【永吉县：党建促振兴 行动有章法】
近年来，永吉县坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，持续用力聚贤能、筑堡垒、兴产业、强治理，全县农村基层党组织坚强有力，推进乡村振兴蹄疾步稳。
聚贤能 育雁阵
锻造乡村干部队伍
永吉扎实做好乡村换届后“文章”，出台5部《乡村干部服务管理细则》，165条制度要求、操作规程直观呈现“选育管用备”工作全景。聚焦学历能力“双提升”，组织村干部参加学历教育，村干部的高中（中专）以上学历占比突破80%。建成吉林地区首个“党建引领乡村振兴”展馆，创新“沉浸式”教培模式，“乡村干部大讲堂”实现主题培训全覆盖。深入“第一书记产品代言”，大力支持第一书记发展直播经济，目前，已开展直播带货带岗169场次，销售农产品280余万元，达成就业意向300余人，相关做法在《共产党员网》《半月谈》等国家级媒体平台上得到宣传发布。
筑堡垒 强基础
建强乡村振兴阵地
当地深入开展“五星级”乡村党组织创建，编制《创建工作系列手册》，照册施工、循图推进。采取“一星二星抓整顿、补短板，三星抓提升、促规范，四星抓质效、创品牌，五星抓巩固、树典型”的方式，分类施策、靶向发力，在全县形成向往得星、努力争星的生动局面。2022年，全县乡村党组织全部达到三星级以上，且实现五星级乡村党组织“零”的突破。其中，口前镇务本村获评吉林市“千村示范”创建擂台赛“组织引领”擂主村。
兴产业 活经济
壮大村级集体经济
他们整合政策、资金、项目、土地等各类资源要素，统筹运用“三资”清理、土地托管经营等“组合拳”，“多轮并驱”推动集体经济高质高效发展，全县集体经济收入实现跨跃式增长。深挖农村集体“三资”潜力。在吉林地区率先打响“‘三资’保卫战”，先后开展农村集体“三资”管理专项整治行动和“农户耕种承包经营权以外耕地”专项清理行动。推行村党支部领办合作社。成立全省首个新型农业经营主体服务中心，为党支部领办合作社提供专业化服务。目前，全县村党支部领办合作社创建率达100%，建设了一批“示范社”“标杆社”。管好用好中央、省壮大村级集体经济扶持资金。每年开展一轮专项检查，确保扶持资金保本增值、防止流失浪费。目前，全县40个项目全部达产达效。
强治理 优服务
促进乡村和谐有序
出台乡村善治“12条措施”，全县7个农村基层党组织、5名村党组织书记获评全省“党建引领城乡基层治理百强支部、百佳书记”称号。强化乡村党组织领导地位。加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，建立各类组织定期向党组织报告工作、年度述职制度。全面落实“四议两公开”“三务公开”等制度，推动村级各项事务有章可循、依规运行。强化对群众的服务和组织引领。优化以村党群服务中心为基本阵地的布局，开展“一建一修三清理”活动，实行“一站式服务”“一门式办理”，党组织服务群众的能力明显增强。（李婷 姜岸松 张宝华）
近年来，永吉县坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，持续用力聚贤能、筑堡垒、兴产业、强治理，全县农村基层党组织坚强有力，推进乡村振兴蹄疾步稳。
聚贤能 育雁阵
锻造乡村干部队伍
永吉扎实做好乡村换届后“文章”，出台5部《乡村干部服务管理细则》，165条制度要求、操作规程直观呈现“选育管用备”工作全景。聚焦学历能力“双提升”，组织村干部参加学历教育，村干部的高中（中专）以上学历占比突破80%。建成吉林地区首个“党建引领乡村振兴”展馆，创新“沉浸式”教培模式，“乡村干部大讲堂”实现主题培训全覆盖。深入“第一书记产品代言”，大力支持第一书记发展直播经济，目前，已开展直播带货带岗169场次，销售农产品280余万元，达成就业意向300余人，相关做法在《共产党员网》《半月谈》等国家级媒体平台上得到宣传发布。
筑堡垒 强基础
建强乡村振兴阵地
当地深入开展“五星级”乡村党组织创建，编制《创建工作系列手册》，照册施工、循图推进。采取“一星二星抓整顿、补短板，三星抓提升、促规范，四星抓质效、创品牌，五星抓巩固、树典型”的方式，分类施策、靶向发力，在全县形成向往得星、努力争星的生动局面。2022年，全县乡村党组织全部达到三星级以上，且实现五星级乡村党组织“零”的突破。其中，口前镇务本村获评吉林市“千村示范”创建擂台赛“组织引领”擂主村。
