心态/认知,决定你遇到的世界
夜读“积极心理学”的一组漫画——讲的是:面对同样场景下,截然相反的态度与情绪。
比如工作日,早晨的起床,比如通勤路上的时间,比如面对美食的态度…
人,绝非圣贤——所以每个人儿的内在都存在着“积极的”、“负面的”两重特质。
面对生活的日常,“我们”感受到的世界,是由我们“选择的认知模式”决定的!
我想起了上学时的情景——有的孩子天生乐天派——把“上学”当成了游乐场的一部分。每节课遇见不同的老师——她们每一个,却都是“面善”而严厉的。但是,想到他们/她们一定是在乎自己的学生,才会那么投入,付出了自己的情感…
所以每一堂课都感觉热气腾腾、活色生香的美好!
如果是一个“厌学”的孩子——那么校园里的生活,一定度日如年,每一个老师都是“凶神恶煞”,让自己紧张…
内在被负面的情绪,注满了——自然不能感受到学校生活的有趣与温暖…
她们/他们可能只剩下“内在的抱怨”与吐槽了!
或者,可以把这份对于“美好的选择”,化身为好好生活的“内驱力”!
不需要外界太多的“鞭笞”,自发地想变成更好的自我——这份“祝愿加身”,相信“生活里”皆是美好,哪怕老早被闹钟叫醒,哪怕通勤路上,时间长又拥挤…
用“积极的认知”——“你”看到的会是“鸟语花香清新”,朝阳落日的魅力!
许璟
夜读“积极心理学”的一组漫画——讲的是:面对同样场景下,截然相反的态度与情绪。
比如工作日,早晨的起床,比如通勤路上的时间,比如面对美食的态度…
人,绝非圣贤——所以每个人儿的内在都存在着“积极的”、“负面的”两重特质。
面对生活的日常,“我们”感受到的世界,是由我们“选择的认知模式”决定的!
我想起了上学时的情景——有的孩子天生乐天派——把“上学”当成了游乐场的一部分。每节课遇见不同的老师——她们每一个,却都是“面善”而严厉的。但是,想到他们/她们一定是在乎自己的学生,才会那么投入,付出了自己的情感…
所以每一堂课都感觉热气腾腾、活色生香的美好!
如果是一个“厌学”的孩子——那么校园里的生活,一定度日如年,每一个老师都是“凶神恶煞”,让自己紧张…
内在被负面的情绪,注满了——自然不能感受到学校生活的有趣与温暖…
她们/他们可能只剩下“内在的抱怨”与吐槽了!
或者,可以把这份对于“美好的选择”,化身为好好生活的“内驱力”!
不需要外界太多的“鞭笞”,自发地想变成更好的自我——这份“祝愿加身”,相信“生活里”皆是美好,哪怕老早被闹钟叫醒,哪怕通勤路上,时间长又拥挤…
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许璟
#每日一善[超话]#[太阳]#每日一善#[太阳] #阳光信用#
【指不tun必hui 只hui较好及以上 公益chao】
️lj ️水平
人生就是一场修行,修的就是一颗心,珍惜今天,珍惜现在,风舞落叶的日子,珍重一份别离,春暖花开的季节,珍爱那份热烈,把生命的完美写入岁月的篇章,让人生的精彩染入每一个路过的季节。
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豪赌AI,微软、谷歌、亚马逊们的新战争
原创 纪振宇 腾讯科技
腾讯新闻《潜望》 作者 纪振宇 发自硅谷
2018年的某一天,里德·霍夫曼(Reid Hoffman)在办公室里接到了一个电话, “马斯克离开了,现在他们(OpenAI)需要更多的钱。”
对这位硅谷知名风投Greylock的合伙人来说,几乎每天都会接到类似的电话。有时是立场不一,有时是利益谈不拢或者是商业冲突,总之,初创公司创始成员出走的情况对他来说,太见怪不怪了。
“可以出5000万(美元),这个数字对我来说是没问题的。”霍夫曼说。
不久之后,他顺利加入了OpenAI的董事会。在一次公司大会上,他被公司创始人之一的山姆·奥特曼(Sam Altman)介绍给全体员工。当着底下所有人的面,奥特曼问霍夫曼:“如果我的工作做得不称职,你会怎么做?”
