吴千语说：“第一次去施伯雄家里过年，根本认不出谁是谁，因为他家族人很多，家族里每个男人都长一样，家里又很重礼仪，必须每个人都打招呼，叫人，按辈分叫。
第一次去，施伯雄像秘书，一直在背后提醒她，这是三叔、这是四叔……”
她说：“已经可以想象以后生的孩子长什么样，就跟施伯雄的侄子是同一张脸。施家的基因强大到，无论娶什么样的老婆，最后妈妈的基因还是会被覆盖。”
施伯雄：“我家里每个人都很高，都是一八零或者以上，只有我比较……我只有一七……九……”
男性对身高有执念。男人的身高就像公司福利，但凡有一米八，会第一时间昭告天下。
何猷君给吴千语支招：“你下次去他们家，直接说施先生好，不用一个个叫，也不怕叫错。”
香港的大家族确实很重礼仪，礼数很多。
第一次去，施伯雄像秘书，一直在背后提醒她，这是三叔、这是四叔……”
她说：“已经可以想象以后生的孩子长什么样，就跟施伯雄的侄子是同一张脸。施家的基因强大到，无论娶什么样的老婆，最后妈妈的基因还是会被覆盖。”
施伯雄：“我家里每个人都很高，都是一八零或者以上，只有我比较……我只有一七……九……”
男性对身高有执念。男人的身高就像公司福利，但凡有一米八，会第一时间昭告天下。
何猷君给吴千语支招：“你下次去他们家，直接说施先生好，不用一个个叫，也不怕叫错。”
香港的大家族确实很重礼仪，礼数很多。
有背景就了不起？河北廊坊，一男子种了30亩花生，却被村民一抢而空，损失接近10万元。没曾想，带头的大妈十分嚣张，听到男子要报警，竟威胁称“公安局里都是我兄弟，你报警也没用，就算警察来了也拿我没办法！”男子欲哭无泪：谁来管管这群强盗……
欲哭无泪，是对此时的马汉军（化名）最好的形容。他无法理解，网上说的淳朴、和善的村民，为什么会针对他一个种植户，他一年的努力，在这一次冲击下都化为乌有。
马汉军是辽宁人，他在廊坊的两个镇上承包了900亩土地用来种植花生。作为一名老实本分的农民，马汉军平时都不怎么跟附近的村民来往，只是一心侍弄自己的田地，跟妻子一起过着清苦但有奔头的生活。
因为已经提前联系好了卖家，马汉军就确定了收割的时间。这天，马汉军兴冲冲的和家人一起来到地头，他联系好的收割机也到场了！想到这一年的辛苦就要变成收益，马汉军心中就止不住的暗爽，觉得自己终于要熬出头了！
可是，收割机突然出了一点小故障，马汉军心里暗骂，只能赶紧送到修理厂维修，准备修好了之后加紧收割。至于那些已经收割下来的花生，就只能先放在地里晾晒，等到收割机修好了，到时候全部收割出来，一起拉走，这是最省钱的办法了。
只是，等到第二天，马汉军赶到地头，现场的情况让他感到天旋地转。
马汉军记得，昨天收割机坏了，只收割了30亩地就拉去了修理厂，而且花生全放地里了。可今天，马汉军却看见，一群骑着电瓶车、电三轮的村民正在自己的花生地里出入，30亩的花生全被他们收走了！
马汉军试图拦下他们，可除了几个被马汉军拦住的，其他村民都作鸟兽散了，拉着他辛辛苦苦种了一年的花生，直接跑路了。
马汉军认了出来，这些人全是附近村里的村民，其中有个最嚣张的大妈，走得时候还不情不愿的，甚至还回头对马汉军破口大骂，说他“不仁义”“昧良心”，这种情况让马汉军难以接受，直接抄起电话，指着大妈说：
“有种骂人，有种你别走啊！我现在就报警！”
可大妈还真就停下了，站在马汉军面前，十分轻蔑的上下打量他，随后才不屑的说：“随便你报警！公安局里都是我兄弟，他们来了也不会拿我怎么样！”
马汉军气坏了，但他无法验证大妈所说的真伪，一时间只能拿着电话和大妈僵持。最后大妈见马汉军迟迟不报警，往地上吐了一口痰就走了。
