记得第一次接触医美 是32岁的时候被朋友带去私人诊所打肉毒瘦脸 因为我咬肌确实大 打完脸小一圈 而且我32岁的时候脸真的是紧 比现在紧不知道多少倍 打完的效果就是脸又紧又小 尝到了点甜头 错误以为医美就是脸上随便打几针就能变美且没有任何风险的行为[污][污][污]
32-35因为心思没有放在变美上面（那时候在读研究生 又生了二宝） 除了打过肉毒瘦脸就没在接触了解过别的项目了！但是在35岁这年打肉毒 出现了脸垮的现象 不仅没有第一次打完的又紧又小 而是变得又垮又凹 非常难看 于是又被朋友忽悠去做了一次苹果肌的脂肪填充 也是在私人工作室 连机构都不算 我当时也并不知晓脂肪填充需要抽脂 而抽脂是要上麻药的大手术 我天真以为也是和打肉毒一样十分钟解决问题[允悲][允悲][允悲]（无知真的太可怕了 所以姐妹们一定要引以为戒千万要做好功课否则不要轻易尝试任何一个项目！！！） ！
然后不出所料 我被感染了 整个脸肿得畸形 每天晚上痛得无法入睡 脸仿佛被灼烧了一样！ 打了几天消炎针也没有任何好转 无奈又经历了一次痛苦把填充的脂肪又全部抽了出来+又打了半个月消炎针才慢慢好转！那段时间整个人都不好了 病假请了一个月 工作耽误了很多 每天人不人鬼不鬼精神状态很不好！（所以现在看到各种维权的我都非常感同身受她们的痛苦）
有了这次经历后 我开始走上了对医美的探索之路 关注了非常多的变美博主 一篇一篇翻他们写的功课 才发现以前的自己是多么无知愚蠢而盲目！
即使这样 后面开始尝试不同的医美项目还是屡屡踩雷！所以我太明白了 一个小白一个普通人如果想变美 前途是多么的困难重重[可怜][可怜][可怜]
32-35因为心思没有放在变美上面（那时候在读研究生 又生了二宝） 除了打过肉毒瘦脸就没在接触了解过别的项目了！但是在35岁这年打肉毒 出现了脸垮的现象 不仅没有第一次打完的又紧又小 而是变得又垮又凹 非常难看 于是又被朋友忽悠去做了一次苹果肌的脂肪填充 也是在私人工作室 连机构都不算 我当时也并不知晓脂肪填充需要抽脂 而抽脂是要上麻药的大手术 我天真以为也是和打肉毒一样十分钟解决问题[允悲][允悲][允悲]（无知真的太可怕了 所以姐妹们一定要引以为戒千万要做好功课否则不要轻易尝试任何一个项目！！！） ！
然后不出所料 我被感染了 整个脸肿得畸形 每天晚上痛得无法入睡 脸仿佛被灼烧了一样！ 打了几天消炎针也没有任何好转 无奈又经历了一次痛苦把填充的脂肪又全部抽了出来+又打了半个月消炎针才慢慢好转！那段时间整个人都不好了 病假请了一个月 工作耽误了很多 每天人不人鬼不鬼精神状态很不好！（所以现在看到各种维权的我都非常感同身受她们的痛苦）
有了这次经历后 我开始走上了对医美的探索之路 关注了非常多的变美博主 一篇一篇翻他们写的功课 才发现以前的自己是多么无知愚蠢而盲目！
即使这样 后面开始尝试不同的医美项目还是屡屡踩雷！所以我太明白了 一个小白一个普通人如果想变美 前途是多么的困难重重[可怜][可怜][可怜]
#夕夕的变美课堂#玻尿酸不能打
玻尿酸和肉毒似乎变成了zui没有门槛的项目，几乎每个老师（还有挺多根本不是老师的）都会开展这个项目。
在微这个领域，超越”和入门”的初之分，更不可忽视的是专业”与业余”这两个概念。举个栗子，你愿意相信那些连初中都没毕业开工作室的小姐姐和小哥哥给你吗？毁了瞎了亡了的事还少吗？
经常听到打玻尿酸不能打脸太假？一眼就能看出来？”，巴拉巴拉类似这种的疑问…这其实不是玻尿酸的错，是你打的不够自然，是你的老师审美太low。
玻尿酸填充部位：鼻部/下巴/太阳穴/泪沟/法令纹修饰小缺陷，达到面部和谐之美。
对于微美容，看似只是给有美丽缺陷的地方扎针，实则针下却隐藏着真功夫。从老师的扎针经验到不同微项目扎针的层次、技巧、推针速度、剂量，都大有学问。所以，不要以为微打针挺简单，为了变美也不要随便找家美容院、小诊所或者其他科老师在外做微的老师进行打针，选择不当终害己，做微之前还是先考虑医资技术问题吧！
玻尿酸和肉毒似乎变成了zui没有门槛的项目，几乎每个老师（还有挺多根本不是老师的）都会开展这个项目。
在微这个领域，超越”和入门”的初之分，更不可忽视的是专业”与业余”这两个概念。举个栗子，你愿意相信那些连初中都没毕业开工作室的小姐姐和小哥哥给你吗？毁了瞎了亡了的事还少吗？
