【央广时评 | 大V实名制:把影响力晒在阳光下】10月31日,微博、微信、抖音、快手等平台先后发布公告称,将引导部分头部自媒体账号(即“大V”)完善真实身份认证信息,并于个人账号资料页展示。各平台首批认证账号多集中在时政、社会、财经、医疗等专业领域,粉丝量达到50万或100万量级。对于限时未完成认证的账号,平台会在流量、收益等方面进行限制,其他领域大V和普通网友则不受影响。
社交媒体时代,网络上不乏造谣传谣、违规经营、“蹭热点”“带节奏”等乱象,广大网友也深受网络诈骗、网络暴力、网络谣言、网络水军之苦。随着各大平台上粉丝量数十万、上百万的网络大V影响力和号召力越来越大,他们的发言或随手转发甚至堪与传统媒体抗衡,但未经采访、核实的传播往往风险很大,特别是在一些对专业性要求比较高的领域。此次部分大V实名制,有助于推动大V们自觉承担起与话语能量相匹配的责任,通过提升其责任意识、法律意识和风险意识,规范其负责任的言行,接受阳光下的共同监督,进一步净化网络空间生态。
互联网已不仅仅具备娱乐消遣属性,而是当今社会重要的基础设施和社交空间。人们在网上表达意见、抒发情绪、张扬个性,与此同时,我们在虚拟世界必须遵守相关法律法规,对自己的言行负责,遵守现实世界同一标准、维护网络空间公序良俗。
此次“大V实名制”,被视为是今年7月中央网信办发布《关于加强“自媒体”管理的通知》的落地之举。各家平台在粉丝量门槛、身份公示细节等方面并无一定之规,不乏自我管理的探索意味,值得鼓励和点赞。但也应该高度关注的是,实名制下必须强化网络平台服务商的主体责任,即平台必须在确保个人信息不外泄、防网暴等方面有强有力的机制措施,以确保用户的合法权益不受侵害。
人们期待,逐步落“实”的实名制管理,在净化网络环境、规范自媒体发展等方面能够发挥更“实在”的效用。这关乎社交平台自身的长远发展,更关乎社会的和谐发展和精神文明水平的提升,也标志着我国网络诚信体系建设又向前迈进了一大步。
来源:央广网微信公众号
社交媒体时代,网络上不乏造谣传谣、违规经营、“蹭热点”“带节奏”等乱象,广大网友也深受网络诈骗、网络暴力、网络谣言、网络水军之苦。随着各大平台上粉丝量数十万、上百万的网络大V影响力和号召力越来越大,他们的发言或随手转发甚至堪与传统媒体抗衡,但未经采访、核实的传播往往风险很大,特别是在一些对专业性要求比较高的领域。此次部分大V实名制,有助于推动大V们自觉承担起与话语能量相匹配的责任,通过提升其责任意识、法律意识和风险意识,规范其负责任的言行,接受阳光下的共同监督,进一步净化网络空间生态。
互联网已不仅仅具备娱乐消遣属性,而是当今社会重要的基础设施和社交空间。人们在网上表达意见、抒发情绪、张扬个性,与此同时,我们在虚拟世界必须遵守相关法律法规,对自己的言行负责,遵守现实世界同一标准、维护网络空间公序良俗。
此次“大V实名制”,被视为是今年7月中央网信办发布《关于加强“自媒体”管理的通知》的落地之举。各家平台在粉丝量门槛、身份公示细节等方面并无一定之规,不乏自我管理的探索意味,值得鼓励和点赞。但也应该高度关注的是,实名制下必须强化网络平台服务商的主体责任,即平台必须在确保个人信息不外泄、防网暴等方面有强有力的机制措施,以确保用户的合法权益不受侵害。
人们期待,逐步落“实”的实名制管理,在净化网络环境、规范自媒体发展等方面能够发挥更“实在”的效用。这关乎社交平台自身的长远发展,更关乎社会的和谐发展和精神文明水平的提升,也标志着我国网络诚信体系建设又向前迈进了一大步。
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【热点|东方快评】零工市场健康发展亟待多方位支持
话题❤️
零工,是当下应对经济下行和稳就业中的一个热词。近年来,很多人加入灵活就业的行列,零工经济快速发展。而随着“双十一”即将来临,一些企业开始谋划大量招募零工,以应对旺季人手紧缺问题,零工群体愈发引起社会关注。(据10月31日《法治日报》)
原因❤️
