河南省尉氏县委组织部,人力资源和社会保障局,退役军人事务局,卫健委,相互推诿扯皮,不执行退役军人保障法,军队转业干部安置暂行办法,军人优待抚恤条例等政策法规,致使参战立功副营职军转干部各项待遇得不到落实,张维黎同志,1931年生,1951年参加中国人民志愿军,并入朝作战,是名参战立功副营职军队转业干部,他当年能保家卫国,如今维权艰难,我是张维黎同志的儿子,也是一名和父亲一样职级的军转干部,如今也很悲惨,待遇得不到落实,如今的官员们,你们却视而不见,我和我父亲深有同感,参战立功退役军人是为党和国家付出牺牲的特殊群体,应该受到尊重和依法落实待遇,我们的联系电话是18937852767
昔日能维护国家和平与安宁的英雄,今日却保护不了自己的合法权益,诚恳能真诚解决问题,莫让我们遗憾。腐败不除,人民就没有了正义保障,他档案内存有组织部安置任命调动文件,退休审批表上均载明其为国家行政干部副科级等。这是事实,为什么不尊重事实,是谁改变了英雄的身份和待遇,如今有钱有权好办事,无钱无权难维权啊!我不想上梁山,但我也无奈啊!当今尉氏让我走投无路,不能维权。人民在呼唤,做人民公仆,为人民服务不能只是口号,挂在嘴上,要落实在行动上,在其位,谋其政,让人们看到希望吧!不依法依规落实政策和待遇,是对党和国家政策法规的挑战,是对参战立功副营职老干部的不尊重,是对社会对人民不负责任的具体体现,请领导落实政策,解决问题吧!不要再让昔日的英雄流血,流汗,又流泪,政策法规形同虚设,昔日的英雄,今朝却寒心冰冷,不被人尊重啊!
我再次恳请领导们能够引起重视,期待着我们的合理合法权益能够得到维护,多年来艰难的维权之路,请领导们不要置之不理,善待别人,就是善待自己。莫让昔日参战立功老干部心寒。看一看如下事实,是谁瞪着眼在说瞎话,是谁在改变参战立功老干部身份,是谁在不想依法落实参战立功老干部待遇,档案材料,离退休审批表是最具有说服力的事实。任何歪曲事实的说法,都是对参战立功老干部的深深伤害与歧视。请尊重事实,给个说法吧!为什么如今的官员瞪着两眼说瞎话,看看档案全部显示为行政人员,却不尊重事实,硬说不能按国家行政干部去对待,悲哀啊!
昔日能维护国家和平与安宁的英雄,今日却保护不了自己的合法权益,诚恳能真诚解决问题,莫让我们遗憾。腐败不除,人民就没有了正义保障,他档案内存有组织部安置任命调动文件,退休审批表上均载明其为国家行政干部副科级等。这是事实,为什么不尊重事实,是谁改变了英雄的身份和待遇,如今有钱有权好办事,无钱无权难维权啊!我不想上梁山,但我也无奈啊!当今尉氏让我走投无路,不能维权。人民在呼唤,做人民公仆,为人民服务不能只是口号,挂在嘴上,要落实在行动上,在其位,谋其政,让人们看到希望吧!不依法依规落实政策和待遇,是对党和国家政策法规的挑战,是对参战立功副营职老干部的不尊重,是对社会对人民不负责任的具体体现,请领导落实政策,解决问题吧!不要再让昔日的英雄流血,流汗,又流泪,政策法规形同虚设,昔日的英雄,今朝却寒心冰冷,不被人尊重啊!
我再次恳请领导们能够引起重视,期待着我们的合理合法权益能够得到维护,多年来艰难的维权之路,请领导们不要置之不理,善待别人,就是善待自己。莫让昔日参战立功老干部心寒。看一看如下事实,是谁瞪着眼在说瞎话,是谁在改变参战立功老干部身份,是谁在不想依法落实参战立功老干部待遇,档案材料,离退休审批表是最具有说服力的事实。任何歪曲事实的说法,都是对参战立功老干部的深深伤害与歧视。请尊重事实,给个说法吧!为什么如今的官员瞪着两眼说瞎话,看看档案全部显示为行政人员,却不尊重事实,硬说不能按国家行政干部去对待,悲哀啊!
