2014年，明星张亮起 诉”张亮麻辣烫”，告这家店铺侵权，并索赔180w，老板很委屈:“我的名字就叫张亮，用自己的名字开个店，也有错?”
2014年，中国演艺圈发生了一件轰动一时的诉讼案，男模特、电视节目《爸爸去哪儿》的明星张亮，意外地成为了名誉权保护的典型代表。
当事人是一家名为“张亮麻辣烫”的餐饮连锁店，争议的焦点主要集中在姓名使用权和形象侵权问题上。
张亮，原名张振锁，1982年出生于一个小康家庭。初中毕业后，由于家庭陷入巨额债务，他不得不关闭了自己的生意。
20岁的张亮只能依靠打工来维持生计。一次偶然的机会，星探发现他高挑的身材和模特般的容貌。
张亮在时尚界艰难起步，最终在模特界崭露头角，并与著名男模胡兵成为好友。
寇静是张亮的知己，两人在国外相遇后坠入爱河，并共同组建了幸福的家庭，育有一子一女。
2013年，张亮参加了湖南卫视的明星亲子真人秀节目《爸爸去哪儿》第一季，一举成名。他在节目中展示了高超的烹饪技巧和温暖的父亲形象，以及他聪明可爱的儿子，瞬间在网络上走红，人气飙升。
这个节目彻底改变了张亮的命运，使他成为娱乐圈的新晋一线明星。
张亮的身价和知名度迅速上升，各种工作接踵而至。媒体称他为“风尚人物大奖演员”，他的事业如日中天。
然而，一家名为“张亮麻辣烫”的快餐连锁店，给他的生活带来了影响。
最初，有消费者在麻辣烫中发现异物，要求店家按照“假一罚十”的规定赔偿1000元，但被拒绝。随后，消费者将此事曝光到网络上。
许多网友在张亮的社交账号上留言指责“你家麻辣烫做得太差了”。原来，全国范围内出现了数百家“张亮麻辣烫”，大量利用张亮的知名度谋取利益，严重损害了他的名誉。
为了保护自己的名誉，张亮决定将“张亮麻辣烫”告上法庭，要求赔偿180万元。
在庭审过程中，餐厅老板辩称他也姓张亮，用自己的名字开店并无不妥。
然而，法 院认定，问题关键在于店家是否擅自利用了张亮的知名度和正面形象进行商业宣传，这构成了对他肖像权的侵犯。最后，判定麻辣烫店赔偿张亮180万元，这场官司以张亮的胜利告终。
张亮不仅捍卫了自己的名誉，还成为了名誉权维 权的英雄。这场官司给我们上了一堂宝贵的法律课，让我们明白了名誉权的重要性。
它提醒企业不能擅自利用他人的形象谋取利益，同时也鼓励消费者要勇于维护自己的合法权益！
2014年，中国演艺圈发生了一件轰动一时的诉讼案，男模特、电视节目《爸爸去哪儿》的明星张亮，意外地成为了名誉权保护的典型代表。
当事人是一家名为“张亮麻辣烫”的餐饮连锁店，争议的焦点主要集中在姓名使用权和形象侵权问题上。
张亮，原名张振锁，1982年出生于一个小康家庭。初中毕业后，由于家庭陷入巨额债务，他不得不关闭了自己的生意。
20岁的张亮只能依靠打工来维持生计。一次偶然的机会，星探发现他高挑的身材和模特般的容貌。
张亮在时尚界艰难起步，最终在模特界崭露头角，并与著名男模胡兵成为好友。
寇静是张亮的知己，两人在国外相遇后坠入爱河，并共同组建了幸福的家庭，育有一子一女。
2013年，张亮参加了湖南卫视的明星亲子真人秀节目《爸爸去哪儿》第一季，一举成名。他在节目中展示了高超的烹饪技巧和温暖的父亲形象，以及他聪明可爱的儿子，瞬间在网络上走红，人气飙升。
这个节目彻底改变了张亮的命运，使他成为娱乐圈的新晋一线明星。
张亮的身价和知名度迅速上升，各种工作接踵而至。媒体称他为“风尚人物大奖演员”，他的事业如日中天。
然而，一家名为“张亮麻辣烫”的快餐连锁店，给他的生活带来了影响。
最初，有消费者在麻辣烫中发现异物，要求店家按照“假一罚十”的规定赔偿1000元，但被拒绝。随后，消费者将此事曝光到网络上。
许多网友在张亮的社交账号上留言指责“你家麻辣烫做得太差了”。原来，全国范围内出现了数百家“张亮麻辣烫”，大量利用张亮的知名度谋取利益，严重损害了他的名誉。
为了保护自己的名誉，张亮决定将“张亮麻辣烫”告上法庭，要求赔偿180万元。
