【留美华裔科学家生存状况调查：七成感到不安全，回流中国加速】
“我从未想过这个国家的某个地方会如此黑暗......我的经历不仅毁了我的学术生涯，也毁了我的美国梦。”
这是一位华裔科学家的心声，他曾经获得过美国国家科学基金会(NSF)的教师早期职业发展（CAREER）奖，入籍美国，希望在这个国家发展他的事业。但他现在决定辞去美国的教职，甚至考虑全家搬离美国。
他的转变和“中国行动计划”有关。2018年，美国司法部启动了中国行动计划（China Initiative），到现在为止已公开调查了约 150 名学术科学家，并对其中的 20 名科学家提出刑事指控，还有更多的未公开的调查。大部分被针对的科学家，都是中国或者华裔科学家。
2022年，美国司法部正式终结了中国行动计划。但在美国的华裔或者亚裔科学家中，中国行动计划已经留下长期的阴影。
中美科学家流动，从相向到相背而行
普林斯顿大学当代中国研究中心主任谢宇及其合作者今年在《美国国家科学院院刊》(PNAS) 发表的一项研究发现，美国政府于2018年发起的“中国行动计划”，动摇了华裔学者的信心。2018年后，从美国返回中国的科学家稳步增加[1]。
通过筛选大型学术文献计量数据库中常见中国姓氏，研究团队确定了一批华裔科学家。通过论文发表隶属机构的变化，追踪这些科学家是否离开美国去往其他国家工作。在 2010-2021 年间，共有接近两万名华裔科学家在美国开始了自己的职业生涯，而后离开美国，前往包括中国在内的其他国家继续研究工作。
2018年前，生命科学、数学与物理科学、工程与计算机科学这几个领域的华裔科学家，回国比例已呈稳步增长趋势。但从2018年，也就是中国行动计划启动那一年之后，离美的华裔科学家比例增长明显加速，三年间离开的速率比过去高了75%。
这个数据也符合谢宇在美国的观察和感受。在他看来，过去中国科学家出国，主要是为了学术的发展，回国则往往是在美国找工作有困难，或者有所成就后回国为中国科学做贡献。2018年之后，因为政治或者和中国合作等原因，被政府起诉、调查后离开美国的华裔科学家越来越多了。
谢宇把改革开放以来中美科技人才流动分为三个阶段。第一阶段主要是外流，从80年代初到2000年左右，大量学生去往美国留学，有条件都会尽量选择在美国工作。第二阶段是精英倒流，2000年以后，有成就的资深华裔科学家开始回国，代表性的人物就是施一公和饶毅。这一阶段保证了回国科技人才的生活和工作条件，吸引了资深科学家回国工作。第三阶段是2018年后，中国行动计划的启动推动了华裔科学家的加速回流。
2010年离开美国的华裔科学家中，只有不到一半（48%）移居中国大陆和香港，52%选择移居其他国家。到 2021 年，移居中国的华裔科学家的比例增加到了67%。
从互相成就到猜疑
中美在科学上本来是相互成就的关系，甚至已成为彼此的最大的合作者。
2000 年代开始，从合著论文的数量上看，中国和美国之间的科学合作迅速增长。到2011年，中国已超越英国、日本和德国等美国长期科学合作伙伴，成为美国最大的合作伙伴。从增长速度和幅度上看，也远超开放后和美国进行科学合作的俄罗斯以及一众东欧国家。
美国国家科学委员会的数据显示，美国与许多其他国家的合著关系多年来增幅一般在1%-2%之间，而与中国的合著关系从2002年的5%，迅速增至2012年的16.2%[2]。
中美双方都是合作的受益者。对美国来说，华裔科学家带来了可观的生产力提升，一项研究发现。有华裔科学家参与的论文，在发表三年后的平均引用数可以达到22.3，没有华裔科学家参与的论文平均引用数不到15。比起单纯出自美国或中国本土的论文，有华裔或者海归学者参与的论文平均被引次数更多，在高影响因子期刊上发表的比例也更高[3]。
中国也从合作中受益。发挥关键作用的，恰恰是经常被批评没有为国效力的华裔科学家群体，他们是连接中国科学界和世界科学界的桥梁。
一项研究表明，华裔科学家和中国科学家合作的几率，是其他海外科学家的5.6倍。同时，华裔科学家引用中国科学家论文的次数也更多，反过来，这些华裔科学家的论文也得到了中国科学家的更多引用。通过这个渠道，中国科学界和世界科学界得以联系起来，始终能了解到国际学术界的前沿知识[4]。
对此，谢宇表示，中国的科学发展离不开世界。没有中美之间长期良好的合作和交流，中国科学也不可能在这么短的时间内达到今天的领先地位。
中美在科学上的合作，带动了世界科学合作的潮流。从1991年到2011年这段时间，堪称国际科学合作的黄金年代，国际合著的论文在所有科学论文中所占的比例增加了一倍多。其中的关键因素之一，就是中国越来越多地参与到国际科学合作之中。
而美国和中国是最大的合作伙伴，都是全球科技合作的受益者，也是最大的贡献者。数据分析显示，自1980年以来的40年间，中美合作科研发表的成果以20%的年增长率突飞猛进。在《科学引文索引》数据库收录的全球知识产出中，有中国或美国学者参与贡献的学术成果占全球科技论文产出总量的五分之二以上[5]。
然而随着中美关系的紧张，两国科学合作的紧密程度也有所下降。中美合作论文的上升趋势在 2010 年代末放缓，然后从 2020 年到 2022 年下降了 10.5%。从合作研究的占比上看，两国相比过去出现了脱钩的迹象。
加州大学圣地亚哥分校全球政策与战略学院副教授贾瑞雪与合作者的研究显示。2013 年以来，中国一直是美国学者在生命科学领域合作最频繁的国际合作伙伴。然而，自 2019 年之后，在美国合作的各个国家之中，只有中美合作论文的比例下降。甚至和中国科学家合作的美国PI，合作论文的引用率也出现了下降[6]。
