#博君一肖[超话]#
疯批之间的故事
画家&假模特
被誉为天才的王一搏这些年来出席在各个公开场合，围绕着他展开的各项活动数不胜数。
“近年来您创作的作品不断增加，请问您的创作灵感是什么呢？”
面对记者的提问，王一搏从来都是一贯冷漠的作风，“每个画家都有自己的维纳斯。”
“方便问一下您的维纳斯是位怎样的人呢？”
“不方便。”
来到画展现场的人依旧将展厅围得水泄不通，王一搏不想再继续下去这无聊的采访。独自走到专属于自己的休息室，就算是工作人员也不能轻易进入，需要得到他的同意才能推开这扇门。
休息室里挂着一块黑布，王一搏掀开小半帘子，里面坐着一位果|体男人。双手被绑在透明椅子后面，弯弯的瑞凤眼含情脉脉看着他，“你的维纳斯，是我吗？”
王一搏弯腰给他松开了绳子，手腕处有明显的红色印记，站起来后身上各处也都是承|欢留下的印记。感受到面前的人有了异样，肖赞主动贴近他，一只手搂着他，一只手向下探去，摸到石｜更起的那处笑着在他耳边问，“是我吗？”
本来就没打算忍的王一搏干脆反身把人压倒冰凉的墙壁上，毫不留情挤进撩拨他的始作俑者。左手掰着肖赞的脸，“你听，外面那么多人，我的维纳斯···”
肖赞承受着他的一切，“能成为您的维纳斯···我···十分荣幸···”
时间一分一秒过去，画展的人也越来越少，本就是临时搭的休息室，外面吵闹一些没什么人，等人真正少了下来，里面有一点动静都会听的一清二楚。
肖赞强忍着不出声，“可以···停下吗？”
王一搏没有理会他。
“请您···停下好吗？”
听到这句话后王一搏渐渐停下，整理好自己的着装后把人抱起来放回原位，“乖一点。”
关好门后休息室里又恢复了平静。王一搏去进行画展的收尾工作，他向来只办一天，不会在一个地方停留超过两天，展出的作品也不会二次展出，但并不限制观众拍照。
最后进休息室收拾私人物品时他带着工作人员走进来，沙发上的东西比较散，全是他自己的物品，其余物品都由工作人员收走。
事先是和王一搏沟通过，他们需要收走的物品都在角落。工作人员逐渐走近黑布，王一搏余光瞟着那边，黑布抽走的一瞬间里面只剩下一个落地衣架和几幅画。唇角勾起一抹弧度，他的小猫，动作倒是挺快。
回家后王一搏径直走向地下室，看见小猫已经洗了澡乖乖躺在床上他十分满意，心情也更加好了。
肖赞听见他的脚步声后转转悠悠醒来，只穿了一件T恤和短裤。王一搏揽住他的腰让他坐在自己腿上，“今天表现不错，想要什么东西？”
“想去您的画室。三楼的。”
王一搏不悦的皱起眉头，“画室有什么好去的？再说以前不是带你去画过一次吗？”
刚到王一搏身边时那人带着他进了画室，也是那次两人度过了荒唐的一晚。可那次进画室，肖赞是被蒙着眼睛进去的，进行下一步时灯也被关了，他什么也没看见。
察觉到王一搏的变化，肖赞很会适时服软撒娇，“可是我想见见您的作品，如果您不喜欢···那就算了吧。”
声音软的像一滩水，王一搏思索片刻说，“带你去看就是了。”
不过在看之前王一搏从他身上要到了一些甜头。
晚上王一搏带肖赞进到了他那神秘的画室。一进去肖赞眼睛便瞪得圆圆的，一副天真的模样，“哇！都好好看！您真厉害！”
没有谁被夸的时候心里是不高兴的，简简单单的一句话从肖赞嘴里说出来王一搏却很受用。肖赞像个童心未泯的孩子一样在画室乱窜，一会儿指着一幅画问画的含义，王一搏就跟在他身后给他讲解。
看完后王一搏抱着他回自己的卧室，“看够了吗？”
“看够了！您的画真有意思！”
