我的养老服务工作随笔之127:我今天看到一个关于养老诈骗的案例,湖南一家养老公司利用异地养老、办理养老一卡通给予高额利息、给予老人福利补贴等方式对老年人实行集资诈骗。他们通过电话宣传、发放宣传资料、发展熟人拉人头等方式,宣称公司经营养老服务并在全国各地有养老基地,老年人可以到公司参加活动,交钱办理“全国养老养生一卡通”和“全国养老消费一卡通”会员卡,凭卡打折享受公司在多地养老基地的养老服务,还承诺给予高额的利息。这家公司组织老年到外地多家养老机构参观和组织活动,并宣传这些机构为公司的养老基地,吸引老年人办卡储值。但实际上该公司没有提供养老养生、异地养老服务的经营实体。这家公司以养老院的名义与多名老人签订合同,诈骗老人的钱财,短短两年的时间里诈骗老人几千万元。这使我想到了我的一个旁系亲戚,是一个地道的青岛“小哥”,今年六十多岁了,早年经商办公司、开过连锁饭店,与第一任妻子离婚后娶了一个小二十多岁的美女,并为他生了个儿子,曾经风光一时。但近几年不知为何生意一落千丈,饭店关心,房产被拍卖,面临着一大堆经济法律诉讼官司,小娇妻虽然没有与他离婚,但也早已投入了别人的怀抱,最窘迫时连几十元手机通话费都是让其他亲属给交的。这几年他加入了威海一家养老组织,主要业务是拉老人存款并给予年息20%到30%不等的利息,但也没有见他就此发达起来。由于亲戚关系,每年节假日都与他有过几次聚会,也听他泛泛地讲过他的新养老业务,但他也讲不出来个所以然,我本来就对此不感兴趣而且判断他所从事的这个业务可能是非法行为,也懒得问他具体情况。他也曾发展了他的嫂子成了他的下线,也曾多次邀请我老婆到他们威海总部参观考察,但都被我老婆婉拒了。我也多次警告我的家人一定要远离这个小哥的业务,不管他如何宣传鼓动,都不要上钩!以前每次节假日聚会时,他都会鼓动我加入他们的团队,一直说我给别人打工挣不了多少钱,加入他们后就会发大财,但我每次都是一笑了之!现在他知道了我结束在外地的工作回到了青岛,他就加大了对我的工作力度,每天都要发微信于我,更是经常打电话给我讲再给别人打工没意义,也挣不了多少钱,还是加入他们吧,又给我说他们公司仅济南地区就有上万人加入,更不泛有厅局级的离休干部。前一段时间更是通过我家人约我出来与他一起吃饭谈此事,当时就要第二天带我去威海公司参观体验三四天。于是我就问他了几个问题:“第一,你们公司叫什么名字?第二,你们公司的主营业务是什么?第三、你们公司有没有什么宣传资料让我了解一下,第四,您一直说你们公司是做新养老业务的,我也是一直从事养老业务的,那你就把你们公司的所谓的新养老的业务情况给我介绍一下”。但他都没有回答出来,连他们公司的名称都没有说出来,而一而再地说他做了几十年的生意,什么样的事情他没有经历过,一再说我连小哥他都不相信了吗!种种迹象显示他目前所从事的不是传销业务就是养老诈骗,他所谓的可以发大财肯定是建立在别人痛苦基础上的。后来这几天他又在联系我,甚至他想拉着他的直系家人陪着我去威海体验几天,就差恨不得把我绑去了!对于这类事情,我有天生的免疫力与内心的厌恶,老人们辛辛苦苦一辈子积攒下来的养老救命钱,有可能会被这类诈骗公司昧着良心给骗走,这类公司与人员丧尽了天良,应该遭到雷劈!也许这个小哥是受骗者成了这类公司的帮凶,但愿他在其他亲属的劝说下能够清醒,否则他的晚年生活会更加凄惨甚至会在监狱里度过余生,而会还会被他伤害过的老人及家属的痛恨、唾骂一生! https://t.cn/R2WxY6Q
看完长安三万里,翻出这本~
我的评价是:成语乱用、文藻堆砌、口癖多,好像随笔[二哈]就当唐朝诗人版卿卿日常看了。
这里面前半大部分就对上官婉儿和王维感兴趣。其他人都没啥意思,泛泛一生。李白压轴杜甫收尾,杜甫一看就是个ef社牛啊,点赞达人夸夸大使,心情随环境变化的,一直对他的印象都是前期快乐后期emo,没想到战乱平了之后他写诗又好起来了,快乐狗狗[挤眼]
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#职场# 阴天。我躺着花园里,看着灰蒙蒙的天空。猫在我身边绕来绕去,偶尔竖起尾巴蹭蹭我的脚,算是打招呼。无所事事什么也不想的感觉也不错。
