考完噜，期末考全部结束，寒假开始。越发短暂的大学生活，在南昌美美玩一天然后回家了。

一些感情小感悟:“时间不早了可我一刻也不想离开你，一刻也不想离开你可时间毕竟是不早了。”

我现在真的很喜欢你，不太敢说爱但也趋近于爱了，过两天后见不到会很想念的。我还是想象不到要怎么克服那么远距离的问题，也不是那么想要一个大家所认为的好的结果，比起这些，我最想要你在我身边。又觉得委屈，异地没开始就感觉好难，我虽然老茶里茶色说:“是不是不够喜欢我，不爱了是吧”这些话，但我确信你很爱我。

被很好的爱着怎么会感受不到，因为我跑来学校这边小破地方，去过一次没啥兴趣再去且天气很冷但还是陪我去庐山看雪，很晚了没回你消息担心的电话，冬天的草莓，徒手剥的板栗，给我买的蛋糕和巧克力，新年的第一杯奶茶，一起吃过的饭走过的路，坐过的石凳看过的月亮，十指相扣的手……于是你说爱，于是我相信。

需要你的时候你就在那里，纵容我很多小脾气，我完全没想到你却记住的一些小细节，[泪]分开以及和好的时间点，我说过但自己都没印象的话，送的不贵重的东西你也记得格外清楚。
你本身就是很好很好的人，又坚定不移地爱一个想法多变，左右摇摆的我，你说你不去想付出了很多却没有好结果的事情。怎么会有人，和我毫无血缘，也没有那么深的羁绊，依然毫无保留得爱我。谁都怕受伤，只是我以为我格外心狠，我们又足够骄傲，但还是都没割舍下。

我想我会一直记得夏天要分开的时候，你流着泪跟我说:让我以后也不要跟男生出去喝酒，明明就要没有关系不再牵扯了，还挂忧我。所以你也要记着，不论我们关系如何，亲密或不怎么联系，我希望你快乐，很难一直快乐也时时快乐，平安健康，自由率性，少为生活所累，勇敢热烈地做自己。

一气之下，小龚提出了辞职

任何一个公司，有员工离职现象是很正常的，当然，每个人离职的原因也各有不同，归纳起来主要为几点：钱给少了、心受委屈了、信念价值观不同(对公司的一些做法不认同)。
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我的朋友小龚，工作可以说是兢兢业业，对工作非常认真负责，为了招聘事项(招聘临时工、招聘清洁工、招聘花农、招聘售票员等)，还有考勤和工资事项等，经常办公室加班，晚上回家吃完饭继续加班到23:00左右，为了工作，都是免费加班。
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这些老板和领导都看不到，有时还会批评小龚工作不给力，老板还背后说她到处制造负面，说话有时很难听的，仔细听有可能会气死你，可以用四个字形容“情商太低”。
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小龚从事行政工作十多年，小公司、大公司都有经历过，也算是见过世面了，可是，目前她所在的这家公司，她感觉公司管理有点混乱，老板和领导经常是随心随意去改变一些东西，没有经过综合的思考和分析，就做决策了，还导致了一些损失和不愉快事情发生。
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首先是老板，自己定的规则，经常是东改西改；开会经常在下班之后；任何岗位的人员经常随意调动安排干活，甚至干一些和岗位不相干的杂活(比如：行政主管到工地扫垃圾；办公室管理人员到工地干搬砖的活……)；时不时给小龚说“你们办公室人员工资都太高了，找时间做调整一下，还有，你们这些人试用期满以后，我要亲自面试你们每个人，不一定能留住”……
我说老板啊，你是希望优秀的人才赶紧滚蛋，还是希望人才留下来？你这语言和行为，也太令人寒心了，人才一腔热血想为公司做点事情，你不到不鼓励，反而是一盆冷水给她干灭了，让人感觉到跟着老板没有安全感，没有成就感！
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其次是新来的领导某总，讲话总给人的感觉是“命令和盛气凌人”，让人听了心里难受；公司管理上也是有点混乱，工作安排上经常引起下属不服，出了事情不愿意承担责任，怪罪下属；临时工的工作安排也是没有计划的，有时东搞一下，西搞一下，引起临时工有怨言，这样干活心里就不顺畅了……某总的语言和做事风格，和老板很像。
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小龚给老板如实说了一下公司目前管理上存在的一下问题，老板不理睬，小龚一气之下，给老板提出了离职。
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没想到有朋友关注之前的那一条掉手机减肥微博，让我想到我没有更新，体重目前110到111徘徊，第一轮解决，接下来就是要下110了。还是圆呼呼，但是下巴和身上确实是少了很多肉肉
关于手机今天有一个后续就是有一个电话打过来，说是苹果售后店问我这台苹果手机是转卖还是丢失。我说是丢失！
（前情提要：我已经把手机挂了丢失模式）
然后他就说了大概情况：是说有人拿着手机说需要返厂维修，把主板换掉，然后他是检测手机的时候发现手机里面是绑定了ID的，所以打通我的电话咨询，当时我有点怀疑是不是钓鱼电话，就直接问了。然后他是问我手机什么时候掉的，当时我有点忘了，说我联系一下妈妈能大概等3分钟左右吗，然后他说3分钟左右后给我回电话，他没有回，然后我打他电话是打不通的，在一个心死的人身上反复横跳。看他后期会不会联系我[泪]