一时间，马汉军失神的坐在了地上，他都觉得自己窝囊，一个外乡人，跑到人生地不熟的地方承包土地，被人欺负了竟然还不敢吱声！这个世界还有王法吗？
但他有什么办法呢？因为这已经不是第一次，他和村民们发生冲突了。
马汉军说，他不知道动了谁的蛋糕，时常有人散步假消息，一会儿说这些花生可以免费摘，一会儿说这些地可以随便占，他不知道费了多少口水和大家解释，这片地是他承包的，是要卖钱的，不能随便拿，可大家却始终我行我素，根本不听。
可关键就是法不责众吧，如果平潭岛每个人头上，其实大家都只拿了一点点，可遭不住拿的人多啊，马汉军觉得自己也不知道该怎么办了，总不能真的修铁丝网，将900亩地全部为起来吧？这是多大一个工程啊！
(来源:今视频APP)
欲哭无泪，是对此时的马汉军（化名）最好的形容。他无法理解，网上说的淳朴、和善的村民，为什么会针对他一个种植户，他一年的努力，在这一次冲击下都化为乌有。
马汉军是辽宁人，他在廊坊的两个镇上承包了900亩土地用来种植花生。作为一名老实本分的农民，马汉军平时都不怎么跟附近的村民来往，只是一心侍弄自己的田地，跟妻子一起过着清苦但有奔头的生活。
因为已经提前联系好了卖家，马汉军就确定了收割的时间。这天，马汉军兴冲冲的和家人一起来到地头，他联系好的收割机也到场了！想到这一年的辛苦就要变成收益，马汉军心中就止不住的暗爽，觉得自己终于要熬出头了！
可是，收割机突然出了一点小故障，马汉军心里暗骂，只能赶紧送到修理厂维修，准备修好了之后加紧收割。至于那些已经收割下来的花生，就只能先放在地里晾晒，等到收割机修好了，到时候全部收割出来，一起拉走，这是最省钱的办法了。
只是，等到第二天，马汉军赶到地头，现场的情况让他感到天旋地转。
马汉军记得，昨天收割机坏了，只收割了30亩地就拉去了修理厂，而且花生全放地里了。可今天，马汉军却看见，一群骑着电瓶车、电三轮的村民正在自己的花生地里出入，30亩的花生全被他们收走了！
马汉军试图拦下他们，可除了几个被马汉军拦住的，其他村民都作鸟兽散了，拉着他辛辛苦苦种了一年的花生，直接跑路了。
马汉军认了出来，这些人全是附近村里的村民，其中有个最嚣张的大妈，走得时候还不情不愿的，甚至还回头对马汉军破口大骂，说他“不仁义”“昧良心”，这种情况让马汉军难以接受，直接抄起电话，指着大妈说：
“有种骂人，有种你别走啊！我现在就报警！”
可大妈还真就停下了，站在马汉军面前，十分轻蔑的上下打量他，随后才不屑的说：“随便你报警！公安局里都是我兄弟，他们来了也不会拿我怎么样！”
马汉军气坏了，但他无法验证大妈所说的真伪，一时间只能拿着电话和大妈僵持。最后大妈见马汉军迟迟不报警，往地上吐了一口痰就走了。
一时间，马汉军失神的坐在了地上，他都觉得自己窝囊，一个外乡人，跑到人生地不熟的地方承包土地，被人欺负了竟然还不敢吱声！这个世界还有王法吗？
但他有什么办法呢？因为这已经不是第一次，他和村民们发生冲突了。
马汉军说，他不知道动了谁的蛋糕，时常有人散步假消息，一会儿说这些花生可以免费摘，一会儿说这些地可以随便占，他不知道费了多少口水和大家解释，这片地是他承包的，是要卖钱的，不能随便拿，可大家却始终我行我素，根本不听。
可关键就是法不责众吧，如果平潭岛每个人头上，其实大家都只拿了一点点，可遭不住拿的人多啊，马汉军觉得自己也不知道该怎么办了，总不能真的修铁丝网，将900亩地全部为起来吧？这是多大一个工程啊！
(来源:今视频APP)
上周也围观了董宇辉和东方甄选之间的“爱恨情仇”，我想来聊聊职场老实人的出路。
和朋友聊天谈起这件事，她还问我，要说这些年所谓“流量IP”，董宇辉不是第一个。但他怎么可以做到有如此大的、跨圈层的影响力呢？
我说，董宇辉的影响力背后，最关键的是我们所有普通人、打工人的共情。
