【国赛一等头名!东莞市信息技术学校学子首获中职组艺术设计赛项冠军】
技炫青春,能创未来。9月21日,2023年全国职业院校技能大赛中职组艺术设计赛项在湖北武汉落下帷幕。东莞市信息技术学校技能“小匠”张迎迎在指导老师王鹏开辅导下,与来自全国各地共73支代表队的“顶级高手”就此赛项展开角逐。经过激烈比拼,张迎迎以一等奖第一名的成绩,斩获赛项冠军。
全国职业院校技能大赛,是教育部发起并牵头,联合国务院有关部门以及有关行业、人民团体、学术团体和地方共同举办的一项全国性职业院校学生综合技能竞赛活动,是集中展现职业院校师生风采的最高舞台,被誉为职业教育的“奥赛”。
在总时长5小时的比赛中,艺术设计赛项通过让参赛选手现场独立应用计算机进行设计,考查参赛选手是否具有独特的创造力,是否掌握色彩、字体、图形和版式设计知识,注重细节;是否具有生产过程的知识和熟练的计算机软件操作技术;是否能在规定的期限和压力下,根据现场提供的赛题,完成给定项目视觉形象基础系统设计、设计应用、成果综合呈现等典型工作任务。
此次艺术设计赛项是全国职业院校技能大赛的新增项目,东莞市信息技术学校艺术设计赛项团队自今年5月开始备赛。为取得大赛入场券,竞赛团队一早便制定了详细的训练计划,开始艰苦训练。即使是暑假期间,参训师生仍未停止脚步,夜以继日地潜心训练,克服了新增赛项无经验借鉴、时间紧任务重、参赛学生专业理论知识比较薄弱、行业规范知识不够扎实等多方面因素,努力提升专业技能水平,不断夯实专业素养。
星光不负赶路人,从5月备战省赛,到6月省赛突围,再到9月国赛夺冠,东莞市信息技术学校参赛师生一路过关斩将,最终拿下国赛状元,用实际行动展现了技能强国的豪言壮志和坚定决心。
https://t.cn/A6O8OhBf
技炫青春,能创未来。9月21日,2023年全国职业院校技能大赛中职组艺术设计赛项在湖北武汉落下帷幕。东莞市信息技术学校技能“小匠”张迎迎在指导老师王鹏开辅导下,与来自全国各地共73支代表队的“顶级高手”就此赛项展开角逐。经过激烈比拼,张迎迎以一等奖第一名的成绩,斩获赛项冠军。
全国职业院校技能大赛,是教育部发起并牵头,联合国务院有关部门以及有关行业、人民团体、学术团体和地方共同举办的一项全国性职业院校学生综合技能竞赛活动,是集中展现职业院校师生风采的最高舞台,被誉为职业教育的“奥赛”。
在总时长5小时的比赛中,艺术设计赛项通过让参赛选手现场独立应用计算机进行设计,考查参赛选手是否具有独特的创造力,是否掌握色彩、字体、图形和版式设计知识,注重细节;是否具有生产过程的知识和熟练的计算机软件操作技术;是否能在规定的期限和压力下,根据现场提供的赛题,完成给定项目视觉形象基础系统设计、设计应用、成果综合呈现等典型工作任务。
此次艺术设计赛项是全国职业院校技能大赛的新增项目,东莞市信息技术学校艺术设计赛项团队自今年5月开始备赛。为取得大赛入场券,竞赛团队一早便制定了详细的训练计划,开始艰苦训练。即使是暑假期间,参训师生仍未停止脚步,夜以继日地潜心训练,克服了新增赛项无经验借鉴、时间紧任务重、参赛学生专业理论知识比较薄弱、行业规范知识不够扎实等多方面因素,努力提升专业技能水平,不断夯实专业素养。
星光不负赶路人,从5月备战省赛,到6月省赛突围,再到9月国赛夺冠,东莞市信息技术学校参赛师生一路过关斩将,最终拿下国赛状元,用实际行动展现了技能强国的豪言壮志和坚定决心。