经常听到打玻尿酸不能打脸太假？一眼就能看出来？”，巴拉巴拉类似这种的疑问…这其实不是玻尿酸的错，是你打的不够自然，是你的老师审美太low。
玻尿酸填充部位：鼻部/下巴/太阳穴/泪沟/法令纹修饰小缺陷，达到面部和谐之美。
对于微美容，看似只是给有美丽缺陷的地方扎针，实则针下却隐藏着真功夫。从老师的扎针经验到不同微项目扎针的层次、技巧、推针速度、剂量，都大有学问。所以，不要以为微打针挺简单，为了变美也不要随便找家美容院、小诊所或者其他科老师在外做微的老师进行打针，选择不当终害己，做微之前还是先考虑医资技术问题吧！
东川区靶向发力推进信访工作提质增效
东川区坚持和发展新时代“枫桥经验”，以普法强基补短板专项行动为抓手，强化信访工作，从源头化解矛盾纠纷，用心用情做好送上门来的群众工作。
紧抓“牛鼻子”守好责任田凝聚信访化解合力
东川区委、区政府紧抓责任落实这个“牛鼻子”，把信访工作摆在突出位置、列入重要议事日程，及时研究解决信访突出问题。健全完善区委信访工作联席会议工作机制和党政领导包案化解、领导干部接访下访等制度，区、乡镇（街道）、村（社区）三级联调+包案领导、信访、政法、主责、督查部门五方联动，深入排查化解矛盾，带案下访，包案推动化解分管领域问题解决，区委相关部门及时督办，形成工作交办、工作提醒、工作督办、工作通报、工作约谈、工作问责的闭环式工作推动机制，合力化解信访案件，通过党政“领导包案+工作专班”机制，精准“开方”，有效推动信访案件的化解。
截至目前，22名区级领导干部及市管干部共开展接访下访123次，接访下访群众123批313人次，化解信访事项87件，化解率为86.14%，开展区级领导信访接待日活动，累计接待群众37批56人次，进一步畅通了信访渠道，实现了自下而上与自上而下的双向互动，推动信访积案化解工作的“减存、控增”和“清仓见底”，最大限度减少不稳定因素，确保全区社会大局持续稳定。
用好“绣花针”织细社区网格提升基层信访服务
坚持以党建引领为“绣花针”，以为民服务为“线”，积极探索构建“党建+信访”工作模式，将党建与信访深度融合，织细社区网格，提高信访服务效率。
建立居民小区党组织40个，覆盖居民小区101个，积极吸纳优秀党员、居民代表、基层民警以及志愿者等网格员68名，网格长56名，打造一支“党群同心，合力解难”的网格管理队伍。
在易地搬迁社区，探索建立党组织领治+群团组织协治+物业公司参治+搬迁群众自治的“四方共治”工作机制，制作“干部+党员+群众”联系表、党群连心卡、服务事项清单，开展“四帮一带”服务，980名党员干部与搬迁群众联系结对，开展普法宣传，及时掌握搬迁群众急难愁盼，提升服务质效，带领群众遵纪守法，合理诉求合法表达。
整合职工之家、妇女之家等，规范建设党群服务中心，依托“双报到、双服务、双报告”活动载体，整合区级志愿组织资源，成立维权助困、矛盾调解等9个志愿服务队，深入开展排查工作。
组建“小龙调解亭”，设立“党员先锋岗”，变群众来访为党员干部带头“下访”，畅通信访渠道，收集群众反映的问题，合理预判矛盾风险隐患，做到有问题及时受理解决，上门跟踪服务，充分发挥红色力量，将问题化解在基层，有效防止因服务不及时、不到位而引起群众的初信初访。
筑牢“压舱石”化解矛盾纠纷推动信访源头治理
探索“四中心+民情驿站+网格化+信息化”的服务管理新模式，形成“矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、区域问题联治、服务管理联抓、基层平安联创”的工作格局筑牢基层稳定“压舱石”。
完善“部门联合接访”“一把手定期接访”“领导班子带队下访”“政法干警挂钩联系走访”等工作机制，将视频接访融合“民情驿站”，形成区、镇、村、组、户密切联动，实现群众上访变干部主动下访、群众无序上访变干部定点接访、群众重复上访变干部定期回访三个改变，确保群众信访诉求信息收集处置反馈的高效运行。
建立健全覆盖区、镇两级的化解社会矛盾纠纷“一站式”调解实体网络综合服务平台，不断完善矛盾纠纷多元化解机制。创建“老马”调解工作室、“丹心耀铜山”等特色典型人民调解室。成立“新碧嘎村同心联合调解室”，指导和协助人民调解员共同化解基层重点、难点矛盾纠纷，开展法律咨询、诉讼指导，提供“诉前委派调解+非诉调解协议司法确认+立案后司法调解+诉讼”的菜单式解纷模式供当事人选择。服务在基层，采购170台“乡村法治通”法律机器人覆盖每个村（社区），为群众提供全时空、智能、便捷高效的公共法律服务和遇事找法、办事依法的有效渠道和指引。