当时董宇辉守在观众人数个位数的直播间，坚持了大半年。虽然转型做售货员，仍然保持着老师的初心，和大家分享自己的人生感悟。
一个和老板共进退，任劳任怨、兢兢业业的打工人，一个几乎靠一己之力让公司逆势上扬的老实人，如今却被这样针对排挤。
同为打工人哪里坐得住，几乎每个人都会瞬间代入自己在职场上受过的委屈。
董宇辉这一次的出圈，其实就是我们每个人的投射：谁还没有吃过太老实的亏。
我们在董宇辉身上，看见了自己：不管是曾经还是现在，因为善良而被欺负的自己，明明跟老板共患难，为公司拼过命，却被PUA的自己。
很多文章已经分析了，俞敏洪在下的一盘大棋，也在分析董宇辉该何去何从，我自认没有这个高度去指点江山，我只想通过这件事，和大家一起讨论一下，在职场如何避免“老实人被欺负”。
董宇辉善良老实，面对知识和财富都有敬畏心，身上有很多读书人、老实人、好老师的优秀品质。
这些都让我们共情，这么一个“好人”却最终受到了不公的待遇，这让我们愤怒，更让我们难受，你看，老实人就是会被欺负。
这也是我的第一反应——董宇辉这件事，但凡落到辛巴、小杨哥身上，他们肯定不会这样。
换做几年前的我，甚至都会自我怀疑，那些从小被教育的好品质真的还要坚守吗？有没有意义呢？
但马上四十不惑的我，不这么看了。
我们常说善良需要锋芒才能保护自己，但这不是说，我们就不要善良了。
为了不受委屈，要去摒弃自己认同的好品质，而选择所谓的“玩权术，勾心斗角”，这是两个概念，但我们经常会混为一谈。
以我个人经历来看，善良的人想要保持善良，又不吃大亏，最重要的是要尽快了解自己所在环境的“游戏规则”。
新东方是个上市公司，资本是极度理性，不讲人情的。
稍微理智一点思考，我们都能知道，当一个超级大IP出现（董宇辉太红，一个人就能影响公司的收益），资本就必须出让股权；而但凡不愿意出让股权，就势必出现管理者和销售冠军之间的利益冲突。
不能简单地认为，这是俞敏洪或者东方小孙“卸磨杀驴”，把董宇辉和东方甄选之间的矛盾，看成好人和坏人，老实人和老奸巨猾的人之间的矛盾；
这从来不是某两个人或者某一群人之间的矛盾，只不过是资本市场天然偏好分散风险而已。
这也提醒了我们，在职场上，我们容易把“感情”看得高于“事情”，但却忽略了，资本/商业市场的本质。
我和老板关系好，我为老板打天下，这些极度感性的话，是能够说明过去有感情，有故事。却不能保障现在和未来，如果我们抱着情感不放，反而容易希望越大，失望越大。
这是曾经我的一位老板告诉我的话：永远不要说，我老板喜不喜欢我？而是多问，我能为老板/公司提供什么价值？
这句话粗听有点刺耳，极其感性的我，当年甚至觉得老板不近人情。但如今回头看，我是感谢她的。
因为她帮助我引入了一个理性视角，当我看明白职场本质后，我就多了一个视角来解读很多公司决策，而不是只有自己“老实/善良“被欺负。
保持所有善良的品质，但尽早尝试去理解看懂一切事物运行的“本质”。
16号晚上董宇辉和俞敏洪合体直播，我看了。高敏感性格的我，说实话能感受到董宇辉的不开心（当然，这一切都是我自己的主观臆断）。
这个风波出现后，很多人都在拼命给董宇辉出谋划策，甚至还有不少资本/机构出高价“挖”他。
这一点上我是超级共情的，我当年的职场经历中也有过，和本部门上司相处不开心，隔壁部门老板抛绣球，其他同事抱不平的经历。
我当时选择不动，但却陷入了很长一段时间的内耗，尤其每当在本部门做得不好不开心的时候，总会有念头冒出来：当时怎么样怎么样就好了……
直到很多年过去后，我再来看这段经历，深刻地认识到，如果时间倒退，我仍然不会选择离开，这是我个人局限——当时就觉得不想离开，和其他人毫无关系。
