2020年“十大”品牌创新应用评选调查结果公布:2020年12月22日,业界人士翘首以待的2020年 “十大”品牌创新应用评选颁奖盛典在深圳绿景锦江酒店隆重举行。今年是a&s“十大”品牌诞生的第十七年,这些年来,a&s始终坚守品牌调查宗旨——客观、公证、严谨、精益求精——旨在为用户端提供最具含金量的品牌榜单!
这是业内第一次将安全与自动化结合起来的品牌评选,但确是a&s(安全&自动化)的初心所在,我们鼓励所有突破的勇气,但也时刻提醒勿忘初心,夯实基础。当下产业间的隔阂已经越来越小,我们更加期待“安防新物种”的诞生。
本次评选活动,a&s秉承专注与专业的信念,对国内外企业进行深入调研与解读,通过企业投票、资格筛选、企业走访、网上投票、专家点评等方式产生最终评选结果。
始于专业,忠于初衷。a&s安全自动化将继续用清醒的目光及前瞻的思想,用文字记录自动化产业一次又一次破茧成蝶的美丽蜕变。#安防# #安防十大品牌#完整获奖名单>>>https://t.cn/A6qKIFIu
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历史类节目里,《如果国宝会说话》的文案可以说绝美了。#如果国宝会说话文案好绝#
每次看都还是被惊艳到,悠长的,厚重的,浪漫的,中文真的好美[泪],最喜欢的一些:
*
我们凝望着最初的凝望,感到另一颗心跨越时空,望见生命的力量之和。
六千年,仿佛刹那间,村落成了国,符号成了诗,呼唤成了歌。
*
穿行在骨笛孔洞之间的,是九千年前人类的呼吸,那是文明的先声。
那时风动,此时心动。
*
犀尊送走了犀牛,比血管更古老的河流,流淌在比国家更古老的土地,过客来来往往,相视一笑,万物有灵犀。
*
它不是青铜,是温暖的木头。
*
你现在看到的我,来自三千年的西周,我在地下行走了三千年。
我和时光一起行走,穿着我的绳子已经腐朽,我的二百零四块碎片,被光线连接,二百零四个不同的象征,串接成闪光的句子,在身体上被佩戴成段落,组成了一个新的世界。
在这个世界里,龙的鳞片和大雁的羽毛,振翅在同样的天空。鱼的沧海和蚕的桑田,被同一根绳子,以一指相间。
当时的人们认为,把一个世界穿戴在身上,让亿万年生命的玉与数十年生命的人,将彼此的生命互相给予,就是人对天地万物之爱的表达。
玉,成为西周在青铜之外,留给时光永恒的礼物。
*
你,来自泥土,头微微扬起,仿佛仰望天空。六千多年过去了,我们进食,生存,繁衍,不断进化。而今凝望着你,我们依旧在思索,这一切的意义。
*
石雕无声,荒野长吟。这些拙朴粗犷的石刻,不同于后世的写实风格,是汉代艺术的杰作。
石不朽,磐石之志永存。亦如闪电的生命,在大地上消失的那一刻,石头里的生命,浮现出来。
一块岩石刀刀划过,时间在他们身上碰撞,便镌刻出了故事。
*
陶,是时间的艺术,泥土太干则裂,太湿则塌。为了成就一件完美的陶器,匠人们需要等,等土干,等火旺,等陶凉。
今天的我们,总感叹生活太快,时间不够用时,六千年前,古人就已经教给我们,如何与时间融合,如何与时间不较劲。
*
上古神兽目光如炬,凝视它的眼睛,墓主的深思,是否穿行到先祖的世界。它们沉默无语,它们无需言语。
这双曾经见证过中国最早的王朝的眼睛,依然看着人来人往,星辰轮转。
*
从高贵到不详,再到呆萌,猫头鹰一直就是那个猫头鹰,但是人心变了好多回了。
*
有时候,我们对着光源去看玉,就像五千年的先民一样,看他的清澈和透明,看它挺直的脊梁在空中跃起。
这块玉成为我们身体延伸到空中的部分,在时光中飞翔,起舞。
*
有了甲骨文,中华文明就有了记录与传承的工具,经过演变传承,从祖先的心里流传到我们指尖,从此,从个体到族群,所有的情感,知识,思想,经验,通过文字,一代代流传下来,中华文明得以塑造和传扬。
此刻,我们写的横竖撇捺,曾经一笔一划地刻在骨头上。因为刻骨,所以铭心。
*
与他们对视,那些超越语言的心动,也许就是隐藏在我们生命里的谜底。我们是人,我们站在这里,也站在地球上。
*
当人类逐渐远离了神巫世界,再也无法破译太阳神鸟金箔的真正含义。
太阳神鸟,20克黄金里的宇宙,在这0.02里面厚度记录的宇宙时光里,我们如一粒微尘般存在。
*
此刻,壶中一点酒也没有,却盛满了一个令人迷醉的时代。
