第四届公立医院绩效大会
❤祝贺“2023医院绩效实践卓越领航者奖”获得者：
[鲜花]四川省医学科学院•四川省人民医院院长、中国科学院院士杨正林  ；[鲜花]浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长蔡秀军；[鲜花]首都医科大学附属北京安贞医院总会计师王成；[鲜花]徐州医科大学附属医院院长金培生；[鲜花]温州医科大学附属第一医院党委书记沈贤；[鲜花]河北医科大学第四医院院长赵宗茂；[鲜花]昆明医科大学第二附属医院院长曾勇；[鲜花]嘉兴市第一医院党委书记姚明；[鲜花]内蒙古科技大学包头医学院第一附属医院院长裴汉军；[鲜花]普洱市人民医院院长陈伟；[鲜花]华中科技大学同济医学院附属同济医院党委副书记廖家智；[鲜花]重庆医科大学附属第一医院副院长吕富荣；[鲜花]西安交通大学第一附属医院常务副院长王茂德；[鲜花]四川省肿瘤医院副院长廖洪。#2023医院绩效实践卓越领航者奖”获得者# （注:图文排序排名不分先后）

聚焦热爱，勇赴山海⛰️
延续SPRANDI经典厚底风格，搭载独家轻弹中底科技，将鞋跟处的品牌符号DNA-椭圆环设计成实心形态，灵感聚焦在烈焰岩浆之上以瞬息爆发，轻盈落地作为对产品舒适自由的无限延伸，象征秉持热爱情怀，自在探索生活的精神向往。

烈焰如火，焕新热爱
将热爱幻化成色彩灵感，以烈焰红破局日常状态

大破常规，界外出彩
渐变式鞋面色彩融合经典版型，轻松成就迭代升级

多元厚底，持续轻盈
以椭圆形环为DNA蓝本，传承经典厚底，弥新比例

知乎上一段很火的话：
四十年前，
你会开车，那就是一个铁饭碗；
三十年前，
你要是会英语、会计算机，
那绝对是个人才；
二十年前，联通和移动，
光在过年那一天一条一毛钱的信息，
一天就收入40个亿；
10年前，你若是有台出租车，
躺在家里都能赚大钱。
但是现在呢？
出租车司机做梦都没想到，
满大街都是抢他生意的私家车，
更没想到，满大街都是，
共享单车，共享电动车，共享摩托车；
联通和移动做梦都想不到，
微信会让他的短信业务，
只剩下收验证码的功能了；
数码相机怎会想到是手机淘汰了它；
一个卖方便面的康师傅，
他永远也想不到，
抢走他们利润的，
不是同行而是美团外卖。
可见：
人生最大的保险，
不是保险公司的保险，
而是与时俱进的自己能力的提升！

是啊，你会发现一个真相：
真正能把你淘汰的，
永远不是你的竞争对手，
而是时代的发展和科技的进步。
所以，我们要思考一下，
自己的技能和能力能支撑多少年呢？
10年？5年？还是3年呢？
我们一天天变老，
但总有越来越年轻的人走上职场，
他们的体力、他们的知识能力都会比我们高。
若我们不能持续提升自己，
那又能在哪方面拼过他们呢？
那只能面临被淘汰的结局！

我们还要问一下自己：
大家都是人，
一天都是24小时，
都是上班吃饭睡觉，
为什么差距就这么大呢？
大家都是，
8小时上班，8小时睡觉，
那剩下的8个小时呢？
有人下班回家就是打游戏，
就是刷电视剧，刷视频，
但有的人回到家，
也会放松，也会娱乐，
但会把握好度，都是适当而已，
然后他们总会拿出几个小时，
去关注一些能真正提升自己的信息。

人啊，混一天和努力一天，
是看不出来有何区别的，
但是混一年和努力一年，
那区别就会很明显。
所以，
有的人能力越来越突出，
涨薪资、涨职位，
生活越来越好！
而有的人只会原地踏步。

要知道，
人生最怕的就是没有积累，
没有谁的知识和能力是一天学会的，
都是要积累的。
如果你上一年所做的事儿，
不能成为下一年的阶梯，
上五年所做的事儿，
不能成为下五年的基石，
如此蹉跎十年，
注定一生碌碌无为。

人生没有白走的路，
每一步都算数，
或累计了你的传奇，
或堆砌了你的愚蠢。
同样是走千里，
马行千里观世界，
驴行千里围着墨。
所以，我们在忙碌着赚钱的同时，
也要规划一下自己的未来，
要让自己越来越值钱，
要让自己的技能和能力与时俱进，
将自己的能力和认知持续优化和升级！ https://t.cn/R2WxuoH