#湖里头条#【一起“充电”！湖里印刷行业企业看过来→】11月2日，湖里区文旅局、湖里区“扫黄打非”办联合开展2023年湖里区文旅行业消防安全宣传教育培训及印刷企业行业法规培训，建立文旅行业消防安全“明白人”队伍。会议强调各文旅体企业应贯彻落实意识形态安全、行业生产安全工作精神，增强守法依规经营意识，有效防范企业安全生产风险，推动行业高质量发展。详戳https://t.cn/A6Wo1vK2
《今传媒》
曾用名:今传媒（学术版）， 报刊之友
主管单位：陕西省出版印刷公司
出版周期：月刊
国际刊号：1672-8122
国内刊号：61-1430/G
主要栏目
名家访谈、名家特稿、学者风采、媒介人生 传媒与法研究、组织传播 传媒调查报告、媒介经营管理 媒介批评与新闻阅评、广播影视评论 文化传播学研究、读书与传媒 新兴传媒、环球点击、传媒实务、传媒论苑 管理传播观察站、新视野专栏展台 新闻摄影、文艺星空、业技演练、编读往来、传媒资讯
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促销产品行业之所以脱颖而出，是因为它可以通过多种方式满足最终买家的需求。今年展示了一家为公司全球奖项计划提供服务的经销商、两家让客户了解可持续发展好处的公司，以及一家经销商和一家供应商展示了他们如何准备好满足客户的需求。这里的案例研究展示了创造力和沟通的力量。他们证明，真正的影响力不受产品类别、创意甚至公司规模的限制。
当 Uber 带着很大的要求来到位于伊利诺伊州沃基根的 Brilliant 时，团队已准备好取得重大成果。自 2017 年以来，Brilliant 已与该共享出行公司合作开展了多个小型项目；这家拥有 75 名员工、2022 年收入达 2000 万至 5000 万美元的经销商有机会向这家加州科技公司展示其能力。
今年春天早些时候，Uber 举办了首届 Reimagine Awards 颁奖典礼，这是在公司旧金山总部为员工举办的为期一周的现场和虚拟庆祝活动，其中包括演讲者会议、与执行团队的午餐会以及颁奖典礼仪式。
最后一部分是Brilliant着力的地方。在过去的几个月里，员工们提名了 340 多名同事（包括个人和团队），认为他们最能体现公司最近公布的八项文化价值观：“去吧”、“痴迷于旅行”、“用心打造”、“坚持安全”、“见森林、见树木”、“英雄所见不同”、“做正确的事”和“One Uber”（。获奖者、决赛入围者和半决赛入围者由公司执行团队选出。
“我们确实必须与伊利诺伊州当地的团队合作 - 我们不能冒任何人打开带有错误名称、尺寸或价值符号的盒子的风险。我们必须将其执行得尽善尽美。”
“Reimagine”这个名字源自 Uber 的使命：“重新构想世界变得更美好的方式”，Brilliant 高级创意合伙人克莱尔·斯卡利 (Claire Sculley) 说道。
“这是一次全球性的公司范围内的活动，旨在表彰践行 Uber 文化价值观并对其业务产生积极影响的个人和团队，”她说。“Uber 希望激励全球员工继续践行推动其创新和利润中心的价值观。”
一旦选定了获奖者，Sculley 和她的同事、高级项目经理 Rachel Finnimore 和高级创意合作伙伴、ASI Media 2023 年度发行商新星 Tommy Gomez 就开始真正的工作了。他们的任务是为所有获奖者精心制作高端礼品盒，以便在颁奖典礼上亲自分发，并在颁奖典礼之前在国内和国际上运送给虚拟与会者。Brilliant 总共采购了 525 种产品，组装了 124 套礼品套装，并将盒子运送给 17 个国家/地区的虚拟与会者。
“我们必须把握完美的时机，”斯卡利说。“我们为提前收到盒子的虚拟与会者提供了一张便条，让他们等到仪式结束后再打开。”
有很多事情需要协调。参与此次活动的 Uber 核心团队成员收到了来自 SPIRIT JERSEY 品牌的超大号长袖衬衫，背面带有泡泡丝网印花。半决赛入围的盒子包括 AS Color 的圆领运动衫和 Paramount Headwear 的帽子 。入围作品的盒子里装有圆领毛衣、帽子以及 Fellow 的 Carter Move 马克杯。获奖者获得了来自 LLBean 的羊毛衫、来自 Numo的定制背包、来自 Tempo Industries 的 Carter Move 马克杯、Beats studio 耳塞，以及来自奥斯汀一家小型女性经营的 Trophyology 的奖项。
每个盒子（来自 noissue 公司）均由环保材料制成，包含由 Smartpress 的再生纸制成的个性化记事卡，并在外部贴有 Sticker Mule 的环保定制印刷包装胶带。
