同事之间的“潜规则”，学起来不吃亏：

1、公司组织的聚餐，能去就去，因为你不去，你就会成为大家议论的焦点，你的一些小毛病，会被放大一百倍。
2、不要和同事有一夜情，真的会后悔。
3、不要和秘书走得太近，老板真的会不开心。
4、有天大的仇，表面也要维持微笑，职场必须喜怒不形于色。
5、不说同事的坏话，不散播对别人名声不利的谣言。

6、同事之间相帮是情分，不帮是本分，学会果断拒绝。
7、同事不是朋友，万万不要和同事推心置腹。
8、远离同事之间的八卦，才不会给自己惹麻烦。
9、不要轻易答应不属于你工作上的事，因为工作关系到利益，关系到能力。
10、不要有党派之分，和谁都保持友好关系，更不要刻意孤立谁。

11、私下的同事聚会，不要发朋友圈，其他同事看到会介意的。
12、工作中打听同事工资是大忌，是人都有攀比心。
13、不要在办公室谈恋爱，办公室恋情是领导很忌讳的。
14、不要在同事面前抱怨你的上司或者老板。
15、百度能问的问题，千万别去问同事。

16、做好自己的分内工作，不是分内的事能不管就不要管，要懂得收敛锋芒。
17、不要得罪大领导身边的小人物。
18、有些事情看破不说破，给同事留好面子，给同事留好台阶。
19、公平和实力是相互挂钩的，你没有实力就别谈公平。
20、不要随意借钱给同事，一旦他辞职走人，你的钱有可能就要不回来了。

21、别和同事说自己的私事，没人会和你感同身受。
22、同事都是对手，无论他嘴上说得多好听，你都不能当真。
23、不要为了加薪而出卖同事，万万不可这样做。
24、不要和同事搞婚外情，不仅伤身，伤身，伤肾，还丢名节，丢工作，丢家庭。
25、不要得罪活少工资高的美女同事，就怕她背后有靠山。

怎么在敌占区搞教育？
一提起教育，大家都会说“千年大计”，顺口就是巴拉巴拉一套词儿，但我想请问大家，有没有想过？
教育并不是没有任何阶级属性的，教育特别是思想教育背后，其实是争夺人心之战，美国在二战结束后就提出“水渗墙基”的和平演变策略，日本在三四十年代就搞殖民教育，目的都是一样的，要在敌对国家争夺青少年。
那么问题来了，敌占区敌人能搞反动教育，我们能不能潜伏在敌占区搞反反动教育呢？
先说好，我这可不是针对网络平台，我只是讲历史，大家别往歪处想，我没有对有关部门和平台有丝毫不敬之意啊！
1939年，河南民权县胡集镇建立了地下党支部，支书叫李德樵，民权简师毕业，1938年入党，这位同志有个优势条件，他的族叔李俊田是胡集镇镇长兼联保主任，李俊田家又是本地中医世家，极具影响力。
在李俊田先生的支持下，李德樵恢复了胡集小学，建立了王桥完小，以这所学校作为革命基地，去开展党的活动。团结了大批青少年，使他们在这所准“党校”里，初步接受了抗日思想和革命理论，走向了进步道路．在合法掩护下，和当地恶势力作了不调和的斗争，同时也阻止了日伪顽的奴化、反动教育的推行。
怎么搞的呢？
首先，办好学校，搞好教育。
不因为党员多，就排斥非党员，搞团团伙伙，相反我们亲密地团结党外教师，名利和福利尽量让人，尽量邀请社会上人品好教学水平强的老师来兼课，不惜三顾茅庐，如此办学，那还愁学校不办成名冠全县吗？还愁不能团结起来校内外的团结力量，孤立个别顽固反动分子吗？
其次就是紧抓形式搞教学，不怕“辩经”。
比如这个学校的课外文艺活动就搞得有声有色，老师们经常议论国民党反动证券的社会问题，党支部就发动大家编出几本话剧，什么不识字的害处、庸医杀人、苛政猛于虎等，这剧情懂的都懂，还邀请校内外观众一起观看，效果能不好吗？
连李俊田先生这样的国民党基层官员，地主家庭出身，都为保护当地群众和革命干部及其家属做了不少工作，人比人得死，货比货得扔啊！
第三，打入体制，化腐朽为神奇。
国民党为了跟我党争夺群众，解放战争中，又是搞参议会，选民意代表，又是努力在基层发展国民党、三青团组织，怎么应对呢？
当然是打进去，经组织批准，李德樵同志先后任三青团小队长，国民党区分部宣传委员，竞选为民权县参议员，以合法身份，利用派别之间的矛盾，为革命做工作。顺便说，此时李德樵同志还有个敌人不知道的身份——口产口商（丘）民（权）兰（封）考（城）工作委员会敌工部长！

我出于信任把自己最隐藏的秘密告诉你，并且再三嘱咐千万不要传出去，你答应了，回头就告诉了另外三人，甚至这几个人当时跟我并不熟，完全没到可以分享隐私的程度。但因为你说是为了帮我，我不计较了，甚至还感谢你。然后又因为对我怀疑，就在我背后把我的秘密随意公开并议论，导致我的隐私泄露，三次元都受到骚扰。在这件事上，我是受害者，而你们甚至完全没有意识到自己做错了，给别人造成了多大的伤害。无论如何，你们中的一人或者几人，欠我一个道歉。