兴产业 活经济
壮大村级集体经济
他们整合政策、资金、项目、土地等各类资源要素，统筹运用“三资”清理、土地托管经营等“组合拳”，“多轮并驱”推动集体经济高质高效发展，全县集体经济收入实现跨跃式增长。深挖农村集体“三资”潜力。在吉林地区率先打响“‘三资’保卫战”，先后开展农村集体“三资”管理专项整治行动和“农户耕种承包经营权以外耕地”专项清理行动。推行村党支部领办合作社。成立全省首个新型农业经营主体服务中心，为党支部领办合作社提供专业化服务。目前，全县村党支部领办合作社创建率达100%，建设了一批“示范社”“标杆社”。管好用好中央、省壮大村级集体经济扶持资金。每年开展一轮专项检查，确保扶持资金保本增值、防止流失浪费。目前，全县40个项目全部达产达效。
强治理 优服务
促进乡村和谐有序
出台乡村善治“12条措施”，全县7个农村基层党组织、5名村党组织书记获评全省“党建引领城乡基层治理百强支部、百佳书记”称号。强化乡村党组织领导地位。加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，建立各类组织定期向党组织报告工作、年度述职制度。全面落实“四议两公开”“三务公开”等制度，推动村级各项事务有章可循、依规运行。强化对群众的服务和组织引领。优化以村党群服务中心为基本阵地的布局，开展“一建一修三清理”活动，实行“一站式服务”“一门式办理”，党组织服务群众的能力明显增强。（李婷 姜岸松 张宝华）
#扬州日报# 邗江在京举办科创大赛、设立创新中心——
一天两场活动 聚焦双创主题
本报讯 （记者 陈云飞） 日前，围绕创新创业，邗江在北京举办了两场活动：一场是“绿扬金凤”高层次人才创新创业大赛（北京）数字经济和智能制造产业专场暨第三届邗江区“明月湖”杯科创大赛路演，另一场是扬州高新区与北京侨梦苑、北京业主行网络科技有限公司合作设立“北京·扬州创新中心”。
推动高质量发展，创新创业是关键。记者从北京现场获悉，“明月湖”杯科创大赛利用启迪之星全球性创新创业服务网络，结合北京央企名校资源和区位优势，用两个多月时间面向全球征集了216个创业项目，经过前期初评，遴选出15个优秀项目进行现场路演，最终评出一、二、三等奖。
“由法国土伦大学赵毅博士带来的基于机器视觉协同的智能无人检测系统项目获得大赛一等奖。”启迪之星相关负责人介绍，该项目通过移动机器人、光学传感器、3D智能检测分析等核心技术，实现装备制造领域的全景智造、全链质控，与邗江主导发展的智能制造产业相得益彰。
“希望以赛为媒，搭建人才对接桥梁，开启合作、释放智慧、成就梦想。”邗江区委组织部副部长徐宽兴介绍，大赛优质项目既可以直接落户邗江发展，也可以在北京、上海、深圳等一线城市进行离岸孵化。现场，扬州市天使梦想基金向优质项目颁发意向授权金280万元，以金融“风帆”助力创业梦想起航。
据悉，前两届“明月湖”杯科创大赛共吸引285个项目报名，遴选32个优质项目参加路演，目前已落户项目11个。其中，元创医学已成长为国家卫健委医管所医学工程研究基地建设单位。
在高质量发展中打头阵、在科技创新中当先锋，截至目前，邗江打造了上海和深圳离岸孵化创新中心等10个创新飞地，形成“全球研发、一线城市孵化、邗江产业化”的发展路径。“邗江有国家级专精特新企业7家，省级瞪羚企业10家。我们将继续努力，持续提升邗江经济发展的‘含新量’。”邗江区科技局相关负责人说。
一天两场活动 聚焦双创主题
本报讯 （记者 陈云飞） 日前，围绕创新创业，邗江在北京举办了两场活动：一场是“绿扬金凤”高层次人才创新创业大赛（北京）数字经济和智能制造产业专场暨第三届邗江区“明月湖”杯科创大赛路演，另一场是扬州高新区与北京侨梦苑、北京业主行网络科技有限公司合作设立“北京·扬州创新中心”。
推动高质量发展，创新创业是关键。记者从北京现场获悉，“明月湖”杯科创大赛利用启迪之星全球性创新创业服务网络，结合北京央企名校资源和区位优势，用两个多月时间面向全球征集了216个创业项目，经过前期初评，遴选出15个优秀项目进行现场路演，最终评出一、二、三等奖。
