在昨晚结束的国际足球热身赛中，九人国足1-2不敌中国香港男足，热身赛遭遇两连败。

赛后中国香港男足主帅安德森接受了港媒“香港01”等的采访，他说道：“对阵中国队的比赛开始前，球员们都不需要我动员，全部都战意十足。在过去的3、4天时间我们苦练前场快速进攻，而球队也在比赛中展现出训练成果，踢出了我想要的战术效果，有效地制造了攻势。此外球员们在防守时阵型排的更加紧密，让对手不能有效地处理好皮球，在由守转攻、夺回球权、创造机会等方面都有在慢慢改善，希望球队今后能延续这样的表现。”

“很高兴潘沛轩能上演梅开二度，踢出自己的信心，他也制造自己在队内的重要位置，但希望他戒骄戒躁，不要因此就认为自己是队内大牌。”

潘沛轩则表示：“出场时只希望能用表现来回报教练对我的信任，好在自己顺利建功。国足很强，很难赢他们，能攻破国足球门让我非常开心，非常兴奋，不过这是教练和全队的功劳，我们要一起来享受胜利的喜悦，希望今后的比赛我们能越踢越好。”

“这场比赛提高了我们的信心，希望今后我们能和全体香港球迷共同进退。”

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【职场杂谈】（486）20个道理需提前知晓，才能少走弯路。

1、职场不是学校，没有人有义务给你当老师。遇到不懂的问题，不要张嘴就问，而是先做好资料搜索，实在得不出结论，再找同事请教。

2、职场关系大多是合作与利用。不要高估你和任何人的关系，当两者之间没有了所谓的价值和利益，所谓的人际关系也将不复存在。

3、职场中要懂得拒绝，不要轻易允诺。因为承诺是需要兑现的，一旦兑现不了便会被贴上“不靠谱”的标签。

4、“中庸”是道德行为的最高标准。“君子和而不流”，职场中一定不要拉帮结派，不站队才是最好的自保方式。

5、永远不要和认知不一样的人去争论。他们只会将你拉入他们的认知领域，然后狠狠的碾压你。

6、任何时候都要有PlanB，这样你才不会陷入被动。

7、职场中，面子是最不值钱的，千万不要打肿脸充胖子。职场以业绩为导向，在你没有做出成绩之前，没有人在乎你的面子，也没有人会高看你一眼。

8、“会叫的狗不咬人”。野心不要挂在嘴边，更多的是要落实在行动上。把成就挂在嘴边只会招致更多潜在的敌人。

9、要不要跳槽要看手上有什么资源。那些因为压力、人际关系就冲动跳槽的人只会越跳越差。

10、职场最忌讳越级。别忘了真正决定你命运的是谁？

11、领导画的饼很诱人，但却一文不值。没有落实在行动上的一切行为都是虚假承诺。千万不要被领导所说的期权股份所诱惑，真正落在口袋里的钱才是最真实的。

12、先就业再择业。不要借着自己有能力、有经验，就等着好工作自己找上门。“骑驴找马”有时候反而是一种更高效的选择。

13、想要快速获得升职加薪的机会，就要学会在领导面前刷存在感。克韦尔奇说过他只提拔自己“视力范围”之内的员工，千万不要以为靠努力就可以获得领导的关注。

14、“大道甚夷，而民好径”。职场中千万不能急于求成，戒骄戒躁才是通往成功最有效的捷径。

15、提出问题时要带有解决方案，否则请闭嘴。

16、领导布置的任务要懂得及时反馈。既可以展示业绩和能力，也能有效避免罪责。

17、“不可替代的员工”是最大的骗局。地球离了谁都能转，公司离了谁都照样活。只有把自己的能力提升上去，才拥有更多谈判的资本。

18、作为下属，必须要承认你和上司的地位差别。领导提出的方案，即使你感觉自己的比他好1000倍也不要在其方案上进行修改。出力不讨好的事千万不要做。

19、帮助领导就是在帮助自己。当领导升职后，你便会成为他的接班人，一起得到提升。

20、“你办事我放心”只是职场中领导对员工工作的一种肯定和鼓励而已。千万不要自作聪明的认为领导是对你真的放心，替领导做决断。