人才兴，则企业旺。人才是强企之本，创新之源，发展之基，宜信深耕人才引、育、用、留全链条，千方百计开展好招才引智工作，绘就“万马奔腾”新画卷！作为一家专业的金融科技公司，宜信一直坚持“以人为本”，坚持对人才的关注和培养，让企业能够走得更远。公司有800多位专门从事金融科技的技术人才，有强大的金融科技能力支持，以科技作为引擎带动三大业务的非线性增长。除此之外，宜信十分关注年轻人能获得“非线性的成长”，希望人才在宜信平台上获得更快、更好、更高质量的发展。
企业想获得更好的发展，需有爱才之心、引才之行，更有揽才良方。在宜信，只要你的才华、你的创新得到了实现，就将得到更大的舞台，获得更快的发展。

看完《成为雅诗兰黛》（【美】莱纳德*兰黛，湖南文艺出版社）。莱纳德*兰黛是雅诗兰黛品牌创始人之子，在他出生的1933年，他的母亲约瑟菲娜*埃斯特*门策已经开始自制售卖护理脸部的药水，并在其后将品牌命名为雅诗兰黛（约瑟菲娜*埃斯特*门策改名为雅诗*兰黛），在写这本书时，莱纳德已接近90岁的高龄，在将指挥棒交给其儿子退出雅诗兰黛的管理已有年头。莱纳德在这本书中以第一人称记叙了雅诗兰黛这个美妆品牌诞生、成长、壮大的故事，感触既有来自其对母亲商业运作的观察，也有其参与管理的亲身经历。个人归纳，雅诗兰黛作为美妆消费品取得成功并成长为享誉全球的国际性品牌，有以下要素：1）产品品质，创始人雅诗*兰黛本身是个爱美的女性，在自家厨房里用瓶瓶罐罐的药水配比出护肤品，亲测有效后，向身边的熟人兜售，因此，种子用户是通过产品品质维护下来的，在后面商业版图扩大过程中，底层逻辑还是产品品质过硬；2）产品定位，雅诗兰黛定位于高端化妆品，找准了有购买力的爱美女士这个市场，毛利高，竞品少；3）创始人的外向能力，雅诗兰黛最开始通过美容沙龙铺货，有了基础之后切换为进入高端精品百货店专卖店售卖，这种销售渠道和终端是有限的，特别是当时的高端精品百货店垄断了高档商品的零售通道，处于强势地位，不是雅诗兰黛这种初创品牌想进就能进的，但雅诗*兰黛具有强大的公关和推广能力，硬是一家一家地挤进去，如果推广能力弱，也许就没有后来的燎原之势了；4）培养多品牌的内部竞争策略，任何品牌的消费品都会有品牌老化和增长停滞的时候，与其被其他竞品替代、淘汰，倒不如在企业内部创立多品牌，进行自我竞争和弥补，在最开始的雅诗兰黛品牌之外，还主动培育了倩碧、悦木之源、处方这些子品牌，这些子品牌就像护卫舰一样拱卫着雅诗兰黛这个主品牌；5）以收购来应对组织的老化，企业发展壮大之后从创业变成了守业，组织庞大带来官僚钝化、创造力下降的危害，创始人播下去的创业创新精神难免损耗，这种情形之下，收购同行业中的创业型企业并保持其创业基因是个备选项，雅诗兰黛在内部培养子品牌之外于90年代收购了魅可、芭比波朗这种外部成长性的品牌，以填补目标市场；6）扩大产品线，雅诗兰黛从护肤产品开始，其后不断拓宽产品线，口红、香水等各品类不断推出，产品组合既能更好地满足顾客需求，也能扩大业务收入形成更好的业务基础。作者带来的也不完全是成功经验，也有失败教训，例如雅诗兰黛推出子品牌处方，本来只在少数竞品百货店销售，但架不住经销商的要求和产品下架威胁，将处方扩大到各个百货店，结果不仅总的销量没提升，原来经销处方的经销商销量也下降了，究其原因，产品分流之后，下降后的销量不能带给美容顾问预期的利益，美容顾问没有动力推广，形成了恶性循环，在这一点上在建立和改变业务模式的时候一定要考虑产品的价格和数量对于整个生态链的利益是否合理，兼顾量、价、质之间的关系，扩张的速度应该和能获得的支持相匹配。此外，还有些金句，值得细品，例如“当一个有经验的人遇到一个有钱的人，很快，有经验的人就会成为有钱的人，而有钱的人会成为有经验的人”“品牌的价值取决于出售它们的位置”“分发小样是最诚实的卖卖”“如果想要与大公司竞争，就只能源源不断地提供新想法”“好的销售要懂得帮顾客建立自信”“有时你可以在意外发生之前就有所准备，有时你只能在意外发生后尽快找到解决方案”“我必须和那些为我工作的人保持一定距离，因为我不想让他们发现他们比我强，即便他们真的比我强，那样一来，他们就会失去对我的敬畏”“过度谨慎会削弱勇气”“为了实现增长，我不仅需要收购新品牌，还要收购新思维”“老牌企业很容易陷入‘这就是我们的陷阱’而无法走上‘这就是我们必须成为的样子’的道路”“我们寻找的是那些正在增长的品牌，因为消费者已经免费替你做了价值数百万美元的市场调研”“具备多样性的公司才能在世界经济的起起落落中保护自己”“国际贸易的语言不是英语，而是顾客的母语”。相信从事消费品行业的人看完本书应该能得到不少实务的启示。 https://t.cn/RNapuM6

舞蹈比赛or展演？
周日去清源山下的歌舞剧院参加舞蹈比赛。老师说建议参加，一年一度，机会难得。每人费用是400左右，服装费70，奶奶说培养孩子都要钱，确实是，光学舞蹈吧，培训费，服装费，参赛费，化妆费，平时的接送，这些都是要花费财力人力的，虽然不多，可再要学几样的话，就要不少的费用了，更不用说要是有俩娃三娃，费用是要翻倍的。难怪现在的人不爱生孩子，育儿成本太高了。
上台表演，一开始还好，队形动作都不错，到了一个节点，糟糕，找不到走位了，于是，我和你爸看着台上你慌里慌张的样子，笑出了鹅叫声[偷笑]
表演完下台，你说你被射灯晃了眼睛，都乱了[允悲]
本着重在参与，开心就好的心态，所以错了也没关系，跳完我们就去吃饭了，约梦琪一家一起，你说要去大鲨鱼自助餐，允了！[偷笑]
奶奶今年开始领退休金“以后就是吃国家饭的人了”，很兴奋，我们A她，让她请客，她欣然同意了。