现在中美仍然是科学上最大的合作伙伴，2022年中美合作的论文数量仍然比第二名高出74%。但过去坦诚合作的信心，已经逐渐被相互之间的怀疑侵蚀。
“在我与中国合作的鼎盛时期，我们得到了美国政府的支持，并通过与中国的合作，获得了私营部门和中国资助机构的投资……当时建立这种合作非常容易……现在要建立这种合作真的很难。贾瑞雪研究团队访谈的一位华裔科学家如此说。
华裔科学家的尴尬境遇
“中国行动计划名亡实存。”这是谢宇研究团队对中国行动计划“遗产”的评价。
虽然制度上的中国行动计划已经终结，但它已经在华裔和亚裔科学家心中种下不安的种子。
对1304名在美国大学拥有终身教职的华裔科学家的调查显示，科学家们有着强烈的不安和恐惧感：35%的受访者感觉在美国不受欢迎，72%的人觉得作为学术研究者不安全； 42% 的人害怕进行研究； 65%担心与中国的合作。
研究团队成员、普林斯顿大学当代中国研究中心的黄俊铭博士解释了调查中这几种心态的区别。“不安”源于感知到各种潜在威胁，这包括对美国政府针对中国学者进行的审查以及针对亚裔社群的歧视。“不受欢迎”指的是华裔科学家在美国学术界的大环境中感受到的接纳程度不高，缺乏友好氛围。“害怕进行研究”则是华裔科学家们担忧正常的研究活动，尤其是与中国学术机构或学者的合作，会遭遇不公正的对待。
无论是作为华裔人士还是华裔科学家，他们都感受到了不同来源的威胁。65%的被调查者表示因为美国存在的反亚裔仇恨和暴力行为而感到不安，同时66%的人对美国政府对华裔科学家的调查表示担忧。
在调查问卷的结尾，被调查者可以附上自己的一段评论。对评论的用词统计显示，“中国行动计划”出现了23次，“歧视”出现了19次。
这些担心可能会转化成行动。获得联邦拨款的受访者中有45%表示，他们现在希望避免申请联邦拨款，61%的人考虑过离开美国。
华裔科学家还要担心实验室的运营和存续问题。高达 86% 的受访者认为，与 5 年前相比，现在招收顶尖国际学生更加困难。这对计划招收中国博士的华裔科学家来说，无疑是雪上加霜。
“在当今的美国劳动力市场，对于中国国际学生的招聘歧视非常普遍。在工作场所也常常能感受到对中国人的怀疑眼神。鉴于此，可以预见的是，接下来的数年会有更多在中国出生、在美受教育的华裔科学家从美国出走他国。” 谢宇研究团队成员表示。
在寒蝉效应的影响下，即使留在美国的华裔学者，恐怕也很难像过去那样主导非官方的合作，起到桥梁的作用。相比美国本土的科学家，华裔科学家作为被怀疑的对象更要小心谨慎。
在谢宇看来，至少对于基础科学来说，成果在哪国发表并不是最重要的，因为研究的成果是整个科学界共享的。最重要的是尊重每个科学家根据自身情况作出的选择。无论出国还是回国，科学家都是他为了前途、为了科学事业得到更好的发展，这种心态是世界性的，与国籍无关。
新的阶段，青年科学家何去何从？
在谢宇看来，2018年之后，中美科技交流进入了一个新的阶段。2018年以后，中国行动计划在字面上结束，但管理和审查没有随之消失，中美科技交流进入了一个正常化管理的阶段。对华裔学者来说，新的阶段在程序和情感认同两方面都改变了他们的境遇。
从程序上讲，现在华裔科学家和中国的合作来往需要通报，包括在中国兼职情况，甚至来往机票由谁出资。过去少有这类程序上的要求，但现在越来越多。在可见的未来，这类要求会进一步常规化，而且程序会更加繁琐。这也迫使很多有和中国合作项目的科学家放弃申请政府资金，或者放弃合作。
从情感上讲，华裔学者要应对对华人的歧视和偏见，日常生活中也可能感觉不受欢迎。而且华裔学者申请经费的比例、申请通过的比例也出现全方位的下降。在日常的、非正式渠道的活动中上华裔学者的感受都会比以前差很多。
相比担心未知的中美关系对华裔科学家境遇和选择的影响，一位研究科技政策和创新政策的华人学者更担心中国对青年科学家的吸引力。他强调，尽管在美华裔科学家的回国率有所上升，但在吸引留美青年科学家这方面，国内的竞争力仍然有限。
尽管谢宇等人的研究强调了华裔科学家回流中国的趋势，但他们也提到，相对于华裔美国科学家/工程师的总人数，返回中国的科学家人数仍然非常少。绝大多数科学家更愿意留在美国继续工作，尤其是青年科学家。
根据美国国家科学基金会(NSF)的报告，2005年至2015年期间，持有临时签证的美国博士学位获得者的平均“居留率”(获得博士学位后计划留在美国的比例)为73.7%。而来自中国的临时签证持有者，平均居留率为87.2%[7]。
2018年中国行动计划启动之后，华裔科学家回流的速度确实有所上升。但相比初级科学家，回流更快的是资深科学家。资深科学家是那些生涯发表25篇论文以上、表现优于97%同行的科学家。数据表明，2018年之后在各领域，华裔资深科学家回国率的增长都要比初级科学家更快。生命科学领域初级科学家的回国率甚至有所放缓。
刚刚获得博士学位之后的几年，往往是科学家们的黄金年龄。2018年后回到中国的资深华裔科学家们，很多人最重要的成果也是青年时期在美国做出的。即使受到中国行动计划的冲击，现在美国仍然吸引着大量华裔科学家，尤其是刚刚毕业的青年科学家在科研的黄金年龄全力以赴。
这位学者表示，“现在好多学者回来的时候已经功成名就了，我们当然也需要功成名就的科学家。但是我们也需要那些思维非常活跃、可以想出新点子的青年科学家。中国研究想要做出从0到1的创新，需要这些人。”
中国行动计划名亡实存的背景下，华裔学者找到一份教职无疑会更艰难。在政治左右科学交流的当下和未来，没有资历的华裔青年科学家们无疑是一个尴尬的群体，只能艰难徘徊在中美去留之间。