征战的厮杀与欢宴的音乐都隐匿不见,桑叶还在无声的生长。
两千年的时光是一片沧海,壶身上的桑田,茂密如初。
*
遥想汉人多少闳放,敢说敢当,就当此生此世是梦一场,忠于内心,活得敞亮。
*
那时的小吏与平民,仍存在于尺牍。
可以阅读,可以理解,可以想象,可以在尺牍之间,看到那些被秦时明月照耀过的生命和时光。
每次看都还是被惊艳到,悠长的,厚重的,浪漫的,中文真的好美[泪],最喜欢的一些:
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我们凝望着最初的凝望,感到另一颗心跨越时空,望见生命的力量之和。
六千年,仿佛刹那间,村落成了国,符号成了诗,呼唤成了歌。
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穿行在骨笛孔洞之间的,是九千年前人类的呼吸,那是文明的先声。
那时风动,此时心动。
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犀尊送走了犀牛,比血管更古老的河流,流淌在比国家更古老的土地,过客来来往往,相视一笑,万物有灵犀。
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它不是青铜,是温暖的木头。
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你现在看到的我,来自三千年的西周,我在地下行走了三千年。
我和时光一起行走,穿着我的绳子已经腐朽,我的二百零四块碎片,被光线连接,二百零四个不同的象征,串接成闪光的句子,在身体上被佩戴成段落,组成了一个新的世界。
在这个世界里,龙的鳞片和大雁的羽毛,振翅在同样的天空。鱼的沧海和蚕的桑田,被同一根绳子,以一指相间。
当时的人们认为,把一个世界穿戴在身上,让亿万年生命的玉与数十年生命的人,将彼此的生命互相给予,就是人对天地万物之爱的表达。
玉,成为西周在青铜之外,留给时光永恒的礼物。
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你,来自泥土,头微微扬起,仿佛仰望天空。六千多年过去了,我们进食,生存,繁衍,不断进化。而今凝望着你,我们依旧在思索,这一切的意义。
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石雕无声,荒野长吟。这些拙朴粗犷的石刻,不同于后世的写实风格,是汉代艺术的杰作。
石不朽,磐石之志永存。亦如闪电的生命,在大地上消失的那一刻,石头里的生命,浮现出来。
一块岩石刀刀划过,时间在他们身上碰撞,便镌刻出了故事。
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陶,是时间的艺术,泥土太干则裂,太湿则塌。为了成就一件完美的陶器,匠人们需要等,等土干,等火旺,等陶凉。
今天的我们,总感叹生活太快,时间不够用时,六千年前,古人就已经教给我们,如何与时间融合,如何与时间不较劲。
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上古神兽目光如炬,凝视它的眼睛,墓主的深思,是否穿行到先祖的世界。它们沉默无语,它们无需言语。
这双曾经见证过中国最早的王朝的眼睛,依然看着人来人往,星辰轮转。
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从高贵到不详,再到呆萌,猫头鹰一直就是那个猫头鹰,但是人心变了好多回了。
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有时候,我们对着光源去看玉,就像五千年的先民一样,看他的清澈和透明,看它挺直的脊梁在空中跃起。
这块玉成为我们身体延伸到空中的部分,在时光中飞翔,起舞。
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有了甲骨文,中华文明就有了记录与传承的工具,经过演变传承,从祖先的心里流传到我们指尖,从此,从个体到族群,所有的情感,知识,思想,经验,通过文字,一代代流传下来,中华文明得以塑造和传扬。