王一搏把人放到柔软的大床上，关灯前说，“看够了就睡觉。”
其实他很少让肖赞睡在自己床上，今天也许是心情好。难得他不想折腾人，可肖赞今晚一直贴着他不安分，火气上来后又把人折腾了一宿。第二天早上起床却发现身边已经没有肖赞的踪影了，也许是回地下室了。他并不在意这些。
这一天他都没有见到肖赞，等他反应过来人已经不知道逃到哪里去了。
“好，很好。”王一搏咬着牙说，“别让我找到你，肖赞。”
在肖赞消失的第一周，他派人去找了，没有消息。消失的一个月，仍旧没有一点消息，第三个月，就在他把自己锁在画室画了无数张肖赞的画像后一位新人画家凭空出世，他的风格同王一搏极其相似，却又有着自己独特的记忆点。刷着手机看到最后，这位画家的署名：Sean
王一搏去了这位新秀的画展现场，他的到来无疑引起无数业内媒体的关注，一个画展有两个巨大的流量，没有任何一家媒体会错过这个机会的。
新秀站在台上，泰然回答媒体的问题，所谓的新秀Sean被问到创作灵感时答道，“YIBO说过，每个画家都有自己的维纳斯。而我也有着自己的缪斯。”说完便看向第一排的王一搏。
好，好的很。
王一搏一脸冷漠的盯着台上的人，眼神似乎要将人生吞活剥了一样。采访结束后肖赞回到休息室，一打开门就迎面撞到王一搏。
那人掐着他细长的脖子，“我有没有说过擅自离开我的下场？”
肖赞的脸通红，有些喘不过来气，“维纳斯已经不在了，站在你面前的是Sean···”
“肖赞！”
“看来您也清楚···我叫什么。”
王一搏缓缓松开，肖赞猛地连着咳了几下，抬头对上他的眼眸，“从现在开始，忘记您的维纳斯吧。”
闻言王一搏凌冽的眼神看向他，随之而来的是一阵眩晕，失去意识之前他听见肖赞说，“欢迎，我的缪斯。”
疯批之间的故事
画家&假模特
被誉为天才的王一搏这些年来出席在各个公开场合，围绕着他展开的各项活动数不胜数。
“近年来您创作的作品不断增加，请问您的创作灵感是什么呢？”
面对记者的提问，王一搏从来都是一贯冷漠的作风，“每个画家都有自己的维纳斯。”
“方便问一下您的维纳斯是位怎样的人呢？”
“不方便。”
来到画展现场的人依旧将展厅围得水泄不通，王一搏不想再继续下去这无聊的采访。独自走到专属于自己的休息室，就算是工作人员也不能轻易进入，需要得到他的同意才能推开这扇门。
休息室里挂着一块黑布，王一搏掀开小半帘子，里面坐着一位果|体男人。双手被绑在透明椅子后面，弯弯的瑞凤眼含情脉脉看着他，“你的维纳斯，是我吗？”
王一搏弯腰给他松开了绳子，手腕处有明显的红色印记，站起来后身上各处也都是承|欢留下的印记。感受到面前的人有了异样，肖赞主动贴近他，一只手搂着他，一只手向下探去，摸到石｜更起的那处笑着在他耳边问，“是我吗？”
本来就没打算忍的王一搏干脆反身把人压倒冰凉的墙壁上，毫不留情挤进撩拨他的始作俑者。左手掰着肖赞的脸，“你听，外面那么多人，我的维纳斯···”
肖赞承受着他的一切，“能成为您的维纳斯···我···十分荣幸···”
时间一分一秒过去，画展的人也越来越少，本就是临时搭的休息室，外面吵闹一些没什么人，等人真正少了下来，里面有一点动静都会听的一清二楚。
肖赞强忍着不出声，“可以···停下吗？”
王一搏没有理会他。
“请您···停下好吗？”
听到这句话后王一搏渐渐停下，整理好自己的着装后把人抱起来放回原位，“乖一点。”
关好门后休息室里又恢复了平静。王一搏去进行画展的收尾工作，他向来只办一天，不会在一个地方停留超过两天，展出的作品也不会二次展出，但并不限制观众拍照。
