#晏紫东[超话]#
今年,凭借《#三十而已# 》中的钟晓阳一绝,更多人关注了@晏紫东 。而在此之前,他也曾塑造过多样的角色,包括《识汝不识丁》中低调的顾射、《天下无炸》中机智的警方卧底田禾。未来,期待晏紫东更多作品。同心为梦,剧向未来!https://t.cn/A6q4UbWB ,我们相约《2020#国剧盛典# 》~
#晏紫东#
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#晏紫东#
#双主险保险产品
根据目前市场态势和未来的无风险利率趋势,估计未来一段时间内,双主险产品仍将会是市场主流产品之一。
双主险一定是现金价值型保险,现金价值型保险有四种精算规则:固定收益(传统型)、分红型、万能型、投连型:
① 固定收益(传统型):客户支付一定的保费,当保险事故发生时保险公司根据约定的保险金额赔付,除此以外保险公司和客户之间没有其他的资金往来。❗️ 普通型人身保险保单法定评估利率目前为3.5%(以监管规定为准)
② 万能险:指的是可以任意支付保险费、以及任意调整死亡保险金给付金额的人寿保险。通俗讲,就是账户价值归投保人所有,可以相对任意提取或投入资金。❗️ 特点:万能险通常有保底收益,高于保底收益的回报是不确定的
③ 分红险:保险公司的实际经营成果优于该产品的定价假设时,将多出的盈余(不低于70%)作为分红分配给投保人。分红来自于三差:死差益、费差益、利差益。❗️ 分红型人身保险的预定利率不得高于2.5%(以监管规定为准)
④ 投连险:人寿保险+投资的结合;投资方面它可以分设帐户来投资,有的账户风险大,有的账户可能风险小,投保人可以根据自己的风险承受能力来在账户之间来选择资金的比例,风险自担。
理论上讲,这四种都可以用来组合双主险,但目前市场上流行的都是一个传统险(必须是年金)+一个万能险(可以是年金、可以是寿险)。 https://t.cn/RJ2IpuH
根据目前市场态势和未来的无风险利率趋势,估计未来一段时间内,双主险产品仍将会是市场主流产品之一。
双主险一定是现金价值型保险,现金价值型保险有四种精算规则:固定收益(传统型)、分红型、万能型、投连型:
① 固定收益(传统型):客户支付一定的保费,当保险事故发生时保险公司根据约定的保险金额赔付,除此以外保险公司和客户之间没有其他的资金往来。❗️ 普通型人身保险保单法定评估利率目前为3.5%(以监管规定为准)
② 万能险:指的是可以任意支付保险费、以及任意调整死亡保险金给付金额的人寿保险。通俗讲,就是账户价值归投保人所有,可以相对任意提取或投入资金。❗️ 特点:万能险通常有保底收益,高于保底收益的回报是不确定的
③ 分红险:保险公司的实际经营成果优于该产品的定价假设时,将多出的盈余(不低于70%)作为分红分配给投保人。分红来自于三差:死差益、费差益、利差益。❗️ 分红型人身保险的预定利率不得高于2.5%(以监管规定为准)
④ 投连险:人寿保险+投资的结合;投资方面它可以分设帐户来投资,有的账户风险大,有的账户可能风险小,投保人可以根据自己的风险承受能力来在账户之间来选择资金的比例,风险自担。
理论上讲,这四种都可以用来组合双主险,但目前市场上流行的都是一个传统险(必须是年金)+一个万能险(可以是年金、可以是寿险)。 https://t.cn/RJ2IpuH
『功劳簿是催命符』
历史贡献是一种既成事实,你不能用它,兑现未来的收益
最近看了个老人的新闻,脑梗瘫痪,膝下无儿女,卖掉房子,住高端养老院,4万/月,一次性付清,但遭受了很不好的对待,2个月就过世了
心痛,也对老龄化很忧虑
而这件事背后的原理,和我们的一些定式思维很相似
一次性付清的养老费用,是种历史贡献,历史贡献无法再兑现了!
⚠️警告:历史贡献,不仅无法兑现,还有可能是道催命符
我是小镇做题家,所以我要走上人生巅峰
我为公司加了班,所以我应该升职加薪
我为委座流过血,所以我就可以见师座
还有容易掉粉的例子,我就不举了(?)
……
人只愿意为未来的收益,做当下的折现,潜意识里不会为继承事实付款
那为什么985的起薪要高过二本子?不是考的分数,是历史贡献可以辅助证明你有更大的贡献
过去的项目经历为什么可以成为加薪的参考?不是为了嘉奖你本身,是嘉奖行为可以鼓舞士气,是项目经验证明你可以创造更大的价值
那你的历史贡献,应该在什么时候兑现?
答案是在它还没完成的时候
这是个有点复杂的道理,但如果你想清楚了,就不需要别人提醒你保持谨慎了,也不会有世界不公平,我弱我有理,凭什么这么对我的看法了
不要躺在功劳簿上吃老本
因为不作,是一剂良药
我最近挺作的,反省一下自己
历史贡献是一种既成事实,你不能用它,兑现未来的收益
最近看了个老人的新闻,脑梗瘫痪,膝下无儿女,卖掉房子,住高端养老院,4万/月,一次性付清,但遭受了很不好的对待,2个月就过世了
心痛,也对老龄化很忧虑
而这件事背后的原理,和我们的一些定式思维很相似
一次性付清的养老费用,是种历史贡献,历史贡献无法再兑现了!
⚠️警告:历史贡献,不仅无法兑现,还有可能是道催命符
我是小镇做题家,所以我要走上人生巅峰
我为公司加了班,所以我应该升职加薪
我为委座流过血,所以我就可以见师座
还有容易掉粉的例子,我就不举了(?)
……
人只愿意为未来的收益,做当下的折现,潜意识里不会为继承事实付款
那为什么985的起薪要高过二本子?不是考的分数,是历史贡献可以辅助证明你有更大的贡献
过去的项目经历为什么可以成为加薪的参考?不是为了嘉奖你本身,是嘉奖行为可以鼓舞士气,是项目经验证明你可以创造更大的价值
那你的历史贡献,应该在什么时候兑现?
答案是在它还没完成的时候
这是个有点复杂的道理,但如果你想清楚了,就不需要别人提醒你保持谨慎了,也不会有世界不公平,我弱我有理,凭什么这么对我的看法了
不要躺在功劳簿上吃老本
因为不作,是一剂良药
我最近挺作的,反省一下自己
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