今天刷到了一个博主视频
我觉得她本人很优秀
我终于找到了我一直以来体验的某种感觉的总结，就是这样的感受
我之前在一个设计公司，在行业发展一直是保持向上发展的，在这里，很多接触的客户，供应商，同行等等圈子社交中，这个公司作为平台，确实给了我很多启发，我想多数设计师都会依赖上这种感觉，因为利益驱动，大家对你特别客气，经常会礼尚往来，各种聚会和活动，礼物。那个时候我就在想，其实这些都是基于公司，而不是我自己，离开这里，这些都会消失，如果关系社交还在，也得自己拿得出手，自己有这种能力，而不是我老板是谁， 同事是谁，同事朋友是谁。
离开公司的一段时间里，验证了我的观点，如果挣不到钱，不要为了所谓的面子，社交，圈子，而舍不得当下的处境，毕竟有些东西实际意义远远大于那些虚幻的事物。 一句话，就是祛魅。不再为了面子或者虚荣工作。做自己内心认可的事，能得到真正的快乐。

分享一些大家心照不宣的秘密跟潜规则。

1、单位内讲究长线发展，提拔最快的未必是走得最远的。一方面积极进取，一方面保持耐心和定力，二者不矛盾。

2、莫名其妙调进来的人，多半有故事，或者说是有背景。

3、要有自己的倚仗，背靠大树好乘凉，在单位内不宜站队，但必须要有一个依靠，关键时候有领导愿意帮你说话，并以此营造自己的人脉圈。

4、不要轻易抱怨领导。祸从口出，对领导再不满，也不要摆到明面说出来，更不要和所谓的死党讨论。在体制内没有秘密可言，要想人不知，除非你不说。别人说三道四领导，同样不要参与。

5、单位内最大的特点是含蓄，有了矛盾会放在被子里，表面上仍然一团和气。这种文化氛围决定了，鲁莽和撕破脸是愚蠢的，所以要学会迂回有策略地解决问题。

6、仕途能不能走远，一靠自我奋斗、二靠机缘。有时候，运气比努力更重要。

7、机会难得，有想法就上，瞻前顾后成不了大事，等你竞选成功了，你会发现身边的人不但不会反感，还会比以前对你更加客气和热情。

8、不要指望讨好所有人，只需要把关键的20％搞定就够了，当老好人，往往事与愿违。

9、如果你在重要岗位，人家巴结你不是因为你有魅力，而是因为你手里有他想要的东西。奉承越欢，风险越大，越要警惕。

10、为人处事，先做人再做事。把人做好了，把路看清楚了，事情也就成了。

11、保持足够的善意。做人要乐善好施，顺水人情一定要帮；原则之内、能力范围之内，能帮尽量帮；底线之外，坚决不帮。保持足够的热情，让自己充满力量，才能吸引别人的力量。

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