#相册里的新年味# 《年味与三只松鼠》年关将至，空气中弥漫着浓浓的年味。而在这个特殊的日子里，我们餐桌上总会出现一个特别的身影——那就是“三只松鼠”零食大礼包。

三只松鼠的包装设计新颖独特，让人一眼就能认出。打开礼包，各种各样的零食琳琅满目，仿佛是一个小型的美食世界。这其中我最喜欢的便是各类坚果。它们饱满圆润，口感酥脆，营养丰富，不仅能满足口腹之欲，还能补充身体所需的营养元素。

在过年这个特殊的时间段里，人们总是喜欢用一些特别的方式庆祝。而对我来说，预备一份三只松鼠的大礼包，无疑是我为新年增添年味的独特方式。每当看到家人围坐在一起分享这美味的零食，那种温馨和快乐的感觉便会油然而生。

今年也不例外，我已经提前预定了三只松鼠的大礼包，期待着它能给新的一年带来更多的欢乐和美好。让我们一起，在这个新的一年里，用三只松鼠的陪伴，过一个年味十足的新年。

狗狗行为答疑!!
1、咬裤脚:想玩耍+精神兴奋
2、舔脸:打招呼+表示亲昵
3、突然跑酷：心情超级开心
4、抓耳挠腮：身上有虫，用皮虫净给它驱虫。不用担心中毒问题，幼犬、孕期犬都可以使用
5、乱尿:发情+身体不适
6、一直扒门:想出去玩
7、常翻垃圾桶:癖好+觉得里面有宝贝
8、喜欢抱大腿:占有欲强+喜欢你
9、睡觉时做出奔跑的姿势做梦中
10、耳朵下垂眼神闪躲:干坏事了，在认错、道歉
11、挑食、只吃零食:被惯坏了，需要教育一顿
12、向你抬爪:吸引你注意力+希望被抚摸
13、呕食:检查一下吃食是否有味儿
14、呕水:喝水喝太急了，用手摸摸缓解下情绪
15、一直打嗝、呜咽:小型犬居多，气管短，喘不上，要花时间陪它舒缓
#养狗经验##经验分享##狗狗驱虫#

#东方甄选孙东旭被免职#

时间和关注花在哪里，是看的见的，贪心不足蛇吞象，吃相自然是难看的。

其实在这个话题下面，我看到了很多网友对于公司人际结构复杂的吐槽，几乎每个公司都会有那种控制欲极强、嫉贤妒能的巨婴型“小领导”，并且他们依靠一些在我们看来是“歪门邪道”的本事，还能让自己长期处在一种权力的地位之中。公司往往也是一个小型的人性生态圈，利益场更能让人见识到人性的多样性。

“权力”是人的内心能量一旦不足就很容易迷失的一种诱惑，试想想，个人的意愿能够影响以及左右他人的行为、想法、工作、生活甚至是人生，对很多缺乏内在自我和价值感的人来说是难以戒掉的上瘾体验，这也让很多迷失之人趋之若鹜。那些迷恋权力的人，关注重心几乎全在控制力和权力上，为了守住以及扩大权力，无所不用其极，对于当下事务的本身和自己的义务，也常是故意忽略或者逃避的。

我以前在公司中也遇到过很多格局很小，在我看来是“小人”的人，他们没有合作能力，目光短浅，把时间和精力都花在嫉贤妒能以及个人利益最大化上，这样的人在公司里权力范围越大，往往就会劣币驱逐良币，这个公司往往也越病态，越快的自生自灭。由于缺乏合作能力，往往也无法真正的让利益最大化，公司自然难以发展壮大。

我年少时候曾在一家公司，和一个女生组了一个几人的团队，那个女生主负责项目，我作为辅助一起合作，在我看来我是项目的帮助者和支持者，那个女生不多关注如何把项目做好，倒是非常关注能不能事事比过其他人，如何让公司别的员工不敢多提要求，如何让小组成员相互敌对，没做好的时候怎么把黑锅推给别人，确实让我感到有些大跌眼镜，尔后我们没能合作把项目做好，她也各种把责任推卸给我。好在当时的主管和CEO情商较高，能够明辨事理，没有过于追究。表面上看那个项目负责的女生逃避了责任，然而她真正损失的，便是我再也不愿和她合作项目，相信和她一起经事的人也会一样的选择。后来我不愿再与她合作，选择离开了那家公司，时隔多年，那个女生依旧在基层徘徊，她并不是专业能力不行，而是为人处事实在缺乏合作能力。我们不会一直呆在一家公司，但我不愿也不会再选择她作为合作伙伴。

当然，寄希望于一个公司里大多数人都具备“合作能力”也是不现实的，因为这实在是一份稀缺的能力，需要极高的情商。很多时候，招聘人才的过程，塞选的维度和管理者自身的性格、格局和眼界也息息相关，管理者本身什么水平，也就会聚集类似水平的人在公司，一个人格障碍型的管理者所经营的公司，氛围往往也逃不开乌烟瘴气，往往那种更为专业、情商更高的职业CEO才有可能跳出技术的囹圄，不会只看眼下的蝇头小利。

我曾看过一本迪斯尼总裁的自传，叫《一生的旅程》，他在书里分享了自己管理经营迪斯尼的过程，同时也让我看到了人格健康和情商能力在经营企业发展维度的极大影响力。

所以也请求职的伙伴们了解，公司面试你的过程，你也可以面试公司，不要因此觉得自己别无选择或者低人一等，耐心了解公司的福利和政策，了解公司掌权者的为人处事、人格特质，也是非常重要的，真正有合作能力的管理者，往往才能长久的合作下去，公司也才能长久的经营下去。

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