多年前流行一本书《赋能》，主打提升高效“单兵”作战，当时很多公司推崇，当然我们也有，不过加了约束，增加了项目各阶段的决策会，对外说辞更是严谨，必须各专业参会发表意见，感觉跟高效反着的，不过时间长了就发现，确实为公司规避了很多问题和风险。
工作中，有些专业或有些人，经常为了解决一个问题，引发另一个或一系列问题。无非就是本位主义，没有全局观，没有交圈。有时候引发了不可挽回的损失，他们好像也显得很无辜。
其实解决这个弊端，简单优化下制度就可以，这也是一个管理者的基本素养。

未来各大部门组织架构调整

未来许多品牌都要面临组织架构的大调整，各大分散的品牌、产品、营销、渠道都会打通、甚至合并，而这就越发考验品牌系统性效率的底层逻辑，与全员认知的统一性。如果每个人认知不统一，更不了解大调整背后的品牌底层逻辑，只会造成更大的组织混乱。

这也是过去HBG创始人私教闭门课上面，几乎所有的创始人都在焦虑和思考的问题：

1. 为什么必须要架构大调整？
2. 如何才能更匹配当下环境变化？
3. 如何才能促进认知拉齐、业务拉通？
4. 如何才能跑出更多的专业操盘手？
5. 如何才能避免组织混乱，提早预备熵增？
6. 如何才能增加人效、减少部门林立、人员冗余？

解决这些问题，必须要先理解问题背后的根源本本质。

传统的4P理论下的部门设置，再也不匹配当下环境了？

很多企业当下现状是——品牌部门、产品部门、营销部门、销售部门4个部门互相打架，互相冲突，谁也不服谁，情况非常严重，导致品牌在渗透到用户面前的时候形象不一致、产品有冲突、内容有冲突、甚至系统性效率极差。

在过去，由于营销和渠道较为分散，所以营销和渠道、以及前端的品牌和产品，可以分开进行工作。过往市场也会留给品牌足够的空间和时间，去做产品开发与品牌策划，导致品牌和产品之间也容易分开设置。更重要的原因是：过往很多企业并不清楚品牌才是串联起所有内部工作的核心，导致部门林立，只是按照传统的4P理论来进行设置部门。

然而，当下不再是碎片化运营品牌的时代，留给品牌内部工作的时间也非常之短、内部部门林立会导致效率极为低下：

1. 部门之间只会自我保护，很难拉通对齐
2. 部门为了保护自己，会增加人手，人员冗余
3. 部门之间各忙各的，无法打造统一的品牌
4. 品牌增长的速度和效率被内耗严重拖累
5. 部门林立，导致跑不出来相对全面的操盘手人才
6. 一旦出现外部危机，部门林立压根拿不出统一的解决方案。

所以当下很多品牌都在寻找解决方案。#麦青老师##组织能力##用户洞察##用户心智##国货##品牌资产##品牌营销##品牌大渗透##HBG品牌研究院#

#佛山亲子鉴定中心##佛山在哪里可以做亲子鉴定比较好#佛山市的瑞因基因是一个推荐的亲子鉴定咨询机构，提供专业的鉴定咨询服务。该机构的详细地址是佛山市顺德区晖路83号嘉德新地楼3座506A。根据佛山最新的收费标准，亲子鉴定服务的总价范围一般在2000元到6000元之间。具体来说，个人亲子鉴定的费用大约为2400元一次，司法亲子鉴定的费用一般在2600元到3200元一次。而无创亲子鉴定的费用则大约在5000元到6000元一次。

请注意，尽管各地区的价格可能会有所不同，但通常差距并不大。在佛山，大部分医院暂不提供亲子鉴定服务，所以需要进行亲子鉴定的公众，应寻找正规的亲子鉴定机构。

并不是每个医院或每个三甲医院都可以做亲子鉴定的，一般是以下单位可以：
1、省会医院，一般而言，具有亲子鉴定资质的医院通常是该省的省会医院，大家做亲子鉴定时尽可能选择当地的省会医院的亲子鉴定部门去做，结果更有可信度
2、派出所或户籍管理部门合作的司法亲子鉴定中心，如果是出于上户口的需要，那么可以咨询当地的派出所或户籍管理部门有没有合作的司法亲子鉴定中心，有的话就可以直接到他们合作的司法鉴定中心去做鉴定。
3、司法鉴定机构，如果是诉讼程序中需要的亲子鉴定，那么可以到司法诉讼中制定的司法鉴定机构去做专业的司法亲子鉴定，这样做出来的结果法院也更加会采纳，具有公信力。
温馨提醒：做亲子鉴定时应注意选择有资质的亲子鉴定机构或部门，不能随意选择任意的私人医院去做亲子鉴定，尤其是行政或司法诉讼中需要的亲子鉴定证明。亲子鉴定证明需要有专业的医学机械和专业的技术人才等才可以进行，并非随意的私家医院做的证明都具有可信度。

早期的亲子鉴定只能对已经出生的人群进行DNA鉴定，不能对诸如胎儿等特殊的鉴定对象开展。但随着亲子鉴定技术的进步，我们现在也可以对尚未出生的胎儿和刚出生的婴儿进行亲子鉴定，使得能够做亲子鉴定的范围不断扩大。这在实际生活中具体非常重要的作用，能够解决之前无法解决的问题。

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