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#栉风沐雨七十载 砥砺奋进建新功# 【栉风沐雨70载 • 基层成果展示】勇立潮头三余载 笃行不怠向未来——甘肃建投华陇能创公司成立三周年发展纪实
永恒的不是我们,永恒的是所有的须臾瞬间。今年,华陇能创股份有限公司已成立三周年。
1000多个日夜吹角连营,见证着公司浩瀚征途的起征远航。三载春夏秋冬流转,公司经历了春风鼓劲、夏雨润泽、秋光暖照、寒冬考验,在集团公司党委的坚强领导和正确指引下,圆满完成各项生产经营指标,交出了一份满意的答卷。
应时而立 乘势而上
始于2020年,为了深入贯彻落实“六稳”“六保”工作要求,进一步促进消费、扩大内需,拓展存量、创造增量,着力推进农村燃气建设,全力推动全省经济社会平稳健康发展,按照省委省政府安排部署,由甘肃建投、甘肃城乡投、甘肃电投和甘肃能化四家省属骨干企业通力合作,搭建企业平台推进农村天然气管网及煤改气工作,华陇能创应运而生。5月22日,华陇能创在甘肃建投正式揭牌运营,标志着全省农村“煤改气”工作正式启动。
无先例可循,无经验可鉴。燃气新能源业务作为甘肃建投转型发展后投资的全新领域,公司成立之初的探索便进入“无人区”,既面临短暂迷茫期,又表现出极强的前瞻性和极高的战略性。
初创期的华陇能创坚持“两条腿走路”。一方面,以“谋合作求发展”为先手棋,组建成立燃气公司,作为甘肃省农村天然气管网建设和农村“煤改气”项目的具体实施单位。另一方面,以考察调研为抓手,在全省及周边省外“煤改气”市场全面考察调研。在古浪、白银两地开展“气化乡村”试点,先后与庆城县、华池县、临夏州、武都区等多个市县区政府深度沟通,并签署了战略合作框架协议。短短一年多时间,就取得了庆城、武都、宁县三个县区共计56个乡镇燃气特许经营权,在全省50多家燃气公司中居于领先地位。
顺势而为 突破发展
过去三年,以贯彻落实省委省政府搭建企业平台推进农村天然气管网及煤改气项目为依托,华陇能创积极与地方政府、当地燃气公司对接合作,2020年10月,积极组建成立了“甘肃陇天城乡燃气有限公司”。陇天公司与临夏州签订天然气“进乡入村”项目战略合作框架协议、与庆城县政府签订了《庆城县农村燃气特许经营权协议》、股权收购武都宏远燃气有限公司、收购宁县奥捷天然气有限公司……短短3年时间,能创人稳扎稳打,在天然气领域不仅实现了“0到1”的突破,更是聚焦省内“以点连片、连片成面”,在陇南、陇东、河西多地投资布局了多个乡镇燃气等新能源项目,农村“煤改气”工作真正落地落实,为省委、省政府建设美丽乡村和实现乡村振兴贡献国企担当。
根据省政府国资委安排部署,华陇能创代表甘肃方四家股东单位就组建甘肃省管网公司相关事宜与国家管网集团进行了多轮多层次沟通商谈。起草编制的组建方案分别经省政府常务会议和省委常委会议审议顺利通过。2021年12月,甘肃省管网公司顺利揭牌,成为“中央企业助力甘肃乡村振兴和高质量发展座谈会”后揭牌落地的首家公司。省管网公司的成立,也将公司的投资业务带入燃气管道运输新领域。自此,华陇能创燃气板块业务迈向高质量发展道路,大大提升了公司的市场竞争力。
在发展燃气业务的同时,公司积极开拓多元化发展模式。党中央从推动绿色发展和促进人与自然和谐共生,助力实现中国式现代化的高度,就积极稳妥推进碳达峰碳中和作出新的部署。《甘肃省“十四五”能源发展规划》也要求到2025年,以新能源为代表的河西走廊清洁能源基地可持续发展能力全面提升,以新能源为主体的新型电力系统基本建立。华陇能创积极谋划,抢抓投资机遇。2022年1月,成功中标张掖市“十四五”第一批风电光伏发电竞配项目——民乐三墩滩百万千瓦级光伏发电基地10万千瓦光伏2#项目,首个光伏电站项目就此落地,华陇能创迈上了多元化发展的道路。