最后进休息室收拾私人物品时他带着工作人员走进来，沙发上的东西比较散，全是他自己的物品，其余物品都由工作人员收走。
事先是和王一搏沟通过，他们需要收走的物品都在角落。工作人员逐渐走近黑布，王一搏余光瞟着那边，黑布抽走的一瞬间里面只剩下一个落地衣架和几幅画。唇角勾起一抹弧度，他的小猫，动作倒是挺快。
回家后王一搏径直走向地下室，看见小猫已经洗了澡乖乖躺在床上他十分满意，心情也更加好了。
肖赞听见他的脚步声后转转悠悠醒来，只穿了一件T恤和短裤。王一搏揽住他的腰让他坐在自己腿上，“今天表现不错，想要什么东西？”
“想去您的画室。三楼的。”
王一搏不悦的皱起眉头，“画室有什么好去的？再说以前不是带你去画过一次吗？”
刚到王一搏身边时那人带着他进了画室，也是那次两人度过了荒唐的一晚。可那次进画室，肖赞是被蒙着眼睛进去的，进行下一步时灯也被关了，他什么也没看见。
察觉到王一搏的变化，肖赞很会适时服软撒娇，“可是我想见见您的作品，如果您不喜欢···那就算了吧。”
声音软的像一滩水，王一搏思索片刻说，“带你去看就是了。”
不过在看之前王一搏从他身上要到了一些甜头。
晚上王一搏带肖赞进到了他那神秘的画室。一进去肖赞眼睛便瞪得圆圆的，一副天真的模样，“哇！都好好看！您真厉害！”
没有谁被夸的时候心里是不高兴的，简简单单的一句话从肖赞嘴里说出来王一搏却很受用。肖赞像个童心未泯的孩子一样在画室乱窜，一会儿指着一幅画问画的含义，王一搏就跟在他身后给他讲解。
看完后王一搏抱着他回自己的卧室，“看够了吗？”
“看够了！您的画真有意思！”
王一搏把人放到柔软的大床上，关灯前说，“看够了就睡觉。”
其实他很少让肖赞睡在自己床上，今天也许是心情好。难得他不想折腾人，可肖赞今晚一直贴着他不安分，火气上来后又把人折腾了一宿。第二天早上起床却发现身边已经没有肖赞的踪影了，也许是回地下室了。他并不在意这些。
这一天他都没有见到肖赞，等他反应过来人已经不知道逃到哪里去了。
“好，很好。”王一搏咬着牙说，“别让我找到你，肖赞。”
在肖赞消失的第一周，他派人去找了，没有消息。消失的一个月，仍旧没有一点消息，第三个月，就在他把自己锁在画室画了无数张肖赞的画像后一位新人画家凭空出世，他的风格同王一搏极其相似，却又有着自己独特的记忆点。刷着手机看到最后，这位画家的署名：Sean
王一搏去了这位新秀的画展现场，他的到来无疑引起无数业内媒体的关注，一个画展有两个巨大的流量，没有任何一家媒体会错过这个机会的。
新秀站在台上，泰然回答媒体的问题，所谓的新秀Sean被问到创作灵感时答道，“YIBO说过，每个画家都有自己的维纳斯。而我也有着自己的缪斯。”说完便看向第一排的王一搏。
好，好的很。
王一搏一脸冷漠的盯着台上的人，眼神似乎要将人生吞活剥了一样。采访结束后肖赞回到休息室，一打开门就迎面撞到王一搏。
那人掐着他细长的脖子，“我有没有说过擅自离开我的下场？”
肖赞的脸通红，有些喘不过来气，“维纳斯已经不在了，站在你面前的是Sean···”
“肖赞！”
“看来您也清楚···我叫什么。”
王一搏缓缓松开，肖赞猛地连着咳了几下，抬头对上他的眼眸，“从现在开始，忘记您的维纳斯吧。”
闻言王一搏凌冽的眼神看向他，随之而来的是一阵眩晕，失去意识之前他听见肖赞说，“欢迎，我的缪斯。”
