全国多地开始对这类村医进行"清退"！#村医#
一些与政策要求不符的村医将面临被清退的风险。目前，多个地方已对村医的执业提出要求，并明确了村医的"清退标准"。
1.通过竞争考试，严格筛选村医。对通过竞争上岗的村医，实行月度考核。连续3个月考核不合格的村医将被列为待聘对象，暂停其村卫生室新农合报销资格；连续6个月考核不合格的村医将直接被辞退。
2.在一体化管理中，清退部分村医。据安徽省卫生健康委员会官网发布的文章，望江县推进村医一体化管理。一方面，村医与乡镇卫生院签订劳动合同，身份由个体转变为乡镇卫生院非编人员；另一方面，也将对一些"不愿干、不爱干、不能干"的村医进行合理安置，不再吸纳进村卫生室。
3.按照积分制对村医进行分级管理。纳入"员额制"的村医需要通过考试和考察，竞争上岗并优先录取。同时，还需取得相关医学专业资格。实行积分管理，根据积分台账奖励和惩罚，对积分低于80分的村医进行降级。这直接影响村医每月的收入待遇。
一些与政策要求不符的村医将面临被清退的风险。目前，多个地方已对村医的执业提出要求，并明确了村医的"清退标准"。
1.通过竞争考试，严格筛选村医。对通过竞争上岗的村医，实行月度考核。连续3个月考核不合格的村医将被列为待聘对象，暂停其村卫生室新农合报销资格；连续6个月考核不合格的村医将直接被辞退。
2.在一体化管理中，清退部分村医。据安徽省卫生健康委员会官网发布的文章，望江县推进村医一体化管理。一方面，村医与乡镇卫生院签订劳动合同，身份由个体转变为乡镇卫生院非编人员；另一方面，也将对一些"不愿干、不爱干、不能干"的村医进行合理安置，不再吸纳进村卫生室。
3.按照积分制对村医进行分级管理。纳入"员额制"的村医需要通过考试和考察，竞争上岗并优先录取。同时，还需取得相关医学专业资格。实行积分管理，根据积分台账奖励和惩罚，对积分低于80分的村医进行降级。这直接影响村医每月的收入待遇。
#检察机关深入开展主题教育#【安徽望江：坚守廉洁底线绝不越雷池一步】10月27日，安徽省望江县检察院党总支与安徽省检察院党组巡察组临时党支部联合开展主题党日活动，党员干警通过参观多个廉洁文化教育基地，警醒自己坚定理想信念，坚持廉洁奉公，在本职岗位上“不越雷池一步”。今年9月以来，安徽省检察院党组先后对白湖检察院和九成坂检察院两个派出监狱场所的检察院分党组开展巡察，其中，九成坂检察院位于望江县境内。巡察期间，安徽省检察院党组巡察组均成立了临时党支部。#主题教育进行时#https://t.cn/A6WoRU3N
#检察机关深入开展主题教育#【安徽望江：坚守廉洁底线绝不越雷池一步】10月27日，安徽省望江县检察院党总支与安徽省检察院党组巡察组临时党支部联合开展主题党日活动，党员干警通过参观多个廉洁文化教育基地，警醒自己坚定理想信念，坚持廉洁奉公，在本职岗位上“不越雷池一步”。今年9月以来，安徽省检察院党组先后对白湖检察院和九成坂检察院两个派出监狱场所的检察院分党组开展巡察，其中，九成坂检察院位于望江县境内。巡察期间，安徽省检察院党组巡察组均成立了临时党支部。#主题教育进行时# https://t.cn/A6WoRU3N
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