时光如白驹过隙,留下的不止回忆,还有时光的足迹。从光伏项目的投资到落地,短短1年的时间中,能创人坚守责任与担当,步履不停,建设不止。
2023年4月,甘肃建投首个“投资+建设+运营”、华陇能创的第一个光储一体发电项目----民乐三墩滩10万千瓦光伏项目顺利并网发电。工程建成后年发电量约为1.8亿千瓦时,每年可减少二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮等多种大气污染物的排放,不仅有利于发展当地太阳能发电产业、降低碳排放、保护生态环境,而且对促进甘肃省新能源增长极、助推全省经济社会高质量发展具有重要意义。该项目荣获“民乐县高质量发展重大项目突出贡献奖”,为公司实现“十四五”发展规划提供了有力的支撑,同时也为助力甘肃省实现“双碳”和“乡村振兴”目标贡献了华陇能创的力量。
党建引领 强化管理
星光不问赶路人,时间不负奋斗者。三年里,公司全面发力、均衡发展,激流奋进的脚步历历在目,微微星火闪耀光芒、点亮征途。
如果信念有颜色,那一定是中国红。三年来,公司毫不动摇坚持党的领导和建设,以“红”的本色彰显政治辨识度,筑牢国有企业的“根”和“魂”。2020年8月,公司成立党支部,形成上下重党建、全员兴党建的浓厚氛围。2020年11月,公司党支部设立支委,成为公司凝聚人心、增强斗志的坚强领导核心。随着支部建设不断完善,目前,公司党员人数32人,占职工总数约50%。
在党建引领、党旗领航的红色势能带动下,为弘扬伟大建党精神,推动主题教育走深走实,公司在民乐三墩滩10万千瓦光伏发电项目场区与兄弟单位成立联合党支部、与农发行民乐支行党支部开展结对共建,共同举行系列红色活动,充分发挥联合党支部的战斗堡垒作用以及结对共建的平台优势,而这只是公司红色活动的缩影。党支部先后获评甘肃建投机关党委2021年、2022年先进党支部荣誉称号;获评甘肃建投2022年度先进基层党组织荣誉称号。同时,党建带群建工作欣欣向荣、心心相融,结合“我为群众办实事”相关活动,在施工一线,持续组织开展职工集体生日关怀行动、冬至包饺子、集体过中秋等活动,真正让身在他乡、不能与家人相聚的员工感受到企业的关爱,切实营造温馨的生活氛围和奋进向上的工作氛围,以实际行动推动企业幸福之家建设走深走实。
躬耕红色沃土,汇聚发展势能。公司在鲜红的党旗指引下始终坚守初心本色,在助力“再造一个甘肃建投”的战略目标中劈波斩浪奋勇前行。
聚集人才 携手共进
只有做好新时代人才工作,才能在新的征程上答好时代之卷。三年来,公司始终牢固树立人才是第一资源的理念,把人才资源开发放在最优先位置,积极引智引才,吹响浩瀚征途集结号,吸收央企、国企、知名民企等成熟型人才,大力招录高校毕业生,通过深入开展“导师带徒”,组织职工职称申报,不断促进青年职工快速成长成才,组建起了一支平均年龄不到35岁的综合性人才队伍。截止目前,新入司大学生“导师带徒”100%覆盖,技术团队拥有中级以上职称33人,约占职工总数50%左右,其中高级职称10人。
组建人才队伍,彰显人才优势。公司时刻注重人才培养与任用,创新人才管理、培养机制,通过推进劳动用工改革,深化人力资源改革,探索培训新模式,不断打造人才集聚“强磁场”,构筑用才留才“生态圈”,现已储备投资、燃气、新能源电力专业后备人才20人,占职工总数2/3左右,全面激发人才创新活力,全力打造人才战略高地。