11月15日的中美两国元首会晤，或许为身在海外的华裔科学家们带来转机。中方强调：“中美在诸多领域存在广泛共同利益，既包括经贸、农业等传统领域，也包括气候变化、人工智能等新兴领域。双方要充分用好在外交、经济、金融、商务、农业等领域恢复或建立的机制，开展禁毒、司法执法、人工智能、科技等领域合作。”
这次中美两国元首会晤，如果能够缓和两国科学界逐渐背道而驰的趋势，对华裔科学家和整个科学共同体来说都是好消息。两国的科学界是否能恢复过去的紧密合作，还留待时间检验。
阅读原文：https://t.cn/A6Wkn84P
————————————
原创 张天祁 知识分子
图片图源：Pixabay
“我从未想过这个国家的某个地方会如此黑暗......我的经历不仅毁了我的学术生涯，也毁了我的美国梦。”
这是一位华裔科学家的心声，他曾经获得过美国国家科学基金会(NSF)的教师早期职业发展（CAREER）奖，入籍美国，希望在这个国家发展他的事业。但他现在决定辞去美国的教职，甚至考虑全家搬离美国。
他的转变和“中国行动计划”有关。2018年，美国司法部启动了中国行动计划（China Initiative），到现在为止已公开调查了约 150 名学术科学家，并对其中的 20 名科学家提出刑事指控，还有更多的未公开的调查。大部分被针对的科学家，都是中国或者华裔科学家。
2022年，美国司法部正式终结了中国行动计划。但在美国的华裔或者亚裔科学家中，中国行动计划已经留下长期的阴影。
中美科学家流动，从相向到相背而行
普林斯顿大学当代中国研究中心主任谢宇及其合作者今年在《美国国家科学院院刊》(PNAS) 发表的一项研究发现，美国政府于2018年发起的“中国行动计划”，动摇了华裔学者的信心。2018年后，从美国返回中国的科学家稳步增加[1]。
通过筛选大型学术文献计量数据库中常见中国姓氏，研究团队确定了一批华裔科学家。通过论文发表隶属机构的变化，追踪这些科学家是否离开美国去往其他国家工作。在 2010-2021 年间，共有接近两万名华裔科学家在美国开始了自己的职业生涯，而后离开美国，前往包括中国在内的其他国家继续研究工作。
2018年前，生命科学、数学与物理科学、工程与计算机科学这几个领域的华裔科学家，回国比例已呈稳步增长趋势。但从2018年，也就是中国行动计划启动那一年之后，离美的华裔科学家比例增长明显加速，三年间离开的速率比过去高了75%。
这个数据也符合谢宇在美国的观察和感受。在他看来，过去中国科学家出国，主要是为了学术的发展，回国则往往是在美国找工作有困难，或者有所成就后回国为中国科学做贡献。2018年之后，因为政治或者和中国合作等原因，被政府起诉、调查后离开美国的华裔科学家越来越多了。
谢宇把改革开放以来中美科技人才流动分为三个阶段。第一阶段主要是外流，从80年代初到2000年左右，大量学生去往美国留学，有条件都会尽量选择在美国工作。第二阶段是精英倒流，2000年以后，有成就的资深华裔科学家开始回国，代表性的人物就是施一公和饶毅。这一阶段保证了回国科技人才的生活和工作条件，吸引了资深科学家回国工作。第三阶段是2018年后，中国行动计划的启动推动了华裔科学家的加速回流。
2010年离开美国的华裔科学家中，只有不到一半（48%）移居中国大陆和香港，52%选择移居其他国家。到 2021 年，移居中国的华裔科学家的比例增加到了67%。
从互相成就到猜疑
中美在科学上本来是相互成就的关系，甚至已成为彼此的最大的合作者。
2000 年代开始，从合著论文的数量上看，中国和美国之间的科学合作迅速增长。到2011年，中国已超越英国、日本和德国等美国长期科学合作伙伴，成为美国最大的合作伙伴。从增长速度和幅度上看，也远超开放后和美国进行科学合作的俄罗斯以及一众东欧国家。
美国国家科学委员会的数据显示，美国与许多其他国家的合著关系多年来增幅一般在1%-2%之间，而与中国的合著关系从2002年的5%，迅速增至2012年的16.2%[2]。
中美双方都是合作的受益者。对美国来说，华裔科学家带来了可观的生产力提升，一项研究发现。有华裔科学家参与的论文，在发表三年后的平均引用数可以达到22.3，没有华裔科学家参与的论文平均引用数不到15。比起单纯出自美国或中国本土的论文，有华裔或者海归学者参与的论文平均被引次数更多，在高影响因子期刊上发表的比例也更高[3]。
中国也从合作中受益。发挥关键作用的，恰恰是经常被批评没有为国效力的华裔科学家群体，他们是连接中国科学界和世界科学界的桥梁。
一项研究表明，华裔科学家和中国科学家合作的几率，是其他海外科学家的5.6倍。同时，华裔科学家引用中国科学家论文的次数也更多，反过来，这些华裔科学家的论文也得到了中国科学家的更多引用。通过这个渠道，中国科学界和世界科学界得以联系起来，始终能了解到国际学术界的前沿知识[4]。
对此，谢宇表示，中国的科学发展离不开世界。没有中美之间长期良好的合作和交流，中国科学也不可能在这么短的时间内达到今天的领先地位。
中美在科学上的合作，带动了世界科学合作的潮流。从1991年到2011年这段时间，堪称国际科学合作的黄金年代，国际合著的论文在所有科学论文中所占的比例增加了一倍多。其中的关键因素之一，就是中国越来越多地参与到国际科学合作之中。
而美国和中国是最大的合作伙伴，都是全球科技合作的受益者，也是最大的贡献者。数据分析显示，自1980年以来的40年间，中美合作科研发表的成果以20%的年增长率突飞猛进。在《科学引文索引》数据库收录的全球知识产出中，有中国或美国学者参与贡献的学术成果占全球科技论文产出总量的五分之二以上[5]。