“我会帮助你克服困难,然后看看怎样做的更好,我们一起来推进公司发展。”霍夫曼很熟练地拿出那一套在公开场合安全而又冠冕堂皇的说辞。
“不,不,不,我是说,呃,如果我真的无法把工作做好,比如,无法保证AI对人类是安全的,且对整个社会带来好处,你会怎么做?” 奥特曼依然不依不饶。
“那我就…解雇你?” 霍夫曼被逼无奈,只好当着OpenAI全体员工的面,半开玩笑地对奥特曼说。
一语成谶。
5年后,作为首席执行官的奥特曼,果然被OpenAI的董事会解雇了,但此时霍夫曼已不是董事会成员。这场被外界看作是OpenAI宫斗的突发事件,成为整个2023年生成式人工智能火爆的一个戏剧性注脚。
就在这场宫斗发生的前一年,OpenAI发布了人工智能聊天机器人ChatGPT,人们很快发现,和过去的所谓人工智能不同,ChatGPT仿佛能够真正理解人们向它发出的自然语言指令,凭借着其令人惊诧的、不同于以往的超强理解力,ChatGPT很快出圈,并迅速掀起新一轮以生成式人工智能为核心的热潮。
OpenAI无疑成为最受追捧的人工智能初创公司,但在成立之初便定下的非盈利目标性质,却决定了OpenAI对于蜂拥而至的资本,并非来者不拒。
奥特曼曾说,我们既希望享受“资本主义”带来的好处,但又不愿被资本所裹挟。
于是,一个被誉为“天才设计”的奇特公司架构应运而生了。OpenAI的最顶层是一个由五人组成的董事会,肩负着非盈利并实现通用人工智能的使命和目标;董事会控制旗下的盈利部门,该部门负责吸纳来自外部的融资,以支持未来的公司研发。
这样的设计似乎行得通,OpenAI顺利拉来了微软最初10亿美元的投资,以及后续100亿美元的追加投资和深度的战略合作,同时,OpenAI得以保持独立运作,在ChatGPT一炮走红的基础上,继续突飞猛进,接连推出了GPT-3.5、GPT-4.0等升级的大语言模型。
2023年11月,在ChatGPT诞生一周年之际,OpenAI举办了首届开发者大会,雄心勃勃对外展示了未来愿景,包括搭建GPT商店,通过自然语言,将GPT应用开发能力下放到每一个普通人手中。
一切看似顺风顺水,但就在开发者大会结束两周后,一场被称作硅谷“911”的突发事件爆发了。
美国时间2023年11月17日周五午间,OpenAI毫无征兆地对外发布官方声明,称公司首席执行官山姆·奥特曼因存在与董事会的沟通“不坦诚“的问题被解雇,同时,公司原董事长格雷格 ∙布洛克曼(Greg Brockman)也将卸任,但仍将留在公司,向过渡期CEO、原公司首席技术官(CTO)米拉·穆拉蒂(Mira Murati)汇报。
在微软的参与下,OpenAI董事会各方很快重新坐回谈判桌,并最终达成了协议,奥特曼重新回归OpenAI,但不再担任董事会成员, OpenAI的最大股东微软,则以董事会观察员的身份介入。
虽然OpenAI的此次事件,在不到一周的时间内便尘埃落定,但无疑是这家公司快速发展道路上遇到的一个重大阻碍。尽管奥特曼重归OpenAI执掌权杖,但当初设立的公司架构,是否为这样的事件埋下了隐患,投资人将如何看待OpenAI未来的发展,以及事件对于人工智能行业产生的影响,都依然是未知数。
https://t.cn/A6lggPxc
原创 纪振宇 腾讯科技
腾讯新闻《潜望》 作者 纪振宇 发自硅谷
2018年的某一天,里德·霍夫曼(Reid Hoffman)在办公室里接到了一个电话, “马斯克离开了,现在他们(OpenAI)需要更多的钱。”
对这位硅谷知名风投Greylock的合伙人来说,几乎每天都会接到类似的电话。有时是立场不一,有时是利益谈不拢或者是商业冲突,总之,初创公司创始成员出走的情况对他来说,太见怪不怪了。
“可以出5000万(美元),这个数字对我来说是没问题的。”霍夫曼说。
不久之后,他顺利加入了OpenAI的董事会。在一次公司大会上,他被公司创始人之一的山姆·奥特曼(Sam Altman)介绍给全体员工。当着底下所有人的面,奥特曼问霍夫曼:“如果我的工作做得不称职,你会怎么做?”