此刻,我们写的横竖撇捺,曾经一笔一划地刻在骨头上。因为刻骨,所以铭心。
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与他们对视,那些超越语言的心动,也许就是隐藏在我们生命里的谜底。我们是人,我们站在这里,也站在地球上。
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当人类逐渐远离了神巫世界,再也无法破译太阳神鸟金箔的真正含义。
太阳神鸟,20克黄金里的宇宙,在这0.02里面厚度记录的宇宙时光里,我们如一粒微尘般存在。
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此刻,壶中一点酒也没有,却盛满了一个令人迷醉的时代。
征战的厮杀与欢宴的音乐都隐匿不见,桑叶还在无声的生长。
两千年的时光是一片沧海,壶身上的桑田,茂密如初。
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遥想汉人多少闳放,敢说敢当,就当此生此世是梦一场,忠于内心,活得敞亮。
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那时的小吏与平民,仍存在于尺牍。
可以阅读,可以理解,可以想象,可以在尺牍之间,看到那些被秦时明月照耀过的生命和时光。
10条原则,让你的工作更值钱
1. 所有工作都不是光凭兴趣就能做好的,兴趣加苦难才是大多数工作的真相,只是不同工作这两者所占的比例不同而已。
兴趣只能让你入门,苦难才会帮你蜕变和提升。
所以千万不要相信网上那些“XX一路开挂的人生”,人家后期能开多强大的挂,前期就受了多大的苦,只是没写出来而已。
而苦难这个东西,你可以把它当做筛选器。因为越往后剩下的人越少,你的竞争对手也就越少。并且这个过程最后一定会有一个转折点,到了这个点的时候,你会有一种突然开窍,全身任督二脉被打通的感觉。
从此看山不是山,看水不是水。许多人职业生涯的前半生,都是在寻找这个转折点。
2. 任何工作都讲究方法,区别在于有的人做10遍都还没有总结出方法,有的人只做一遍就能了然于心。
“找方法”这个事情也是有方法的。简单来说就是归纳,总结和验证。
归纳,是找共性现象;总结,是从共性现象中抽象出一般规律;验证,是用更多的事实来验证这个一般规律。
其实我们在读书的时候都学过,只是很多人忘记了。
3. 即使是做重复性的工作,也可以每次都学到新东西。
比如第2次比第1次少走两个弯路;第3次比第2次多用几个快捷键;第4次比第3次提前两天做准备;第5次比第4次多考虑几个方面......
坚持这样做到第10次的时候,再去和第1次做对比,你会发现显著差异。这就是成长。
4. 不要带负面情绪去工作。
一旦心里产生抵触反抗的情绪,再简单的事情也会做成灾难。
比如明明一件很简单的任务,但恰巧撞到自己最忙的时候被领导安排了过来,此刻内心的烦躁不安会将这件简单的工作“妖魔化”。
实际上可能只用2小时就完成的事情,心里却把它夸张放大到一天都做不完。最后的结果就是一件事也不想做,索性全撂挑子不干。
正确的做法是先想办法消解这些负面情绪,压缩自己凡事都往坏处想的想象力。比如你可以转移注意力,先去做别的事情,或者排好任务的优先级,然后和领导沟通争取延长任务时间。
总之,等到情绪平复下来之后再回头看这项工作,才会公正客观。
5. 既热爱又赚钱的工作很难找,但并不代表不可能。
大多数现实情况是,自己喜欢做的工作并不赚钱,很赚钱的工作又不喜欢。面对这种“错位”,很多人会感到迷茫无所适从。
特斯拉的创始人埃隆马斯克,当年在创业的时候有个“三步走”策略值得借鉴。大意讲的是先造一辆死贵死贵的车卖给小众有钱人,然后用这台车赚到的钱去研发生产中等价位但客户群更广大的车,最后再用前面车赚到的钱去生产更大众平民化的车推向全球市场。这种“曲线救国”的思路套用到职场发展上也走得通。
拥有一份既热爱又赚钱的事业是我们的终极目标,但达到这个目标的路径却很不容易。我见过比较成功的案例,通常都会在自己职业生涯的初期牺牲掉某一项。要么不关心金钱收入,要么暂时搁置热爱,等到自己的发展根基稳固之后,再去全力追逐当年放下的梦想。