在庭审过程中，餐厅老板辩称他也姓张亮，用自己的名字开店并无不妥。
然而，法 院认定，问题关键在于店家是否擅自利用了张亮的知名度和正面形象进行商业宣传，这构成了对他肖像权的侵犯。最后，判定麻辣烫店赔偿张亮180万元，这场官司以张亮的胜利告终。
张亮不仅捍卫了自己的名誉，还成为了名誉权维 权的英雄。这场官司给我们上了一堂宝贵的法律课，让我们明白了名誉权的重要性。
它提醒企业不能擅自利用他人的形象谋取利益，同时也鼓励消费者要勇于维护自己的合法权益！
【红山法韵】第三十九期《@职场新人，关于劳动合同，这些一定要看》
为进一步传递司法声音，弘扬法治精神，充分发挥人民法院弘法、普法、讲法职能，赤峰市红山区人民法院和赤峰广播电视台综合广播联合推出《红山法韵》特别专栏。节目中红山区人民法院的法官们将通过鲜活典型的案例，解析法治道理，普及法律知识，实现法官周周见，普法在身边，真正架起直通百姓身边的法律服务桥梁。
本期节目由红山区人民法院民一庭法官助理张嘉陵为大家带来三起劳动纠纷案件的讲解，权益被损害，依法来捍卫。
案情概要
案例1
劳动者在休满产假返岗后,用人单位未征求其意见而变更其工作岗位降低其薪资,属于侵害劳动者权益的行为。
李某某原是某置业公司的销售经理,其与公司订立的劳动合同明确约定了销售经理的工作岗位、工资标准等内容。2022年4月李某某开始休产假,同年9月产假期满后返回工作岗位，其销售经理一职已由他人担任,自己则被口头通知到公司行政管理部门担任副经理。岗位调换了,薪酬也随之降了下来。李某某十分郁闷,便找公司交涉,但没有任何结果。于是,李某某向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司继续履行原劳动合同并支付其相应的差额工资。劳动仲裁委员会支持了李某某的仲裁请求。置业公司不服仲裁裁决,遂一纸诉状起诉至法院,请求法院确认其调岗行为合法,且无须支付产假期间的差额工资。法院审理后对置业公司要求确认其调岗行为合法且不支付差额工资的诉讼请求,未予支持。
案例2
用人单位擅自降低承诺的劳动报酬等待遇,损害了劳动者的合理信赖利益,导致双方未能缔结劳动合同,劳动者有权要求用人单位承担缔约过失责任。
张某到某教育公司面试,应聘该公司讲师岗位。面试结束后,教育公司面试人员和张某通过微信洽商了工资待遇,允诺给予张某试用期每月9500元、转正后每月10500元的工资,并催促张某尽快办理入职手续。张某对该薪资比较满意,遂向原单位提出离职申请。然而,张某收到教育公司发送的入职邀请函后却大吃一惊,入职邀请函上载明的工资待遇是试用期每月7200元、转正后每月9000元。张某感到被欺骗,多次和教育公司工作人员沟通,但教育公司人事部门表示转正后只能按照每月9000元标准支付薪资。因就工资待遇不能达成一致,张某最终放弃入职该教育公司。张某既辞掉了原工作,又未能入职新单位,于是提起劳动仲裁,要求教育公司赔偿因擅自降薪导致其失业造成的损失,但仲裁委员会未予受理。张某随后向法院提起诉讼,要求教育公司赔偿自己的损失。法院审理后酌情判定教育公司赔偿张某9000元。
案例3：
劳动者故意删除用人单位数据,给用人单位造成损失,依据公司员工守则,用人单位可立即解除劳动合同,故用人单位依据该条款解除劳动合同,不构成违法解除。
王某入职某器具制造公司,负责生产管理。双方签订劳动合同，劳动合同中约定,在签订本合同时,公司已将员工守则内容告知给王某,王某亦已知悉员工守则内容,并承诺予以遵守。员工守则中明确规定,员工故意给公司造成经济损失,或使公司名誉、信誉蒙受损失的,公司可立即解除合同。在劳动合同即将到期时,王某得知公司将不再续签合同,一气之下删除了其电脑和系统内公司用于生产发货的重要数据。公司得知后,以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由,解除了双方劳动合同。