根据人力资源和社会保障部等部门公布的数据,目前我国灵活就业从业人员规模达2.5亿人。以我国近9亿劳动人口来看,这个数据意味着每5个劳动者中,就至少有一人是在打零工。零工活来钱快要求低,如果发现有问题干个一两天就可以走,也不会有太大损失,这些是零工的优势所在。
问题❤️
零工市场存在的问题需要引起重视。诸如,打零工需要接收更多的招聘信息,但也容易被鱼龙混杂的信息误导甚至受骗;有劳务市场被冷落,有的人才市场里没什么人,大量打零工者选择在外面的街道旁“趴活”;保障不充分,零工就业普遍“缺乏管理、独立又无固定场所”,往往容易让无良商家从中“钻了空子”,就业者的劳动保障也问题多多。
意义❤️
零工市场健康发展有利于满足众多劳动者的现实需求,而且对于激发市场活力也具有重要意义。当然,其面对的问题也亟待重视起来。而且,人力资源和社会保障部、民政部等五部门去年发布《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》就提出,更好支持多渠道灵活就业,促进零工人员实现就业。
怎么办❤️
推动零工市场健康发展需要多方位发力。政府相关部门当重视并给予规范。例如,专家就建议,采取有效措施对零工市场进行积极引导和规范,比如划出固定的区域作为零工市场、要求招聘单位进行事先登记并固定摊位等,以促进其有序发展。其实,这就十分必要。而且,更应加强零工市场监管,依法监管职业中介机构、严厉打击黑中介,以维护劳动者合法权益。
需要在完善法律法规上施力。值得注意的是,法律上并没有界定何为零工。其实,劳动合同法中的非全日制用工就是比较典型的“零工”。完善劳动法的相关规定,明确适用于零工经济业态的新型用工关系,社会保障方面应当增加强制性要求,在社会保险法中明确零工劳动者必须参保等。这些当给予重视,并从法律层面有效规范,这也是对劳动者最有力的保护。
应增强劳动者的维权本领。零工就业具有很强的临时性,雇佣双方多采取口头协议或简单书面协议的形式确定用工关系,一般没有规范性的劳动合同文本和格式。✨针对此,一方面需要加强劳动相关法律知识普及,增强用工双方的法律意识;✨另一方面也需要各级工会组织常态化发力,积极做好符合入会条件的“灵活就业”群体入会,当好他们维权的坚强后盾。
分享一个小打卡任务,快来看看吧! https://t.cn/A6WSNXbt 复制本条信息,在微信或浏览器中打开链接进入【小打卡】查看精彩内容!
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零工,是当下应对经济下行和稳就业中的一个热词。近年来,很多人加入灵活就业的行列,零工经济快速发展。而随着“双十一”即将来临,一些企业开始谋划大量招募零工,以应对旺季人手紧缺问题,零工群体愈发引起社会关注。(据10月31日《法治日报》)
原因❤️
根据人力资源和社会保障部等部门公布的数据,目前我国灵活就业从业人员规模达2.5亿人。以我国近9亿劳动人口来看,这个数据意味着每5个劳动者中,就至少有一人是在打零工。零工活来钱快要求低,如果发现有问题干个一两天就可以走,也不会有太大损失,这些是零工的优势所在。
问题❤️
零工市场存在的问题需要引起重视。诸如,打零工需要接收更多的招聘信息,但也容易被鱼龙混杂的信息误导甚至受骗;有劳务市场被冷落,有的人才市场里没什么人,大量打零工者选择在外面的街道旁“趴活”;保障不充分,零工就业普遍“缺乏管理、独立又无固定场所”,往往容易让无良商家从中“钻了空子”,就业者的劳动保障也问题多多。
意义❤️
零工市场健康发展有利于满足众多劳动者的现实需求,而且对于激发市场活力也具有重要意义。当然,其面对的问题也亟待重视起来。而且,人力资源和社会保障部、民政部等五部门去年发布《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》就提出,更好支持多渠道灵活就业,促进零工人员实现就业。
怎么办❤️
推动零工市场健康发展需要多方位发力。政府相关部门当重视并给予规范。例如,专家就建议,采取有效措施对零工市场进行积极引导和规范,比如划出固定的区域作为零工市场、要求招聘单位进行事先登记并固定摊位等,以促进其有序发展。其实,这就十分必要。而且,更应加强零工市场监管,依法监管职业中介机构、严厉打击黑中介,以维护劳动者合法权益。