反观董宇辉也是一样，网传他是INFP（那就是和我一样），这类性格喜欢自由，讨厌管理，本能会回避冲突，所谓世俗意义的“功成名就”并不是我们的核心驱动力。
我也是这几年才越发想明白，人要尽早“了解”自己，这样当我们面对任何的选择，面对别人的“怎么样怎么样就好了”的建议，我们才不容易陷入自怨自艾。
没有什么“当时怎样就好了”，所有的一切都是我们自己的选择。想明白这一点后，我们就少了大部分的内耗了。
这件事到今日差不多就接近尾声了，身边有人说董宇辉赢了，很开心。
但我却认为，职场啊，是一条很漫长的路，选择和矛盾永远都存在，对董宇辉和我们自己而言，事情永远不会真的结束了。
我是进了职场跌跌撞撞后才明白，所谓输赢，取决于我们用什么视角看待，没有绝对的“输赢”。
从长远来看，这件事以后，东方甄选的“去中心化”只会加快，而且大胆揣测，因为有了这件事，董宇辉也会理解和支持。
那么此刻对于董宇辉来说，并不应该用冲突中的“输赢”来下判断，相反，通过这件事，他得到了怎样的快速成长，做了哪些反思复盘，总结自己的核心竞争力，了解自己能力边界的前提下，给自己规划几条“下一步”，这才是重点。
对于每到了年底，就觉得工作越来越讨厌，老板越来越不顺眼，唯有年终奖还算是个动力的打工人而言，支持董宇辉能让我们把内耗变成“外耗”，找个对象痛快骂一通，抒发出自己的压力，也是挺好的。
但要是自己还愿意再多想一步，那就不妨考虑一下，从董宇辉的故事里，我们得到了什么启示呢？
在职场这种地方，顺风顺水的时候想想自己未来还有什么选择，大风大浪的时候相信咱也是靠实力走到今天的，永远不要把决定自己命运的钥匙，交到他人手里。
和朋友聊天谈起这件事，她还问我，要说这些年所谓“流量IP”，董宇辉不是第一个。但他怎么可以做到有如此大的、跨圈层的影响力呢？
我说，董宇辉的影响力背后，最关键的是我们所有普通人、打工人的共情。
当时董宇辉守在观众人数个位数的直播间，坚持了大半年。虽然转型做售货员，仍然保持着老师的初心，和大家分享自己的人生感悟。
一个和老板共进退，任劳任怨、兢兢业业的打工人，一个几乎靠一己之力让公司逆势上扬的老实人，如今却被这样针对排挤。
同为打工人哪里坐得住，几乎每个人都会瞬间代入自己在职场上受过的委屈。
董宇辉这一次的出圈，其实就是我们每个人的投射：谁还没有吃过太老实的亏。
我们在董宇辉身上，看见了自己：不管是曾经还是现在，因为善良而被欺负的自己，明明跟老板共患难，为公司拼过命，却被PUA的自己。
很多文章已经分析了，俞敏洪在下的一盘大棋，也在分析董宇辉该何去何从，我自认没有这个高度去指点江山，我只想通过这件事，和大家一起讨论一下，在职场如何避免“老实人被欺负”。
董宇辉善良老实，面对知识和财富都有敬畏心，身上有很多读书人、老实人、好老师的优秀品质。
这些都让我们共情，这么一个“好人”却最终受到了不公的待遇，这让我们愤怒，更让我们难受，你看，老实人就是会被欺负。
这也是我的第一反应——董宇辉这件事，但凡落到辛巴、小杨哥身上，他们肯定不会这样。
换做几年前的我，甚至都会自我怀疑，那些从小被教育的好品质真的还要坚守吗？有没有意义呢？
但马上四十不惑的我，不这么看了。
我们常说善良需要锋芒才能保护自己，但这不是说，我们就不要善良了。
为了不受委屈，要去摒弃自己认同的好品质，而选择所谓的“玩权术，勾心斗角”，这是两个概念，但我们经常会混为一谈。
以我个人经历来看，善良的人想要保持善良，又不吃大亏，最重要的是要尽快了解自己所在环境的“游戏规则”。
新东方是个上市公司，资本是极度理性，不讲人情的。