实名举报投诉永州市冷水滩区法院原院长李卫林司法队伍蛀虫,贪腐败政(2019年3月双开),法官许永明滥用司法故意歪曲事实枉法裁判,投诉无门无处申冤,尊敬的领导:您们好!感谢您们能在百忙之中审视关注我的情况反映材料,烦扰之处,尚请见谅。我反映的是我区农村信用社(现为永州农村商业银行股份有限公司)单方面解除劳动合同导致我无法领取退休金的事实。1、事实与经过1984年至2004年期间我在区农村信用社工作。由于2003年(原妻已病故)我非婚计划外生育一子,并两次向当地政府缴纳社会抚养费11000元。2004年单位对我进行了三次处分:(1),撤销我信用主任职务。(2),开除党籍的纪律处分。(3),2004年10月单位又因计划生育原因单方面解除我劳动合同关系。2005年1月我向区劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求原单位撤销解除劳动合同的行为。但是该委员会受理之后一直没有后续消息。直到2011年我亲自到区劳动争议仲裁委员会查询才知道他们已经把我的案件档案材料遗失。随后仲裁委员会负责人亲自去我原单位复印了相关资料包括仲裁文书等,并将复印件交给我,至此我才知道2005年3月已经出了仲裁结果,维持了单位做出的单方解除劳动合同的决定,驳回了我的仲裁请求。但是这封裁决书并没有直接送达给我,而是2007年由我原单位出资进行了公告送达。区劳动仲裁委员会以及我原单位的这种行为严重影响了我的合法利益,于是我2011年向区法院提起诉讼,案件一波三折,区法院初审支持了我的诉讼请求,判令撤销我原单位做出的单方解除劳动合同的决定。而区仲裁委员会所发之仲裁决定由于送达程序不当,没有法律效力。2012年我原单位向区计划生育委员会送去了一份报告:《关于恳请各级党委、政府维护国家计生政策,追究冷水滩区法院枉法裁判的报告》,区法院迫于压力,组织了案件的再审。结果撤销了原审判决,驳回了我的诉讼请求。我对再审结果不服,向市中院提起上诉,中院维持了原判。之后我对中院提起了再审申请依旧被驳回。目前我已经到了退休年纪,但是由于原单位单方面解除劳动合同导致我的社保并没有缴纳满15年,现在无法领取退休金。2、我的诉求:(1)、纠正再审判决结果。(2)、单位全体职工养老保险金从1994年1月开始缴,给我从1998年开始缴,少缴48个月导致我退休领不到退休金,由原单位赔偿一切损失(3)、原单位赔偿2004年至今的经济损失,同一事实,同样的证据,同一法院的法官审理,而审理的结果截然相反,究竟是为什么?生命不息,投诉举报上访不止,让我老有所养。反映人:何建军15907473333
【秋冬季小心慢性支气管炎急性加重】
慢性支气管炎是气管、支气管黏膜及周围组织的慢性非特异性炎症。患者常常有吸烟的病史,临床表现为缓慢起病、病程长、反复急性发作,进而导致病情加重。
慢性支气管炎主要症状为咳嗽、咳痰或伴有喘息。急性加重的主要原因是呼吸道感染,病原体可以是病毒、细菌、支原体和衣原体等。
患者X线检查早期可无异常,反复发作后可引起支气管壁增厚,表现为肺纹理增粗、紊乱,呈网状或条索状、斑点状阴影,以双下肺叶明显。呼吸功能检查早期无异常,病情进展可导致阻塞性通气功能障碍,支气管可逆试验阴性。临床治疗以抗感染、止咳、化痰为主,如果有气喘或阻塞性通气功能障碍,需要应用支气管舒张剂。吸烟的患者需要尽早戒烟。
(来源:北京清华长庚医院)
慢性支气管炎是气管、支气管黏膜及周围组织的慢性非特异性炎症。患者常常有吸烟的病史,临床表现为缓慢起病、病程长、反复急性发作,进而导致病情加重。
慢性支气管炎主要症状为咳嗽、咳痰或伴有喘息。急性加重的主要原因是呼吸道感染,病原体可以是病毒、细菌、支原体和衣原体等。
患者X线检查早期可无异常,反复发作后可引起支气管壁增厚,表现为肺纹理增粗、紊乱,呈网状或条索状、斑点状阴影,以双下肺叶明显。呼吸功能检查早期无异常,病情进展可导致阻塞性通气功能障碍,支气管可逆试验阴性。临床治疗以抗感染、止咳、化痰为主,如果有气喘或阻塞性通气功能障碍,需要应用支气管舒张剂。吸烟的患者需要尽早戒烟。
(来源:北京清华长庚医院)
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