我们部门工资最高的一位同事，一个月18000元。刚刚入职一年，上周却无缘无故地主动提出了离职，我们都为他感到惋惜。临走之前，我们几个关系比较好的同事给他送行，在饭桌上，他含着泪和我们说出了交心的话。
同事是211院校的硕士研究生，原来在苏州一家汽车零部件企业做质量APQP工程师，年薪25万。因为在老家谈个女朋友，女朋友在当地一所小学校当老师，有编制。但是，又一直考不上苏州的编制，所以同事不得不辞掉原来的工作，来到我们公司。
说来也是巧合，我们公司去年上半年一心想进入汽车行业，但是我们受制于没有汽车行业的经验，大家对IATF16949和APQP理解都不是特别透彻，每次审核都找不到一个能将整个开发过程和APQP串起来的质量工程师。
因此，公司专门招聘能够胜任这个工作的人员。同事在网上看到这个职位的招聘，高兴得差点蹦起来，简直就像是为他量身定做。
从简历投递到面试邀约，接着是面试沟通，最后谈薪入职，整个过程都比较顺利，要说唯一有点冲突的就是谈薪的过程。
同事原来想要2万一个月，毕竟他从汽车行业跳到我们这个行业有点大材小用的意味，而且他从其它渠道也打听到我们公司正急缺像他这样的人才，所以他就更有了谈薪的底气。
但是，毕竟在三线小城，我们这个部门最好的工资也就是12000元，只有经理的工资在20000左右。所以，刚开始HR能给他的最高工资就是15000。
但是同事就是不松口，15000坚决不同意，最后经过两次沟通，最终的工资就定格在18000元，让我们十分羡慕。
入职后，同事就被委以重任。当然，同事也没让大家失望，借助以往的工作的经验，带领我们策划并制作出一整套符合APQP的新产品研发及实施阶段的质量控制流程。
功夫不负有心人，在下半年我们终于通过审核，并一鼓作气，进入某国产汽车品牌供应链，成功拓展公司业务。可以说，公司的新产品先期质量管理上升到一个新台阶。
为此，公司领导还专门表扬了同事，同事当仁不让，满面春风。可以说同事在那段时间里成了公司里的红人，很多人都羡慕得不行。
本以为同事前途大好，但事与愿违，从今年开始，经理就把他从汽车项目调配出来做普通产品的质量管理，理由是让新人历练历练。
在后面的工作中，又三番五次地找他谈话，每次都是很小的问题，而且也都是一些流程原因或者资源原因，同事根本就没有犯严重错误。
再往后，经理开始在部门例会上点名批评同事，往往都是上纲上线，同事突然就从部门里的佼佼者变为反面典型。
听到这里，我们才恍然大悟。原来经理是有意在刁难同事，欲加之罪，何患无辞。在这样的重压之下，同事实在坚持不了了，在本市找了类似的工作职位，虽然工资低点，但起码不会受这么多气。
同事是211院校的硕士研究生，原来在苏州一家汽车零部件企业做质量APQP工程师，年薪25万。因为在老家谈个女朋友，女朋友在当地一所小学校当老师，有编制。但是，又一直考不上苏州的编制，所以同事不得不辞掉原来的工作，来到我们公司。
说来也是巧合，我们公司去年上半年一心想进入汽车行业，但是我们受制于没有汽车行业的经验，大家对IATF16949和APQP理解都不是特别透彻，每次审核都找不到一个能将整个开发过程和APQP串起来的质量工程师。
因此，公司专门招聘能够胜任这个工作的人员。同事在网上看到这个职位的招聘，高兴得差点蹦起来，简直就像是为他量身定做。
从简历投递到面试邀约，接着是面试沟通，最后谈薪入职，整个过程都比较顺利，要说唯一有点冲突的就是谈薪的过程。
