当 年 娱 乐 圈 好 像 是 剪 刀 手 经 常 会 圈 演 员 本 人 去 看 自 己 的产 出，演 员 有 时 还 会 转 发 或 点 赞。如 果 当 年 奕 也 看 到 这 个视 频 剧，真 是 逆 天 啊！我 之 前 还 看 到 一个 剪 双 陈 的 剪 刀 手 说 她 剪 的平 妹 被 晓 翻 牌 了，她 真 的 剪 了 好 多 同 时 包 含 晓 和奕 的素 材 的视 频，而 且 她 站 晓 攻。我 记 得 晓 有 个 微 博 被 别 人 发 出来，他 自 己 删 了，是 他 拍 五 鼠 时，有 群 演 把 他 误 认 为 是 兰 陵 王 妃的演 员，那 个群 演 肯 定 是 把 晓 当 成 奕 了。说 真的，这 两 个 演 员 当 年 都 在 演 古 装 剧，只 要 都 看 过 剪 刀 手 的产 出，很 可 能 是 会 看到 他 们 的拉 郎 的。然 而，那 是 多 年 前 的事 了。男 演 员 放 飞 到 逆 苏 自 己，穿 女 装 都 很 普 遍
昨天回高中了，说永远都不要回来了，隔了快三年再回来了还是特别特别怀念，在学校大门前好像又回到了那段时光，有目标、痛苦的、奋斗的、偷懒的、快乐的，一直感觉自己没考好不敢见老师，但是真的见了又发现其实真的没有什么。不读书的时候感觉老师都特别亲切，就像朋友一样聊了好久的天，班主任又胖了，笑起来特别可爱，他问我心脏病怎么样了
，我说好了已经可以打篮球了，土室友说我现在是运动健将比他们还厉害，班主任请我们去新食堂吃饭，带我们去找他老婆英语老师，让我们五个排排站一个个辨认，特别震惊的是我脱掉六百度的眼镜还化了妆他们都能认出我，我的土室友说因为我是英语老师的爱徒，不可能认不出来，哈哈哈。去数学老师家里见了她，还有她的两个儿子，上次见到还不会走路，现在都已经四岁多了，老师在门口一个个拉着手认，认完了再进门，特别搞笑。然后去找语文老师，因为是主任所以总是神出鬼没的找不到他，然后在教学楼大门前的楼梯又把他围堵到了，聊着聊着还跑过来一个小学妹要加我们的微信，因为没有手机所以拿本子记了我们的微信号。坐牢一样的三年是痛苦的，但是想起来也是热泪盈眶的，至少曾经努力奋斗过，也才知道原来我也是会这样爱读书的人。
，我说好了已经可以打篮球了，土室友说我现在是运动健将比他们还厉害，班主任请我们去新食堂吃饭，带我们去找他老婆英语老师，让我们五个排排站一个个辨认，特别震惊的是我脱掉六百度的眼镜还化了妆他们都能认出我，我的土室友说因为我是英语老师的爱徒，不可能认不出来，哈哈哈。去数学老师家里见了她，还有她的两个儿子，上次见到还不会走路，现在都已经四岁多了，老师在门口一个个拉着手认，认完了再进门，特别搞笑。然后去找语文老师，因为是主任所以总是神出鬼没的找不到他，然后在教学楼大门前的楼梯又把他围堵到了，聊着聊着还跑过来一个小学妹要加我们的微信，因为没有手机所以拿本子记了我们的微信号。坐牢一样的三年是痛苦的，但是想起来也是热泪盈眶的，至少曾经努力奋斗过，也才知道原来我也是会这样爱读书的人。
傻逼领导有以下特征，如果你的上司是这样的领导，趁早走人，以免毁了你的前程：
1、 小肚鸡肠，气量狭小
没肚量，因为一句话，一点小事就记仇，眦眦必报。而且怕下属能力超过自己，打压下属。比如给下属穿小鞋，公报私仇。
2、 没格局，大钱看不住，小钱盯得紧。
钱花不到刀刃上，对小钱锱铢必较，比如报销差旅时，就几十块钱的饭补，反复核对，极不信任，能克扣的尽量克扣。
再比如下属离职了，想尽一切办法去克扣工资，因为几十块钱，跟员工争得面红耳赤。
为了这点小钱，像是要割他的肉一样。
然而对于大钱，却没有能力守住。比如因为自己不会管理，项目骗了几十万，不明白也不愿明白，只好只认晦气。
3、 做什么事情都抓不住重点。
没有大局观，沉迷于琐碎的细节。
平时老盯着鸡毛蒜皮的小事不放，大事管不住，对小事总是吹毛求疵。
写份方案，不去看内容是否可取，反而去挑格式，字体，排版的问题。
开会也是一样，老跑题。10分钟能解决的事，开两个小时还不明所以。
4、 优柔寡断
没有魄力，遇到问题就犹豫不决，总是怕这怕那，想得多，做得少。甚至不敢拍板。最常用的手段是拖。
哪怕已经是定论的事情，必须得这样去做了，也还是拖着不下决定。
自己则美其名曰：成熟稳重。
5、 用你的时候，把你捧到天高。不用你的时候，狗屁不是
觉得你有用的时候，百般捧你。本来你是普通工人，结果愣是把你说成是技术专家。
不用你的时候，正面都不给你。
6、 媚上欺下
对上级、上上级极尽谄媚之能事，而对下属用权势压人，能欺负的，绝不放过。
比如对于下属的工作，只要犯错，不仅不予以指导，反而是批评、处罚、责骂、嘲讽，动不动扣工资和扣奖金，把员工当机器。
还有更离谱的，是到上上级那里打小报告，说下属是如何的不堪。
7、 朝令夕改，想起一出是一出。
一天一个主意，凡事凭感觉。今天觉得这个方案可行，第二天，又改了主意。下面的人无所适从。