6. 绝大多数开会时的无效讨论,都是没有盯紧目标。
以前我做过一个实验,开会的时候从第一分钟开始做记录,发现随着时间的流逝,大家讨论的主题越跑越偏。
想了2点原因,首先是精力有限原则。大多数人能聚精会神讨论的时间只有30分钟,超过这个时间如果还没有得出结论,就会陷入漫无目的的神游状态,讨论质量严重下降。
其次,是缺少一个把关人。这个人的作用是一旦发现讨论的主题偏离,就要及时提醒,把大家的思路拉回正轨。更高阶一点,他还要引导讨论的进行过程,屏蔽无关的信息,促成共识的达成。
以上这两点都是围绕目标展开,只有紧盯目标才能高效。
7. 工作中讲话好听很重要,但解决问题更重要。
千万不要为了顾及对方的面子而埋没掉你沟通的本来目的。这才叫本末倒置。
在职场上做沟通的正确思路是,在以解决问题触发对方行动的前提下,尽量让你说出来的话容易被对方接受。怎样做到容易被接受呢?记住3点就好:不夸张,不隐瞒,不夹带个人情绪。
8.职业发展的最终方向无外乎三条:向上做管理,向深做专业,向平做整合。
前两点比较好理解,第三点重点说说。向平做整合的意思,是能打通行业里的上下游关系,把大家攒在一块做些事情。但这不一定是创业,打工者同样可以做到。
这里的关键不是该不该出去创业,而是有没有对行业的深刻理解,以及能不能跳脱出既有规则产生新的思维。
想做到这一点,基本上都要有行业里10年以上的经验沉淀。最起码,这个行业赚钱有几种模式要弄清楚,每种模式各自成立的条件和优劣势是什么也得知道,然后再在这个基础上找机会。
只是很多人还没开窍,工作了10几年都没有意识到应该跳脱出现在的岗位,站在行业角度从上往下看问题,所以他们的天花板非常低。
9. 工作上不要神话“搞关系”的作用。
虽然中国是个人情社会,但讲人情也要分场合。许多关键场合,只靠关系真的没用。
有些人会有误区,觉得只要和老板和客户和同事搞好关系就行了,即使自己本身的工作能力一塌糊涂也没事。
这种情况只会发生在那些对专业水平要求不高,只用关系就能把事情顺利推进下去的行业。
但这些行业现在越来越少。原因很简单,经济发达了,各行各业的竞争都加剧了,门槛自然也就上去了。还在用过去的老一套手段,被淘汰是迟早的事情。
如今让你在职场上平步青云的正确逻辑是:专业水平过硬,顺便把人际关系也处理的到位。这才是真的无敌。
10. 你要对赚钱这件事进行分类,然后再铆足精力做自己最擅长的赚钱模式。
如何分类?搞清楚你卖的是什么东西即可。
如果你卖的是时间和劳动力,那么你是一个普通打工者,打工者靠工作绩效赚钱;如果你卖的是实打实的产品,那么你大概率是个中间商,中间商靠信息差赚钱;如果你卖的是思想和服务,那么你是咨询顾问,咨询顾问靠专业度赚钱;如果你卖的是观点和内容,那么你是内容生产者,内容生产者靠流量赚钱。
弄明白靠什么赚钱以后,再去聚焦夯实这一块的实力,并且屏蔽掉外界的嘈杂声音。这是最有效的捷径方法。
(转)#社会科学##职场八卦##职场有话说#
1. 所有工作都不是光凭兴趣就能做好的,兴趣加苦难才是大多数工作的真相,只是不同工作这两者所占的比例不同而已。
兴趣只能让你入门,苦难才会帮你蜕变和提升。
所以千万不要相信网上那些“XX一路开挂的人生”,人家后期能开多强大的挂,前期就受了多大的苦,只是没写出来而已。
而苦难这个东西,你可以把它当做筛选器。因为越往后剩下的人越少,你的竞争对手也就越少。并且这个过程最后一定会有一个转折点,到了这个点的时候,你会有一种突然开窍,全身任督二脉被打通的感觉。
从此看山不是山,看水不是水。许多人职业生涯的前半生,都是在寻找这个转折点。
2. 任何工作都讲究方法,区别在于有的人做10遍都还没有总结出方法,有的人只做一遍就能了然于心。
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归纳,是找共性现象;总结,是从共性现象中抽象出一般规律;验证,是用更多的事实来验证这个一般规律。
其实我们在读书的时候都学过,只是很多人忘记了。
3. 即使是做重复性的工作,也可以每次都学到新东西。
比如第2次比第1次少走两个弯路;第3次比第2次多用几个快捷键;第4次比第3次提前两天做准备;第5次比第4次多考虑几个方面......