三年来,公司生产经营工作稳步推进,产业结构持续优化,新兴产业有力突破,经济效益稳中向好,党的建设持续加强,各项工作取得了新进展,成立多个经营单位,主动调整产业结构,丰富经济板块,先后成立了甘肃陇天城乡燃气有限公司、甘肃能创商贸有限公司、华陇能创(民乐)新能源有限公司、华陇能创(甘肃)建设有限公司、宁县奥捷天然气有限责任公司、陇南市武都区宏远燃气有限公司、庆城县陇豫燃气有限公司等7个子公司,并已全部实行独立运行,真正在华陇能创内部实现了联动合作发展,经济规模进一步壮大,围绕主业的上下游产业链进一步延伸,以新发展格局夯实了公司高质量发展新基础。实现营收4.39亿元,形成资产7.84亿元。
继往开来 砥砺前行
未来已来,前路任重道远。2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,面对新机遇、新挑战、新任务,华陇能创将踔厉奋发、勇毅笃行,紧跟政策、跟踪国家和甘肃省以及各市(州)“十四五”能源电力规划,积极融入“美丽甘肃建设”远景规划,及时跟进能源基地、新能源产业园区规划,以已经形成的河西、陇东、陇南三个重点投资片区为基石,覆盖全省开展新能源投资业务,积极实现在储能、风电、水电、生物质发电、能光互补等领域的创新突破,力争打造“以点连片、连片成面”的投资建设新格局,谱写公司高质量发展新篇章。
站在成立三周年崭新的前进平台上,公司将始终专注发展定力,以更饱满的热情、更奋发的精神、更务实的作风、更昂扬的斗志,持续打造更多看得见、喊得响、效果好的‘标杆项目’,坚定不移朝着‘社会认可的新能源专业化龙头企业’的目标阔步前行,继续笃行不怠向未来!
(来源:甘肃建投)
永恒的不是我们,永恒的是所有的须臾瞬间。今年,华陇能创股份有限公司已成立三周年。
1000多个日夜吹角连营,见证着公司浩瀚征途的起征远航。三载春夏秋冬流转,公司经历了春风鼓劲、夏雨润泽、秋光暖照、寒冬考验,在集团公司党委的坚强领导和正确指引下,圆满完成各项生产经营指标,交出了一份满意的答卷。
应时而立 乘势而上
始于2020年,为了深入贯彻落实“六稳”“六保”工作要求,进一步促进消费、扩大内需,拓展存量、创造增量,着力推进农村燃气建设,全力推动全省经济社会平稳健康发展,按照省委省政府安排部署,由甘肃建投、甘肃城乡投、甘肃电投和甘肃能化四家省属骨干企业通力合作,搭建企业平台推进农村天然气管网及煤改气工作,华陇能创应运而生。5月22日,华陇能创在甘肃建投正式揭牌运营,标志着全省农村“煤改气”工作正式启动。
无先例可循,无经验可鉴。燃气新能源业务作为甘肃建投转型发展后投资的全新领域,公司成立之初的探索便进入“无人区”,既面临短暂迷茫期,又表现出极强的前瞻性和极高的战略性。
初创期的华陇能创坚持“两条腿走路”。一方面,以“谋合作求发展”为先手棋,组建成立燃气公司,作为甘肃省农村天然气管网建设和农村“煤改气”项目的具体实施单位。另一方面,以考察调研为抓手,在全省及周边省外“煤改气”市场全面考察调研。在古浪、白银两地开展“气化乡村”试点,先后与庆城县、华池县、临夏州、武都区等多个市县区政府深度沟通,并签署了战略合作框架协议。短短一年多时间,就取得了庆城、武都、宁县三个县区共计56个乡镇燃气特许经营权,在全省50多家燃气公司中居于领先地位。
顺势而为 突破发展
