刷到一篇分析MBTI人格的文章（系统推送的），本infj表示说得非常对。。

我不喜欢市侩气息过重的人。——这和学识没有关系，有些人看起来好像很有见识，但是灵魂照样混浊、庸俗。

我也不喜欢凡事只顾自己心意、完全不在乎他人感受的人。

——我本人是那种，说一句话出去一定会下意识考虑对方高不高兴的人。遣词用句会斟酌再斟酌，为了避免对方不高兴，避免误解，会做各种解释说明，一件简单的事也经常打一大段。除非忍无可忍，否则不会主动挑起矛盾。（所以我喜欢薛宝钗、袭人那一类愿意为了照顾别人感受而委屈自己的人。因为自己在某种程度上就是这样的人，所以也会特别共情、特别心疼这类角色。）

说是“懂事”也好，说是“讨好型人格”也OK，总之如果一句话说出去对方会不高兴，那我宁愿不说。（谈恋爱除外，恋人面前 我不会一直“懂事”，也不会过分委屈自己，我会挑一个时机抓住对方大说特说。[允悲]）

是否有“利他”倾向，这一点我自己不是很清楚（没有观察过），但“损人利己的行为是大忌”这一点好像是真的。

——我终于明白了我为什么会那么讨厌我大学里的某个室友。大学四年 我看见她都绕着走，无必要 不往来。也明白了为什么有些人在我的微信联系人列表里根本不可能留下来，非删不可。

这跟“你对我好不好”没有关系，只和“你自己是个什么样的人”有关系。所以要么别做恶心事，要么就隐藏得好一点，千万不要被我知道。我确实有道德洁癖，一旦我对某人的人品打上了问号，基本没有做朋友的可能。

我很在意精神建设。——看什么书、了解到什么不一样的看问题角度、输出什么观点，远比我今天中午要吃什么饭、明天穿什么衣服、有没有人约我出去玩……更重要。我对别人情绪层面的体贴、精神层面的感知，也远大于对别人衣食住行方面的关注。（所以我和我妈聊不了天。因为她永远都是“你那边天气冷不冷/热不热”“最近身体好不好”“吃了什么”作为开头。但我也表示理解，因为她只能和我聊这些。）

纯电动汽车的续航并不是越远越好，按照目前的条件，700公里左右是最合适的黄金续航，少了可能会不够用，多了成本又大幅增加。

根据推算大多数700公里左右的车型，实际都能行驶500到550公里，目前销量稍好的主流车型，续航基本都在这个标准上，550公里的实际续航无论是城市通勤还是长途出行都是一个比较实用的距离，更何况大多数人其实也根本做不到一口气开500公里的车。

对于车企来说，一辆电车的续航能达到550公里，这已经是大部分油车的标准了，再往上提升，电池的自重会让车辆的整体能耗提高，同时电池的成本增加，售价也要相应提高。油车时代的以油费油的理念到了电车时代会更加的明显，用户确实买了更大的电池，但是却用了更多的能耗在克服车身自重上，除非以后电池能有什么新的技术突破，比如在同等体积成本下能容纳更大的能量密度，那就会有可能再出现一个黄金续航，不然一切都是空谈。#鸭哥聊车##新能源汽车#

人性真相：

1、熟人介绍的工作，想清楚了再去。
2、不要得罪，领导身边的红人。
3、永远不要，相信你的同事，不管他们表现的多么友善。

4、和工作中的同事交朋友，就像在垃圾堆里捡糖吃。如果捡到了是运气，捡到屎也没什么可意外的。
5、有一种人：对上级，他当狗；对下级，他当狼；对同事，他当鬼。这种人却被称为高情商。

6、最让你心累的，往往不是工作本身，而是工作中遇到的人，拿着一份工资，干着两个人的活，还要听着三个傻货的使唤。
7、领导永远都是对的，不要试图去跟领导讲道理，尤其是你能力不足的时候。

8、领导他只是一种分工而已，不需要卑躬屈膝，只需要做好自己的事即可。
9、工作没做好，就低头承认，不要说苦，职场看能力，没做好，就是能力不够，越解释，越是没能力。

10、对于领导的要求，要绝对的服从，除非你有过硬的能力，领导非你不可。
11、工作时间，不要发朋友圈，更不要秒接领导的电话，否则会让领导觉得你在偷懒玩手机。

12、领导给你画大饼的时候，听听就好，千万不要当真，更不要去质问或者去戳穿。
13、能力越大，屁事越多，该装傻的时候一定要装傻。

14、如果一个人水平挺高，混得却一般，大概率是因为人品不错。
15、再聊得来、再投缘的同事关系，在利益冲突面前都是脆弱的。

16、到点上班，到点下班，不要迟到，不要早退，这是作为一个打工人最基本的素养。
17、得势的时候，不要太过狂傲，三年河东转河西以免你失势时，别人对你落井下石。

18、短期交往看脸蛋，长期交往看性格，一生交往，看人品。
19、工作没朋友。同事永远成不了朋友，少说话，多干活。[哇]