坚持这样做到第10次的时候,再去和第1次做对比,你会发现显著差异。这就是成长。
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一旦心里产生抵触反抗的情绪,再简单的事情也会做成灾难。
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5. 既热爱又赚钱的工作很难找,但并不代表不可能。
大多数现实情况是,自己喜欢做的工作并不赚钱,很赚钱的工作又不喜欢。面对这种“错位”,很多人会感到迷茫无所适从。
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拥有一份既热爱又赚钱的事业是我们的终极目标,但达到这个目标的路径却很不容易。我见过比较成功的案例,通常都会在自己职业生涯的初期牺牲掉某一项。要么不关心金钱收入,要么暂时搁置热爱,等到自己的发展根基稳固之后,再去全力追逐当年放下的梦想。
6. 绝大多数开会时的无效讨论,都是没有盯紧目标。
以前我做过一个实验,开会的时候从第一分钟开始做记录,发现随着时间的流逝,大家讨论的主题越跑越偏。
想了2点原因,首先是精力有限原则。大多数人能聚精会神讨论的时间只有30分钟,超过这个时间如果还没有得出结论,就会陷入漫无目的的神游状态,讨论质量严重下降。
其次,是缺少一个把关人。这个人的作用是一旦发现讨论的主题偏离,就要及时提醒,把大家的思路拉回正轨。更高阶一点,他还要引导讨论的进行过程,屏蔽无关的信息,促成共识的达成。
以上这两点都是围绕目标展开,只有紧盯目标才能高效。
7. 工作中讲话好听很重要,但解决问题更重要。
千万不要为了顾及对方的面子而埋没掉你沟通的本来目的。这才叫本末倒置。
在职场上做沟通的正确思路是,在以解决问题触发对方行动的前提下,尽量让你说出来的话容易被对方接受。怎样做到容易被接受呢?记住3点就好:不夸张,不隐瞒,不夹带个人情绪。
8.职业发展的最终方向无外乎三条:向上做管理,向深做专业,向平做整合。
前两点比较好理解,第三点重点说说。向平做整合的意思,是能打通行业里的上下游关系,把大家攒在一块做些事情。但这不一定是创业,打工者同样可以做到。
这里的关键不是该不该出去创业,而是有没有对行业的深刻理解,以及能不能跳脱出既有规则产生新的思维。
想做到这一点,基本上都要有行业里10年以上的经验沉淀。最起码,这个行业赚钱有几种模式要弄清楚,每种模式各自成立的条件和优劣势是什么也得知道,然后再在这个基础上找机会。
只是很多人还没开窍,工作了10几年都没有意识到应该跳脱出现在的岗位,站在行业角度从上往下看问题,所以他们的天花板非常低。
9. 工作上不要神话“搞关系”的作用。
虽然中国是个人情社会,但讲人情也要分场合。许多关键场合,只靠关系真的没用。
有些人会有误区,觉得只要和老板和客户和同事搞好关系就行了,即使自己本身的工作能力一塌糊涂也没事。
这种情况只会发生在那些对专业水平要求不高,只用关系就能把事情顺利推进下去的行业。
但这些行业现在越来越少。原因很简单,经济发达了,各行各业的竞争都加剧了,门槛自然也就上去了。还在用过去的老一套手段,被淘汰是迟早的事情。
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10. 你要对赚钱这件事进行分类,然后再铆足精力做自己最擅长的赚钱模式。
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如果你卖的是时间和劳动力,那么你是一个普通打工者,打工者靠工作绩效赚钱;如果你卖的是实打实的产品,那么你大概率是个中间商,中间商靠信息差赚钱;如果你卖的是思想和服务,那么你是咨询顾问,咨询顾问靠专业度赚钱;如果你卖的是观点和内容,那么你是内容生产者,内容生产者靠流量赚钱。
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