8、 出尔反尔，答应过的事情，根本不会承认。即使有证人有证据也能赖得一干二净。
没有诚信，承诺过的事情，死不承认。自己说过的事，哪怕有人作证也会耍赖，说不记得了。即便是白纸黑字，也会说找各种理由，就是不认，真的奇葩。
9、 欺软怕硬
印证了那句话，越老实的人，越会受欺负。只会拣软柿子捏。既保护不了下属，也保护不了认真做事的员工。面对强势的领导、外部伙伴不敢多说一句，典型的欺软怕硬的主。
10、 控制欲强，不放心，不敢放权
什么事都想要知道，不然不放心。而且还要插手，瞎指挥。即使让他们去干了，也不放心，要不让下属汇报，要不自己去检查。更离谱的是，总想着有人想害朕，所以任何事情都要经过他签字才能下发，才能执行。否则一晚上他睡不着觉，总感觉到失控了。
11、 有功必争，有锅必甩
这个更不用说了。因为所有事情都控制在手，所以有功了肯定是他去邀功，自己领导有方。有过则推给下属。是下属办事不力，能力有问题。
12、 偏听偏信
耳根子软，分辨不清是非。只喜欢听好听的，喜欢溜须拍马的。对于认真踏实干活的人，看不见。眼里只有合自己口味的人，就偏信和偏爱，不合自己口味的人则进行打压。
13、 只提要求，不教方法
安排任务，要求讲不清楚，也提不出任何建议。就一句话，你怎么干我不管，干的不对我就反对，正确怎么干我不知道，我只要结果。
14、 不懂装懂，听不进建议
凡事凭感觉，听不进专业的建议。为了显示自己的专业水平，不懂装懂。
1、 小肚鸡肠，气量狭小
没肚量，因为一句话，一点小事就记仇，眦眦必报。而且怕下属能力超过自己，打压下属。比如给下属穿小鞋，公报私仇。
2、 没格局，大钱看不住，小钱盯得紧。
钱花不到刀刃上，对小钱锱铢必较，比如报销差旅时，就几十块钱的饭补，反复核对，极不信任，能克扣的尽量克扣。
再比如下属离职了，想尽一切办法去克扣工资，因为几十块钱，跟员工争得面红耳赤。
为了这点小钱，像是要割他的肉一样。
然而对于大钱，却没有能力守住。比如因为自己不会管理，项目骗了几十万，不明白也不愿明白，只好只认晦气。
3、 做什么事情都抓不住重点。
没有大局观，沉迷于琐碎的细节。
平时老盯着鸡毛蒜皮的小事不放，大事管不住，对小事总是吹毛求疵。
写份方案，不去看内容是否可取，反而去挑格式，字体，排版的问题。
开会也是一样，老跑题。10分钟能解决的事，开两个小时还不明所以。
4、 优柔寡断
没有魄力，遇到问题就犹豫不决，总是怕这怕那，想得多，做得少。甚至不敢拍板。最常用的手段是拖。
哪怕已经是定论的事情，必须得这样去做了，也还是拖着不下决定。
自己则美其名曰：成熟稳重。
5、 用你的时候，把你捧到天高。不用你的时候，狗屁不是
觉得你有用的时候，百般捧你。本来你是普通工人，结果愣是把你说成是技术专家。
不用你的时候，正面都不给你。
6、 媚上欺下
对上级、上上级极尽谄媚之能事，而对下属用权势压人，能欺负的，绝不放过。
比如对于下属的工作，只要犯错，不仅不予以指导，反而是批评、处罚、责骂、嘲讽，动不动扣工资和扣奖金，把员工当机器。
还有更离谱的，是到上上级那里打小报告，说下属是如何的不堪。
7、 朝令夕改，想起一出是一出。
一天一个主意，凡事凭感觉。今天觉得这个方案可行，第二天，又改了主意。下面的人无所适从。
8、 出尔反尔，答应过的事情，根本不会承认。即使有证人有证据也能赖得一干二净。
没有诚信，承诺过的事情，死不承认。自己说过的事，哪怕有人作证也会耍赖，说不记得了。即便是白纸黑字，也会说找各种理由，就是不认，真的奇葩。
9、 欺软怕硬
印证了那句话，越老实的人，越会受欺负。只会拣软柿子捏。既保护不了下属，也保护不了认真做事的员工。面对强势的领导、外部伙伴不敢多说一句，典型的欺软怕硬的主。
10、 控制欲强，不放心，不敢放权
什么事都想要知道，不然不放心。而且还要插手，瞎指挥。即使让他们去干了，也不放心，要不让下属汇报，要不自己去检查。更离谱的是，总想着有人想害朕，所以任何事情都要经过他签字才能下发，才能执行。否则一晚上他睡不着觉，总感觉到失控了。
11、 有功必争，有锅必甩
这个更不用说了。因为所有事情都控制在手，所以有功了肯定是他去邀功，自己领导有方。有过则推给下属。是下属办事不力，能力有问题。
12、 偏听偏信
耳根子软，分辨不清是非。只喜欢听好听的，喜欢溜须拍马的。对于认真踏实干活的人，看不见。眼里只有合自己口味的人，就偏信和偏爱，不合自己口味的人则进行打压。
13、 只提要求，不教方法
安排任务，要求讲不清楚，也提不出任何建议。就一句话，你怎么干我不管，干的不对我就反对，正确怎么干我不知道，我只要结果。
14、 不懂装懂，听不进建议
凡事凭感觉，听不进专业的建议。为了显示自己的专业水平，不懂装懂。
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