然而随着中美关系的紧张，两国科学合作的紧密程度也有所下降。中美合作论文的上升趋势在 2010 年代末放缓，然后从 2020 年到 2022 年下降了 10.5%。从合作研究的占比上看，两国相比过去出现了脱钩的迹象。
加州大学圣地亚哥分校全球政策与战略学院副教授贾瑞雪与合作者的研究显示。2013 年以来，中国一直是美国学者在生命科学领域合作最频繁的国际合作伙伴。然而，自 2019 年之后，在美国合作的各个国家之中，只有中美合作论文的比例下降。甚至和中国科学家合作的美国PI，合作论文的引用率也出现了下降[6]。
现在中美仍然是科学上最大的合作伙伴，2022年中美合作的论文数量仍然比第二名高出74%。但过去坦诚合作的信心，已经逐渐被相互之间的怀疑侵蚀。
“在我与中国合作的鼎盛时期，我们得到了美国政府的支持，并通过与中国的合作，获得了私营部门和中国资助机构的投资……当时建立这种合作非常容易……现在要建立这种合作真的很难。贾瑞雪研究团队访谈的一位华裔科学家如此说。
华裔科学家的尴尬境遇
“中国行动计划名亡实存。”这是谢宇研究团队对中国行动计划“遗产”的评价。
虽然制度上的中国行动计划已经终结，但它已经在华裔和亚裔科学家心中种下不安的种子。
对1304名在美国大学拥有终身教职的华裔科学家的调查显示，科学家们有着强烈的不安和恐惧感：35%的受访者感觉在美国不受欢迎，72%的人觉得作为学术研究者不安全； 42% 的人害怕进行研究； 65%担心与中国的合作。
研究团队成员、普林斯顿大学当代中国研究中心的黄俊铭博士解释了调查中这几种心态的区别。“不安”源于感知到各种潜在威胁，这包括对美国政府针对中国学者进行的审查以及针对亚裔社群的歧视。“不受欢迎”指的是华裔科学家在美国学术界的大环境中感受到的接纳程度不高，缺乏友好氛围。“害怕进行研究”则是华裔科学家们担忧正常的研究活动，尤其是与中国学术机构或学者的合作，会遭遇不公正的对待。
无论是作为华裔人士还是华裔科学家，他们都感受到了不同来源的威胁。65%的被调查者表示因为美国存在的反亚裔仇恨和暴力行为而感到不安，同时66%的人对美国政府对华裔科学家的调查表示担忧。
在调查问卷的结尾，被调查者可以附上自己的一段评论。对评论的用词统计显示，“中国行动计划”出现了23次，“歧视”出现了19次。
这些担心可能会转化成行动。获得联邦拨款的受访者中有45%表示，他们现在希望避免申请联邦拨款，61%的人考虑过离开美国。
华裔科学家还要担心实验室的运营和存续问题。高达 86% 的受访者认为，与 5 年前相比，现在招收顶尖国际学生更加困难。这对计划招收中国博士的华裔科学家来说，无疑是雪上加霜。
“在当今的美国劳动力市场，对于中国国际学生的招聘歧视非常普遍。在工作场所也常常能感受到对中国人的怀疑眼神。鉴于此，可以预见的是，接下来的数年会有更多在中国出生、在美受教育的华裔科学家从美国出走他国。” 谢宇研究团队成员表示。
在寒蝉效应的影响下，即使留在美国的华裔学者，恐怕也很难像过去那样主导非官方的合作，起到桥梁的作用。相比美国本土的科学家，华裔科学家作为被怀疑的对象更要小心谨慎。
在谢宇看来，至少对于基础科学来说，成果在哪国发表并不是最重要的，因为研究的成果是整个科学界共享的。最重要的是尊重每个科学家根据自身情况作出的选择。无论出国还是回国，科学家都是他为了前途、为了科学事业得到更好的发展，这种心态是世界性的，与国籍无关。
新的阶段，青年科学家何去何从？
在谢宇看来，2018年之后，中美科技交流进入了一个新的阶段。2018年以后，中国行动计划在字面上结束，但管理和审查没有随之消失，中美科技交流进入了一个正常化管理的阶段。对华裔学者来说，新的阶段在程序和情感认同两方面都改变了他们的境遇。
从程序上讲，现在华裔科学家和中国的合作来往需要通报，包括在中国兼职情况，甚至来往机票由谁出资。过去少有这类程序上的要求，但现在越来越多。在可见的未来，这类要求会进一步常规化，而且程序会更加繁琐。这也迫使很多有和中国合作项目的科学家放弃申请政府资金，或者放弃合作。
从情感上讲，华裔学者要应对对华人的歧视和偏见，日常生活中也可能感觉不受欢迎。而且华裔学者申请经费的比例、申请通过的比例也出现全方位的下降。在日常的、非正式渠道的活动中上华裔学者的感受都会比以前差很多。
相比担心未知的中美关系对华裔科学家境遇和选择的影响，一位研究科技政策和创新政策的华人学者更担心中国对青年科学家的吸引力。他强调，尽管在美华裔科学家的回国率有所上升，但在吸引留美青年科学家这方面，国内的竞争力仍然有限。
尽管谢宇等人的研究强调了华裔科学家回流中国的趋势，但他们也提到，相对于华裔美国科学家/工程师的总人数，返回中国的科学家人数仍然非常少。绝大多数科学家更愿意留在美国继续工作，尤其是青年科学家。
根据美国国家科学基金会(NSF)的报告，2005年至2015年期间，持有临时签证的美国博士学位获得者的平均“居留率”(获得博士学位后计划留在美国的比例)为73.7%。而来自中国的临时签证持有者，平均居留率为87.2%[7]。
2018年中国行动计划启动之后，华裔科学家回流的速度确实有所上升。但相比初级科学家，回流更快的是资深科学家。资深科学家是那些生涯发表25篇论文以上、表现优于97%同行的科学家。数据表明，2018年之后在各领域，华裔资深科学家回国率的增长都要比初级科学家更快。生命科学领域初级科学家的回国率甚至有所放缓。