稍微理智一点思考，我们都能知道，当一个超级大IP出现（董宇辉太红，一个人就能影响公司的收益），资本就必须出让股权；而但凡不愿意出让股权，就势必出现管理者和销售冠军之间的利益冲突。
不能简单地认为，这是俞敏洪或者东方小孙“卸磨杀驴”，把董宇辉和东方甄选之间的矛盾，看成好人和坏人，老实人和老奸巨猾的人之间的矛盾；
这从来不是某两个人或者某一群人之间的矛盾，只不过是资本市场天然偏好分散风险而已。
这也提醒了我们，在职场上，我们容易把“感情”看得高于“事情”，但却忽略了，资本/商业市场的本质。
我和老板关系好，我为老板打天下，这些极度感性的话，是能够说明过去有感情，有故事。却不能保障现在和未来，如果我们抱着情感不放，反而容易希望越大，失望越大。
这是曾经我的一位老板告诉我的话：永远不要说，我老板喜不喜欢我？而是多问，我能为老板/公司提供什么价值？
这句话粗听有点刺耳，极其感性的我，当年甚至觉得老板不近人情。但如今回头看，我是感谢她的。
因为她帮助我引入了一个理性视角，当我看明白职场本质后，我就多了一个视角来解读很多公司决策，而不是只有自己“老实/善良“被欺负。
保持所有善良的品质，但尽早尝试去理解看懂一切事物运行的“本质”。
16号晚上董宇辉和俞敏洪合体直播，我看了。高敏感性格的我，说实话能感受到董宇辉的不开心（当然，这一切都是我自己的主观臆断）。
这个风波出现后，很多人都在拼命给董宇辉出谋划策，甚至还有不少资本/机构出高价“挖”他。
这一点上我是超级共情的，我当年的职场经历中也有过，和本部门上司相处不开心，隔壁部门老板抛绣球，其他同事抱不平的经历。
我当时选择不动，但却陷入了很长一段时间的内耗，尤其每当在本部门做得不好不开心的时候，总会有念头冒出来：当时怎么样怎么样就好了……
直到很多年过去后，我再来看这段经历，深刻地认识到，如果时间倒退，我仍然不会选择离开，这是我个人局限——当时就觉得不想离开，和其他人毫无关系。
反观董宇辉也是一样，网传他是INFP（那就是和我一样），这类性格喜欢自由，讨厌管理，本能会回避冲突，所谓世俗意义的“功成名就”并不是我们的核心驱动力。
我也是这几年才越发想明白，人要尽早“了解”自己，这样当我们面对任何的选择，面对别人的“怎么样怎么样就好了”的建议，我们才不容易陷入自怨自艾。
没有什么“当时怎样就好了”，所有的一切都是我们自己的选择。想明白这一点后，我们就少了大部分的内耗了。
这件事到今日差不多就接近尾声了，身边有人说董宇辉赢了，很开心。
但我却认为，职场啊，是一条很漫长的路，选择和矛盾永远都存在，对董宇辉和我们自己而言，事情永远不会真的结束了。
我是进了职场跌跌撞撞后才明白，所谓输赢，取决于我们用什么视角看待，没有绝对的“输赢”。
从长远来看，这件事以后，东方甄选的“去中心化”只会加快，而且大胆揣测，因为有了这件事，董宇辉也会理解和支持。
那么此刻对于董宇辉来说，并不应该用冲突中的“输赢”来下判断，相反，通过这件事，他得到了怎样的快速成长，做了哪些反思复盘，总结自己的核心竞争力，了解自己能力边界的前提下，给自己规划几条“下一步”，这才是重点。
对于每到了年底，就觉得工作越来越讨厌，老板越来越不顺眼，唯有年终奖还算是个动力的打工人而言，支持董宇辉能让我们把内耗变成“外耗”，找个对象痛快骂一通，抒发出自己的压力，也是挺好的。
但要是自己还愿意再多想一步，那就不妨考虑一下，从董宇辉的故事里，我们得到了什么启示呢？
在职场这种地方，顺风顺水的时候想想自己未来还有什么选择，大风大浪的时候相信咱也是靠实力走到今天的，永远不要把决定自己命运的钥匙，交到他人手里。
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