伏天儿昨天下午开始发烧,晚上就不烧了,带她出去吃了个西餐,很高兴,还去杂物店里买了圣诞发卡,高高兴兴回家后晚上接着发烧。
问了小鹿医生,网上也买不到试剂测试到底是哪种流感。
早上十点多去医院,排队,到下午两点钟排上号测试,支原体和流感组合感染。开了药,吃了。
就是小鹿建议如果发烧在36小时之内,吃一种特效进口药会更好,只需要吃一次速福达。
这是抗流感的,只吃一顿 ,40mg,如果买不到就吃奥司他韦也可以,就是得吃5天。
跟大家分享一下。具体我也不知道更多了。
提示:用药遵医嘱。#海晏看故宫[超话]#
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#张桂源[超话]#❤️#张桂源 四代第一主舞# #张桂源 全能核心ace#
小桂源的日记
感觉已经好久都没写过日记了,??一点不会写了,就是呢,今天是我第一天值日,感觉特别的好玩!今天给大家分享了好多我自己感觉挺有趣的事情。比如说,我的篮球服呀,球鞋呀等等,然后呢,看了大家分享的美食和风景,我也替你们感到开心,如果你们之后遇到什么不开心的地方或事情,也可以翻回来看一看呀!还有就是大家关注的我的身高,我现在已经170了!最后呢,看了大家对我的期望和对我提出的建议,我也会继续保持和改进的(看了大家带着我的照片去了各种各样的地方,真的好羡慕呀)
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老板暗中保护你的5个动作
嗨,亲爱的总助们!今天我要分享的是老板在暗中保护你的5个动作。当你遇到一个愿意无私付出的老板,能够在背后默默支持你,你就会感到自己像个幸福的小鸟儿,展翅飞翔。这篇帖子将揭示老板在背后默默帮助你和关心你的5个行动,让我们一起来看看吧!
【一:主动传授你经验】
你是否遇到过一个愿意把自己的经验毫不保留地传授给你的老板?他们会不厌其烦地教你技能、分享行业的秘诀,甚至是提供宝贵的职场建议。这样的老板无疑是个宝藏。毕竟,他们不仅帮助你成长,而且还在充实你的知识库。他们知道,只有当你成长起来,你们的团队才能取得卓越的成就。
这个老板就像一位慈爱的导师,给你希望的种子,并伴随你在职场的成长之路上一直扶持着你。他们让你不断超越自我,教你如何成为一个更好的职业人,一个更出色的你。
【二:犯错后愿意保你】
每个人都会犯错,无论你是新人还是高手。但有些老板,即使你犯了严重的错误,也会毫不犹豫地站在你这一边,并帮助你化解危机。他们不会用指责与批评来压垮你,而是选择支持你,让你从错误中吸取教训。
这样的老板明白,失败并不代表你的终点,而是你成长的一部分。他们相信,只要你以正确的态度去应对并改正错误,你将能够重新站起来,变得更加坚强和成熟。
【三:有肥差就想到你】
当老板有重要的任务要分派时,你是否经常被他们优先考虑?他们看到你在团队中的价值,并且相信你有能力胜任更高层次的任务。因此,他们总是主动将这些肥差机会交给你。
【四:向外争取机会给你】
身为老板,他们深知外界的机会是有限的。所以,他们会把自己担当的角色发挥到极致,为团队争取更多的机会。而这些机会不仅包括团队整体的成长,也包括你的个人发展。
【五:尊重你的想法】
最后,一个真正尊重你的老板会非常重视和尊重你的想法和建议。他们不会随意否决你的意见,而是会认真倾听,重视你的见解。他们明白,你是团队中的一员,你的观点和创意同样重要。
哇!如此贴心的老板,简直是每个职场人都梦寐以求的存在。如果你也有这样一位老板,在评论区分享你的故事吧!同时,如果你有其他关于职场中的宝藏老板的经历或者想法,也欢迎一起畅所欲言。期待和大家的互动!加油,总助们!
#董助总助##总裁助理##总助##职场##职场##get职场新知识##职场干货#
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【一:主动传授你经验】
你是否遇到过一个愿意把自己的经验毫不保留地传授给你的老板?他们会不厌其烦地教你技能、分享行业的秘诀,甚至是提供宝贵的职场建议。这样的老板无疑是个宝藏。毕竟,他们不仅帮助你成长,而且还在充实你的知识库。他们知道,只有当你成长起来,你们的团队才能取得卓越的成就。
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【二:犯错后愿意保你】
每个人都会犯错,无论你是新人还是高手。但有些老板,即使你犯了严重的错误,也会毫不犹豫地站在你这一边,并帮助你化解危机。他们不会用指责与批评来压垮你,而是选择支持你,让你从错误中吸取教训。
这样的老板明白,失败并不代表你的终点,而是你成长的一部分。他们相信,只要你以正确的态度去应对并改正错误,你将能够重新站起来,变得更加坚强和成熟。
【三:有肥差就想到你】
当老板有重要的任务要分派时,你是否经常被他们优先考虑?他们看到你在团队中的价值,并且相信你有能力胜任更高层次的任务。因此,他们总是主动将这些肥差机会交给你。
【四:向外争取机会给你】
身为老板,他们深知外界的机会是有限的。所以,他们会把自己担当的角色发挥到极致,为团队争取更多的机会。而这些机会不仅包括团队整体的成长,也包括你的个人发展。
【五:尊重你的想法】
最后,一个真正尊重你的老板会非常重视和尊重你的想法和建议。他们不会随意否决你的意见,而是会认真倾听,重视你的见解。他们明白,你是团队中的一员,你的观点和创意同样重要。
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