曼联CEO理查德-阿诺德年底离任，他在位期间曼联得到了相对稳定的发展，与前任伍德沃德相比，他更亲民、务实，把总裁办公室从伦敦的Mayfair街搬回卡灵顿，任命足球总监穆塔夫和主教练腾哈赫，带来曼联历史首位球迷关系总监Rick McGagh，邀请球迷去酒吧喝酒，死忠球迷Ian Stirling去世后全队在比赛中带上黑纱，听取球迷建议在OT开发站席，控制球票涨价 —— 曼联球票已经12年没有波动。

然而，在对待格林伍德问题上的左右摇摆和不够果决，让外界对他能否全方位管理曼联存有怀疑。外加新老板入局，第一把火烧向旧部，再合理不过了。

个人给阿诺德任期打7分，毕竟有过一面之缘且印象分极高。

#曼联足球俱乐部##曼联ceo理查德阿诺德辞职#

中国这边是求同存异了，其实求同存异这个词我曾经在一瞬间感受非常深刻，但我忘记是什么时候发生的了，现在再想要回头去回忆发现已经找不到曾经的那一瞬间的源头到底是在何处，所以这时候就明白要做到“求同存异”这个词是非常困难的，它不是依靠利益来实现的，但中国使用这个词主要依靠的是利益了。

2：如果是依靠利益来实现求同存异就无法长久，但我觉得中国现在恰恰是把主体定位在利益之上来实现求同存异的，这不可持续了。虽然我忘记了曾经的深刻性源于何处，但关键在于同这个字，因为当矛盾非常大的时候，瞬间找到了激烈矛盾当中的同，而这个同实际上是一个平衡点，所以深刻性才会非常高。

3：当这个代表平衡点的同瞬间出现之时，那一瞬间的感觉所有的矛盾分歧也同时消弭于无形之中，所以这个求同存异往往不是人为出现的，而是在大分歧大矛盾之中瞬间恰巧出现这个点，它就像蝴蝶效应一样直接全方位辐射出去了，所以在那一瞬间的深刻性也扶摇直上九万里。

这也就是我后来就没去否定求同存异这个词了，因为这个词语的意境在那一瞬间我感受的太深刻了，所以中国的文字往往不能去看字面意思，如果仅仅从字面意思去理解偏差太大了，因为文字的背后有很深的意境在里面，特别是古人的文字这种特性就非常强。

【美丽河湖·怀溪】#民生汇# 怀溪位于平阳县西部地区，起止点为怀溪镇朝天马至鳌江汇合口（除水口村段）（水口村段已创建为市级水上碧道），创建长度为15.76公里。近年来，怀溪沿岸乡镇以全方位落实河湖长制为抓手，大力开展美丽河湖·水上碧道创建，打造“路畅、水清、岸绿、景美、业兴”的美丽怀溪，点亮乡村和美画卷。