“由法国土伦大学赵毅博士带来的基于机器视觉协同的智能无人检测系统项目获得大赛一等奖。”启迪之星相关负责人介绍，该项目通过移动机器人、光学传感器、3D智能检测分析等核心技术，实现装备制造领域的全景智造、全链质控，与邗江主导发展的智能制造产业相得益彰。
“希望以赛为媒，搭建人才对接桥梁，开启合作、释放智慧、成就梦想。”邗江区委组织部副部长徐宽兴介绍，大赛优质项目既可以直接落户邗江发展，也可以在北京、上海、深圳等一线城市进行离岸孵化。现场，扬州市天使梦想基金向优质项目颁发意向授权金280万元，以金融“风帆”助力创业梦想起航。
据悉，前两届“明月湖”杯科创大赛共吸引285个项目报名，遴选32个优质项目参加路演，目前已落户项目11个。其中，元创医学已成长为国家卫健委医管所医学工程研究基地建设单位。
在高质量发展中打头阵、在科技创新中当先锋，截至目前，邗江打造了上海和深圳离岸孵化创新中心等10个创新飞地，形成“全球研发、一线城市孵化、邗江产业化”的发展路径。“邗江有国家级专精特新企业7家，省级瞪羚企业10家。我们将继续努力，持续提升邗江经济发展的‘含新量’。”邗江区科技局相关负责人说。
【能工强匠为“强省会”提供人才支撑丨贵阳市三届甲秀工匠技能大赛总结】6月16日，#贵阳市第三届甲秀工匠技能大赛#圆满落幕。经过两天的激烈角逐，大赛评选出13个赛项的前三名，89名选手获优胜奖。
从2019年的第一届到2021年的第二届，再到今年的第三届，甲秀工匠技能大赛参与人数逐步增加，赛项设置更加符合贵阳贵安发展方向，比赛的规格、标准越来越高。
第一届甲秀工匠技能大赛以“我的技能 我的梦”为主题，主要选择电工、电焊工、手工刺绣作为大赛竞赛项目。大赛紧扣贵阳市经济发展方向，贴合新时期的中心工作，着力为我市发展中、高端制造业培养大批“甲秀工匠”。竞赛技术方案设计紧紧围绕国家职业新标准，又不脱离生产服务一线。特别是手工刺绣只赛操作技能，对具体针法不设限制，鼓励选手以刺绣纹样的传承与创新来体现当地特色，更加侧重实操能力和细节评判。大赛共99名选手参赛，最终30名选手获“甲秀工匠”奖牌。
第二届甲秀工匠技能大赛以“新时代 新技能 新梦想”为主题。围绕“四新”主攻“四化”，结合贵阳市乡村振兴、大数据、大健康战略发展要求，涵盖数控车、电子技术、机电一体化等先进制造业，工业机器人、云计算、新能源汽车智能化技术等战略性新兴产业，美容、美发、烘焙、酒店接待等现代服务业，共计53个选拔项目。大赛主要是选拔优秀选手参加贵州省第一届职业技能大赛，通过精心组织，最终选派了166名选手代表贵阳市参加贵州省第一届职业技能大赛的全部75个竞赛项目，并对选拔赛前三名和代表贵阳市参加省赛的共计240名选手授予“甲秀工匠”。
第三届甲秀工匠技能大赛以“筑人才展技能、强省会梦飞扬”为主题。大赛借鉴世界技能大赛和全国技能大赛的先进理念和办赛标准，聚焦贵阳贵安产业发展需求，围绕“1+7+1”产业中的电子信息制造、先进装备制造、新能源汽车、健康医药产业、现代服务业发展所需技能人才，设置健康照护（社会组）、健康与社会照护（学生组）、机器人系统集成、新能源汽车智能化技术、餐厅服务等13个项目。其中，智能网联汽车技术、智能座舱车身控制和视觉交互系统，均是在贵州第一次举行的赛项。255名选手进入正式比赛，最终128名选手获“甲秀工匠”奖牌。
“从三届比赛来看，一是大赛的标准越来越高，第三届甲秀工匠技能大赛参照世界技能大赛和全国职业技能大赛的标准进行评比，专门邀请国内知名专家参与赛题编制和执裁；二是赛项设置更精准，第三届甲秀工匠技能大赛‘汽车技术’‘新能源汽车智能化技术’‘塑料模具工程’‘机器人系统集成’等赛项，都是与贵阳贵安发展、‘强省会’行动所需人才息息相关，精准对接产业发展；三是参与面更广，以往都是以学生为主，第三届甲秀工匠技能大赛参赛选手涵盖央企、国企、民企职工和学校师生。”贵阳职业技术学院装备制造分院院长胡然说。