事后,公司请第三方公司恢复数据,花费5000余元。王某向某劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金4万余元。仲裁委员会未予支持。王某不服,遂向法院提起诉讼。王某认为,双方劳动合同即将到期,公司不愿续签合同,应当支付经济补偿金,但公司却以自己故意删除公司重要数据为由解除劳动合同,系违法解除,应当支付违法解除劳动合同赔偿金。公司则认为,王某得知公司将不与其续签劳动合同后，故意删除其电脑和公司系统内的重要数据,根据公司员工守则规定,公司有权行使企业自主管理权,与原告立即解除劳动合同。公司并非违法解除劳动合同,不应支付违法解除劳动合同赔偿金。法院审理后判决，王某要求公司支付违法解除赔偿金的诉请，不予支持。判决后,王某不服提起上诉，二审法院维持了原判。
《红山法韵》节目于每周五下午6点15分至6点30分在赤峰广播电视台综合广播FM95.8播出，也可通过蜻蜓FMAPP、智慧赤峰APP同步收听。欢迎大家关注收听！
为进一步传递司法声音，弘扬法治精神，充分发挥人民法院弘法、普法、讲法职能，赤峰市红山区人民法院和赤峰广播电视台综合广播联合推出《红山法韵》特别专栏。节目中红山区人民法院的法官们将通过鲜活典型的案例，解析法治道理，普及法律知识，实现法官周周见，普法在身边，真正架起直通百姓身边的法律服务桥梁。
本期节目由红山区人民法院民一庭法官助理张嘉陵为大家带来三起劳动纠纷案件的讲解，权益被损害，依法来捍卫。
案情概要
案例1
劳动者在休满产假返岗后,用人单位未征求其意见而变更其工作岗位降低其薪资,属于侵害劳动者权益的行为。
李某某原是某置业公司的销售经理,其与公司订立的劳动合同明确约定了销售经理的工作岗位、工资标准等内容。2022年4月李某某开始休产假,同年9月产假期满后返回工作岗位，其销售经理一职已由他人担任,自己则被口头通知到公司行政管理部门担任副经理。岗位调换了,薪酬也随之降了下来。李某某十分郁闷,便找公司交涉,但没有任何结果。于是,李某某向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司继续履行原劳动合同并支付其相应的差额工资。劳动仲裁委员会支持了李某某的仲裁请求。置业公司不服仲裁裁决,遂一纸诉状起诉至法院,请求法院确认其调岗行为合法,且无须支付产假期间的差额工资。法院审理后对置业公司要求确认其调岗行为合法且不支付差额工资的诉讼请求,未予支持。
案例2
用人单位擅自降低承诺的劳动报酬等待遇,损害了劳动者的合理信赖利益,导致双方未能缔结劳动合同,劳动者有权要求用人单位承担缔约过失责任。
张某到某教育公司面试,应聘该公司讲师岗位。面试结束后,教育公司面试人员和张某通过微信洽商了工资待遇,允诺给予张某试用期每月9500元、转正后每月10500元的工资,并催促张某尽快办理入职手续。张某对该薪资比较满意,遂向原单位提出离职申请。然而,张某收到教育公司发送的入职邀请函后却大吃一惊,入职邀请函上载明的工资待遇是试用期每月7200元、转正后每月9000元。张某感到被欺骗,多次和教育公司工作人员沟通,但教育公司人事部门表示转正后只能按照每月9000元标准支付薪资。因就工资待遇不能达成一致,张某最终放弃入职该教育公司。张某既辞掉了原工作,又未能入职新单位,于是提起劳动仲裁,要求教育公司赔偿因擅自降薪导致其失业造成的损失,但仲裁委员会未予受理。张某随后向法院提起诉讼,要求教育公司赔偿自己的损失。法院审理后酌情判定教育公司赔偿张某9000元。
案例3：
劳动者故意删除用人单位数据,给用人单位造成损失,依据公司员工守则,用人单位可立即解除劳动合同,故用人单位依据该条款解除劳动合同,不构成违法解除。