同事原来想要2万一个月，毕竟他从汽车行业跳到我们这个行业有点大材小用的意味，而且他从其它渠道也打听到我们公司正急缺像他这样的人才，所以他就更有了谈薪的底气。
但是，毕竟在三线小城，我们这个部门最好的工资也就是12000元，只有经理的工资在20000左右。所以，刚开始HR能给他的最高工资就是15000。
但是同事就是不松口，15000坚决不同意，最后经过两次沟通，最终的工资就定格在18000元，让我们十分羡慕。
入职后，同事就被委以重任。当然，同事也没让大家失望，借助以往的工作的经验，带领我们策划并制作出一整套符合APQP的新产品研发及实施阶段的质量控制流程。
功夫不负有心人，在下半年我们终于通过审核，并一鼓作气，进入某国产汽车品牌供应链，成功拓展公司业务。可以说，公司的新产品先期质量管理上升到一个新台阶。
为此，公司领导还专门表扬了同事，同事当仁不让，满面春风。可以说同事在那段时间里成了公司里的红人，很多人都羡慕得不行。
本以为同事前途大好，但事与愿违，从今年开始，经理就把他从汽车项目调配出来做普通产品的质量管理，理由是让新人历练历练。
在后面的工作中，又三番五次地找他谈话，每次都是很小的问题，而且也都是一些流程原因或者资源原因，同事根本就没有犯严重错误。
再往后，经理开始在部门例会上点名批评同事，往往都是上纲上线，同事突然就从部门里的佼佼者变为反面典型。
听到这里，我们才恍然大悟。原来经理是有意在刁难同事，欲加之罪，何患无辞。在这样的重压之下，同事实在坚持不了了，在本市找了类似的工作职位，虽然工资低点，但起码不会受这么多气。
我们部门工资最高的同事，一个月17000元。刚刚入职一年，上周却无缘无故地主动提出了离职，我们都为他感到惋惜。临走之前，我们几个关系比较好的同事给他送行，在饭桌上，他含着泪和我们说出了交心的话。
同事是211院校的硕士研究生，原来在苏州一家汽车零部件企业做质量APQP工程师，年薪25万。因为在老家谈个女朋友，女朋友在当地一所小学校当老师，有编制。但是，又一直考不上苏州的编制，所以同事不得不辞掉原来的工作，来到我们公司。
说来也是巧合，我们公司去年上半年一心想进入汽车行业，但是我们受制于没有汽车行业的经验，大家对IATF16949和APQP理解都不是特别透彻，每次审核都找不到一个能将整个开发过程和APQP串起来的质量工程师。
因此，公司专门招聘能够胜任这个工作的人员。同事在网上看到这个职位的招聘，高兴得差点蹦起来，简直就像是为他量身定做。
从简历投递到面试邀约，接着是面试沟通，最后谈薪入职，整个过程都比较顺利，要说唯一有点冲突的就是谈薪的过程。
同事原来想要2万一个月，毕竟他从汽车行业跳到我们这个行业有点大材小用的意味，而且他从其它渠道也打听到我们公司正急缺像他这样的人才，所以他就更有了谈薪的底气。
但是，毕竟在三线小城，我们这个部门最好的工资也就是12000元，只有经理的工资在20000左右。所以，刚开始HR能给他的最高工资就是15000。
但是同事就是不松口，15000坚决不同意，最后经过两次沟通，最终的工资就定格在17000元，让我们十分羡慕。
入职后，同事就被委以重任。当然，同事也没让大家失望，借助以往的工作的经验，带领我们策划并制作出一整套符合APQP的新产品研发及实施阶段的质量控制流程。