过去三年,以贯彻落实省委省政府搭建企业平台推进农村天然气管网及煤改气项目为依托,华陇能创积极与地方政府、当地燃气公司对接合作,2020年10月,积极组建成立了“甘肃陇天城乡燃气有限公司”。陇天公司与临夏州签订天然气“进乡入村”项目战略合作框架协议、与庆城县政府签订了《庆城县农村燃气特许经营权协议》、股权收购武都宏远燃气有限公司、收购宁县奥捷天然气有限公司……短短3年时间,能创人稳扎稳打,在天然气领域不仅实现了“0到1”的突破,更是聚焦省内“以点连片、连片成面”,在陇南、陇东、河西多地投资布局了多个乡镇燃气等新能源项目,农村“煤改气”工作真正落地落实,为省委、省政府建设美丽乡村和实现乡村振兴贡献国企担当。
根据省政府国资委安排部署,华陇能创代表甘肃方四家股东单位就组建甘肃省管网公司相关事宜与国家管网集团进行了多轮多层次沟通商谈。起草编制的组建方案分别经省政府常务会议和省委常委会议审议顺利通过。2021年12月,甘肃省管网公司顺利揭牌,成为“中央企业助力甘肃乡村振兴和高质量发展座谈会”后揭牌落地的首家公司。省管网公司的成立,也将公司的投资业务带入燃气管道运输新领域。自此,华陇能创燃气板块业务迈向高质量发展道路,大大提升了公司的市场竞争力。
在发展燃气业务的同时,公司积极开拓多元化发展模式。党中央从推动绿色发展和促进人与自然和谐共生,助力实现中国式现代化的高度,就积极稳妥推进碳达峰碳中和作出新的部署。《甘肃省“十四五”能源发展规划》也要求到2025年,以新能源为代表的河西走廊清洁能源基地可持续发展能力全面提升,以新能源为主体的新型电力系统基本建立。华陇能创积极谋划,抢抓投资机遇。2022年1月,成功中标张掖市“十四五”第一批风电光伏发电竞配项目——民乐三墩滩百万千瓦级光伏发电基地10万千瓦光伏2#项目,首个光伏电站项目就此落地,华陇能创迈上了多元化发展的道路。
时光如白驹过隙,留下的不止回忆,还有时光的足迹。从光伏项目的投资到落地,短短1年的时间中,能创人坚守责任与担当,步履不停,建设不止。
2023年4月,甘肃建投首个“投资+建设+运营”、华陇能创的第一个光储一体发电项目----民乐三墩滩10万千瓦光伏项目顺利并网发电。工程建成后年发电量约为1.8亿千瓦时,每年可减少二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮等多种大气污染物的排放,不仅有利于发展当地太阳能发电产业、降低碳排放、保护生态环境,而且对促进甘肃省新能源增长极、助推全省经济社会高质量发展具有重要意义。该项目荣获“民乐县高质量发展重大项目突出贡献奖”,为公司实现“十四五”发展规划提供了有力的支撑,同时也为助力甘肃省实现“双碳”和“乡村振兴”目标贡献了华陇能创的力量。
党建引领 强化管理
星光不问赶路人,时间不负奋斗者。三年里,公司全面发力、均衡发展,激流奋进的脚步历历在目,微微星火闪耀光芒、点亮征途。
如果信念有颜色,那一定是中国红。三年来,公司毫不动摇坚持党的领导和建设,以“红”的本色彰显政治辨识度,筑牢国有企业的“根”和“魂”。2020年8月,公司成立党支部,形成上下重党建、全员兴党建的浓厚氛围。2020年11月,公司党支部设立支委,成为公司凝聚人心、增强斗志的坚强领导核心。随着支部建设不断完善,目前,公司党员人数32人,占职工总数约50%。