王某入职某器具制造公司,负责生产管理。双方签订劳动合同，劳动合同中约定,在签订本合同时,公司已将员工守则内容告知给王某,王某亦已知悉员工守则内容,并承诺予以遵守。员工守则中明确规定,员工故意给公司造成经济损失,或使公司名誉、信誉蒙受损失的,公司可立即解除合同。在劳动合同即将到期时,王某得知公司将不再续签合同,一气之下删除了其电脑和系统内公司用于生产发货的重要数据。公司得知后,以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由,解除了双方劳动合同。事后,公司请第三方公司恢复数据,花费5000余元。王某向某劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金4万余元。仲裁委员会未予支持。王某不服,遂向法院提起诉讼。王某认为,双方劳动合同即将到期,公司不愿续签合同,应当支付经济补偿金,但公司却以自己故意删除公司重要数据为由解除劳动合同,系违法解除,应当支付违法解除劳动合同赔偿金。公司则认为,王某得知公司将不与其续签劳动合同后，故意删除其电脑和公司系统内的重要数据,根据公司员工守则规定,公司有权行使企业自主管理权,与原告立即解除劳动合同。公司并非违法解除劳动合同,不应支付违法解除劳动合同赔偿金。法院审理后判决，王某要求公司支付违法解除赔偿金的诉请，不予支持。判决后,王某不服提起上诉，二审法院维持了原判。
《红山法韵》节目于每周五下午6点15分至6点30分在赤峰广播电视台综合广播FM95.8播出，也可通过蜻蜓FMAPP、智慧赤峰APP同步收听。欢迎大家关注收听！
辽宁队官方：支持张镇麟拿起法律的武器捍卫自己的合法权益.
辽宁队官方发布严正声明，某个社交平台帐号发布了侮辱我俱乐部球员张镇麟的视频，并被转发到多个媒体平台，辽宁队表示敦促侵权者立即停止侵权行为，支持张镇麟拿起法律的武器捍卫自己的合法权益。
声明原文：“今天，我们注意到某个社交平台帐号发布了侮辱我俱乐部球员张镇麟的视频，并被转发到多个媒体平台，对张镇麟的名誉和身心造成了极大的伤害，这是我们俱乐部不能容忍和无法接受的！张镇麟不仅是我俱乐部的主力球员，也是中国国家队的重要成员。未来，他的身上依然肩负着中国篮球的重任，他的努力和拼搏应该得到尊重！
根据相关法律，这条视频的发布者和转发传播者均涉嫌侵犯了张镇麟的名誉权，我们敦促侵权者立即停止侵权行为，并支持张镇麟拿起法律的武器捍卫自己的合法权益。
网络不是法外之地，我们也呼吁大家知法守法，与这些违法行为做坚决的斗争，让不法之人无处可逃！
辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部有限公司
2023年11月19日”
#在微博浏览体育# #CBA# #张镇麟#
辽宁队官方发布严正声明，某个社交平台帐号发布了侮辱我俱乐部球员张镇麟的视频，并被转发到多个媒体平台，辽宁队表示敦促侵权者立即停止侵权行为，支持张镇麟拿起法律的武器捍卫自己的合法权益。
声明原文：“今天，我们注意到某个社交平台帐号发布了侮辱我俱乐部球员张镇麟的视频，并被转发到多个媒体平台，对张镇麟的名誉和身心造成了极大的伤害，这是我们俱乐部不能容忍和无法接受的！张镇麟不仅是我俱乐部的主力球员，也是中国国家队的重要成员。未来，他的身上依然肩负着中国篮球的重任，他的努力和拼搏应该得到尊重！
根据相关法律，这条视频的发布者和转发传播者均涉嫌侵犯了张镇麟的名誉权，我们敦促侵权者立即停止侵权行为，并支持张镇麟拿起法律的武器捍卫自己的合法权益。
网络不是法外之地，我们也呼吁大家知法守法，与这些违法行为做坚决的斗争，让不法之人无处可逃！
辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部有限公司
2023年11月19日”
#在微博浏览体育# #CBA# #张镇麟#
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