#每日一善##阳光信用#
生活中,有傲雪斗霜的梅花,有风雨中傲立的无名花,还有钻出石头缝的小草……它们总带给我们坚强,乐观,不惧困难的正能量。生命里最好的一种状态,是该看书时看书,该玩时尽情玩,看见优秀的人欣赏,看到落魄的人也不轻视,有自己的小生活和小情趣,不用去想改变世界,努力去活出自己。喜欢什么,就用心去学,去做,找到让你心情愉悦的爱好,能让你拥有长期的幸福源。只有这样,像集点卡一样,把生活中的小确幸和小期待都收集在一起,才不至于,夜里一次次为遥远的梦失眠,又一次次被沉重的现实惊醒。
生活中,有傲雪斗霜的梅花,有风雨中傲立的无名花,还有钻出石头缝的小草……它们总带给我们坚强,乐观,不惧困难的正能量。生命里最好的一种状态,是该看书时看书,该玩时尽情玩,看见优秀的人欣赏,看到落魄的人也不轻视,有自己的小生活和小情趣,不用去想改变世界,努力去活出自己。喜欢什么,就用心去学,去做,找到让你心情愉悦的爱好,能让你拥有长期的幸福源。只有这样,像集点卡一样,把生活中的小确幸和小期待都收集在一起,才不至于,夜里一次次为遥远的梦失眠,又一次次被沉重的现实惊醒。
#“豫践豫强”话题讨论图文打卡活动#
青衿之志,履践致远[全力以赴]。为了加强筒子们的理想信念教育,鼓励广大筒子们积极投身社会实践活动,上好假期思政大课,促进筒子们之间的交流和合作[给你小心心],学校准备开展“豫践豫强”话题讨论图文打卡活动[锦鲤附体]!
✨活动时间
1月26日——2月20日
✨活动内容
参与活动的筒子需在个人微博发布话题词“#豫践青春我是主角##豫践豫强#”加图文内容(图文内容需围绕“三行情诗表白最美家乡”“畅想美好未来”“年味家乡手工艺品”等主题展开;提交原创图文,作品不得搬运、禁止出现政治倾向)围绕“三行情诗表白最美家乡”“志愿服务心得感受”“畅想美好未来”“立大志担大任的青春感悟”等主题,创作正能量图文作品,并@河南教育@豫教思语微博账号和@河南师范大学学生会官方微博账号。在官方QQ群里填写收集表并上交微博截图与自己所拍照片[打call]。参与活动的筒子需要提前进入活动官方QQ群哦[送花花]。
✨奖项设置
20级、21级参与即可获得2学时,22级、23级参与即可获得5学时。
青衿之志,履践致远[全力以赴]。为了加强筒子们的理想信念教育,鼓励广大筒子们积极投身社会实践活动,上好假期思政大课,促进筒子们之间的交流和合作[给你小心心],学校准备开展“豫践豫强”话题讨论图文打卡活动[锦鲤附体]!
✨活动时间
1月26日——2月20日
✨活动内容
参与活动的筒子需在个人微博发布话题词“#豫践青春我是主角##豫践豫强#”加图文内容(图文内容需围绕“三行情诗表白最美家乡”“畅想美好未来”“年味家乡手工艺品”等主题展开;提交原创图文,作品不得搬运、禁止出现政治倾向)围绕“三行情诗表白最美家乡”“志愿服务心得感受”“畅想美好未来”“立大志担大任的青春感悟”等主题,创作正能量图文作品,并@河南教育@豫教思语微博账号和@河南师范大学学生会官方微博账号。在官方QQ群里填写收集表并上交微博截图与自己所拍照片[打call]。参与活动的筒子需要提前进入活动官方QQ群哦[送花花]。
✨奖项设置
20级、21级参与即可获得2学时,22级、23级参与即可获得5学时。
遇到差劲的上司怎么办?
网友提问:我在工作中日常需要负责测算成本。通常是大领导或者计划部门承接的新产品,不算复杂。但是,需要打交道收集前端数据的部门有:贸易,采购,销售,生产,品管,计划运营等各个部门。但是很多时候,他们都互相推诿,给不出数据,或者让我自己拍脑袋,参照过往。无论我提前多久开始推动,都很拖拉,或者数据用不了,甚至哪怕是承接的人也会推诿,不在意。导致最后时间压力总在我这里,我也总是晚上加班做。
我上级是我的主任,我向她反应过这个问题,但是她总是觉得日常工作就是这样啊,就是会遇到这种情况。然后她觉得我就是要做这么多测算啊,因为这个测算是波动的,工作量大而且不能统计。我不做谁做。
其实我想的是请她推动一下,梳理一下流程,或者和其他部门沟通一下分工,大家更好的配合。但是她对我这个求助并不在意,我们还是继续着这种乱糟糟的流程。一开始有很多事我也自己努力推动处理了,对接部门态度并没有很好,也受了很多委屈,我也向她说明过工作的困难,但是她认为我负能量太多了,还跟我说要正能量一点。可是我的问题并没有得到解决。
日常工作中我非常配合她,积极响应她的需求,加班也没有挂在嘴上说。各种向上管理什么的我也努力尝试了。
王盐:
换工作。
记住一个原则:如果你始终跟着一个差劲的领导,你的事业永远不会有发展。
网友提问:我在工作中日常需要负责测算成本。通常是大领导或者计划部门承接的新产品,不算复杂。但是,需要打交道收集前端数据的部门有:贸易,采购,销售,生产,品管,计划运营等各个部门。但是很多时候,他们都互相推诿,给不出数据,或者让我自己拍脑袋,参照过往。无论我提前多久开始推动,都很拖拉,或者数据用不了,甚至哪怕是承接的人也会推诿,不在意。导致最后时间压力总在我这里,我也总是晚上加班做。
我上级是我的主任,我向她反应过这个问题,但是她总是觉得日常工作就是这样啊,就是会遇到这种情况。然后她觉得我就是要做这么多测算啊,因为这个测算是波动的,工作量大而且不能统计。我不做谁做。
其实我想的是请她推动一下,梳理一下流程,或者和其他部门沟通一下分工,大家更好的配合。但是她对我这个求助并不在意,我们还是继续着这种乱糟糟的流程。一开始有很多事我也自己努力推动处理了,对接部门态度并没有很好,也受了很多委屈,我也向她说明过工作的困难,但是她认为我负能量太多了,还跟我说要正能量一点。可是我的问题并没有得到解决。
日常工作中我非常配合她,积极响应她的需求,加班也没有挂在嘴上说。各种向上管理什么的我也努力尝试了。
王盐:
换工作。
记住一个原则:如果你始终跟着一个差劲的领导,你的事业永远不会有发展。
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