哈尔滨冰雪大世界的道歉信,信虽简短,但情真意切!黑龙江省致海内外游客朋友们的新年感谢信,信虽不长,但诚意满满!两封内容不同的信,让全国人民深深感受到了哈尔滨这座近年来一直被冷落和低估的省会城市的温暖和魅力,字里行间流露出3100万黑龙江人民的质朴、真诚、热情与豪爽。
这才是真正的哈尔滨,这才是真正的黑龙江!哈尔滨,名符其实的“冰城夏都”,大森林、大湿地、大山川、大平原、大湖泊、大都市、大科技、大工业孕育众多的美景、美食、帅哥与美女,构建起龙江特色的大冰雪、大旅游……哈尔滨,整个星球冬季最漂亮最浪漫最迷人的地方,整个星球夏季最凉爽最舒适最宜居的地方。更有热情好客的龙江人们,会让您感受到家一样的温暖。诚挚热情的邀请全球四面八方、五湖四海的朋友踏上这片神奇的黑土地旅行度假,亲自感受那份独特的“冰城夏都”魅力。哈尔滨之旅,绝对会让您不虚此行,绝对不会让您失望!北国好风光,美在黑龙江!#哈尔滨旅游#
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#乐享年轻抗衰计划# #了不起的变美新科技# #面部抗衰#
不同面部衰老问题,需要对症改善!
春节日益临近,来我院做面部抗衰的人,越来越多。面部的衰老,其实不仅仅是皮肤层面的衰老,还涉及到皮下脂肪、肌肉、筋膜、骨骼等层次的衰老,所以,我们要根据不同层次衰老问题,采取针对性改善方案。今天我就通过一些对比图,给大家讲解下,如何针对性抗衰。
图1:主要是眼周干纹细纹较多较深,针对这类问题,可以补充胶原蛋白,或者是光电类比如热玛吉、Fotona4D,通过热刺激促进胶原蛋白再生,达到减淡纹路的目的。
图2:法令纹,可以采用一些填充材料进行改善,比如大分子玻尿酸、再生类材料等。
图3:泪沟伴有干纹细纹,可以采用填充材料改善泪沟,再用一些胶原蛋白类产品淡化眼纹。
图4:下颌缘轮廓不清晰,脂肪堆积,针对这类问题,可以采用超声炮进行提拉紧致,还有一定溶脂作用,此外,还可以采用颈阔肌放松,达到改善下颌缘轮廓的目的。
图5:眼角鱼尾纹,一般采用除皱产品淡化,如果已经形成静态纹,还需要加入一些填充材料,联合改善。
图6:面部内外轮廓固定,针对面部出现的一些松弛下垂,轮廓线条不流畅等问题,采用玻尿酸产品,针对不同部位,进行填充,以及定点提拉,达到改善内外轮廓,年轻态的目的。
每个人面部衰老问题不同,就需要结合个体差异,制定个性化抗老方案,如果大家有什么抗老方面的问题,可以评论区留言或者后台私信我。
不同面部衰老问题,需要对症改善!
春节日益临近,来我院做面部抗衰的人,越来越多。面部的衰老,其实不仅仅是皮肤层面的衰老,还涉及到皮下脂肪、肌肉、筋膜、骨骼等层次的衰老,所以,我们要根据不同层次衰老问题,采取针对性改善方案。今天我就通过一些对比图,给大家讲解下,如何针对性抗衰。
图1:主要是眼周干纹细纹较多较深,针对这类问题,可以补充胶原蛋白,或者是光电类比如热玛吉、Fotona4D,通过热刺激促进胶原蛋白再生,达到减淡纹路的目的。
图2:法令纹,可以采用一些填充材料进行改善,比如大分子玻尿酸、再生类材料等。
图3:泪沟伴有干纹细纹,可以采用填充材料改善泪沟,再用一些胶原蛋白类产品淡化眼纹。
图4:下颌缘轮廓不清晰,脂肪堆积,针对这类问题,可以采用超声炮进行提拉紧致,还有一定溶脂作用,此外,还可以采用颈阔肌放松,达到改善下颌缘轮廓的目的。
图5:眼角鱼尾纹,一般采用除皱产品淡化,如果已经形成静态纹,还需要加入一些填充材料,联合改善。
图6:面部内外轮廓固定,针对面部出现的一些松弛下垂,轮廓线条不流畅等问题,采用玻尿酸产品,针对不同部位,进行填充,以及定点提拉,达到改善内外轮廓,年轻态的目的。
每个人面部衰老问题不同,就需要结合个体差异,制定个性化抗老方案,如果大家有什么抗老方面的问题,可以评论区留言或者后台私信我。
#资讯#
【印度四大IT公司报告称,去年员工人数减少了5万以上】据印度《经济时报》1月13日报道,印度四大IT公司报告称,截至第三财季末,员工总数较上年同期减少50,875人。
在过去的一年里,印度最大的软件服务公司TCS的员工人数减少了10669人,Infosys报告减少了24182个,Wipro则减少了18510个,而在HCLTech,这一数字增加了2486人。
该行业还卷入了一场挖人风波,Infosys和Wipro指控Cognizant挖人,Wipro起诉了两个人——前首席财务官Jatin Dalal和高管MohdHaque——在他们加入Cognizant后,Infosys在不久之后向这家在美国上市的竞争对手发出了通知。
过去一年,Infosys、Wipro和Tech Mahindra都有大量高管离职,虽然TCS和HCLTech也有退出,但数量较少。
“我们处理合同义务的方式没有针对个人或针对目标,我们坚持商业惯例,我们从事这一行已经30年了,我知道是怎么回事,”Wipro首席执行官德拉波特(Theirry Delaporte)在周五(1月12日)的公司收益新闻发布会上表示,我们只是正常使用了这些条款。
根据TeamLease Digital最近发布的一份报告,与2023财年相比,IT行业2024财年招聘的工程专业毕业生将减少32%。调查结果显示,本财年可能会有15.5万名应届毕业生受雇于IT及科技行业,而上一财年的这一数字为23万。
(编译:晋阳)
【印度四大IT公司报告称,去年员工人数减少了5万以上】据印度《经济时报》1月13日报道,印度四大IT公司报告称,截至第三财季末,员工总数较上年同期减少50,875人。
在过去的一年里,印度最大的软件服务公司TCS的员工人数减少了10669人,Infosys报告减少了24182个,Wipro则减少了18510个,而在HCLTech,这一数字增加了2486人。
该行业还卷入了一场挖人风波,Infosys和Wipro指控Cognizant挖人,Wipro起诉了两个人——前首席财务官Jatin Dalal和高管MohdHaque——在他们加入Cognizant后,Infosys在不久之后向这家在美国上市的竞争对手发出了通知。
过去一年,Infosys、Wipro和Tech Mahindra都有大量高管离职,虽然TCS和HCLTech也有退出,但数量较少。
“我们处理合同义务的方式没有针对个人或针对目标,我们坚持商业惯例,我们从事这一行已经30年了,我知道是怎么回事,”Wipro首席执行官德拉波特(Theirry Delaporte)在周五(1月12日)的公司收益新闻发布会上表示,我们只是正常使用了这些条款。
根据TeamLease Digital最近发布的一份报告,与2023财年相比,IT行业2024财年招聘的工程专业毕业生将减少32%。调查结果显示,本财年可能会有15.5万名应届毕业生受雇于IT及科技行业,而上一财年的这一数字为23万。
(编译:晋阳)
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