刚刚获得博士学位之后的几年，往往是科学家们的黄金年龄。2018年后回到中国的资深华裔科学家们，很多人最重要的成果也是青年时期在美国做出的。即使受到中国行动计划的冲击，现在美国仍然吸引着大量华裔科学家，尤其是刚刚毕业的青年科学家在科研的黄金年龄全力以赴。
这位学者表示，“现在好多学者回来的时候已经功成名就了，我们当然也需要功成名就的科学家。但是我们也需要那些思维非常活跃、可以想出新点子的青年科学家。中国研究想要做出从0到1的创新，需要这些人。”
中国行动计划名亡实存的背景下，华裔学者找到一份教职无疑会更艰难。在政治左右科学交流的当下和未来，没有资历的华裔青年科学家们无疑是一个尴尬的群体，只能艰难徘徊在中美去留之间。
11月15日的中美两国元首会晤，或许为身在海外的华裔科学家们带来转机。中方强调：“中美在诸多领域存在广泛共同利益，既包括经贸、农业等传统领域，也包括气候变化、人工智能等新兴领域。双方要充分用好在外交、经济、金融、商务、农业等领域恢复或建立的机制，开展禁毒、司法执法、人工智能、科技等领域合作。”
这次中美两国元首会晤，如果能够缓和两国科学界逐渐背道而驰的趋势，对华裔科学家和整个科学共同体来说都是好消息。两国的科学界是否能恢复过去的紧密合作，还留待时间检验。
阅读原文：https://t.cn/A6Wkn84P
————————————
原创 张天祁 知识分子
图片图源：Pixabay
# CQI-12涂装系统评审以及涂装工艺 #
涂装是现代产品制造工艺中的一个重要环节。所谓涂装即指对金属和非金属表面覆盖保护层或装饰层。防锈、防蚀涂装质量是产品全面质量的重要方面之一。产品外观质量不仅反映了产品防护、装饰性能，而且也是构成产品价值的重要因素。
涂装过程由于其结果并不能通过后续的产品检验和试验完全证实，因此其过程管理尤为重要。
近几年由于用户对产品外观装饰性要求和漆膜性能要求的提高和环保的压力，涂装生产厂家的涂装技术和涂装质量面临越来越大的挑战。
2020年7月，美国汽车工业行动集团（AIAG）的涂装特别工作小组，开发并发布了《涂装系统评审CQI-12: Special Process: Coating System Assessment（CSA）》第三版。
第三版标准较第一版标准在“过程表”等方面有较大的变化；增加了高温测量（热电偶；仪器仪表；SAT；TUS）部分的内容。
该标准定义了涂装管理系统的基本要求，提供了涂装制造过程审核共同的方法，其目标是在供应链中建立起能遵循来自汽车工业的特定要求和工具、强调缺陷预防、减少变差和浪费、提供持续改进的涂装管理系统。
涂装系统评审适用于评审一个组织满足CSA的要求及顾客要求、政府法规要求和组织自身要求的能力，也适用于对供应商的评审。
《IATF 16949：2016汽车行业质量管理体系》的“9.2.2.3制造过程审核”条款以及IATF网站上提供的各主机厂的CS（Customer Specific Requirements顾客特殊要求）中都明确规定了汽车行业供应链中的厂商必须按AIAG的《CQI-12特殊过程：涂装系统评审》标准来对涂装这一特殊过程进行内部评审及对供应商进行第二方评审。
CQI-12特殊过程：涂装系统评审Coating System Assessment（CSA）由美国汽车工业行动集团AIAG涂装工作组于2010年3月发布。CSA用以评估一家企业满足本评估标准，客户要求，行业法规及企业自定标准的能力，在企业与其供应商之间使用。它的目标是开发涂装管理体系，并通过体系的有效运行增强顾客满意度，促进整个供应链持续改进，预防缺陷，减少变差和消除浪费。
CSA配合国际公认的质量管理体系和适用的客户特殊要求，详细规定了涂装管理体系的基本要求。旨在为汽车生产件和服务件的制造现场提供一个通用的的涂装管理系统方法。
美国戴姆勒克莱斯勒、福特、通用三大汽车公司在其顾客特殊要求中均对涂装系统评审提出要求，凡是涂装供应商都必须按CQI-12做过程审核。
涂装系统评估的目标
1、CSA评估的目标是开发涂装管理系统，以提供持续改进，强调供应链中预防缺陷，减少变差和消除浪费。
2、CSA结合国际公认的质量管理体系和适用的顾客特殊要求，明确了对涂装管理系统的基本要求。
3、CSA宗旨在为汽车生产件和服务组织提供一个共同的涂装管理系统的方法。
审核员资质
执行CSA的审核员应该具有下列具体经验：
1、有经验的质量管理体系（QMS)内部审核员（如：IATF16949 ISO9001）
2、审核员必须具有涂装专业知识，包括至少五年的涂装经验，或者正规化学教育与涂装经验的总年限不少于5年。
3、审核员必须具备汽车质量核心工具的相关知识并能熟练运用，包括统计过程控制，测量系统分析，生产件批准过程，潜在失效模式及后果分析，以及先期产品质量策划。
注：如果需要一名以上审核员才能满足以上资质要求，则由符合第一条要求的人员担任组长。
其他要求
组织必须保留相关记录，证明其已达到CSA的要求，同时记录所有为处理不符合项而采取的适当行动计划。这些记录必须随时准备妥当，以便要求符合本文件的顾客随时进行评审。
CQI-12 特殊过程：评估说明
运用
CSA的所有要求都是通用的，适用于实施本文件涉及的涂装操作的所有组织，不论其类型、大小和产品。
12个针对不同涂装过程而建立的过程表。在评估过程中请参照相应的表格。过程表包括下列要求：
1.过程与测试设备
2.过程监控频率
3.过程中/最终测试频率
4.测试频率
