我有时候真疑惑，这些大老板是揣着明白装糊涂呢，还是故意这样洗脑PUA员工呢？
你是付薪水让人来工作，不是买断了别人的人生，你一个月给人家几个钱就想让人废寝忘食给你卖命？

还什么“父辈都是周六也工作，为什么现在的员工周六要休息”，废话！你咋不说古代都是凌晨五点就上朝了，为啥现在天亮以后才上班呢？
时代不一样，法律不一样，劳动市场关系不一样，人的生活理念也不一样。
父辈那会儿还包分配工作，单位还给分房呢，你给员工分房子吗就拿父辈比？

还什么“要是员工们都这样想（不知道休息日为何物）就好了”，员工凭什么要这样想啊？人家是机器还是奴才啊？
还什么“平常发朋友圈十分钟以内员工点赞至少50，今天这条没人赞”，你也知道员工平常连休息时间都不得不满足你大老板的虚荣心来给你点赞啊，还好意思显摆呢？
还什么“说明六天制工作确实只是老板们的妄想”，拉倒吧，只是你这种周扒皮的妄想好吧，正常老板都该知道资本市场的供求关系，不会指望拿这点钱就能买断别人的生活和尊严！

就我这种只给几个人发薪水的小破老板，都知道我付人家钱是请人来帮我工作的，而不是我花了钱就可以为所欲为了。
我跟员工关系再好，我也不觉得她们会百分百对我满意，因为世界上就没有人会百分百喜欢自己的工作，是工作就有枯燥疲惫不愉快的一面，也不可能有人对自己老板百分百满意、满心喜欢从不讨厌，不可能的！
只要还有上下级关系，只要一方给另一方发薪水，一方用自己的劳动价值为另一方创造利益，老板和员工就不可能是“朋友”关系。

可以像朋友一样轻松相处、可以像朋友一样互相关心，但本质上依然是劳资关系。
你作为老板，该有的觉悟必须有，该提供到位的东西必须给，不要拿“朋友”来模糊定义。
双方能好好沟通、互相理解、尽力满足对方需求、在一起愉快工作，就是顶好的关系了。

你要强求员工在“完成份内工作”以外，还要主动牺牲法定休息日，想你所想毫无怨言，与你“价值观高度一致”……请问你一年挣多少钱，你给员工开多少工资？你先把收入调整到高度一致了，价值观自然也能一致[微笑]
想找与你“同舟共济者”，请问在这条船上你坐几等席，员工坐几等席？恐怕员工根本连座位都没有，都是站着给你撑船的，你还嫌船开得太慢不许人家双休呢！

真的不懂这些大企业大老板们，是怎么好意思公开说出这些狗屁话的？是真的糊涂，还是故意PUA员工呢？

《云鲸虚假抽奖，你是不是把消费者当傻子》

你这条2024年12月28日的公众号文章（p1）发布了抽奖，抽奖条件是p2。

当时我偶然看到了，而且我也购买了你的产品，因此真心实意编辑了一段评论发了，觉得有趣也拉了几个朋友给我点了赞，有朋友当时觉得好玩给我截的图（p3），可以看出来当时的评论都是大家真情实感的评论。

临近开奖的时候，我发现点赞数有问题，突然冒出来很多格式差不多，内容全是废话，很ai却又点赞数的评论出来，当时我还没确认是你们搞鬼，因此努力拉家人、朋友，发动了所有朋友圈点赞到了八百多（p4）。

后面情况越来越不对劲，我发现一旦我的票数变成第一名，你司就会搞更高的评论把我刷过去，中间有很长一段时间超过我的第一和第二名永远差6票。p5和p6可以看到本来很稳定的五百多票的第一名，不到一个小时就突然被另外几个突然出现的ai评论刷过去了，p7是6点时候的截图，更是可以看到突然出现了一个接近2000票的评论。

本来我只是因为偶尔点开你们的文章，看到抽奖觉得有趣参加，后来被裹挟其中我才发现自己原来被你们耍着玩，我一个人一个人拉了1000票点赞，你们就让我给你们宣传还不舍得真心实意的抽奖。

从我写的评论就看得出来，我以前真的是你们的粉丝，也一直在给我周围人推荐你们，现在你们品牌给我展现了你们这样“优秀”的行为，以虚假抽奖为噱头吸引别人宣传你们，我永远避雷你们品牌，并会告诉我周围所有人你们品牌的恶行。

竞品那么多，谁非你们不可吗？因为一个小小的抽奖就露出真面目，感谢你们让我认清品牌的嘴脸。

#云鲸##云鲸j4##云鲸s1一净到底##云鲸与你自由呼吸##云鲸拖地机器人#

#sky光遇黑市[超话]#号被盗了， 角色ID是135……（具体看图），是手 机账号，号码开头是166。不知道会不会被倒卖大家谨防骗子。[单身狗]哪位宝子能帮忙找回请联系我，必有重谢。

陌生人盗的号，是昨日早上被盗的，登上的时候已经是新号了，盗号贼应该是凌晨四点多进行的修复，前几次修复我都阻拦了，这次他又挑人睡觉时进行盗号，向光遇客服投诉了，带充值记录等，怎么说，说和没说一样一堆废话，投诉两遍给予的答复一模一样，打过人工客服电话就是机器人。

大家也注意点买号防止被骗和被找回，一定要走中，买号后一定要进行二次绑定，绑定的号码不能让卖家知道，防止信息泄露，最好不要找共。[单身狗]现在的修复变成三小时后成功，没有二十四小时的观察期了，根本来不及阻拦。，修复不需要本人验证码。#sky光遇黑市[超话]#