在党建引领、党旗领航的红色势能带动下,为弘扬伟大建党精神,推动主题教育走深走实,公司在民乐三墩滩10万千瓦光伏发电项目场区与兄弟单位成立联合党支部、与农发行民乐支行党支部开展结对共建,共同举行系列红色活动,充分发挥联合党支部的战斗堡垒作用以及结对共建的平台优势,而这只是公司红色活动的缩影。党支部先后获评甘肃建投机关党委2021年、2022年先进党支部荣誉称号;获评甘肃建投2022年度先进基层党组织荣誉称号。同时,党建带群建工作欣欣向荣、心心相融,结合“我为群众办实事”相关活动,在施工一线,持续组织开展职工集体生日关怀行动、冬至包饺子、集体过中秋等活动,真正让身在他乡、不能与家人相聚的员工感受到企业的关爱,切实营造温馨的生活氛围和奋进向上的工作氛围,以实际行动推动企业幸福之家建设走深走实。
躬耕红色沃土,汇聚发展势能。公司在鲜红的党旗指引下始终坚守初心本色,在助力“再造一个甘肃建投”的战略目标中劈波斩浪奋勇前行。
聚集人才 携手共进
只有做好新时代人才工作,才能在新的征程上答好时代之卷。三年来,公司始终牢固树立人才是第一资源的理念,把人才资源开发放在最优先位置,积极引智引才,吹响浩瀚征途集结号,吸收央企、国企、知名民企等成熟型人才,大力招录高校毕业生,通过深入开展“导师带徒”,组织职工职称申报,不断促进青年职工快速成长成才,组建起了一支平均年龄不到35岁的综合性人才队伍。截止目前,新入司大学生“导师带徒”100%覆盖,技术团队拥有中级以上职称33人,约占职工总数50%左右,其中高级职称10人。
组建人才队伍,彰显人才优势。公司时刻注重人才培养与任用,创新人才管理、培养机制,通过推进劳动用工改革,深化人力资源改革,探索培训新模式,不断打造人才集聚“强磁场”,构筑用才留才“生态圈”,现已储备投资、燃气、新能源电力专业后备人才20人,占职工总数2/3左右,全面激发人才创新活力,全力打造人才战略高地。
三年来,公司生产经营工作稳步推进,产业结构持续优化,新兴产业有力突破,经济效益稳中向好,党的建设持续加强,各项工作取得了新进展,成立多个经营单位,主动调整产业结构,丰富经济板块,先后成立了甘肃陇天城乡燃气有限公司、甘肃能创商贸有限公司、华陇能创(民乐)新能源有限公司、华陇能创(甘肃)建设有限公司、宁县奥捷天然气有限责任公司、陇南市武都区宏远燃气有限公司、庆城县陇豫燃气有限公司等7个子公司,并已全部实行独立运行,真正在华陇能创内部实现了联动合作发展,经济规模进一步壮大,围绕主业的上下游产业链进一步延伸,以新发展格局夯实了公司高质量发展新基础。实现营收4.39亿元,形成资产7.84亿元。
继往开来 砥砺前行
未来已来,前路任重道远。2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,面对新机遇、新挑战、新任务,华陇能创将踔厉奋发、勇毅笃行,紧跟政策、跟踪国家和甘肃省以及各市(州)“十四五”能源电力规划,积极融入“美丽甘肃建设”远景规划,及时跟进能源基地、新能源产业园区规划,以已经形成的河西、陇东、陇南三个重点投资片区为基石,覆盖全省开展新能源投资业务,积极实现在储能、风电、水电、生物质发电、能光互补等领域的创新突破,力争打造“以点连片、连片成面”的投资建设新格局,谱写公司高质量发展新篇章。
站在成立三周年崭新的前进平台上,公司将始终专注发展定力,以更饱满的热情、更奋发的精神、更务实的作风、更昂扬的斗志,持续打造更多看得见、喊得响、效果好的‘标杆项目’,坚定不移朝着‘社会认可的新能源专业化龙头企业’的目标阔步前行,继续笃行不怠向未来!