过程表规定了过程参数的公差（tolerances）以及过程控制参数和零件的检查频次。CSA表格中的要求
和指南会告诉审核员在什么时候去参考这些过程表。
过程表
过程表A-预处理（水洗）
过程表B-预处理（机械）
过程表C-转化膜层（磷化、非磷化、铬酸处理、非铬酸处理）
过程表D-粉末涂装
过程表E-喷漆
过程表F-电泳
过程表G-浸/旋涂
过程表H-自泳漆
过程表I-固化
过程表J-阳极氧化处理和硬涂层阳极氧化处理
过程表K-设备
过程表L-零件的检测和测试
术语解释：
附着力：干漆无起泡，无脱落，无开裂或胶带剥离，吸附并保持与表面贴合的能力。
碱性洗液：由碱金属氢氧化物和碱盐构成，PH值很高的溶液。加入表面活性剂和特殊化学药剂后，能增加其清洁能力。
碱洗：使用碱性洗液清洗的过程。
雾化：在喷洒油漆时形成细小的液滴。
自泳（自泳漆）：酸蚀刻金属表面时，析出有机树脂的反应，金属氧化物离子与乙烯树脂乳剂在自泳漆过程中共同沉淀。
喷砂清理：使用金属粉末例如：钢砂或沙子，通过气压推进，去除铁屑，铁锈或钢材旧漆等杂质的清洗方法。
气泡：油漆层与下层表面局部脱离而形成的圆形泡凸。
喷漆：用以形成一层保护和/或装饰层的最后涂层，例如：油漆，清漆，涂料等，也指对物体进行喷漆的过程。通常用来表示油漆与涂料在工业设置中的应用，是OEM流程的一部分。
腐蚀：材料发生化学或电气化学反应而腐败的过程。
CAS：喷漆系统评估
固化：由液体或粉末喷漆转化为坚固涂层的过程，例如：加热和开发涂料的特殊性质。
固化时间表：涂料固化时所要求的时间与温度的关系。
去油：一种清洗方式，通常使用溶剂，例如：氯化溶剂，以去除零部件表面的有机污垢。
浸-旋转：一种涂漆方式，将小型部件置于蓝筐中，浸入油漆中，然后提起并旋转，以去除多余的涂料，
此过程被视为一种经济的系统，专门用以喷涂大量小型部件。
耐久度：漆层能够经受外界破坏的程度。
耐久度包括两方面：
1）漆层的耐久度
2）使其不受破坏的属性。
电泳：（电泳漆）是一种喷漆应用技术，漆层在蓄满去离子水的水槽中形成，油漆微粒可以带正电荷或负电荷。经过水槽的零部件带有相反的电荷，正好吸附油漆微粒。
静电喷涂：静电喷涂法是指带电荷的油漆沉积到带相反电荷的底层上。
漆层厚度：持续覆盖在底层表面的油漆厚度。
过滤：一种分离成份的方法，通常为物理过程。
混合比：油漆材料的组分在涂装之前混合的比例。
烘烤过度或过度固化：涂层暴露于高温下或固化时间长于推荐的最理想固化时间，导致外观不佳或漆层
性质改变。
过度漆雾：未能喷涂到所需喷漆的部件表面的雾化后涂料。
油漆：包括树脂，溶剂，添加剂，颜料，某些产品中还有稀释剂，油漆通常是不透明的，一般为工业上所说的”建筑涂料的一种“。
脱落：失去贴附性而导致剥离卷曲，尤指油漆层从涂料层或底层剥离。
磷化：专用于铁质零部件的表面预处理，在部件表面形成很薄的一层磷化膜，加强表面的防腐能力和粘着力。铝制表面也能进行磷化处理。
酸洗：一种去除钢材表面污垢的处理，通过浸入酸溶液或通过电解等方法来出去污垢。
颜料：能够使油漆具有一定的防腐性或特定色彩属性的粉末。
活化期：指符合涂料在将各组分混合以后的可使用时间，混合后的涂料在活化期内可以使用，超过以后便失去其应用性能或最后的效果。
粉末喷漆：完全分离的有机聚合体，颜料和添加剂微粒均匀混合后喷涂到底层表面，形成一层涂料层。
预处理：是指对需要喷漆层进行清洗和调节的过程。注意：除选择涂料外，预处理可能是使
用高性能涂料时最重要的步骤。
底漆：一种起到保护作用的油漆，使金属具有抗腐蚀性，或为材料罩漆打底，为最后的步骤做准备。
后固化：在较高的温度下发生的后续固化，加强例如缓解和除湿等特性。
树脂：油漆的构成要素，使其他各种成分凝固在一起，同时使其产生粘着力，能够贴附到表面。
封闭涂料：一种涂料，例如：封闭漆，被用来密封底层或前一道漆，并且防止相邻两道漆之间不互相影响。
溶剂：是指任何能够溶解于物质的液体，例如树脂。对于油漆而言，溶剂则指在油漆干后蒸发掉的液体部分。
磷酸锌：一种磷化漆，含有锌，具有防腐性。
表面外观：光滑度，光泽度，以及在喷漆过程中存在的表面缺陷。
烘烤不足或固化不足：漆层暴露于较低温度下和/或固化时间比推荐的最理想固化时间短，导致涂层粘，软和涂层的耐久性下降。
粘度：流体的一种属性，使其自身相对运动变弱，流动性变差。
1.1问题：
现场是否配备有专门的、有资格的涂装技术人员？
要求/指南
为确保能够随时得到专业指导，现场必须配备专门的、具有相关资格的涂装人员在现场。此人必须是全职员工，其职务必须在企业组织构图中有所反应。职责描述中必须清楚地表明该岗位所需具备的资历，包括化学和涂装知识。其职业资格应该包括具有5年以上涂装工作经验，或化工专业教育与涂装工作相加不少于5年的经历。
1.2问题：
是否进行涂装过程的先期质量策划？
要求/指南
涂装厂必须形成一份文件化的先期质量策划程序，必须进行可行性研究，并且在每个新的零部件或流程上达成一致意见。相似零件可以组成零件族并得到定义。在零部件批准过程被客户认可后，不得擅自改动流程，除非客户批准，重大过程更改的说明应联系顾客并保持记录。
涂装是现代产品制造工艺中的一个重要环节。所谓涂装即指对金属和非金属表面覆盖保护层或装饰层。防锈、防蚀涂装质量是产品全面质量的重要方面之一。产品外观质量不仅反映了产品防护、装饰性能，而且也是构成产品价值的重要因素。
涂装过程由于其结果并不能通过后续的产品检验和试验完全证实，因此其过程管理尤为重要。
近几年由于用户对产品外观装饰性要求和漆膜性能要求的提高和环保的压力，涂装生产厂家的涂装技术和涂装质量面临越来越大的挑战。
