭镇上车村，盒马（中国）有限公司水果采购专员邵长君介绍，去年11月份，江西省首个“盒马村”正式落地上车村，助力赣南脐橙走标准化、品牌化之路。
今年5月份，“2023中国品牌价值评价信息”发布，赣南脐橙以691.27亿元的品牌价值，位居全国区域品牌（地理标志产品）第五位、水果类第一位，这已是赣南脐橙连续9年位居全国区域品牌（地理标志产品）水果类榜首。
从最初引种156株果树，到如今种植面积达189万亩、产量居全国首位、品牌价值九连冠……在日益丰富的“果盘子”中，赣南脐橙是如何保持持久魅力的？
深耕果品质量
从赣州城区一路往南，中国赣南脐橙产业园就坐落在信丰县安西镇。5000亩标准化脐橙园里，漫山遍野的脐橙树硕果累累，圆润饱满的脐橙压弯了枝头。
“现在正是脐橙果实转色期，还有半个多月脐橙就能采摘上市了，今年又是一个丰收年。”果农王小林说。
信丰县安西镇是赣南脐橙的发源地。50多年前，被誉为赣南脐橙第一人的袁守根，时任信丰县安西园艺场技术员，他从湖南邵阳引种了156棵“华盛顿脐橙”果树，开启了赣南脐橙的种植之路。
赣南独特的气候和土壤条件，让脐橙果大、色艳、风味浓郁、果品一流。脐橙在赣州成功种植后，得到了外贸界、香港商界的高度评价，当年在香港试销，一度卖出了每公斤36港币的价格。于是，赣州地区8个县先后引进、试种“华盛顿脐橙”，建立了信丰安西、大余青龙、宁都田头3个外贸脐橙出口基地，拉开了赣南脐橙发展的序幕。
销量是品质最好的证明。目前，赣南脐橙不仅畅销国内，而且远销东南亚、俄罗斯、中东、北美、欧盟等国家和地区，享誉海外市场。
孕育出世界一流的脐橙果品，不光要靠自然禀赋，还离不开现代化农业产业发展和先进种植管理技术的保驾护航。
赣州市宁都县东山坝镇石湖村智慧果园内郁郁葱葱，枝头挂满了果实。前段时间是赣南脐橙果实关键生长期，也是病虫害防治、肥水管理的关键期，但在偌大的果园里，记者却看不见果农的身影。
“在电脑上点点鼠标，灌溉、施肥全解决。用上新科技后，省时、省力还省钱。”果园负责人李国栋介绍，在县里科技部门的帮助下，果园逐步实现了智能化管理。他们将整个果园划分成各个区块，果树按区块号、条带号进行编号，建立3D图形模型。分片后，对各区域温度、湿度、土壤元素进行监测并设定取样频次收集，再使用水肥发酵系统调配好“营养液”，通过滴灌管道精准灌溉到每一棵脐橙树下。
宁都县科技创新中心主任李志凌说，宁都县积极引进科技研发和创新成果，加强成果转化和推广，不断创新农业生产关键技术，推动赣南脐橙产业高质量发展。
近年来，为进一步适应市场需求，降低生产成本，提高赣南脐橙果品质量，赣州全面推广四疏技术、水肥融合技术、配方施肥技术、病虫害综合防治技术，通过举办培训班等多种形式，建立标准化示范园，带动指导果农实现规范化生产管理。
在果园建设过程中，赣州以标准化生态果园建设为抓手，推行“矮化密植、高干低冠、宽行窄株”栽培模式，推广全园深翻熟化改土、增施有机肥、水肥一体化、果园套种与生草栽培、假植大苗上山、病虫害综合防控等集成实用技术，全面提升果园标准化、生态化建设水平。赣州大力推广的“五统一分”“三大一篓”“三保一防”“猪—沼—果”生态开发模式，成为南方山区综合开发的成功范例。
通过打造标准化生态示范园，普及推广绿色、优质、高效栽培理念和集成技术等措施，赣南脐橙的品质得到提升，也得到了消费者认可，销售价格比其他地区所产脐橙高出30%左右。
安全是产业发展的前提。柑橘黄龙病被称为柑橘的“癌症”，为防控黄龙病，赣州逐步形成了“3+5”集成技术新成果，即以防木虱、砍病树、种无毒苗“三板斧”防治措施有效防控柑橘黄龙病，以坚持生态建园、彻底深翻改土、实行矮化密植、种植假植大苗、病虫综合防控的“五提升”高品质栽培措施促进赣南脐橙高质量发展。
