网友：相信很多60年代、70年代初的人经历过初中3年、高中2年的时代，那时候没有幼儿园，直接到了年龄上小学，小学5年，加上初中高中，正好是10年，这就是所谓的十年寒窗。教育改革越简单越好，越明白越好。建议如下!
1、学制上缩短，小学5年，初中3年，高中2年够了，6岁上学，16周岁高中毕业，上大学或者职业教育。
2、普及高中，初中学业考试合格即可升入普通高中。
3、改革高考、中考，减少花样，高考全国统一考试，统一分数线，统一录取。
4、降低本科录取率，取消民办本科。
大家比较同意小学5年，初中3年，高中2年，十年义务教育。基本达成一致！
你怎么看？
1、学制上缩短，小学5年，初中3年，高中2年够了，6岁上学，16周岁高中毕业，上大学或者职业教育。
2、普及高中，初中学业考试合格即可升入普通高中。
3、改革高考、中考，减少花样，高考全国统一考试，统一分数线，统一录取。
4、降低本科录取率，取消民办本科。
大家比较同意小学5年，初中3年，高中2年，十年义务教育。基本达成一致！
你怎么看？
楽色桶在音卖耳环的广告词居然是“希望这个世界充满爱 women can do anything”. 在微博发老赵家笑话出圈 在微博上热搜在微博第一次实现梦想 然后有了流量了 小有名字了 在微博开始试图网暴曾经的好友. 这是什么新时代互联网恐怖故事？捏着拳头发表不通顺的演讲时可否问过自己的良心？普通网友就是你的韭菜你想怎么骗就怎么骗？
网友:有工人分析说，高管年薪过亿，一线员工月薪只有几千是极不公平的，企业利润是员工创造的，不是高管创造的，企业的高管与员工的收入，有差距是正常的，但不应过大:是的，现在的企业重视管理层，轻视一线员工，管理人员工作安逸，严格执行劳动法，享受到各种福利，而一线员工没日没夜地加班，两班倒，随意辱骂开除，没有福利，收入低微。对于企业来说，管理人员才是自已人，普通员工只是赚钱的工具。企业要想解决招招工难用工荒，说到底就必须重视一线员工，善待一线员工，不管是管理人员还是普通员工都一视同仁。
——你怎么看？
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