2020年7月，美国汽车工业行动集团（AIAG）的涂装特别工作小组，开发并发布了《涂装系统评审CQI-12: Special Process: Coating System Assessment（CSA）》第三版。
第三版标准较第一版标准在“过程表”等方面有较大的变化；增加了高温测量（热电偶；仪器仪表；SAT；TUS）部分的内容。
该标准定义了涂装管理系统的基本要求，提供了涂装制造过程审核共同的方法，其目标是在供应链中建立起能遵循来自汽车工业的特定要求和工具、强调缺陷预防、减少变差和浪费、提供持续改进的涂装管理系统。
涂装系统评审适用于评审一个组织满足CSA的要求及顾客要求、政府法规要求和组织自身要求的能力，也适用于对供应商的评审。
《IATF 16949：2016汽车行业质量管理体系》的“9.2.2.3制造过程审核”条款以及IATF网站上提供的各主机厂的CS（Customer Specific Requirements顾客特殊要求）中都明确规定了汽车行业供应链中的厂商必须按AIAG的《CQI-12特殊过程：涂装系统评审》标准来对涂装这一特殊过程进行内部评审及对供应商进行第二方评审。
CQI-12特殊过程：涂装系统评审Coating System Assessment（CSA）由美国汽车工业行动集团AIAG涂装工作组于2010年3月发布。CSA用以评估一家企业满足本评估标准，客户要求，行业法规及企业自定标准的能力，在企业与其供应商之间使用。它的目标是开发涂装管理体系，并通过体系的有效运行增强顾客满意度，促进整个供应链持续改进，预防缺陷，减少变差和消除浪费。
CSA配合国际公认的质量管理体系和适用的客户特殊要求，详细规定了涂装管理体系的基本要求。旨在为汽车生产件和服务件的制造现场提供一个通用的的涂装管理系统方法。
美国戴姆勒克莱斯勒、福特、通用三大汽车公司在其顾客特殊要求中均对涂装系统评审提出要求，凡是涂装供应商都必须按CQI-12做过程审核。
涂装系统评估的目标
1、CSA评估的目标是开发涂装管理系统，以提供持续改进，强调供应链中预防缺陷，减少变差和消除浪费。
2、CSA结合国际公认的质量管理体系和适用的顾客特殊要求，明确了对涂装管理系统的基本要求。
3、CSA宗旨在为汽车生产件和服务组织提供一个共同的涂装管理系统的方法。
审核员资质
执行CSA的审核员应该具有下列具体经验：
1、有经验的质量管理体系（QMS)内部审核员（如：IATF16949 ISO9001）
2、审核员必须具有涂装专业知识，包括至少五年的涂装经验，或者正规化学教育与涂装经验的总年限不少于5年。
3、审核员必须具备汽车质量核心工具的相关知识并能熟练运用，包括统计过程控制，测量系统分析，生产件批准过程，潜在失效模式及后果分析，以及先期产品质量策划。
注：如果需要一名以上审核员才能满足以上资质要求，则由符合第一条要求的人员担任组长。
其他要求
组织必须保留相关记录，证明其已达到CSA的要求，同时记录所有为处理不符合项而采取的适当行动计划。这些记录必须随时准备妥当，以便要求符合本文件的顾客随时进行评审。
CQI-12 特殊过程：评估说明
运用
CSA的所有要求都是通用的，适用于实施本文件涉及的涂装操作的所有组织，不论其类型、大小和产品。
12个针对不同涂装过程而建立的过程表。在评估过程中请参照相应的表格。过程表包括下列要求：
1.过程与测试设备
2.过程监控频率
3.过程中/最终测试频率
4.测试频率
过程表规定了过程参数的公差（tolerances）以及过程控制参数和零件的检查频次。CSA表格中的要求
和指南会告诉审核员在什么时候去参考这些过程表。
过程表
过程表A-预处理（水洗）
过程表B-预处理（机械）
过程表C-转化膜层（磷化、非磷化、铬酸处理、非铬酸处理）
过程表D-粉末涂装
过程表E-喷漆
过程表F-电泳
过程表G-浸/旋涂
过程表H-自泳漆
过程表I-固化
过程表J-阳极氧化处理和硬涂层阳极氧化处理
过程表K-设备
过程表L-零件的检测和测试
术语解释：
附着力：干漆无起泡，无脱落，无开裂或胶带剥离，吸附并保持与表面贴合的能力。
碱性洗液：由碱金属氢氧化物和碱盐构成，PH值很高的溶液。加入表面活性剂和特殊化学药剂后，能增加其清洁能力。
碱洗：使用碱性洗液清洗的过程。
雾化：在喷洒油漆时形成细小的液滴。
自泳（自泳漆）：酸蚀刻金属表面时，析出有机树脂的反应，金属氧化物离子与乙烯树脂乳剂在自泳漆过程中共同沉淀。
喷砂清理：使用金属粉末例如：钢砂或沙子，通过气压推进，去除铁屑，铁锈或钢材旧漆等杂质的清洗方法。
气泡：油漆层与下层表面局部脱离而形成的圆形泡凸。
喷漆：用以形成一层保护和/或装饰层的最后涂层，例如：油漆，清漆，涂料等，也指对物体进行喷漆的过程。通常用来表示油漆与涂料在工业设置中的应用，是OEM流程的一部分。
腐蚀：材料发生化学或电气化学反应而腐败的过程。
CAS：喷漆系统评估
固化：由液体或粉末喷漆转化为坚固涂层的过程，例如：加热和开发涂料的特殊性质。
固化时间表：涂料固化时所要求的时间与温度的关系。
去油：一种清洗方式，通常使用溶剂，例如：氯化溶剂，以去除零部件表面的有机污垢。
浸-旋转：一种涂漆方式，将小型部件置于蓝筐中，浸入油漆中，然后提起并旋转，以去除多余的涂料，
此过程被视为一种经济的系统，专门用以喷涂大量小型部件。
耐久度：漆层能够经受外界破坏的程度。
耐久度包括两方面：
1）漆层的耐久度
2）使其不受破坏的属性。