“通过技能大赛，为各类技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台。通过比赛找不足，不断提升自己的技能水平。对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。”中华技能大奖、全国技术能手获得者，国家级技能大师工作室带头人张勇说。#筑人才强省会#
贵阳贵安大力实施“技能贵阳”行动，为“强省会”行动提供技能人才支撑。据统计，“十四五”以来，全市人社部门累计开展技能培训10.24万人次。近年来累计选拔“甲秀工匠”300余名、“技能之星”97名，累计发放大赛奖金110余万元。获“中华技能大奖”5名、获评“全国技术能手”40余人，发放补贴140万元。（来源：贵阳日报 编辑：戴敏婕 审核：干江沄 签发：罗劲）
从2019年的第一届到2021年的第二届，再到今年的第三届，甲秀工匠技能大赛参与人数逐步增加，赛项设置更加符合贵阳贵安发展方向，比赛的规格、标准越来越高。
第一届甲秀工匠技能大赛以“我的技能 我的梦”为主题，主要选择电工、电焊工、手工刺绣作为大赛竞赛项目。大赛紧扣贵阳市经济发展方向，贴合新时期的中心工作，着力为我市发展中、高端制造业培养大批“甲秀工匠”。竞赛技术方案设计紧紧围绕国家职业新标准，又不脱离生产服务一线。特别是手工刺绣只赛操作技能，对具体针法不设限制，鼓励选手以刺绣纹样的传承与创新来体现当地特色，更加侧重实操能力和细节评判。大赛共99名选手参赛，最终30名选手获“甲秀工匠”奖牌。
第二届甲秀工匠技能大赛以“新时代 新技能 新梦想”为主题。围绕“四新”主攻“四化”，结合贵阳市乡村振兴、大数据、大健康战略发展要求，涵盖数控车、电子技术、机电一体化等先进制造业，工业机器人、云计算、新能源汽车智能化技术等战略性新兴产业，美容、美发、烘焙、酒店接待等现代服务业，共计53个选拔项目。大赛主要是选拔优秀选手参加贵州省第一届职业技能大赛，通过精心组织，最终选派了166名选手代表贵阳市参加贵州省第一届职业技能大赛的全部75个竞赛项目，并对选拔赛前三名和代表贵阳市参加省赛的共计240名选手授予“甲秀工匠”。
第三届甲秀工匠技能大赛以“筑人才展技能、强省会梦飞扬”为主题。大赛借鉴世界技能大赛和全国技能大赛的先进理念和办赛标准，聚焦贵阳贵安产业发展需求，围绕“1+7+1”产业中的电子信息制造、先进装备制造、新能源汽车、健康医药产业、现代服务业发展所需技能人才，设置健康照护（社会组）、健康与社会照护（学生组）、机器人系统集成、新能源汽车智能化技术、餐厅服务等13个项目。其中，智能网联汽车技术、智能座舱车身控制和视觉交互系统，均是在贵州第一次举行的赛项。255名选手进入正式比赛，最终128名选手获“甲秀工匠”奖牌。
“从三届比赛来看，一是大赛的标准越来越高，第三届甲秀工匠技能大赛参照世界技能大赛和全国职业技能大赛的标准进行评比，专门邀请国内知名专家参与赛题编制和执裁；二是赛项设置更精准，第三届甲秀工匠技能大赛‘汽车技术’‘新能源汽车智能化技术’‘塑料模具工程’‘机器人系统集成’等赛项，都是与贵阳贵安发展、‘强省会’行动所需人才息息相关，精准对接产业发展；三是参与面更广，以往都是以学生为主，第三届甲秀工匠技能大赛参赛选手涵盖央企、国企、民企职工和学校师生。”贵阳职业技术学院装备制造分院院长胡然说。
“通过技能大赛，为各类技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台。通过比赛找不足，不断提升自己的技能水平。对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。”中华技能大奖、全国技术能手获得者，国家级技能大师工作室带头人张勇说。#筑人才强省会#
贵阳贵安大力实施“技能贵阳”行动，为“强省会”行动提供技能人才支撑。据统计，“十四五”以来，全市人社部门累计开展技能培训10.24万人次。近年来累计选拔“甲秀工匠”300余名、“技能之星”97名，累计发放大赛奖金110余万元。获“中华技能大奖”5名、获评“全国技术能手”40余人，发放补贴140万元。（来源：贵阳日报 编辑：戴敏婕 审核：干江沄 签发：罗劲）
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