延伸产业链条
“今年我的500亩果园全部安装了喷灌和过滤系统，保证脐橙水肥充足。今年预计能产20万公斤脐橙，收入100万元左右。”赣州市赣县区田村镇莲塘村果农黄华明说。
“一棵脐橙树，相当三口猪”是赣南广为流传的一句俗语。脐橙产业解决了超百万农村劳动力就业，相继带动了苗木、养殖、农资、包装、加工、贮藏、运输以及机械制造、休闲旅游等全产业链发展。赣南脐橙成为赣州名副其实的农业“当家树”、农村“致富树”和农民“摇钱树”。
2022年，赣南脐橙总产量达159万吨，产业集群总产值达195亿元，其中鲜果销售收入达89亿元。脐橙产业成为全国三大产业扶贫典范之一。
产业的发展壮大，离不开政府的政策和资金支持。
赣州市始终将脐橙产业发展列入当地总体工作部署，连续多年安排专项果业发展资金，并出台一系列产业扶持政策和配套措施，推进产业发展。“建设世界著名脐橙主产区”“培植超百亿元产业集群”“建设全国乃至世界有影响力和市场话语权的脐橙产业基地”……一系列举措助力当地形成了脐橙优势产区。
在赣州市安远县橙皇现代农业发展有限公司，从苗木到种植，从贮藏保鲜到果品加工，从包装运输到品牌营销，已形成脐橙产前、产中、产后各个环节相互配套的产业体系，覆盖整个脐橙产业链条。同时，企业与观光旅游相结合，加强果园生态建设，山顶戴帽、山腰种果、山脚穿靴、山脊种林，“园中有林、林中有园”，并建设了休闲观光设施及民宿、餐饮等，促进一二三产业融合发展。
在壮大脐橙产业过程中，赣州坚持标准化生产、市场化营销、品牌化运作，不断延伸产业链、谋划深加工、提高附加值，推动产业发展升级，赣南脐橙从单纯的种植业发展成为集种植生产、仓储物流、精深加工于一体的产业集群，并将产业链向数字、旅游等领域延伸拓展，赋能脐橙产业链升级、产业增值。
围绕补链、强链、延链，赣州大力开展农业招商，引进一批龙头企业。“我们推行‘链长+链主’工作机制，每个县（市、区）支持若干脐橙产业链重点企业，培育一批市级、省级、国家级农业产业化（果业）龙头企业，采取‘龙头企业+合作社+农户’模式，提高产业组织化程度。”赣州市果业发展中心市场科负责人方财源说。目前，赣州共有市级果业龙头企业70家，省级果业龙头企业36家，国家级果业龙头企业4家，果业合作社1200多个，90%以上的果农加入了合作社，还有果业家庭农场100多个。
为了让农民更多地享受果业发展红利，赣州坚持兴果与富民并重、产业建设与农民增收双赢的发展思路，充分利用山地资源，走户办、联户办发展路子，激发果农积极性，形成了推动产业稳固发展的内生动力。
开拓线上市场
酒香也怕巷子深。赣南脐橙如何“走出去”？
为开拓赣南脐橙品牌市场，赣州市在全国农产品销售中创新实践以一个县（市、区）对接一个区域的主销城市战略，统筹布局，在全国各大中城市开展赣南脐橙主攻市场对接、品牌宣传及保护、营销推介等系列活动。与此同时，重点抓好与政府部门的对接、批发市场供销对接、农超对接、社区直销对接等，逐步建立起覆盖全国的市场营销体系。
如今，赣南脐橙品牌不仅驰名全国，还享誉海外，远销20多个国家和地区。
赣州市创新举办节会推进脐橙果品营销。自2001年起，赣州举办了6届中国赣州脐橙节，承办了4届国际脐橙节，脐橙节会在产业发展、品牌提升等方面发挥了有力推动作用。
“2013年起，我们创新举办了赣南脐橙网络博览会，开辟了新的销售模式和渠道，在国内主流权威网站和知名商务网站进行广泛宣传展示，与网民建立良好的互动传播，推动了赣南脐橙的网络销售和电商企业发展，电商销售量逐年扩大。”方财源说。