这样的安静被一个电话打破。一位同事说他还有1000欧的consulting voucher ,是之前他得到的一个奖励,可以在集团公司内部expert中(公司设有一些职称等级,其中技术级有expert一级,比工程师高)寻求任何方面的咨询和帮助,总时长三小时。所以他现在想就一个问题咨询我。我安静听他说原因,没有任何打断,因为不想浪费他的咨询时间。
他的问题是:他发现了一种新的elipsometer测试方式,时间和复杂性都远比现在公司的低,但是精度非常高。他非常兴奋,做了ppt在部门进行了介绍,他的最初想法是大家会对这个发现很感兴趣很兴奋。然而让他失望的是,大家反应泛泛,大部分人一脸茫然,他准备了一肚子问题的答案等着和同事交流,然而没有人问问题,只在最后有一个同事问“你为什么这样做?”他觉得这个问题非常的负面,非常的negativ,是对他的完全否定,仿佛他做了一堆无用功。然后开始和我详细讲述这个方式如何实现的细节。
我打断了他。作为一个工作中的“老油条”,我感觉我已经知道问题的症结所在。于是直接问他:“你的PPT的结构是什么?”他说就是介绍这个检测方式的步骤和计算方法。我问:“在你的PPT里,你是否有提到为什么要采用这种方式,采用这种方式的意义和benefit在哪里?”他明显冷了一下,说没有。但是他又辩解,他准备了答案,如果有人问,他会回答。我笑。告诉他一个完善的PPT,除了介绍项目本身,最重要的一点是让听众明白项目的意义和要达到的目的以及带来的结果。一个初期项目介绍PPT不需要太多太深入的技术细节,而是需要给出明确的目标结论和可实施性,技术细节可以讨论,但是最起码让人明白你做这件事的原因和要实现的目的。他沉默。我继续说,不要把同事问“你为什么这样做”这个问题看作针对你的negative的反应。很大程度上,是他真的不明白你为什么要这样做和这样做的意义,只是一个客观的问题。
沉默一会儿,他释然,和我说谢谢。我听了他的陈述感觉这种测试方式非常棒,于是建议他重新修改PPT,重新做一次汇报。他愉快接受了。
他的一千欧咨询券不知道公司会扣掉多少,我给他计时十五分钟。
胖子把我当肉垫来午睡了,吓得我赶紧把她往上挪了挪,我的腹部经不起这个胖胖的重量。
继续躺平。
这样的安静被一个电话打破。一位同事说他还有1000欧的consulting voucher ,是之前他得到的一个奖励,可以在集团公司内部expert中(公司设有一些职称等级,其中技术级有expert一级,比工程师高)寻求任何方面的咨询和帮助,总时长三小时。所以他现在想就一个问题咨询我。我安静听他说原因,没有任何打断,因为不想浪费他的咨询时间。
他的问题是:他发现了一种新的elipsometer测试方式,时间和复杂性都远比现在公司的低,但是精度非常高。他非常兴奋,做了ppt在部门进行了介绍,他的最初想法是大家会对这个发现很感兴趣很兴奋。然而让他失望的是,大家反应泛泛,大部分人一脸茫然,他准备了一肚子问题的答案等着和同事交流,然而没有人问问题,只在最后有一个同事问“你为什么这样做?”他觉得这个问题非常的负面,非常的negativ,是对他的完全否定,仿佛他做了一堆无用功。然后开始和我详细讲述这个方式如何实现的细节。
我打断了他。作为一个工作中的“老油条”,我感觉我已经知道问题的症结所在。于是直接问他:“你的PPT的结构是什么?”他说就是介绍这个检测方式的步骤和计算方法。我问:“在你的PPT里,你是否有提到为什么要采用这种方式,采用这种方式的意义和benefit在哪里?”他明显冷了一下,说没有。但是他又辩解,他准备了答案,如果有人问,他会回答。我笑。告诉他一个完善的PPT,除了介绍项目本身,最重要的一点是让听众明白项目的意义和要达到的目的以及带来的结果。一个初期项目介绍PPT不需要太多太深入的技术细节,而是需要给出明确的目标结论和可实施性,技术细节可以讨论,但是最起码让人明白你做这件事的原因和要实现的目的。他沉默。我继续说,不要把同事问“你为什么这样做”这个问题看作针对你的negative的反应。很大程度上,是他真的不明白你为什么要这样做和这样做的意义,只是一个客观的问题。
沉默一会儿,他释然,和我说谢谢。我听了他的陈述感觉这种测试方式非常棒,于是建议他重新修改PPT,重新做一次汇报。他愉快接受了。
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