日前,杭州拱墅区出台新政支持医美产业高质量发展,包含多个“首创”政策,支持力度全省领先。剑指全国美丽经济第一区,为什么是拱墅?近年来,医美产业是拱墅区重点发展的特色产业,已成功打造了数个世界级产业集群,拥有3家医美相关上市公司,培育出了一批全国领先的医美重点企业。既有良好的产业基础,又有得天独厚的区位优势,这是拱墅区大力发展医美产业的底气和信心。https://t.cn/A6ly94C2
大数据审计助推四川县级党政主要领导干部经济责任审计提质增效
(西南商报记者 赵蝶)在今年开展的县级党政主要领导干部经济责任审计中,四川省审计厅派出审计三处积极探索“数据分析+现场核查”审计组织方式,加大大数据运用力度,大数据审计与经济责任审计高度融合,在粮食安全、生态文明建设和拖欠企业账款等方面审计发挥了重要作用,推动了审计工作提质增效。
科学计划突出重点。审计进场前广泛征集市(州)对大数据审计工作的意见建议,邀请部分市(州)现场讨论研究大数据审计思路,并在授权审计工作动态中印发地方党政主要领导干部经济责任审计大数据分析计划及安排,明确大数据分析重点内容、方法,统一大数据分析思路。
践行“数据先行”理念。根据审计工作重点,提前谋划数据采集内容,提出采集数据计划。将不同种类数据进行数据清理、标准化处理,形成统一格式。以系统为支撑,快速索引关键数据,建立数据多维度关联,为发现问题线索和实现审计目标提供强大的数据和技术支持。
探索“数据分析+现场核查”审计方式。审计厅组织市(州)审计局分两批次集中分析,疑点生成后分组进行核实,动态调整分析脚本和参数,做到分析与核实有效衔接,增强数据分析的准确性。
此次审计充分发挥大数据优势,精准揭示了违规占用耕地、土地撂荒、高标准农田“非粮化”“非农化”、拖欠企业账款等问题。
(西南商报记者 赵蝶)在今年开展的县级党政主要领导干部经济责任审计中,四川省审计厅派出审计三处积极探索“数据分析+现场核查”审计组织方式,加大大数据运用力度,大数据审计与经济责任审计高度融合,在粮食安全、生态文明建设和拖欠企业账款等方面审计发挥了重要作用,推动了审计工作提质增效。
科学计划突出重点。审计进场前广泛征集市(州)对大数据审计工作的意见建议,邀请部分市(州)现场讨论研究大数据审计思路,并在授权审计工作动态中印发地方党政主要领导干部经济责任审计大数据分析计划及安排,明确大数据分析重点内容、方法,统一大数据分析思路。
践行“数据先行”理念。根据审计工作重点,提前谋划数据采集内容,提出采集数据计划。将不同种类数据进行数据清理、标准化处理,形成统一格式。以系统为支撑,快速索引关键数据,建立数据多维度关联,为发现问题线索和实现审计目标提供强大的数据和技术支持。
探索“数据分析+现场核查”审计方式。审计厅组织市(州)审计局分两批次集中分析,疑点生成后分组进行核实,动态调整分析脚本和参数,做到分析与核实有效衔接,增强数据分析的准确性。
此次审计充分发挥大数据优势,精准揭示了违规占用耕地、土地撂荒、高标准农田“非粮化”“非农化”、拖欠企业账款等问题。
江西:开展马上办根治欠薪冬季专项行动
为有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作,切实维护农民工工资报酬权益,江西省从2023年11月至2024年春节前,在全省开展“马上办”根治欠薪冬季专项行动。
此次行动以落实《保障农民工工资支付条例》为主线,坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠,压紧压实属地政府责任及行业部门监管责任,集中排查化解欠薪风险隐患,督促用人单位履行工资支付义务。
精准组织集中排查,化解欠薪风险隐患。综合运用信息化等手段,紧盯重点项目企业,多部门联合实地排查,摸清欠薪底数,建立台账,逐条整改,限时化解。
畅通维权渠道,落实首问责任制。通过公开举报电话和网站,在工程建设项目、重点企业醒目位置公示投诉举报二维码等多种形式加强宣传,提高维权渠道知悉度。对欠薪投诉举报,做到件件有着落、事事有回音。
依法分类处置,快速化解问题。对欠薪问题分门别类,靶向施策,监察执法快立快处,优化程序快调快裁,司法协同快移快审,提升欠薪问题化解效率,依法严厉查处欠薪违法行为,加大惩戒震慑力度。
妥善处理欠薪难点,兜牢民生底线。定期开展集中欠薪问题接访活动,采取领导包案、提级办理等举措精准发力、限时解决。落实好各项减负纾困政策,支持企业渡过难关,推动企业努力稳住岗位,保障基本工资发放,妥善解决欠薪问题。
为有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作,切实维护农民工工资报酬权益,江西省从2023年11月至2024年春节前,在全省开展“马上办”根治欠薪冬季专项行动。
此次行动以落实《保障农民工工资支付条例》为主线,坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠,压紧压实属地政府责任及行业部门监管责任,集中排查化解欠薪风险隐患,督促用人单位履行工资支付义务。
精准组织集中排查,化解欠薪风险隐患。综合运用信息化等手段,紧盯重点项目企业,多部门联合实地排查,摸清欠薪底数,建立台账,逐条整改,限时化解。
畅通维权渠道,落实首问责任制。通过公开举报电话和网站,在工程建设项目、重点企业醒目位置公示投诉举报二维码等多种形式加强宣传,提高维权渠道知悉度。对欠薪投诉举报,做到件件有着落、事事有回音。
依法分类处置,快速化解问题。对欠薪问题分门别类,靶向施策,监察执法快立快处,优化程序快调快裁,司法协同快移快审,提升欠薪问题化解效率,依法严厉查处欠薪违法行为,加大惩戒震慑力度。
妥善处理欠薪难点,兜牢民生底线。定期开展集中欠薪问题接访活动,采取领导包案、提级办理等举措精准发力、限时解决。落实好各项减负纾困政策,支持企业渡过难关,推动企业努力稳住岗位,保障基本工资发放,妥善解决欠薪问题。
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