需要在完善法律法规上施力。值得注意的是,法律上并没有界定何为零工。其实,劳动合同法中的非全日制用工就是比较典型的“零工”。完善劳动法的相关规定,明确适用于零工经济业态的新型用工关系,社会保障方面应当增加强制性要求,在社会保险法中明确零工劳动者必须参保等。这些当给予重视,并从法律层面有效规范,这也是对劳动者最有力的保护。
应增强劳动者的维权本领。零工就业具有很强的临时性,雇佣双方多采取口头协议或简单书面协议的形式确定用工关系,一般没有规范性的劳动合同文本和格式。✨针对此,一方面需要加强劳动相关法律知识普及,增强用工双方的法律意识;✨另一方面也需要各级工会组织常态化发力,积极做好符合入会条件的“灵活就业”群体入会,当好他们维权的坚强后盾。
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社交媒体时代,网络上不乏造谣传谣、违规经营、“蹭热点”“带节奏”等乱象,广大网友也深受网络诈骗、网络暴力、网络谣言、网络水军之苦。随着各大平台上粉丝量数十万、上百万的网络大V影响力和号召力越来越大,他们的发言或随手转发甚至堪与传统媒体抗衡,但未经采访、核实的传播往往风险很大,特别是在一些对专业性要求比较高的领域。此次部分大V实名制,有助于推动大V们自觉承担起与话语能量相匹配的责任,通过提升其责任意识、法律意识和风险意识,规范其负责任的言行,接受阳光下的共同监督,进一步净化网络空间生态。
互联网已不仅仅具备娱乐消遣属性,而是当今社会重要的基础设施和社交空间。人们在网上表达意见、抒发情绪、张扬个性,与此同时,我们在虚拟世界必须遵守相关法律法规,对自己的言行负责,遵守现实世界同一标准、维护网络空间公序良俗。
此次“大V实名制”,被视为是今年7月中央网信办发布《关于加强“自媒体”管理的通知》的落地之举。各家平台在粉丝量门槛、身份公示细节等方面并无一定之规,不乏自我管理的探索意味,值得鼓励和点赞。但也应该高度关注的是,实名制下必须强化网络平台服务商的主体责任,即平台必须在确保个人信息不外泄、防网暴等方面有强有力的机制措施,以确保用户的合法权益不受侵害。
人们期待,逐步落“实”的实名制管理,在净化网络环境、规范自媒体发展等方面能够发挥更“实在”的效用。这关乎社交平台自身的长远发展,更关乎社会的和谐发展和精神文明水平的提升,也标志着我国网络诚信体系建设又向前迈进了一大步。(央广网评论员 姜葳)
社交媒体时代,网络上不乏造谣传谣、违规经营、“蹭热点”“带节奏”等乱象,广大网友也深受网络诈骗、网络暴力、网络谣言、网络水军之苦。随着各大平台上粉丝量数十万、上百万的网络大V影响力和号召力越来越大,他们的发言或随手转发甚至堪与传统媒体抗衡,但未经采访、核实的传播往往风险很大,特别是在一些对专业性要求比较高的领域。此次部分大V实名制,有助于推动大V们自觉承担起与话语能量相匹配的责任,通过提升其责任意识、法律意识和风险意识,规范其负责任的言行,接受阳光下的共同监督,进一步净化网络空间生态。
互联网已不仅仅具备娱乐消遣属性,而是当今社会重要的基础设施和社交空间。人们在网上表达意见、抒发情绪、张扬个性,与此同时,我们在虚拟世界必须遵守相关法律法规,对自己的言行负责,遵守现实世界同一标准、维护网络空间公序良俗。
此次“大V实名制”,被视为是今年7月中央网信办发布《关于加强“自媒体”管理的通知》的落地之举。各家平台在粉丝量门槛、身份公示细节等方面并无一定之规,不乏自我管理的探索意味,值得鼓励和点赞。但也应该高度关注的是,实名制下必须强化网络平台服务商的主体责任,即平台必须在确保个人信息不外泄、防网暴等方面有强有力的机制措施,以确保用户的合法权益不受侵害。
人们期待,逐步落“实”的实名制管理,在净化网络环境、规范自媒体发展等方面能够发挥更“实在”的效用。这关乎社交平台自身的长远发展,更关乎社会的和谐发展和精神文明水平的提升,也标志着我国网络诚信体系建设又向前迈进了一大步。(央广网评论员 姜葳)
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