来源：平安昆明发布
东川区坚持和发展新时代“枫桥经验”，以普法强基补短板专项行动为抓手，强化信访工作，从源头化解矛盾纠纷，用心用情做好送上门来的群众工作。
紧抓“牛鼻子”守好责任田凝聚信访化解合力
东川区委、区政府紧抓责任落实这个“牛鼻子”，把信访工作摆在突出位置、列入重要议事日程，及时研究解决信访突出问题。健全完善区委信访工作联席会议工作机制和党政领导包案化解、领导干部接访下访等制度，区、乡镇（街道）、村（社区）三级联调+包案领导、信访、政法、主责、督查部门五方联动，深入排查化解矛盾，带案下访，包案推动化解分管领域问题解决，区委相关部门及时督办，形成工作交办、工作提醒、工作督办、工作通报、工作约谈、工作问责的闭环式工作推动机制，合力化解信访案件，通过党政“领导包案+工作专班”机制，精准“开方”，有效推动信访案件的化解。
截至目前，22名区级领导干部及市管干部共开展接访下访123次，接访下访群众123批313人次，化解信访事项87件，化解率为86.14%，开展区级领导信访接待日活动，累计接待群众37批56人次，进一步畅通了信访渠道，实现了自下而上与自上而下的双向互动，推动信访积案化解工作的“减存、控增”和“清仓见底”，最大限度减少不稳定因素，确保全区社会大局持续稳定。
用好“绣花针”织细社区网格提升基层信访服务
坚持以党建引领为“绣花针”，以为民服务为“线”，积极探索构建“党建+信访”工作模式，将党建与信访深度融合，织细社区网格，提高信访服务效率。
建立居民小区党组织40个，覆盖居民小区101个，积极吸纳优秀党员、居民代表、基层民警以及志愿者等网格员68名，网格长56名，打造一支“党群同心，合力解难”的网格管理队伍。
在易地搬迁社区，探索建立党组织领治+群团组织协治+物业公司参治+搬迁群众自治的“四方共治”工作机制，制作“干部+党员+群众”联系表、党群连心卡、服务事项清单，开展“四帮一带”服务，980名党员干部与搬迁群众联系结对，开展普法宣传，及时掌握搬迁群众急难愁盼，提升服务质效，带领群众遵纪守法，合理诉求合法表达。
整合职工之家、妇女之家等，规范建设党群服务中心，依托“双报到、双服务、双报告”活动载体，整合区级志愿组织资源，成立维权助困、矛盾调解等9个志愿服务队，深入开展排查工作。
组建“小龙调解亭”，设立“党员先锋岗”，变群众来访为党员干部带头“下访”，畅通信访渠道，收集群众反映的问题，合理预判矛盾风险隐患，做到有问题及时受理解决，上门跟踪服务，充分发挥红色力量，将问题化解在基层，有效防止因服务不及时、不到位而引起群众的初信初访。
筑牢“压舱石”化解矛盾纠纷推动信访源头治理
探索“四中心+民情驿站+网格化+信息化”的服务管理新模式，形成“矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、区域问题联治、服务管理联抓、基层平安联创”的工作格局筑牢基层稳定“压舱石”。
完善“部门联合接访”“一把手定期接访”“领导班子带队下访”“政法干警挂钩联系走访”等工作机制，将视频接访融合“民情驿站”，形成区、镇、村、组、户密切联动，实现群众上访变干部主动下访、群众无序上访变干部定点接访、群众重复上访变干部定期回访三个改变，确保群众信访诉求信息收集处置反馈的高效运行。
建立健全覆盖区、镇两级的化解社会矛盾纠纷“一站式”调解实体网络综合服务平台，不断完善矛盾纠纷多元化解机制。创建“老马”调解工作室、“丹心耀铜山”等特色典型人民调解室。成立“新碧嘎村同心联合调解室”，指导和协助人民调解员共同化解基层重点、难点矛盾纠纷，开展法律咨询、诉讼指导，提供“诉前委派调解+非诉调解协议司法确认+立案后司法调解+诉讼”的菜单式解纷模式供当事人选择。服务在基层，采购170台“乡村法治通”法律机器人覆盖每个村（社区），为群众提供全时空、智能、便捷高效的公共法律服务和遇事找法、办事依法的有效渠道和指引。
来源：平安昆明发布
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