“最大的挑战是所有的变量，”斯卡利说。“盒子里的一些服装上有特定的尺寸、名称和文化价值符号，比如 AS Color 圆领衫和 LLBean 羊毛衫。我们确实必须与伊利诺伊州当地的团队合作——我们不能冒任何人打开带有错误名称、尺寸或价值符号的盒子的风险。我们必须将其执行得尽善尽美。”
Uber 对最终结果感到非常兴奋。“感谢 Brilliant 提供的所有帮助，让这些奖品和奖项变得栩栩如生，”Uber 人员与组织开发视觉设计师 Sean Lopez 说道。“颁奖活动取得了巨大成功，获奖者（和提名者）非常享受他们的奖品。我已经在野外见过这个背包，结果非常棒。”
当 Uber 带着很大的要求来到位于伊利诺伊州沃基根的 Brilliant 时，团队已准备好取得重大成果。自 2017 年以来，Brilliant 已与该共享出行公司合作开展了多个小型项目；这家拥有 75 名员工、2022 年收入达 2000 万至 5000 万美元的经销商有机会向这家加州科技公司展示其能力。
今年春天早些时候，Uber 举办了首届 Reimagine Awards 颁奖典礼，这是在公司旧金山总部为员工举办的为期一周的现场和虚拟庆祝活动，其中包括演讲者会议、与执行团队的午餐会以及颁奖典礼仪式。
最后一部分是Brilliant着力的地方。在过去的几个月里，员工们提名了 340 多名同事（包括个人和团队），认为他们最能体现公司最近公布的八项文化价值观：“去吧”、“痴迷于旅行”、“用心打造”、“坚持安全”、“见森林、见树木”、“英雄所见不同”、“做正确的事”和“One Uber”（。获奖者、决赛入围者和半决赛入围者由公司执行团队选出。
“我们确实必须与伊利诺伊州当地的团队合作 - 我们不能冒任何人打开带有错误名称、尺寸或价值符号的盒子的风险。我们必须将其执行得尽善尽美。”
“Reimagine”这个名字源自 Uber 的使命：“重新构想世界变得更美好的方式”，Brilliant 高级创意合伙人克莱尔·斯卡利 (Claire Sculley) 说道。
“这是一次全球性的公司范围内的活动，旨在表彰践行 Uber 文化价值观并对其业务产生积极影响的个人和团队，”她说。“Uber 希望激励全球员工继续践行推动其创新和利润中心的价值观。”
一旦选定了获奖者，Sculley 和她的同事、高级项目经理 Rachel Finnimore 和高级创意合作伙伴、ASI Media 2023 年度发行商新星 Tommy Gomez 就开始真正的工作了。他们的任务是为所有获奖者精心制作高端礼品盒，以便在颁奖典礼上亲自分发，并在颁奖典礼之前在国内和国际上运送给虚拟与会者。Brilliant 总共采购了 525 种产品，组装了 124 套礼品套装，并将盒子运送给 17 个国家/地区的虚拟与会者。
“我们必须把握完美的时机，”斯卡利说。“我们为提前收到盒子的虚拟与会者提供了一张便条，让他们等到仪式结束后再打开。”
有很多事情需要协调。参与此次活动的 Uber 核心团队成员收到了来自 SPIRIT JERSEY 品牌的超大号长袖衬衫，背面带有泡泡丝网印花。半决赛入围的盒子包括 AS Color 的圆领运动衫和 Paramount Headwear 的帽子 。入围作品的盒子里装有圆领毛衣、帽子以及 Fellow 的 Carter Move 马克杯。获奖者获得了来自 LLBean 的羊毛衫、来自 Numo的定制背包、来自 Tempo Industries 的 Carter Move 马克杯、Beats studio 耳塞，以及来自奥斯汀一家小型女性经营的 Trophyology 的奖项。
每个盒子（来自 noissue 公司）均由环保材料制成，包含由 Smartpress 的再生纸制成的个性化记事卡，并在外部贴有 Sticker Mule 的环保定制印刷包装胶带。
“最大的挑战是所有的变量，”斯卡利说。“盒子里的一些服装上有特定的尺寸、名称和文化价值符号，比如 AS Color 圆领衫和 LLBean 羊毛衫。我们确实必须与伊利诺伊州当地的团队合作——我们不能冒任何人打开带有错误名称、尺寸或价值符号的盒子的风险。我们必须将其执行得尽善尽美。”
Uber 对最终结果感到非常兴奋。“感谢 Brilliant 提供的所有帮助，让这些奖品和奖项变得栩栩如生，”Uber 人员与组织开发视觉设计师 Sean Lopez 说道。“颁奖活动取得了巨大成功，获奖者（和提名者）非常享受他们的奖品。我已经在野外见过这个背包，结果非常棒。”
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