还是新宝骏会玩，年底买车轻松省好几万，"明白人"都这么选
2020-12-10 10:02

车之养护
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都说结婚要挑好日子，其实买车也要选好时机，特别是在今年这个大环境下，想买车的朋友应该都更加希望少花钱拿下一款高品质的心仪好车。那究竟什么时候买车最划算呢？远的不说，小编认为今年的购车好时机就在年末这段时间。



首先来看时间划分，小编将11月到次年1月归为"金九银十"之后的又一个购车旺季，这段时间"打工人"们加班加点，就为了年末绩点冲高，多挣点年终奖回家。其实各大厂商也面临着类似的情况，年末的主要工作就是冲业绩，完成年初定下的"小目标"，交出一份漂亮的成绩单。在这种情况下，厂家和经销商都会加大促销攻势，出台众多活动，降价、送礼等措施肯定少不了的，总之就是一句话：冲量让利的力度很大。



拿大家熟悉的上汽通用五菱来举例，11月就给广大消费者准备了一系列福利。其中，小编觉得十分心动的就是它旗下的新宝骏品牌，推出了智慧汽车"焕"新季活动。对于参与活动的消费者来说，"以车置换新车"就已经最高有10000元补贴了，这样还不止，消费者还可以利用闲置的智能家电置换购车基金，买车的时候就能有最高2000元的优惠叠加。

这样说，大家可能还是不太了解。那不妨举个例子来看看，如果你原本是要以9.48万元购买新宝骏RC-5 1.5T CVT智耀豪华型，现在通过这两项活动，已经可以优惠1万2左右了。而如果你还是广西户口享受广西购车专属补贴，或是通过线上下单抢到几万元的礼金，那优惠幅度更是大，很可能原本9万多的车，最后5万多就到手了。

麦肯锡公司在对员工的管理上，有其独到思路，在评判员工时，总会列一张清单，总结出那些出色员工的业绩构成要素是什么。

麦肯锡列出的清单主要包括下面这些“最出色”的特征和行为：
1. 总是尽职尽责地专注于手头的工作。
2.对工作规则和流程的执行总让人很放心。
3.总在寻求一些更好、更新的方法来解决现存或遗留的问题。
4.一直在尽最大的努力为客户服务。
5.总是非常热情地去了解部门中的每一项工作是怎样为公司的大目标服务的。
6.在所有会议上均能坦率、直白地发表自己的观点、想法和建议。
7.总是保持审慎的态度。
8.总是非常乐观。
9.一向重视过程的效率和可测量性。
10.无论发生什么事，一直都在努力保持完美的出勤率。

这些行为和特征尽管不会被人完全认同，甚至有相互矛盾之处，但员工的个性与行为与公司的期望值相适应，就称得上是可培养的“好猫”。

所以每个公司对于“最出色”特征的定义，没有对错之分，只有合适不合适。

#职场#

字母哥：要考虑的东西太多 现在只想专注于提升自己#字母哥# #雄鹿# #nba#

字母哥更新个人社交媒体，转发了一段自己接受采访的视频，他在视频中谈到了自己的最新情况。

“我在考虑很多东西，我在想密尔沃基，我在想我的队友，我还得为家人考虑，考虑怎样做才是最好的决定。

考虑了这么久我才发现，我能走到今天全是因为我每一天都专注于提升自己。我爱密尔沃基这座城市，我爱雄鹿队，我爱我的家人，我爱赢球。

但归根到底，如果我没有每一天都这么努力，我不会走到今天，只要我继续努力下去，其他的事情自然能得到解决。”字母哥在采访中说道。