#新东方前员工谈小作文风波#
看完了这篇,感觉跟我以前上班的公司遭遇好像,以前在某500强公司做销售,一个部门分为好几个组,每个月搞小组竞争,作为销售这种赛马机制也可以理解,末位淘汰制每天都压力好大为业绩发愁
而公司是一群没有实际经验只会纸上谈兵的人做管理,公司开大会的时候还说业绩是可以被管理出来的???
我都气死了,你去开发客户面对客户的白眼和冷嘲热讽试试!你去跟客户维护关系试试,开会就知道假大空打官腔,成天说一些没有用的,最烦装杯的人!
该去拜访客户的时候让销售必须到公司打卡,管通勤,管一些没有用的kpi
还有公司的言行也都得注意,公司会在我们团队内部安插眼线,每天说了啥都被报告给大领导。然后开会被点名
因为我们组业绩好导致我们组的主管被穿小鞋,被排挤,最后整个组陆续都辞职了
而且公司的制度也是朝令夕改,一天一个样,好歹也是世界500强的大公司吧,管理真的稀烂,所以真的理解有的博主说每个公司都是草台班子了,也太理解董宇辉的处境了[微笑]
看完了这篇,感觉跟我以前上班的公司遭遇好像,以前在某500强公司做销售,一个部门分为好几个组,每个月搞小组竞争,作为销售这种赛马机制也可以理解,末位淘汰制每天都压力好大为业绩发愁
而公司是一群没有实际经验只会纸上谈兵的人做管理,公司开大会的时候还说业绩是可以被管理出来的???
我都气死了,你去开发客户面对客户的白眼和冷嘲热讽试试!你去跟客户维护关系试试,开会就知道假大空打官腔,成天说一些没有用的,最烦装杯的人!
该去拜访客户的时候让销售必须到公司打卡,管通勤,管一些没有用的kpi
还有公司的言行也都得注意,公司会在我们团队内部安插眼线,每天说了啥都被报告给大领导。然后开会被点名
因为我们组业绩好导致我们组的主管被穿小鞋,被排挤,最后整个组陆续都辞职了
而且公司的制度也是朝令夕改,一天一个样,好歹也是世界500强的大公司吧,管理真的稀烂,所以真的理解有的博主说每个公司都是草台班子了,也太理解董宇辉的处境了[微笑]
#罗永浩讲述为何离开新东方# 虽然不喜欢罗太君,但当年他的流量价值是确实有的,只是那个年代太早了,看清楚的人不多。还愿意把他当摇钱树的人,已经是不错了。不仅是他的同事瞎,他自己也瞎。不干手机直接来当相声演员不就得了。吃饱了撑的上什么进呢。
董宇辉的路线简直就是一个省略版的罗永浩,不含杂质一步到位去带货。但也是因为如此,团队心态扭曲得也太快。做蛋糕做一半就谁也别想好过,很恶臭。我非常希望现在董宇辉能单飞,然后再看看到底新东方还能不能再培养出一个,董宇辉离开新东方还能不能继续挣钱。让接下来的发展来证明谁对谁错。
就好像黄铮离开阿里的时候,马云崇拜者都觉得是马云高深莫测,是黄铮傻小伙子不会有什么出息。现在马云接连犯错沦落至此,阿里市值也被超越。当初觉得马云高深莫测的人又在哪?
罗永浩虽然没证明自己比新东方牛b,但确实比新东方某些高管混得好多了。我就喜欢看这种局面,这就是市场经济竞争的魅力所在。
董宇辉的路线简直就是一个省略版的罗永浩,不含杂质一步到位去带货。但也是因为如此,团队心态扭曲得也太快。做蛋糕做一半就谁也别想好过,很恶臭。我非常希望现在董宇辉能单飞,然后再看看到底新东方还能不能再培养出一个,董宇辉离开新东方还能不能继续挣钱。让接下来的发展来证明谁对谁错。
就好像黄铮离开阿里的时候,马云崇拜者都觉得是马云高深莫测,是黄铮傻小伙子不会有什么出息。现在马云接连犯错沦落至此,阿里市值也被超越。当初觉得马云高深莫测的人又在哪?
罗永浩虽然没证明自己比新东方牛b,但确实比新东方某些高管混得好多了。我就喜欢看这种局面,这就是市场经济竞争的魅力所在。
珀莱雅小球藻面膜21片,2 9
[好爱哦]生活中每一个乐观的人要比一个悲观的人更有机会成功,在困难中看到希望,在失落中看到方向,将烦恼排除在生活之外,既然无法逃避不如正面面对。不管怎样,生活还是要继续向前走去。有的时候伤害和失败不见得是一件坏事,它会让你变得更好,孤单和失落亦是如此。每件事到最后一定会变成一件好事,只要你能够走到最后。
[好爱哦]生活中每一个乐观的人要比一个悲观的人更有机会成功,在困难中看到希望,在失落中看到方向,将烦恼排除在生活之外,既然无法逃避不如正面面对。不管怎样,生活还是要继续向前走去。有的时候伤害和失败不见得是一件坏事,它会让你变得更好,孤单和失落亦是如此。每件事到最后一定会变成一件好事,只要你能够走到最后。
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