“我会帮助你克服困难,然后看看怎样做的更好,我们一起来推进公司发展。”霍夫曼很熟练地拿出那一套在公开场合安全而又冠冕堂皇的说辞。
“不,不,不,我是说,呃,如果我真的无法把工作做好,比如,无法保证AI对人类是安全的,且对整个社会带来好处,你会怎么做?” 奥特曼依然不依不饶。
“那我就…解雇你?” 霍夫曼被逼无奈,只好当着OpenAI全体员工的面,半开玩笑地对奥特曼说。
一语成谶。
5年后,作为首席执行官的奥特曼,果然被OpenAI的董事会解雇了,但此时霍夫曼已不是董事会成员。这场被外界看作是OpenAI宫斗的突发事件,成为整个2023年生成式人工智能火爆的一个戏剧性注脚。
就在这场宫斗发生的前一年,OpenAI发布了人工智能聊天机器人ChatGPT,人们很快发现,和过去的所谓人工智能不同,ChatGPT仿佛能够真正理解人们向它发出的自然语言指令,凭借着其令人惊诧的、不同于以往的超强理解力,ChatGPT很快出圈,并迅速掀起新一轮以生成式人工智能为核心的热潮。
OpenAI无疑成为最受追捧的人工智能初创公司,但在成立之初便定下的非盈利目标性质,却决定了OpenAI对于蜂拥而至的资本,并非来者不拒。
奥特曼曾说,我们既希望享受“资本主义”带来的好处,但又不愿被资本所裹挟。
于是,一个被誉为“天才设计”的奇特公司架构应运而生了。OpenAI的最顶层是一个由五人组成的董事会,肩负着非盈利并实现通用人工智能的使命和目标;董事会控制旗下的盈利部门,该部门负责吸纳来自外部的融资,以支持未来的公司研发。
这样的设计似乎行得通,OpenAI顺利拉来了微软最初10亿美元的投资,以及后续100亿美元的追加投资和深度的战略合作,同时,OpenAI得以保持独立运作,在ChatGPT一炮走红的基础上,继续突飞猛进,接连推出了GPT-3.5、GPT-4.0等升级的大语言模型。
2023年11月,在ChatGPT诞生一周年之际,OpenAI举办了首届开发者大会,雄心勃勃对外展示了未来愿景,包括搭建GPT商店,通过自然语言,将GPT应用开发能力下放到每一个普通人手中。
一切看似顺风顺水,但就在开发者大会结束两周后,一场被称作硅谷“911”的突发事件爆发了。
美国时间2023年11月17日周五午间,OpenAI毫无征兆地对外发布官方声明,称公司首席执行官山姆·奥特曼因存在与董事会的沟通“不坦诚“的问题被解雇,同时,公司原董事长格雷格 ∙布洛克曼(Greg Brockman)也将卸任,但仍将留在公司,向过渡期CEO、原公司首席技术官(CTO)米拉·穆拉蒂(Mira Murati)汇报。
在微软的参与下,OpenAI董事会各方很快重新坐回谈判桌,并最终达成了协议,奥特曼重新回归OpenAI,但不再担任董事会成员, OpenAI的最大股东微软,则以董事会观察员的身份介入。
虽然OpenAI的此次事件,在不到一周的时间内便尘埃落定,但无疑是这家公司快速发展道路上遇到的一个重大阻碍。尽管奥特曼重归OpenAI执掌权杖,但当初设立的公司架构,是否为这样的事件埋下了隐患,投资人将如何看待OpenAI未来的发展,以及事件对于人工智能行业产生的影响,都依然是未知数。
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