功夫不负有心人，在下半年我们终于通过审核，并一鼓作气，进入某国产汽车品牌供应链，成功拓展公司业务。可以说，公司的新产品先期质量管理上升到一个新台阶。
为此，公司领导还专门表扬了同事，同事当仁不让，满面春风。可以说同事在那段时间里成了公司里的红人，很多人都羡慕得不行。
本以为同事前途大好，但事与愿违，从今年开始，经理就把他从汽车项目调配出来做普通产品的质量管理，理由是让新人历练历练。
在后面的工作中，又三番五次地找他谈话，每次都是很小的问题，而且也都是一些流程原因或者资源原因，同事根本就没有犯严重错误。
再往后，经理开始在部门例会上点名批评同事，往往都是上纲上线，同事突然就从部门里的佼佼者变为反面典型。
听到这里，我们才恍然大悟。原来经理是有意在刁难同事，欲加之罪，何患无辞。在这样的重压之下，同事实在坚持不了了，在本市找了类似的工作职位，虽然工资低点，但起码不会受这么多气！
同事是211院校的硕士研究生，原来在苏州一家汽车零部件企业做质量APQP工程师，年薪25万。因为在老家谈个女朋友，女朋友在当地一所小学校当老师，有编制。但是，又一直考不上苏州的编制，所以同事不得不辞掉原来的工作，来到我们公司。
说来也是巧合，我们公司去年上半年一心想进入汽车行业，但是我们受制于没有汽车行业的经验，大家对IATF16949和APQP理解都不是特别透彻，每次审核都找不到一个能将整个开发过程和APQP串起来的质量工程师。
因此，公司专门招聘能够胜任这个工作的人员。同事在网上看到这个职位的招聘，高兴得差点蹦起来，简直就像是为他量身定做。
从简历投递到面试邀约，接着是面试沟通，最后谈薪入职，整个过程都比较顺利，要说唯一有点冲突的就是谈薪的过程。
同事原来想要2万一个月，毕竟他从汽车行业跳到我们这个行业有点大材小用的意味，而且他从其它渠道也打听到我们公司正急缺像他这样的人才，所以他就更有了谈薪的底气。
但是，毕竟在三线小城，我们这个部门最好的工资也就是12000元，只有经理的工资在20000左右。所以，刚开始HR能给他的最高工资就是15000。
但是同事就是不松口，15000坚决不同意，最后经过两次沟通，最终的工资就定格在17000元，让我们十分羡慕。
入职后，同事就被委以重任。当然，同事也没让大家失望，借助以往的工作的经验，带领我们策划并制作出一整套符合APQP的新产品研发及实施阶段的质量控制流程。
功夫不负有心人，在下半年我们终于通过审核，并一鼓作气，进入某国产汽车品牌供应链，成功拓展公司业务。可以说，公司的新产品先期质量管理上升到一个新台阶。
为此，公司领导还专门表扬了同事，同事当仁不让，满面春风。可以说同事在那段时间里成了公司里的红人，很多人都羡慕得不行。
本以为同事前途大好，但事与愿违，从今年开始，经理就把他从汽车项目调配出来做普通产品的质量管理，理由是让新人历练历练。
在后面的工作中，又三番五次地找他谈话，每次都是很小的问题，而且也都是一些流程原因或者资源原因，同事根本就没有犯严重错误。
再往后，经理开始在部门例会上点名批评同事，往往都是上纲上线，同事突然就从部门里的佼佼者变为反面典型。
听到这里，我们才恍然大悟。原来经理是有意在刁难同事，欲加之罪，何患无辞。在这样的重压之下，同事实在坚持不了了，在本市找了类似的工作职位，虽然工资低点，但起码不会受这么多气！
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