(来源:甘肃建投)
后悔没早点发现,养育孩子依赖的是本能发展
[微风]
温尼科特y生作为儿童心理学家,致力于研究孩子的精shen世界,强调孩子的人格发展,给为人父母和幼师的教育保驾护航。
[微风]
养育孩子是每个家庭的难题,养育孩子不是件容易的事情,不jin要担心经济状况的培养,还有考虑身心投入的精力。孩子在成长的过程中,家庭占据很大的比重,怎样和孩子建立信任?如何帮助孩子接触外部世界?这是值得深入交流的话题。
[微风]
现代生物yi学发展越来越成熟,没有人天生就会做父母,育儿zhuan家和护理师推崇规律的养育方式,有经验的妈妈群体和长辈们的模式指导,而温尼科特认为不要过早干预,让妈妈和宝宝自然接触形成他们自主的方式。
[微风]
亲喂比奶瓶喂养的价值高,在于亲子互动给双方带来的愉悦体验。从心理学的角度,建立襁褓初期的母zi关系比ren何人际交往所带来的兴奋和期待值强烈,也是基于本能演化为后天亲密关系的初始模式,还是成长为du立个体的情感纽带。
[微风]
孩子作为有思想有能力的生命体,孩子有其自身的感知能力,尊重作为个体的存在,并非亲喂适用于suo有婴儿,具体事情具体分析。时刻关注宝宝是情绪变化和身心健康,对其个性与性格的形成发展有着深刻的意义。
[微风]
“没有规矩不成方圆”,培养孩子的品行道德,是父母潜移默化的教育,“以人为镜,可以明得失”要知道父母的言行举止都被孩子看在眼里,小到吃饭喝水,大到为人处世,都会影响孩子的日后成长。
[微风]
毫无疑问,稳定的家庭关系和信赖的情感环境给孩子产生an全感,在家庭的角色扮演中,父亲带给孩子开阔的眼界和母亲无微不至的关爱同样zhong要,在应对外部环境的种种问题时,都起到jue定性的作用。
[微风]
现在的父母真的为孩子c.ao碎了心,既担心孩子进入青少年时期的叛逆和误入歧途,还担心毕业工作后成家抚育下yi代,焦虑感充斥内心,不妨学会放手,给予孩子多些信任和肯定,相信孩子自身能创zao价值。
#育儿家庭关系##我们应如何养育孩子##读书#
[微风]
温尼科特y生作为儿童心理学家,致力于研究孩子的精shen世界,强调孩子的人格发展,给为人父母和幼师的教育保驾护航。
[微风]
养育孩子是每个家庭的难题,养育孩子不是件容易的事情,不jin要担心经济状况的培养,还有考虑身心投入的精力。孩子在成长的过程中,家庭占据很大的比重,怎样和孩子建立信任?如何帮助孩子接触外部世界?这是值得深入交流的话题。
[微风]
现代生物yi学发展越来越成熟,没有人天生就会做父母,育儿zhuan家和护理师推崇规律的养育方式,有经验的妈妈群体和长辈们的模式指导,而温尼科特认为不要过早干预,让妈妈和宝宝自然接触形成他们自主的方式。
[微风]
亲喂比奶瓶喂养的价值高,在于亲子互动给双方带来的愉悦体验。从心理学的角度,建立襁褓初期的母zi关系比ren何人际交往所带来的兴奋和期待值强烈,也是基于本能演化为后天亲密关系的初始模式,还是成长为du立个体的情感纽带。
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“没有规矩不成方圆”,培养孩子的品行道德,是父母潜移默化的教育,“以人为镜,可以明得失”要知道父母的言行举止都被孩子看在眼里,小到吃饭喝水,大到为人处世,都会影响孩子的日后成长。
[微风]
毫无疑问,稳定的家庭关系和信赖的情感环境给孩子产生an全感,在家庭的角色扮演中,父亲带给孩子开阔的眼界和母亲无微不至的关爱同样zhong要,在应对外部环境的种种问题时,都起到jue定性的作用。
[微风]
现在的父母真的为孩子c.ao碎了心,既担心孩子进入青少年时期的叛逆和误入歧途,还担心毕业工作后成家抚育下yi代,焦虑感充斥内心,不妨学会放手,给予孩子多些信任和肯定,相信孩子自身能创zao价值。
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