电泳：（电泳漆）是一种喷漆应用技术，漆层在蓄满去离子水的水槽中形成，油漆微粒可以带正电荷或负电荷。经过水槽的零部件带有相反的电荷，正好吸附油漆微粒。
静电喷涂：静电喷涂法是指带电荷的油漆沉积到带相反电荷的底层上。
漆层厚度：持续覆盖在底层表面的油漆厚度。
过滤：一种分离成份的方法，通常为物理过程。
混合比：油漆材料的组分在涂装之前混合的比例。
烘烤过度或过度固化：涂层暴露于高温下或固化时间长于推荐的最理想固化时间，导致外观不佳或漆层
性质改变。
过度漆雾：未能喷涂到所需喷漆的部件表面的雾化后涂料。
油漆：包括树脂，溶剂，添加剂，颜料，某些产品中还有稀释剂，油漆通常是不透明的，一般为工业上所说的”建筑涂料的一种“。
脱落：失去贴附性而导致剥离卷曲，尤指油漆层从涂料层或底层剥离。
磷化：专用于铁质零部件的表面预处理，在部件表面形成很薄的一层磷化膜，加强表面的防腐能力和粘着力。铝制表面也能进行磷化处理。
酸洗：一种去除钢材表面污垢的处理，通过浸入酸溶液或通过电解等方法来出去污垢。
颜料：能够使油漆具有一定的防腐性或特定色彩属性的粉末。
活化期：指符合涂料在将各组分混合以后的可使用时间，混合后的涂料在活化期内可以使用，超过以后便失去其应用性能或最后的效果。
粉末喷漆：完全分离的有机聚合体，颜料和添加剂微粒均匀混合后喷涂到底层表面，形成一层涂料层。
预处理：是指对需要喷漆层进行清洗和调节的过程。注意：除选择涂料外，预处理可能是使
用高性能涂料时最重要的步骤。
底漆：一种起到保护作用的油漆，使金属具有抗腐蚀性，或为材料罩漆打底，为最后的步骤做准备。
后固化：在较高的温度下发生的后续固化，加强例如缓解和除湿等特性。
树脂：油漆的构成要素，使其他各种成分凝固在一起，同时使其产生粘着力，能够贴附到表面。
封闭涂料：一种涂料，例如：封闭漆，被用来密封底层或前一道漆，并且防止相邻两道漆之间不互相影响。
溶剂：是指任何能够溶解于物质的液体，例如树脂。对于油漆而言，溶剂则指在油漆干后蒸发掉的液体部分。
磷酸锌：一种磷化漆，含有锌，具有防腐性。
表面外观：光滑度，光泽度，以及在喷漆过程中存在的表面缺陷。
烘烤不足或固化不足：漆层暴露于较低温度下和/或固化时间比推荐的最理想固化时间短，导致涂层粘，软和涂层的耐久性下降。
粘度：流体的一种属性，使其自身相对运动变弱，流动性变差。
1.1问题：
现场是否配备有专门的、有资格的涂装技术人员？
要求/指南
为确保能够随时得到专业指导，现场必须配备专门的、具有相关资格的涂装人员在现场。此人必须是全职员工，其职务必须在企业组织构图中有所反应。职责描述中必须清楚地表明该岗位所需具备的资历，包括化学和涂装知识。其职业资格应该包括具有5年以上涂装工作经验，或化工专业教育与涂装工作相加不少于5年的经历。
1.2问题：
是否进行涂装过程的先期质量策划？
要求/指南
涂装厂必须形成一份文件化的先期质量策划程序，必须进行可行性研究，并且在每个新的零部件或流程上达成一致意见。相似零件可以组成零件族并得到定义。在零部件批准过程被客户认可后，不得擅自改动流程，除非客户批准，重大过程更改的说明应联系顾客并保持记录。
中国联通终于宣布董事长了 三大运营商都不得不关注！
根据中国联通官方微信公众号宣布的消息，陈忠岳任中国联通董事长、党组书记，免去其中国联通总经理职务，这意味着中国联通新任一把手终于到任。
据悉，今天上午11点左右，在京的中国联通二级干部聚集在一起，当场宣布了陈忠岳的任命，他升任中国联通董事长。
此前，他的一次公开露面是在11月20日左右的武汉，当时，在出席“5G+工业互联网助力新型工业化高质量发展”专题会议时，陈忠岳发表了《构筑新型工业化创新引擎 汇聚高质量发展澎湃动能》主题演讲。
而更早前，中国联通各省公司一把手齐聚北京，当时已很清楚陈忠岳将升任中国联通董事长，已没有任何悬念。
而陈忠岳无论能力、年龄、资历等各方面都完全符合当联通董事长的各种要求，他早在2014年就当中国电信集团副总经理，当时他只有43岁，是当时三大运营商里最年轻的集团副总经理；而2021年他升任中国联通集团总经理时，他也只有49岁。
在历练这么多年之后，陈忠岳升任中国联通董事长，没啥悬念。按照业内一些人的话就是，“轮都轮到他了”。#杨幂 于和伟亲马东了##白敬亭宋轶你俩不认识吗##金马影后林品彤 12岁##海涛跟沈梦辰说他在家里带孩子#
根据中国联通官方微信公众号宣布的消息，陈忠岳任中国联通董事长、党组书记，免去其中国联通总经理职务，这意味着中国联通新任一把手终于到任。
据悉，今天上午11点左右，在京的中国联通二级干部聚集在一起，当场宣布了陈忠岳的任命，他升任中国联通董事长。
此前，他的一次公开露面是在11月20日左右的武汉，当时，在出席“5G+工业互联网助力新型工业化高质量发展”专题会议时，陈忠岳发表了《构筑新型工业化创新引擎 汇聚高质量发展澎湃动能》主题演讲。
而更早前，中国联通各省公司一把手齐聚北京，当时已很清楚陈忠岳将升任中国联通董事长，已没有任何悬念。
而陈忠岳无论能力、年龄、资历等各方面都完全符合当联通董事长的各种要求，他早在2014年就当中国电信集团副总经理，当时他只有43岁，是当时三大运营商里最年轻的集团副总经理；而2021年他升任中国联通集团总经理时，他也只有49岁。
在历练这么多年之后，陈忠岳升任中国联通董事长，没啥悬念。按照业内一些人的话就是，“轮都轮到他了”。#杨幂 于和伟亲马东了##白敬亭宋轶你俩不认识吗##金马影后林品彤 12岁##海涛跟沈梦辰说他在家里带孩子#
✋热门推荐