赣南脐橙销售方式从传统线下走向线上，石城县果茶局一级主任科员邱发荣深有体会：“以前脐橙销售方式比较单一，一般通过展销会、对接外地商超和企业来销售。这几年乘着电子商务的东风，我们县的销售逐步转向以电商网络为主，去年全县80%以上的脐橙通过电商销售到全国各地。”如今，石城县脐橙果园面积达4.1万亩，今年预估产量2.2万吨；引进了江西德都食品科技有限公司等果品精深加工企业，涌现出以“一品优”为龙头的果品销售大小电商经营户260余户。
赣南脐橙地理标志证明商标2011年被认定为中国驰名商标后，赣南脐橙多次荣获“最具影响力中国农产品百强区域公用品牌”“最受消费者喜爱的中国农产品区域公用品牌”“全国名优果品区域公用品牌”等称号。赣南脐橙被列入中欧地理标志协定保护名单，赣州市赣南脐橙产区被认定为第一批中国特色农产品优势区。
夯实品牌根基
赣南脐橙蝉联全国区域品牌（地理标志产品）水果类榜首的背后，是对品牌建设的重视和保护。
赣南脐橙产业在发展过程中始终注重品牌建设，实施一系列举措培育和打造品牌，发挥品牌创新引领作用，优化资源配置，调优产业结构，实现产业转型升级和高质量发展。
“今年，我们改进了农产品销售的安全体系，将通过农业物联网技术给每个上市的脐橙贴上二维码，消费者扫描二维码可以直接溯源，农产品的产地、商家信息、是否有农药残留等信息一目了然，相当于每一个脐橙果都有了‘身份证’，让消费者吃得更放心。”在上犹县社溪镇狮子村，江西省犹江红网络科技有限公司负责人钟和兰正在自家300多亩脐橙园里查看脐橙生长情况。她介绍，通过数字化溯源系统，消费者可以在家通过“云端”观看购买的脐橙从生长、采摘到发货的全过程。
近年来，赣州市创新建立了赣南脐橙从果园到餐桌的质量安全追溯体系。创建赣南脐橙质量安全追溯网站，确定品牌建设示范企业，规范赣南脐橙开采时间，完善示范企业信息录入查询系统，建立赣南脐橙果品检测和监管制度，做到信息公开透明、可查询、可追溯、有监管、有保障。
品质是品牌的保障。为确保赣南脐橙品质、保护赣南脐橙品牌，赣州健全赣南脐橙专用标志使用准入制度，严格实行品牌授权制度和专用标志许可使用制度；创新实施赣南脐橙母子品牌战略，区域公用品牌为母牌，企业品牌为子牌，制定标准，统一标识，实行专用标志、品牌追溯、商标准用“三结合”，实现赣南脐橙可查询、可识别、可追溯。
2022年，赣州市331家果企、果业合作社、家庭农场、脐橙经营户获得赣南脐橙品牌授权，使用赣南脐橙专用标志，市场竞争力和品牌形象得到进一步提升。
随着品牌影响力不断扩大，市场上出现一些以次充好的假冒伪劣产品。为维护品牌形象和消费者权益，近年来，赣州围绕事前防范、事后查处，原产地、主销地协调，线下、网上联动等方面，探索和完善赣南脐橙品牌维权打假机制，依法查处侵犯赣南脐橙地理标志商标、损害消费者权益和扰乱市场秩序的行为。同时，积极争取国家监管支持，组织开展全国性的“赣南脐橙”商标专用权专项保护行动，打击商标侵权行为。
调查手记
着力提升农产品品牌影响力
一颗小小的赣南脐橙，为何能实现近200亿元的产业集群总产值？同样是脐橙，赣南脐橙销售价格为何比其他品种高出30%？答案就藏在品牌建设里。
培育农产品品牌，提高产品质量，加速产业转型升级，是促进传统水果产业发展的有效途径。
实施农产品品牌建设，是农业高质量发展的助推器，是实现农业增效和农民增收的重要途径。品牌能增强消费者的信赖感和认知度，提高农产品的知名度和市场竞争力，建立稳定的消费群体，赢得稳定的市场空间。品牌建设贯穿生产、加工、流通全过程，可以从消费端倒逼生产端，引导土地、资金、技术、劳动力等生产要素向品牌化产品优化配置，实现特色农产品产业集群发展。
详情请点击：https://t.cn/A6WZK53D
来源：经济日报
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