有一些想念刻在了骨子里，走着一个人逛逛就想起那段时间自己一直一个人在家的时候，好不容易能借点名头出去攒够薅一波免费羊毛的时候，商场都不能带狗，次次我都自己去。难受的空荡荡的感觉又想起那种我想蹲下去抱头痛哭的难过。我其实一直感觉到很愧疚，一直一直。她还在的时候我就想过，我玩手机她只能把一天一天的时间熬过去，从这个意义上来说，我给到她的关心和交流真的不多，才让现在的自己根本没有办法不借助外界情况想起她的样子。
想起她，只有难过和快乐交织，那么那么像我的她，好似一开始就是一场梦，不敢相信她真的存在过我身边

小熊说，我还是去拿蜜给你吃吧。
她真的又去找蜂蜜了。天黑下来，她在树林里走得遍体鳞伤，还在心里想，蜂蜜是我能给你最好的东西啦，等着我，我拿蜜给你吃。
你怎么突然不喜欢吃蜜了？你以前明明吃得那么开心。我要走很多很多路，这样是不是就能瘦了？你看我身上的皮都被划破了，留下伤疤，我就也有花纹啦。我给了你一半的心，你不要丢下我好不好？小熊想着，跌跌撞撞一直走。等她带蜂蜜回来的时候，长颈鹿已经不在了。小熊呆呆地站在原地，站了很久。
最后小熊也没有等到长颈鹿。她等啊等，直到找来的蜂蜜慢慢流到地上，被蚂蚁舔得干干净净。蚂蚁们一边舔还一边交流，说这些蜂蜜掺水了吧？都不黏嘴。而且蜂蜜不是甜的吗？这个怎么这么咸……
再后来…小熊离开这个地方，去了一个更大的森林。
这个森林里的动物比以前多得多。但是小熊很小心，她想，我只有一半的心啦，一定要找到．合适的人，才能给出去。
她去找水喝。森林里有一条大河，动物们都在下游喝水，大家挤来挤去。小熊刚排到一个位置，一不小心就被别人抢走了。
一只豹子过来，赶走一群松鼠，指着河水对小熊说，你在这里喝吧。小熊喝着水，心想，豹子好体贴啊。
豹子还带她认识整个森林，给她找住的地方，有什么好吃的都给她留一份。小熊一点点被感动了。她问豹子，你喜欢我吗？
豹子点点头，说，喜欢。
小熊说我不敢喜欢你呢，我的心只有一半了。。。

职场生存法则：你越狠，工作越顺。
1、有关系一定要用，因为关系是有时间限制的，领导不会永远是领导，总会退休，到时再找帮忙就很难了。
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2、总讨好别人反而让人看不起
大家都是打工人，放下讨好型人格，谁也别惯着谁，不喜欢就拒绝，不爽就怼回去，一味的心软和低姿态，并不能能换来别人的尊重，反而认为你好欺负，变本加厉对你，让你更加难受。
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3、不要害怕和领导交流
发现很多人念书的时候怕老师，工作了以后怕领导，电梯里碰到老板打招呼都结结巴巴，这样的人在职场里很吃亏，只默默干活不积极主动汇报，升职加薪这种事就轮不到。
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4、做个勇敢的表达者
我曾经有个下属平时工作能力出色，我对她评价很高，但是在一次全员述职报告中，她面对其他不熟的领导非常紧张，整个汇报过程可以说一塌糊涂，自然那次报告后由于其他领导的评分不高，她没有得到晋升机会，其实表达这件事可以通过锻炼来加强，后面让她在自己小部门主持多次会议，一回生二回熟，表达能力就强了很多，我觉得这样的事大家有机会一定要主动争取，会表达的人在工作和生活中都能获得更多的资源。
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5、独立清醒。
别被理想忽悠！理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的！
职场上，一提到理想，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。
老板的理想是老板的，而你是独立的。
要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。
不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的理想，这才是根本。
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6、清楚角色定位。
办公室里只有两种人，主角和龙套。
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。
做龙套的特点就是：
s 你先去，功劳全没有，裁员先考虑。
现在的职场绝不是养懒人的地方。你要比别人生存的好，就唯有当主角！你不能踩着别人肩膀，就只能给他人做垫背。
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7、少上赶着帮助别人
踏实把自己该做的工作完成好就行，不要太主动帮同事做事。因为你要是帮了9次，但凡有1次没帮人家，人家也不会念你的好，只觉得你变了。
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8、拒绝别人很重要，拒绝别人但不得罪他更重要。单位部门间合作出问题太正常了，不必过分执着于维护自己部门的利益，要适当的沟通，最终目的是把事情办成。别因为小事结了梁子，那是下策。说不准以后你也会调动过去呢？
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9、文件上不该你签的字不要乱签，代签也要咨询过相关方同意才行，谨慎一点可以避免自己被坑或被甩锅。

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